Abeceda lídra

Manažerem bez dramat!

Business CS ↓ Epizody: 6

Leadership je řemeslo, ne thriller. I když to občas tak může vypadat. V podcastu vám servírujeme to nejlepší z našich live streamů v Abecedě lídra. Od onboardingových a manažerských pastí přes efektivní 1:1 až po psychometrickou magii v týmech. ✨Žádná teoretická skripta. Jen čistá praxe pro lídry a HR profesionály, kteří chtějí vést své lidi a týmy s lehkostí a bez zbytečných vnitřních dramat. Chcete z manažerské role konečně vytěžit maximum a zachovat si přitom čistou hlavu? Pak přejeme příjemný a snad i inspirativní poslech!

Autor

Abeceda lídra

Kategorie

Business

Web podcastu

podcasters.spotify.com

Nejnovější epizoda

28. kvě 2026

Kde poslouchat?

Podcasty v aplikaci Replaio Radio Už brzy

Podcasty míří do aplikace už brzy. Nainstaluj si ji teď a jako první uvidíš úplně nový pohled na podcasty

Nainstaluj zdarma Android 5 mil.+ stažení · hodnocení 4,8 iOS už brzy

Epizody

E-learning není jen video! Backstage tvorby Abecedy lídra 28.05.2026 57:18

Lektor v prezenčním tréninku dělá desítky mikrointervencí za hodinu, kterých si nikdo nevšimne. Sleduje, kdo se nudí. Klade otázky. Vytváří ticho. Provokuje, když je to potřeba. Kdybyste trénink natočili, všechny mikrointervence zmizí. A stejné je to s online kurzem. Pokud nemáte plán, jak je VRÁTIT do obsahu jako záměrné interakce, máte v rukou nahrávku "webináře" nikoliv e-learning. To...

Jak používáme psychometriku v práci s týmy 30.04.2026 26:47

Chcete posunout svůj tým a přemýšlíte nad tím, jak na to? Jak poznání členů týmu urychlit a prohloubit? Jak jej opřít o validní psychodiagnostické metody? Na trhu je spousta různých kvalitních psychometrických nástrojů pro práci s jednotlivci. Sdílíme naše know-how z toho, jak je využíváme v našich Rozvojových akcelerátorech pro rozvoj týmů. Minimum teorie, maximum praktických příkladů. Zmíněný dá...

Povýšili mě... a co teď? | 5 největších chyb začínajících manažerů 23.04.2026 1:00:30

Dostali jste novou vizitku a vyšší plat, ale s tím přišel i pocit, že se od vás čeká nemožné? Přejít z role experta do role lídra je totiž jeden z nejtěžších kariérních skoků. Většina lidí v této fázi nechybuje kvůli nedostatku "talentu" nebo neschopnosti se učit. Problémem jsou spíše zažitá, ale v nové roli nefunkční, přesvědčení a zvyky. V Abecedě lídra jsme na základě pozorování z pra...

Perete se s rolí manažera? Ukážeme vám 10 kompetencí, které vás podrží 16.04.2026 59:37

Povýšili vás, protože jste byli skvělí experti. Ale zapomněli vám říct, že teď už vaše práce není „makat“. Máte to taky tak? •⁠ ⁠Váš kalendář je jeden velký požár, který nestíháte hasit. •⁠ ⁠Máte pocit, že když si něco neuděláte sami, nebude to pořádně. •⁠ ⁠Místo strategického vedení trávíte večery nad tabulkami, které měli odevzdat jiní. Být manažerem neznamená pracovat víc, ale pracovat jinak. J...

Rodinné stříbro: Proč (a jak) si vychovat vlastní manažery a nehledat venku? 09.04.2026 28:50

Máte ve firmě „Pepy“, kteří jsou skvělí specialisté, ale jako lídři zatím tápou? Nebo váháte, zda se vyplatí investovat do výchovy vlastních lidí, když trh nabízí „hotové“ manažery? V dnešním díle Míša s Markem mluví o tom, čemu v Abecedě lídra říkáme „rodinné stříbro“. Probírají, proč je interní výchova managementu nejen levnější, ale i strategicky výhodnější pro kulturu vaší firmy. V tomto díle...

41 lídrů na jedné rozvojové cestě (case study) 02.04.2026 29:24

V sezóně 1. pololetí 2023 jsme měli v programu Abecedy lídra celkem 41 lídrů ze 4 různých společností. Tito lídři byli velice heterogenní skupinou. 👨‍💼 3 x CEO, nebo C level 👩‍💼 9 x střední manažeři (vedoucí dvě a více úrovní lídrů) 👷‍♂️ 12 x manažeři druhé úrovně (vedoucí jednu úroveň lídrů) 👷‍♀️ 17 x manažeři první úrovně (vedoucí operativu) Zaměřením: IT, výroba, logistika, administrativ...