Jim/Nancy/Howard

三言良語

Society ZH ↓ Epizody: 43

大家好 我們是Jim、Nancy、Howard ,歡迎來到三言良語,在節目裡,我們透過輕鬆的三言兩語,帶給聽眾深刻的陪伴和價值,歡迎追蹤我們的節目,讓我們一起邁向屬於自己的人生。 --Hosting provided by SoundOn

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Jim/Nancy/Howard

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6. lis 2026

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Epizody

S1E43從公司的天花板到團隊的地板:主管的放手與賦權藝術 06.11.2026

本集《三言良語》,由主持人 Jim、Nancy 與 Howard 共同探討在職場管理的轉型過程中,主管常面臨從一線執行者轉變為團隊支持者的心理挑戰。有效的領導方式並非凡事親力親為,而是透過授權與信任,讓成員在各自崗位上發揮專業價值,避免自己成為公司發展的無形天花板。面對組織中的溝通障礙與突發狀況,管理者可以運用數位系統優化代理流程,確保業務運作順暢。此外,適時引入外部教練資源或建立向上反饋機制,能協助主管釐清盲點並...

S1E42被迫按下暫停鍵後才懂:學會授權與放手 30.10.2026

本集《三言良語》,由主持人 Jim、Nancy 與 Howard 探討現代人在忙碌生活中如何透過優先順序的調整與任務授權來減輕壓力。主持人們分享了利用通訊軟體釘選功能、妥善安排代辦清單以及精簡會議時間的實用技巧。此外,主持人強調放下試圖證明自身價值的迷思,並學會善用 AI 工具處理日常繁瑣事務以大幅提升效率。最後提醒聽眾,在步調快速且充滿挑戰的環境中,必須適時騰出專屬於自己的獨處時間,找回生活的主導權與內心的平靜。 加...

S1E41夾心餅乾主管的解套之道:越靈活的人越能掌握大局! 16.10.2026

本集《三言良語》探討組織管理者在推動改革時,經常面臨政策頻繁變動與基層同仁抗拒的兩難困境。身為夾在上下階層之間的中階主管,領導者往往需要具備高度的動態調整能力,透過快速試錯和小步快跑來優化制度。然而,這種朝令夕改的做法容易造成團隊的焦慮與溝通障礙。透過心理學中的NLP彈性法則與賦權機制,主管可以嘗試將決策權交給夥伴,並邀請團隊共同參與政策修正。最終,唯有兼顧組織的核心目標與員工的心理感受,才能在瞬息...

S1E40越靈活的人越是贏家!如何把「朝令夕改」變成組織的競爭力? 09.10.2026

本集《三言良語》,主持人探討了組織領導與政策變動所帶來的挑戰。節目中分享了主管在面對資訊更新時,必須具備動態調整的靈活性,透過快速試錯與小步快跑來帶領團隊前進。同時,內容也反映出決策者在兼顧組織利益與員工情緒時的為難之處,並強調適時授權與同理心的重要性。最後,透過心態上的轉變,證明具備應變能力的領導者更能帶領團隊克服困難並找到最佳方向。 加入三言良語IG,互相陪伴成長: https://reurl.cc/EgQdxv -- Host...

S1E39被上帝眷顧的脫線人生 02.10.2026

本集《三言良語》,主持人 Jim、Nancy 與 Howard分享各自在生活中發生的各種荒唐糗事,探討了每個人獨特的性格特質。節目中提及的趣事包羅萬象,包括不小心將鑰匙或咖啡遺忘在車頂、頻繁弄丟錢包、搭錯摩托車,甚至是記錯班機時間而導致行程大亂。儘管面對突發狀況時,大家的應變方式與事後處理態度截然不同,但這些生活中的小插曲不僅展現了各自的行為模式,也反映出每個人對時間管理與壓力的不同承受能力。主持人藉此鼓勵聽眾透...

S1E38天性本懶還是生活超載?中階主管的「內核穩定」修練指南 25.09.2026

本集《三言良語》探討了在現代高壓環境下,個人如何透過自我覺察與管理策略來維持內心的穩定。主持人分享了面對繁重工作與角色轉變時的焦慮,並強調觀察生活環境、適時按下暫停鍵的重要性。此集建議管理者應學會授權,利用天賦測評工具將合適的人才放在正確位置,以減輕自身負荷。此外,主持人們也分享了多元的舒壓方式,包括整理環境、睡眠、藝術創作以及運用 AI 科技來優化流程。最終,核心觀點在於即便無法立即改變外在環境,仍...

S1E37是夢想太遠,還是我們太害怕失敗? 11.09.2026

本集由三位主持人針對跨出舒適圈與執行夢想展開深度對談。內容首先以潛水運動為例,探討多數人常因過度焦慮成本、風險或工作排程,而陷入自我欺騙的拖延狀態。主持人分享了各自的心理關卡,指出許多人受限於完美主義或對失敗的恐懼,導致人生清單上的計畫遲遲未能啟動。文中強調,與其被瑣碎的藉口困住,不如先預想最壞的情況並嘗試放下現有包袱。透過採取實際行動,個人才能在體驗中獲得內心的平靜,並重新奪回生活的自主權。最後...

S1E36快撐不住時,你的原動力是什麼? 24.08.2026

本集《三言良語》, Jim、Nancy 與 Howard 主要探討在人生遭遇挫折、產生放棄念頭時,如何透過覺察與心態調整來找到持續前行的動力。主持人分享了對目標設定的見解,提倡將宏大的理想拆解成「最小可行性」的微小目標,以降低壓力並累積成就感。內容強調過程的價值遠勝於最終結果,透過在日常瑣事中實踐小的改變,能協助個人更穩定地面對職場壓力與複雜的家庭關係。其中保持覺知是關鍵,應適時根據當下的能力與現況彈性調整路徑,而...

S1E35你帶了幾公斤的焦慮出門?從極簡行李挑戰,看見難以放下的安全感 07.08.2026

本集《三言良語》,內容圍繞著主持人 Nancy 近期的菲律賓宿霧之旅展開,探討如何在艱難環境中磨練適應力。參與者透過限制行李重量與挑戰跳水等不舒適的體驗,練習放下對安全感的焦慮與外在形象的執著。這趟旅程讓 Nancy 體會到菲律賓當地人活在當下的快樂,並反思台灣社會繁忙且追求物質的生活節奏。透過與當地導遊的互動,學習換位思考,深刻感受到給予與分享帶來的純粹溫暖。最終,節目強調人應該拿掉主觀的濾鏡來觀察世界,將生...

S1E34感情裡誰說了算?揭開「主導」與「妥協」的真實面貌 24.07.2026

本集《三言良語》由主持人 Jim、Nancy 與 Howard 深入探討情感關係中的權力分配與主導權議題。主持人分享了自己在伴侶相處中如何定義「配合」與「掌控」,並反思有時表面的順從可能源於缺乏安全感或變向的情緒控制。透過對洗碗、行程規劃等生活瑣事的討論,主持人指出真誠的溝通與適度的妥協是維持長期關係的基石。內容強調兩個完整靈魂應在平衡中並行,而非單方面的依附或控制。最後,節目鼓勵聽眾擁抱關係中的磨合與衝突,將其視...

S1E33對工作迷茫嗎?跨出既有領域,從「快樂小事」尋找人生新出路 10.07.2026

本集《三言良語》,由主持人 Jim、Nancy 與 Howard 深入探討如何在充滿壓力的現代生活中,透過刻意練習去發掘日常裡的「快樂小事」。主持人分享了各自的紓壓偏好,包含藝文觀賞、攝影創作、甚至是與寵物互動或運動等多元管道,強調這些小確幸能轉化為面對困境的力量。節目指出,當人們對現狀感到迷惘時,持續投入興趣愛好不僅能帶來心理平靜,更有機會發展出跳脫痛苦圈圈的新技能。透過生命經驗的分享,他們鼓勵聽眾放下手機的短暫...

S1E32別把別人的情緒掛在自己身上:從職場日常練習「課題分離」 27.06.2026

本集《三言良語》,由主持人 Jim、Nancy 與 Howard 共同探討如何減少過度在意他人眼光,透過職場衝突與赤腳爬山等生活實例,說明人們常將他人的評價與自我價值過度掛鉤,導致心理失衡。同時探討如何運用「課題分離」的概念,將對方的情緒視為對方的課題,而非對自身的攻擊。當一個人對目標的執著度與決心足夠強大時,外界的聲音自然會顯得不再重要。最後,節目強調應回歸內心聲音,在接納多元意見的同時,仍要保有實踐自我的勇氣。...

S1E31幫助人成長的路上為何會感到焦慮? 01.06.2026

本集《三言良語》,由主持人 Jim、Nancy 與 Howard 透過對話探討職場與人際關係中的給予、成長與競爭。主持人們分享了在幫助他人後,面對對方可能超越自己時產生的心理不平衡與焦慮感,並從中反思如何調整心態。內容強調應將他人的卓越視為自我提升的動力,並提倡透過肯定他人貢獻來建立團隊凝聚力與良性循環。最終,鼓勵聽眾以開闊的胸襟擁抱合作,將競爭者轉化為前進的刺激,達成共好與持續進化的生命態度。 加入三言良語IG,互...

S1E30別讓內心小劇場壓垮你:如何面對職場與人際關係的內耗? 08.05.2026

本集《三言良語》,由主持人 Jim、Nancy 與 Howard 共同探討現代人常見的心理內耗問題,並分析其核心源於對現狀的猶豫不決與過高的期望。主持人透過工作管理、家庭溝通及感情關係等具體案例,說明內耗往往發生在人們受困於過去決定或過度在意他人認可之際。節目強調解決內耗的關鍵在於降低期待、換位思考,並勇敢採取行動,因為唯有前進才能獲得更多資訊來優化現狀。最後,鼓勵聽眾接受所有可能的結果,將失敗視為成長的養分,並學...

S1E29面對課題分離,我們該如何安放期待? 23.04.2026

本集《三言良語》,由主持人 Jim、Nancy 與 Howard 針對阿德勒心理學中的「課題分離」展開深入探討,分享該理論在職場與原生家庭中的實踐難度,並強調不應將他人的情緒或責任強加於自己身上。透過洗碗爭執與家屬醫療糾紛等生活化案例,解析了衝突往往源於對他人過度的行為期待與內心的投射。節目最終提出,達成課題分離的關鍵在於釐清個人需求與學會有效的溝通表達,而非單方面的要求他人改變。這場對談旨在引導聽眾透過自我反思,...

S1E28討拍卻被說教?我們都需要一個專屬「樹洞」 16.04.2026

本集《三言良語》探討了成年人在面對煩惱時,如何尋求「真實聆聽」的核心需求。主持人 Jim、Nancy 與 Howard 透過分享與家人或伴侶相處的挫折,說明了聽眾往往只需要情緒被接住與包容,而非流於指責、批判或過早提供解決方案。內容強調建立一個不帶偏見的樹洞空間至關重要,無論是透過朋友、專業諮商或是與親近者達成默契。此外,對話也反思了身為聆聽者所面臨的情緒耗能挑戰,提倡溝通前應先覺察彼此的心力狀態。最終,這場對談呼...

S1E27壓力來襲的求生指南:看懂身體的警訊,你不需要一個人扛 01.04.2026

本集《三言良語》Podcast 節目,由三位主持人分享如何辨識與應對人生中的壓力時刻。透過對談,描述了面對突發危機(如嚴重的交通事故)時大腦會進入「凍結」狀態,以及長期高壓環境對身心健康產生的損害。節目強調自我察覺的重要性,鼓勵聽眾留意身體發出的警訊,並採取如充足睡眠或尋求團隊支持等行動來調節情緒。最後,源頭指出抗壓性是一場長期的練習,透過與他人互助及正視生理反應,才能在壓力中找到持續前行的動力。 加入三...

S1E26男生就該請客?女生生小孩就得犧牲事業? 14.03.2026

本集《三言良語》,由主持人Jim、Nancy 與 Howard 共同探討女性主義與性別平權在台灣社會的現況。雖然女性地位有所提升,但社會深處仍隱藏著性別刻板印象,例如大眾對男性流淚的偏見,或是職場對女性專業能力的無形質疑。透過對話,真正的平等不應只是提升女性權力,更需要同步調整男性的傳統觀念,例如家庭照護分配、薪資差異及日常約會付費等實例,這些不平等的意識往往潛藏在直覺反應中。最終平權的核心價值在於尋找彼此舒適的...

S1E25那些改變我們的地方:異國旅程中的衝擊與養分 12.02.2026

本集《三言良語》,由主持人 Jim、Nancy 與 Howard 共同分享各自在海外生活與志工服務的深刻經歷。內容涵蓋了在印度偏鄉目睹童工與失學少女的文化衝擊、在加拿大感受溫和與尊重的求職環境,以及在納米比亞面臨生存挑戰與勞資糾紛的震撼。透過這些跨國體驗,反思了台灣社會的便利與安全,並強調跳脫舒適圈能磨練出強大的同理心與生存韌性。其實旅行不僅是感官的冒險,更是重塑價值觀與自我成長的重要養分。最後,鼓勵聽眾積極接觸陌...

S1E24小學生請客花了900元!聊聊原生家庭如何塑造我們的金錢焦慮 29.01.2026

本集Podcast 節目《三言良語》 的對談內容,由三位主持人 Jim、Nancy 與 Howard 共同探討金錢的本質與價值觀。文中首先回顧貨幣作為交易媒介的歷史演進,並分享個人從匱乏感到學會利用金錢作為影響力槓桿的心路歷程。討論範疇涵蓋了生活儀式感的必要性、如何克服對賺錢的負面觀念,以及財商教育在成長過程中的重要地位。參與者也透過分享投資詐騙與理財策略轉型的經驗,提醒聽眾應在風險可控的情況下,將資金投入能創造正向價值或...

S1E23像榴槤一樣的溫柔?原來那些帶刺的相處,都是為了靠近你 19.01.2026

本集《三言良語》,由主持人 Jim、Nancy 與 Howard 共同探討在成長路上影響自己最深的人事物。訪談中提到透過參與公益募款活動與心靈成長課程,成員們學會如何克服對陌生人的恐懼,並體悟到修復人際關係的重要性。他們分別分享了父母的言行、嚴厲的職場主管以及宗教信仰如何形塑其價值觀,特別強調那些給予「負面評價」的黑面貴人在當代更顯珍貴。透過回顧這些生命經驗,講者指出真誠的態度與利他的精神是建立深層連結的關鍵。最後...

S1E22從吵架到和好:我們在車上聽自己的 Podcast 和解了 13.01.2026

本集Podcast 節目《三言良語》,由主持人 Jim、Nancy 與 Howard針對情感關係的經營與磨合展開深度對話。內容探討了伴侶間如何區分「暫時性」與「永久性」問題,並強調透過有意義的對話與需求表達,能將原本看似無解的隔閡轉化為可調整的共識。主持人們分享了自身的感情經驗,指出在女權意識提升的當代,男性也應學習如何展現脆弱面並接受對方的承接。透過這些討論,節目傳達出完美關係並非天生具備,而是靠雙方在價值觀衝突中不斷...

S1E21彼此人生最重要的一句話 22.12.2025

本集的《三言良語》節目內容,由三位主持人Jim、Nancy、和Howard共同討論他們人生中最重要的「一句話」或座右銘,並分享相關的個人經歷與體悟。對話涉及了三位主持人各自的座右銘,例如「what doesn't kill you will simply make you stronger」以及早期的「fake it until you make it」和後期的「能量高高,一切都好」。節目中探討了這些信念如何影響他們面對生活中的挑戰、事業上的困難,以及人際關係中的抉擇,例如其中一人分享...

S1E20你以為你不行,其實是心態把你困住了 15.12.2025

本集的《三言良語》,內容聚焦於探討習得性無助這個心理概念,解釋它如何形成以及對個人生活和職業發展的影響。節目主持人 Jim、Nancy 和 Howard 探討了這種無助感是透過學習而來,並將其與固定型心態(認為個人能力無法改變)聯繫起來。他們透過職場案例(如員工被主管打壓學習意願)、人際關係衝突(因避免爭吵而選擇沉默)和生活情境(如停車罰單帶來的倒霉感)等,具體闡述了習得性無助的表現。最後,主持人提出了多種應對和避...

S1E19我們如何與自己的憤怒相處 10.11.2025

本集的《三言良語》,Jim、Nancy 和 Howard 三位主持人探討憤怒這個情緒,以及如何理解和妥善運用它、也分享了他們對憤怒的見解和個人經歷。他們將憤怒視為一種能量,並討論了它在親子關係和人際互動中的展現,包括極端表達和冷暴力/壓抑等不同形式。節目中強調了認識憤怒的根源,並提出了一套處理流程(SOP),建議在情緒爆發時先暫時抽離現場,待冷靜後再進行溝通。最終,他們主張將憤怒轉化為推動個人成長或促進社會公益的正面...

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