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Con l’uscita del software di calcolo della proposta di concordato per il 2024, anche per i contribuenti in regime forfetario è arrivato il momento di fare delle valutazioni concrete. Quali? L'approfondimento di Andrea Bongi

Il D.Lgs. n. 87 del 2024 modifica la disciplina delle sanzioni amministrative, soprattutto con riferimento alle violazioni commesse in ambito IVA. L'approfondimento di Roberta De Pirro

Con il decreto 25 giugno 2024, pubblicato in Gazzetta Ufficiale, il Ministero dell’Economia ha reso note le modalità di attuazione della maxi deduzione del costo del lavoro. L'approfondimento di Roberto Camera

La legge di Bilancio 2024 ha introdotto una sanatoria ai fini IVA e delle imposte sui redditi per l’eliminazione dei valori di esistenze iniziali delle rimanenze di magazzino rispetto ai valori effettivi. L'approfondimento di Mario Ravaccia

Gli istituti del distacco del lavoratore e della trasferta presentano degli elementi comuni, ma anche differenze che ne distinguono l’utilizzo da parte del datore di lavoro. L'approfondimento di Emiliana M. Dal Bon

Al via dal 1° luglio il divieto di compensazione in presenza di debiti erariali superiori a 100.000 euro. L'approfondimento di Luca Signorini

In caso di somministrazione di manodopera, distacco o appalto illeciti, dal 2 marzo 2024 è in vigore il nuovo regime sanzionatorio, previsto dal decreto PNRR 4, che prevede anche l’arresto per i trasgressori. L'approfondimento di Roberto Camera

Le aziende devono fare attenzione ai contenuti della comunicazione per evitare impatti negativi sia sul piano della reputation, sia sul piano economico. L'approfondimento di Francesco Rotondi

Con l’ordinanza n. 10065 del 2024, la Cassazione ha stabilito che le conciliazioni sindacali devono avvenire in una sede, intesa come ufficio, sindacale e non in azienda. L'approfondimento di Paolo Stern

La quantificazione dei fringe benefit, del welfare aziendale e dei ticket restaurant o buoni pasto differisce in diversi aspetti, tra cui la normativa fiscale, i limiti di esenzione e la tipologia dei benefici. L'approfondimento di Simone Baghin

Il rapporto per la parità di genere, per il biennio 2022/2023, deve essere inviato dalle aziende obbligate entro il 15 luglio 2024. L'approfondimento di Debhorah Di Rosa

Come gestire la tassa piatta incrementale nella nuova sezione II del quadro LM del modello Redditi PF 2024? L'approfondimento di Andrea Bongi

L’art. 38 del D.L. n. 19/2024 ha introdotto una nuova agevolazione per le imprese finalizzata a sostenere la transizione digitale e la transizione energetica. L'approfondimento di Mario Ravaccia

Il decreto Sanzioni dispone un restyling dell’apparato sanzionatorio in campo tributario all’insegna della riduzione di minimali e massimali, in ossequio al principio cardine della proporzionalità. Cosa cambia e da quando? L'approfondimento di Matteo Dellapina

Lavorare 4 giorni pieni, invece di 5, oppure 4 giorni e mezzo, mantenendo invariata la retribuzione, ma anche la produttività. E’ possibile? L'approfondimento di Emiliana Maria Dal Bon

Una volta decorso il termine "ordinario", il contribuente che non vuole perdere il diritto alla detrazione IVA può presentare una dichiarazione integrativa a favore. Quali sono i termini per farlo? E quali le conseguenze in termini di accertamento? L'approfondimento di Roberta De Pirro.

Il lavoratore assente dal lavoro per malattia e congedo parentale deve destinare i periodi di assenza alle finalità per le quali sono state previste le tutele. L'approfondimento di Debhorah Di Rosa

Pronto il modello per comunicare la cessazione dell’incarico di depositario delle scritture contabili. Come si effettua la comunicazione? E quali effetti produce? L'approfondimento di Luca Signorini

Tra i contribuenti che accetteranno la proposta di concordato preventivo per il periodo d’imposta 2024 vi sono i forfetari che hanno superato (o rischiano di superare) la soglia di 100.000 euro. L'approfondimento di Andrea Bongi

Sgravi contributivi per le assunzioni, effettuate dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025, di giovani under 35, donne svantaggiate e over 34 nelle aziende del Mezzogiorno. L'approfondimento di Roberto Camera.

La legge di conversione del decreto PNRR rinnova il sistema di ispezioni sul lavoro in Italia. L'approfondimento di Pierluigi Rausei

La legge n. 56/2024, di conversione del D.L. n. 19/2024 (decreto PNRR), dispone importanti modifiche sul tema del contratto applicabile dalle imprese che operano in regime di appalto o sub appalto. Cosa cambia per i lavoratori, le imprese e i committenti? L'approfondimento di Paolo Stern

Quando è valido l’accordo conciliativo in materia di lavoro, qualora la sede scelta dalle parti sia quella sindacale? L'approfondimento di Roberto Camera

Tra le attività professionali a cui si applica la nuova disciplina sull’equo compenso è compresa anche l'attività di sindaco? Quali sono le tesi di Assonime e CNDCEC. L'approfondimento di Mario Ravaccia

Con la circolare n. 57 del 2024, l’INPS ha fornito le istruzioni operative per la richiesta dei periodi di congedo parentale per i quali è prevista una retribuzione per l'anno 2024 all'80%, qualora il congedo avvenga entro il sesto anno di vita del bambino. L'approfondimento di Roberto Camera.