成熟企業で楽しい挑戦をするリーダーのための越境ラジオ

今週の越境ラジオは、JAF経営企画部の井上賢人さんをお迎えし、後編をお届けします。 井上さんの越境の原点は、大学時代のお茶屋さんでのアルバイト。地域のおじいちゃん、おばあちゃんへの配達を重ねるうちに、人と話す怖さが楽しさに変わり、入社後の営業にも活きたと言います。 そんな井上さんにとって、大きな挑戦だったという理念再構築プロジェクト。これまでの経験やスキルでは太刀打ちできないと、怖さを抱えながらも飛び...

今週は、一般社団法人日本自動車連盟（JAF）経営企画部の井上賢人さんをお迎えしてお届けします。 2025年に理念を刷新したJAF。「井上さんなら出来るよ」とプロジェクトを任された時、最初に湧いたのは「マジか…」という戸惑いの感情だったそうです。 100年に1度の大変革期を迎えたモビリティ業界。自動車からモビリティへと移動のあり方が変化する中で、JAFはどんな存在であるべきか。その問いに、経験も専門知識もないまま自分た...

今週の越境ラジオは、前回に引き続き コネクティング・ハート代表の大八木智子さん をお迎えしてお届けします。後編では、息子さんの不登校（自主休校）という葛藤から始まったご家族の越境ストーリーについてお話を伺いました。 「学校に行くのが当たり前」という自身の常識を手放し、一人の人として息子さんを信じて委ねた大八木さん。地域の現場で学ぶ「さとのば大学」との出会いを経て、親子の関係や2人の生き方はどう変化して...

今週の越境ラジオは、 コネクティング・ハート代表の大八木智子さん をお迎えしてお届けします。 セミナー講師や研修のファシリテーター、コーチングを通じて人や組織の支援に取り組む大八木さん。これまでのキャリアは、意図せぬ「アウェイ」の連続だったと振り返ります。第一志望を逃した就活や入社後の不本意な異動など、想定外の越境こそがキャリアのターニングポイントになったそうです。 「ご縁」と自身の「ワクワク」を大切...

今週の越境ラジオは、7/31（金）にDNPプラザで開催した「 Co-Hatching Day 2026 Summer 」の裏話トークをお届けします！ 5回目となった今回のテーマは、「私たちの新価値創造を阻む分断を語ろう！」。開催前は企画メンバーも内心ドキドキだったこのテーマ。蓋を開けてみると過去最高の盛り上がりになりました！一体、会場では何が起きていたのか！？——当日の様子やゲストセッションの中身、そしてここでしか語られない舞台裏トーク...

今週の越境ラジオは、東洋冷蔵株式会社 広報CSR室 室長 長友史奈さんをお迎えしての後編をお届けします。 きっけは、メンバーの提案だった社内報。全国の社員が真剣に働く姿に触れ、「まだ私たちも気づいていない良さがあるのではないか」と広報機能を自主的に立ち上げ、活動をスタート。企業訪問など、組織の枠を超えて学びを乞うことにも全く抵抗がなかったと振り返る長友さん。その原動力は、日本の食文化を支える誇りと会社へ...

「育休からの復帰は、キャリアの一時停止ではなく、むしろ仕事への熱量が少しずつ強まっていく『クレッシェンド』のようだった」ーー。今週の越境ラジオは、東洋冷蔵株式会社 広報CSR室 室長の長友史奈さんをお迎えしてお届けします。 世界の海と日本の食卓をつなぐ水産総合商社で働く長友さん。キャリアの転機は、「4回の育休」という会社と家庭の境目を行き来する越境経験でした。 一度、組織から離れたからこそ会社や自分の仕事...

株式会社NOKIOO アカウント・マネジャーの桐山梨奈さんをお迎えしてお届けする越境ラジオ後編。 人材派遣会社での18年、独立、そして現在のフルリモート正社員まで。「大きく目標を掲げて山を登るタイプではない」と語る桐山さんのキャリアの転機には、いつも自分自身の好奇心を掻き立ててくれる「人との出会い」があったと言います。 誰かの一言に背中を押され、軽やかに踏み出した一歩が、新たな出会いを引き寄せ、気づくと働き...

今週の越境ラジオは、株式会社NOKIOOの桐山梨奈さんをお迎えしてお届けします。 企業や組織の枠を超えた「越境学習」による次世代リーダー育成に伴走されている桐山さん。時代や社会構造の変化によって、求められるリーダー像も変化していると言います。 まだ向き合ったことのない事業環境下で、リーダー一人が引っ張るマネジメントから、メンバー全員が参加する「全員マネジメント」へとチームの景色を変えていくためにも「越境」...

今週の越境ラジオは、7月31日（金）開催のイベント「Co-Hatching Day」の魅力を、共同代表の二人が熱く、面白く語ります！ テーマは「分断を乗り越えて挑む、私たちの新価値創造」。新たな挑戦や変革を掲げるほど立ちはだかる、社内の壁や分断をどう「共創」へと転換していくか？ 今年、創業150年を迎える大日本印刷（DNP）でコラボレーションを仕掛ける岩本尋さんと、創業110年の老舗メーカーで「成長し続けるサスティナブルな会...

先週に引き続き、大日本印刷株式会社（DNP）コラボレーション戦略室の川上愛さんをお迎えしてお届けします。 「場」を用意しても、それだけではコラボレーションは生まれない。社内外の共創を推進する立場となり、そんな実感を強く持つようになったと言います。 試行錯誤のなかでたどり着いたのは、一人ひとりの想いを掬い上げ、発破をかける"おかん型伴走"であり、組織の壁を越えて、大人がわいわいと企てられる"...

今週の越境ラジオは、大日本印刷株式会社 コラボレーション戦略室の川上愛さんをお迎えしてお届けします。 1社では解決できない課題に直面した時、私たちはどのようにして解決の手がかりを見つけていくのでしょうか。その糸口は、立場や役割の異なる多様な方々と同じ問いを共有し、互いの視点を重ね合わせることだったと振り返ります。 多様な人が集い、知やアイデアを掛け合わせることで、新たな価値を生み出せる──この実感こそが...

「成熟企業で楽しい挑戦をする人たちのための“越境ラジオ”」。先週に続き、Asian Identity CEOの中村勝裕（Jack）さんを迎えた後編をお届けします。 前編の「地理的越境」から一転、テーマはAI時代における「肩書とスキルの越境」。「人事コンサルタントは壊滅する？」という危機感や、「オーナー経営者は転職できない」といった特有の悩みをテクノロジーが軽やかに晴らしてくれたと語ります。 肩書きや役割の枠を越え、新しい価値...

「成熟企業で楽しい挑戦をする人たちのための“越境ラジオ”」記念すべき初回のゲストは、 Asian Identity CEOの中村勝裕（Jack）さんをお迎えしてお届けします。 33歳でのシンガポール赴任、35歳でのタイ起業、そして現在は日本・タイ・インドの3拠点で挑戦を続けているJackさん。ボーダーを軽やかに越えていくその裏には、自分との生々しい対話や右脳（エモーション）で決めて、左脳（数字）でリスクを弾くといった、数々の葛藤や...

今月から、新番組『成熟企業で楽しい挑戦をするリーダーのための越境ラジオ』がスタートします！この番組では、成熟企業で今まさに新しいことに取り組むリーダーをお迎えし、挑戦のリアルや等身大の葛藤を、楽しく、真剣に語っていきます。初回は、パーソナリティのかなぶんことmichinaru共同代表・横山と番組プロデューサーでありmichinaru広報の東（きりちゃん）が、番組への想いやこのチャンネルを通じて実現したいことを語りま...

今週の新規事業 応援ラジオは、東京ガス株式会社 ソリューション事業創造部の吉田拓也さんをお迎えしてお届けする後編です。 製造業・ものづくり現場における「ノウハウ継承」というテーマで0→1に取り組む吉田さん。少人数で始まった挑戦は、仮説検証を重ねながらチームを拡張し、事業としての手応えを掴みつつあります。その裏側で見えてきたのが、事業を前に進める“3つのストーリー”と、自己理解・自己受容から始まるチームづく...

今週の新規事業 応援ラジオは、東京ガス株式会社 ソリューション事業創造部の吉田拓也さんをお迎えしてお届けします。 新規事業部門でのスタートは、手上げではなく定期異動。着任時には、上司から「何がやりたい？」と問われ戸惑い、テーマも方向性も定まらない中、「売上100億を目指せ」と言われて途方に暮れる——そんな門出だったと言います。その後、ようやく掴んだ事業化に向けたテーマも自らビジネスとして成立しないと判断し...

今週の新規事業 応援ラジオは、新和金属株式会社 三代目社長 新谷浩之さんをお迎えしてお届けする後編です。 一隅を照らし、分け隔てない社会へ——先代から受け継いだ想いと、地域のニーズ、自身の原体験を重ね合わせながら、新谷さんが取り組む飛地の新規事業。その構想はどのように生まれたのでしょうか。 日々の活動や試行錯誤を重ねる中で見えてきた、事業のあるべき姿や進むべき方向性。「誰もが適材適所で力を発揮できる社会...

今週の新規事業 応援ラジオは、新和金属株式会社 三代目社長 新谷浩之さんをお迎えしお届けします。 先代から会社を引き継ぎ、創業60年を機に新スローガン“WACTROY”を掲げた新谷さん。事業や組織運営の起点であり核となる言葉は、どのように生まれ、いかにして社内外の信頼や共感を育んでいったのか。日々、お客様や仕事に誠実に向き合う中で紡がれた言葉と、そこから広がる組織の変化や景色について語っていただきました。 人や組...

今週は、医療機器会社勤務 牧野健太郎（まきけん）さんをお迎えしての後編をお届けします。 組織を束ねる立場になったことで、これまで自分の成長のために重ねてきた学びは、「周りの人やチームのための学び」へと変化していきます。その背景にあったのは、部署に漂っていた“言いづらさ”への違和感でした。 これまでの学びを統合し、上司とメンバーの間にあった期待値のズレや“見えない前提”を可視化するワークショップを実施。相...

今週の新規事業 応援ラジオは、「冷や汗体験」から始める学びの流儀をテーマに、医療機器会社勤務 牧野健太郎（まきけん）さんをお迎えし、お届けします。 心理的安全性やスクラム組織、ワークショップデザインなど、これまで数多くの学びに投資してきたまきけんさん。その原動力は、なりたい姿から逆算し、あえてコンフォートゾーンの外に身を置き続けることにありました。 中でも印象的なのは、「まず、冷や汗をかく体験から始め...

今週の新規事業 応援ラジオは、3/18（水）に開催した「女性と組織のまだ見ぬ可能性のひらき方を考える越境対話会 BLOOMING Day」の様子をお届けします！ 企業や組織を越えて集った方々とともに、「組織の中に眠る多様な価値観や能力という可能性を、余すことなくひらいていけるのか」をテーマに、エネルギーあふれる場に。対話を重ねる中で、自分自身や組織にある“無自覚の当たり前”が少しずつ言語化され、その先にある可能性が見...

今週の新規事業 応援ラジオは、入社3年目、ミレニアム世代の若手新規事業プレイヤー・樋爪郁実さんにお越しいただきました。京都のIT企業で、上司とともに新規事業づくりに挑む彼女。その原点にあったのは、前の部署で感じた悔しさでした。その経験を個人の問題ではなく“組織の課題”として捉え直し、新規事業のアイデアを提案。部署内のビジコンを経て、事業化に向けて奮闘しています。 1年で90社以上にヒアリングを重ねながら、試...

今週の新規事業 応援ラジオは、入社3年目、ミレニアム世代の若手新規事業プレイヤー・樋爪郁実さんにお越しいただきました。京都のIT企業で、上司とともに新規事業づくりに挑む彼女。その原点にあったのは、前の部署で感じた悔しさでした。その経験を、個人の問題ではなく“組織の課題”として捉え直し、新規事業のアイデアを提案。部署内のビジコンを経て、事業化に向けて奮闘しています。 1年で90社以上にヒアリングを重ねながら、...

成熟企業の価値創造を、女性活躍からひらく——。今回の新規事業 応援ラジオは、michinaruの新しい挑戦「BLOOMING Day」についてお届けします！ 女性と組織のまだ見ぬ可能性のひらき方を考える、越境対話会として立ち上げた本企画。これまで新規事業支援を主軸にしてきた私たちが、なぜ「女性活躍」をテーマにプロジェクトを始めるに至ったのか。その背景や想いをミチナルのかなぶん＆きりちゃんで語ります！ 「多様な社員が個性を出...