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Entro il 31 gennaio 2023 i datori di lavoro, pubblici e privati, con più di 15 dipendenti devono inviare al Ministero del Lavoro il prospetto informativo disabili, nel quale dovranno comunicare la propria situazione occupazionale rispetto agli obblighi di assunzione di personale disabile. L'approfondimento di Roberto Camera

Si completa il quadro delle misure che la legge di Bilancio 2023 mette a disposizione dei contribuenti per riconciliarsi con il fisco. Tutte le novità nell’approfondimento di Mauro Nicola

Regolarizzazione delle crypto-attività e delle irregolarità formali, definizione agevolata degli avvisi bonari e ravvedimento speciale. Tutte le sanatorie della legge di Bilancio nell’approfondimento di Mauro Nicola

L’obbligo di inviare i dati al Sistema TS per la dichiarazione dei redditi precompilata riguarda anche gli esercenti l’arte ausiliaria di ottico. Tutte le novità nell’approfondimento di Mauro Nicola

La legge di Bilancio 2023, al fine di ridurre il cuneo fiscale tra il costo del lavoro sostenuto dalle aziende e la retribuzione netta percepita dal lavoratore, ha previsto la detassazione al 5% delle somme erogate quali premi di produttività nell’anno 2023. L'approfondimento di Roberto Camera

Sanzioni amministrative per i datori di lavoro che non riconoscono o pongano ostacoli all’esercizio dei congedi per la conciliazione della vita-lavoro o per la gestione della disabilità. L'approfondimento di Roberto Camera

I datori di lavoro del settore privato, che ottengono la certificazione della parità di genere, possono beneficiare di un esonero dal versamento dei complessivi contributi previdenziali pari all’1% nel limite massimo di 50.000 euro annui. L'approfondimento di Roberto Camera

Fisco a tre vie nella legge di Bilancio 2023: riduzione della pressione fiscale, nuove entrate e soprattutto tregua fiscale. Tutte le novità nell’approfondimento di Andrea Bongi

Decontribuzione per le assunzioni di lavoratori under 36, donne svantaggiate e percettori del reddito di cittadinanza. Confermato, anche per il 2023, il taglio del 2% dei contributi a carico dei dipendenti con redditi fino a 35.000 euro, con l’incremento al 3% per i redditi fino a 20.000 euro. L'approfondimento di Roberto Camera

Come cambia il superbonus dopo il decreto Aiuti quater? Scopri tutte le novità nell’approfondimento di Andrea Bongi

Nuovo limite di 3.000 euro per i fringe benefit. Il decreto Aiuti quater ha, infatti, incrementato la soglia di esenzione prevista dal decreto Aiuti bis. L'approfondimento di Roberto Camera

IMU coniugale: cosa ha detto effettivamente la Corte Costituzionale con la sentenza n. 209 del 13 ottobre 2022? L’approfondimento di Mauro Nicola

Il Ministero del Lavoro, con l’interpello n. 1 del 2022, ha fornito alcuni chiarimenti sull’applicazione del regime di solidarietà del committente sui crediti retributivi e contributivi del lavoratore che ha prestato la propria opera nell’esecuzione di appalto di prestazione di più servizi. L'approfondimento di Roberto Camera

Entro il 30 novembre va inviata la dichiarazione aiuti Temporary Framework. Con la novità del modello semplificato. Come fare? L'approfondimento di Andrea Bongi

Il legislatore, con la riforma della giustizia civile, implementa le procedure di conciliazione delle controversie in materia di lavoro, prevedendo la possibilità di instaurare una negoziazione assistita per il tramite degli avvocati. L'approfondimento di Roberto Camera

Con la retribuzione di competenza del mese di novembre 2022 i lavoratori dipendenti avranno diritto ad un’ulteriore una tantum del valore di 150 euro, prevista dal decreto Aiuti ter. L'approfondimento di Roberto Camera

Conclusa la moratoria, dal 1° ottobre anche i forfettari hanno 12 giorni per emettere la fattura elettronica. L'approfondimento di Mauro Nicola

Il decreto Trasparenza ha previsto la possibilità per il lavoratore di richiedere al proprio datore di lavoro la modifica del rapporto di lavoro in una forma più prevedibile, sicura e stabile. L'approfondimento di Roberto Camera

La legge di conversione del decreto Aiuti bis ha previsto la possibilità, per alcune categorie di lavoratori subordinati, di fruire del lavoro agile. L'approfondimento di Roberto Camera

Il decreto Aiuti bis lo ha confermato: il visto di conformità resta centrale per garantire la bontà dei crediti oggetto di cessione. L'approfondimento di Andrea Bongi

Il tema della tutela della genitorialità è uno dei pilastri della normativa in materia di lavoro. Le novità introdotte dal D.Lgs n. 105/2022 a favore della conciliazione lavoro-vita privata per i genitori riguardano i congedi. L'approfondimento di Debhorah Di Rosa.

Dall’Agenzia delle Entrate la rassegna di tutti gli elementi relativi agli indicatori sintetici di affidabilità fiscale. L'approfondimento di Mauro Nicola

Il decreto Semplificazioni modifica sensibilmente la normativa sul lavoro agile, introducendo proroghe e nuove condizioni. L'approfondimento di Roberto Camera