michinaru株式会社

成熟企業で楽しい挑戦をするリーダーのための越境ラジオ

この番組は、成熟企業で今まさに新しいことに取り組む仕掛け人をお迎えし、挑戦のリアルや等身大の葛藤を、楽しく、真剣に語っていく番組です(毎週水曜日配信)挑戦するということは、何かを越えるということ。組織や業界の常識を越え、自分自身をも越えていく——そんな越境の旅を、一緒に楽しんでいきましょう。 また、越境ラジオでは、皆さんからのお便りをお待ちしております。番組への感想やリクエストは、Spotifyのコメント欄からお気軽にお寄せください。この番組を気に入っていただけましたらフォローもいただけると嬉しいです。▼番組ハッシュタグ:#越境ラジオ▼michinaru公式サイト:https://michinaru.co.jp/▼ディレクター:東 加菜▼ジ...

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Kategori

Business

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13. okt. 2026

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Episoder

#15 創業124年、新規事業への挑戦──託されたのは新商品と新規事業の違いも知らない僕たちだった 09.09.2025

今週は、株式会社 中村屋 文化・事業創造室の福田一輝さんをゲストにお迎えします。2012年に入社後、営業に従事する中で、入社4〜5年目に手を挙げ挑戦したのが、役職や部署を越えて若手が集い、新しい商品づくりに挑む「未来プロジェクト」でした。 当時は「新商品開発と新事業創造の違いもわからなかった」と語る福田さん。それでも自社の事業や商品への愛着や誇りを原動力に、怖さと楽しさを抱えながら踏み出した一歩が、やがて...

#14 古い経営システムの中でダイナモ人材をいかに育むか? ─経営・ミドル・本人で耕す変革の土壌づくり 03.09.2025

今週の寄り道ラジオは、先週に続き『ダイナモ人を呼び起こせ』著者・仙石太郎さんとともに、「なぜダイナモ人材は成熟企業で育ちにくいのか?」という根源的な問いに迫ります。 均質性や効率を追求した工業化社会から、アイデアが価値を生む“アイデア経済”へと移り変わる今。仙石さんは「これからの時代に必要なのは、顧客や社会への価値を軸とした経営だ」と語ります。そして、そのためにも一人ひとりがリーダーシップの矛先を自...

#13 新規事業で晴れたキャリアのモヤモヤ─自分の軸を掴むまで 27.08.2025

先週に続き、KDDI 上田さんの後編をお届けします。22年のキャリアの中で、自分の進む方向に迷いを感じていた頃、新規事業との出会いが上田さんの心を大きく突き動かしました。 「上司の不機嫌」という身近なテーマから始まった探究は、視点を変えることで課題の本質へと近づき、人と組織がより働きやすくなる環境づくりへと舵を切っていきます。新規事業での経験は、自分が大切にしている軸を「やっぱりこれだったんだ」と再確認し...

#12『ダイナモ人を呼び起こせ』著者 仙石太郎さんに聴く!新規事業への挑戦は、ダイナミックにキャリアを切り拓く扉 22.08.2025

今週の新規事業応援ラジオは、株式会社リワイヤード代表で『ダイナモ人を呼び起こせ』の著者・仙石太郎さんをお迎えします。 “ダイナモ人”とは、情熱を持って行動し、周囲を巻き込みながら未来を切り拓く存在。いま、このVUCAの時代こそ、知的活力にあふれるダイナモ人材が有利になると語ります。 富士ゼロックス時代から知識創造や人の創造性に向き合ってきた仙石さん。新規事業への挑戦が、いかにキャリアをダイナミックにするの...

#11 スマホ黎明期に挑んだ殻を破る経験 ─対立を好まない私が咄嗟に放った一言がサービスを動かした 20.08.2025

今週は、KDDIアジャイル開発センター株式会社 人事部 上田さんをゲストにお迎えします。 新卒で同社に入社後、人事、営業推進、技術部門の役員秘書、そして社内副業での新規事業など、多彩なキャリアを歩んできた上田さん。 法人向けスマホ販売がまだ手探りだった黎明期。営業戦略会議で企画と開発の対立を目の当たりにし、思わずついて出た「私たちは誰のために仕事をするんですか」という上田さんの一言が、チーム全員の目線をあ...

#10 なぜ、日本ではイノベーションが進まないのか?文化の違いから見えてきた、“挑戦を支える土壌”とは 05.08.2025

今週は、全日本空輸株式会社 浜田 健史さんとの対話の続きをお届けします。整備の仕事は“守り”だと思われがち。でも、どんな現場にも“変えられる余地”がある。「新しいことに挑戦する種を、すべてのレイヤーに埋めていきたい」─そう語る浜田さんが、海外と日本を行き来する中で見てきたのは、“イノベーションを支える土壌”の違いです。 失敗に寛容でチャレンジを讃える文化、現場との対話から生まれる逆転の発想。そうした姿勢や空...

#9 30年以上の整備・技術畑から新規事業への転身! 未知なるフィールドへの挑戦が人を飛躍させる 29.07.2025

今週の新規事業 応援ラジオは、ANA 整備センター Solution Business シニアフェロー 浜田健史さんをゲストにお迎えします。30年以上にわたり、航空機整備の最前線を歩んできた浜田さん。60歳を目前に飛び込んだのは、「新規事業」という未踏のフィールドでした。 知れば知るほどその難しさに愕然としながらも、背中を押したのは「人は新たな環境でこそ一番成長する」という信念。新たな空を行く浜田さんの目に、今どんな景色が広が...

番外編:Co-Hatching Day 真夏の打ち上げトーク! 29.07.2025

今回の『新規事業 応援ラジオ』は番外編!昨日 7月28日に開催した Co-Hatching Day 2025 Summer の熱気冷めやらぬうちに、かなぶん・ジョージ・きりちゃんの3人で打ち上げレポートをお届けします!「同じ想いや近い仕事をしている新たな仲間と出会えてよかった」「ゲストや参加者との会話から、職場で試してみたいアイデアをもらえた」──そんな声が多く聞かれた今回の場は、まさにコミュニティが耕され “挑戦と応援が循環する” 手...

#8 商材もKPIもない世界にのめりこんだ ──自分の意思でゼロからつくる事業づくりの面白さ 23.07.2025

先週に続き、株式会社ロッテ 経営戦略部 事業開発課・宮阪亮さんの後編をお届けします。19年間の営業キャリアから一転、ゼロから立ち上げた「検診ギフト事業」。はじめて自分の意思で企画し、試行錯誤を重ねながらサービスを形にしていく日々は、底知れぬやりがいに満ちていると語ります。 失敗や悩みもありながら、それでも「この世界にのめり込んでしまった」と語る理由とは?事業ピッチなど新規事業のさまざまなプロセスを経て...

#7 19年間アイス商材一筋の僕が、なぜ新規事業に手をあげたのか? 16.07.2025

今週は、株式会社 ロッテ 経営戦略部 事業開発課 宮阪 亮さんをゲストにお迎えしお届けします。19年間、同社でアイス商材の営業一筋だったという宮阪さん。仕事にやりがいを感じる日々の中で、ある日ふと目にとまった社内公募(新規事業プロジェクト)のポスター。最初は、応募してみただけだったと語る宮阪さんですが、やればやるほど新規事業の楽しさ、面白さに引き込まれていったと言います。新たなキャリアの扉が開かれた宮阪...

#6 Co-Hatching Dayを100倍楽しむ方法 09.07.2025

今回の『新規事業 応援ラジオ』は、2週間後に迫ったリアルイベント「Co-Hatching Day」を100倍楽しむヒントを、michinaruの横山と東が企画者の視点からざっくばらんに語ります! 変化を起こしたい挑戦者が組織を超えて集い、薪をくべ合うように次の挑戦を後押しし合う。挑戦と応援が交わり、未知なる扉を開く新たな1日──7月28日(月)16:00〜東京・御茶ノ水で開催。みなさんのご参加をお待ちしています! イベント特設サイトは👉...

#5 成熟企業の新規事業を支える 3つの応援企画、はじまります! 02.07.2025

今回の『新規事業 応援ラジオ』は、michinaruの横山(かなぶん)&菊池(ジョージ)がお届けします!トークテーマは、新規事業に挑むみなさんに届けたい、michinaru流「3つの応援企画」について。 初開催の新規事業ビジョン勉強会、推進者がリアルにつながる体験型コミュニティ「M-Lab」、そして7/28に開催する『Co-Hatching Day 2025 Summer』。それぞれの企画に込めた想いや裏話を、笑いあり・共感ありでゆるっと楽しく語り合い...

#4 新規事業に潜む“見えない失敗の構造” ──「わかっているのに、できない」の正体とは? 24.06.2025

今回の『新規事業 応援ラジオ』は、michinaruのジョージ&きりちゃんコンビでお届け!探求テーマは「なぜ、新規事業は“わかっていても”うまくいかないのか?」。です。「わかっているのに、できない」の正体は何なのか。成人発達理論を手がかりに見えてきたのは、“やり方”と“在り方”のズレという構造でした。どれだけ学んでも、体験なくしては変われない──そんな実感をもとに、失敗の本質をひもときながら、新規事業の行き詰まりを...

#3 面白さは、めんどくささの先にある。経営企画、経理、社長秘書を経験した越境人事が語る、考えて動く仕事の面白さ 18.06.2025

今週は、トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の堀井寿宗さんをお迎えして、『新規事業 応援ラジオ』後編をお届けします。 経営企画、経理、社長秘書、人事──多様な立場を経験してきた堀井さんが、一貫して大切にしてきたのが、“言われたことをやる”のではなく、“自分たちで考え、決めて、やってみる”という姿勢でした。 「楽せず、楽しく」。めんどくささを避けずに向き合った先に、仕事の面白さがあった──そんな堀井さん...

#2 挑戦する人を応援したい─“開発惑星”とともに育むぼくのWill 11.06.2025

新規事業 応援ラジオ、記念すべき初ゲストは、トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 事業基盤改革部 部長 堀井 寿宗さんです!「この会社で“開発惑星”を耕していきたい」──穏やかな語り口の奥に宿る、熱い想いを語っていただきました。失敗や挫折を経て一皮も二皮も剥けた堀井さんがたどり着いたのは、「挑戦する人を応援したい」という変わらぬWill。これまでのキャリア人生における軸は、人であり仲間と語る堀井さんの応...

新番組「新規事業 応援ラジオ」はじまります! 03.06.2025

6月から、新たなPodcast『新規事業 応援ラジオ』がスタートします! 成熟企業で新規事業に挑む方々に、元気やエールを届けることをコンセプトにお送りする本番組。 初回は、パーソナリティを務める かなぶんことmichinaru共同代表・横山佳菜子と、番組プロデューサーでありmichinaru広報・東(きりちゃん)が、番組に込めた想いやこれからの展望を語ります! これまでのゲスト回に加え、事業・組織づくりのヒントとなるテーマ回、...

#29 既存事業の最前線で活躍するビジネスリーダーが、社内副業で新規事業に挑む理由 28.05.2025

KDDI デジタルデザイン株式会社の信秋さんをお迎えしての寄り道ラジオ・後編!今回は、同社の執行役員として事業をリードする立場でありながら、社内副業として新規事業に手を挙げた熱い想いを伺いました。 挑戦の原動力は、自分の強みや資質を深く理解し、それを活かそうとする意志。さらに、既存事業の延長では得られない成長機会、そして大学時代から育んできた“医療の分野で価値を生み出したい”というWillでした。 「打席があ...

#28 通信圏外の発電ダムにIoTの力を、野性のゼロイチ事業開拓記 23.05.2025

今週は、KDDI デジタルデザイン株式会社 執行役員 信秋裕さんをお迎えしてお届けします。テーマは、“ゼロから始めたサービス開発”。海外キャリアがひと段落した時、ふと湧き上がったのは「このままだと、日本のIoTの潮流から取り残されてしまうかもしれない」という危機感。そこから、当時のお客様の課題に応えるべく、インドネシア・スマトラ島の発電ダムを舞台にプロジェクトに乗り出します。 通信圏外の山奥。センサー通信をど...

#27 ゼロイチに挑むあなたに贈る 立ち上げ期を楽しむチームのマインドセット 14.05.2025

東京ガス 新事業開発グループの相川さんを迎えた寄り道ラジオ、異例の第3回をお届けします!テーマは、「ゼロイチを楽しむチームのマインドセット」。新たな事業の柱を育てようと立ち上がった新規事業チーム。混沌の中でも、チームには明るく前向きな空気が流れていたと言います。 原動力は、メンバーの「スキ・トクイ・ダイジ」が重なる瞬間。そして「こんな未来を実現したいよね」と語り合うことで、飲食業界の未来絵姿を少しず...

番外編:事業開発に不可欠な「課題ファースト思考」 大学生の挑戦に見る、事業創造に必要な力 13.05.2025

今回の寄り道ラジオは、番外編!michinaruのファシリテーターであり、8つの草鞋を履く越境プレイヤー、小笠原祐司さん(通称てっちゃん)と、かなぶんこと横山の対談をお届けします! 新たな事業を生み出すときに欠かせないのは、課題を洞察する力、正解探しではなく自ら問いを立てる力、そして孤独にさせないチームの関係性。これらはどのように育まれるのか──そのヒントを、てっちゃんが携わる立教大学のリーダーシップ・プログ...

#26 新規事業づくりは空気づくり 新規事業リーダーがメンバーに自分の弱さを認めた日 28.04.2025

東京ガス 新事業開発グループの相川 安佐美さんを迎えた後編では、「事業を創る前に、自分と向き合うことの大切さ」が語られます。2024年、新たな仲間とともに未知のミッションに挑んだ1年。リーダーとして「自分の弱さ」を言葉にしたとき、チームの空気が変わり始めたと言います。「わからない」「助けてほしい」と自ら声に出すことで、チームに安心と信頼が育まれていく。苦しかった1年を経て見えてきた、関係性からはじまる新規...

#25 地図なき事業開発の旅を支える武器 研究開発で培った課題を見抜く感性 23.04.2025

東京ガス 新事業開発グループの相川安佐美さんを迎え、2週にわたってお届けします。 研究開発職としてキャリアをスタートし、顧客の現場に飛び込んで課題解決に取り組む中で培った感性。それが後に、地図なき事業開発の大きな武器になったといいます。舞台女優を目指した学生時代や、「地図を持たずに旅する」のが得意という一面にも通じる、相川さんの研ぎ澄まされた感性の活かし方とは。探索を恐れず、お客様の声と真摯に向き合...

#24 恐怖より楽しさが勝った新規事業への道 事業創造メンター田川さんが大切にするWillのチカラ 16.04.2025

先週に引き続き、新規事業に取り組む方々の事業創造メンターとして多方面で活躍される田川 順一さんをお迎えしお届けします。 「事業開発を通じて人に向き合うことが使命」と語る田川さん。メンターをする上で大切にしていることは、一人ひとりのWillを捻じ曲げず、引き出すこと」だと言います。新規事業への道は、恐怖より楽しさが優ったというご自身の原体験も必聴の後編!ぜひお聞きください。

#23 弱さから始めるキャリアの生存戦略 居場所を分散させて働く、自分の活かし方 09.04.2025

今週の寄り道ラジオは、自ら新規事業に取り組む傍ら、起業や新たな事業開発に取り組む方々の事業創造メンターとして活動をされている京都のくまさんこと田川 順一さんをお迎えし、新規事業キャリアについてお話を伺います。 不確実で何が起こるかわからない状況が大好物と新規事業人材の片鱗を覗かせる田川さんですが、本来は、内向的でスローペース、弱い人間とご自身を形容されます。「寄り道を通じて、完璧でなくてもいいことに...

#22 社員の挑戦に蓋をしない 副業解禁前に二刀流制度を創ったロート製薬 人事の流儀 02.04.2025

先週に続き、ロート製薬株式会社 人事総務部の矢倉さんをお迎えしお届けする寄り道ラジオ。後編では、副業・兼業解禁の先駆けとしても話題になった同社のチャレンジワーク・ダブルジョブ制度の成り立ち秘話についてお話いただきます。社員が枠を超えることを会社が邪魔しない、足すではなく引くことが大事。など同社の哲学が凝縮された人事制度は、まさに前編の「今の否常識は、将来の常識」を象徴するストーリー。事業や組織変革...

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