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収録日：2023年5月 株式会社CARTA COMMUNICATIONS Forefront Sales ディビジョン 緒方 友博さんをゲストにトークしました。 出向者としての8年間。外から経営統合はどう見えた？ 「離れていることを意識する機会すらない」ー気づいたら本社のことが分からなくなっている 人と人とが繋がるきっかけをいかに作るか 緒方さんから宇佐美さんへの質問 - ビジネスパーソンとしての長所と弱点は？ (参考リンク) 株式会社電通デジタルのコ...

収録日：2023年5月 株式会社DataCurrent ビジネスコンサルティング本部 畠中 菜月さんをゲストにトークしました。 未経験からデータコンサルタントに！ コミュニケーションに遠慮は不要！経営目線で事業を推進 顧客目線で考える。このデータを自分は買うのか？ 畠中さんから宇佐美さんへの質問 - 仕事をするうえで大事にしていることは？ (参考リンク) ⁠⁠社員の1日紹介  (畠中さんの紹介記事) DataCurrentコーポレートサイト ※エピ...

収録日：2023年5月 株式会社テレシー 取締役 CSO 兼 CCO 村井 陽介さん をゲストにトークしました。 電通からCARTAに出向して発見したアントレプレナーシップの意味 事業志向のエンジニアがいることの強み。難しいパズルを解いて世の中に新しい価値を生み出す これからのCARTAに求める人材 村井さんから宇佐美さんへの質問 - 子育てで大事にしていることは？ (参考リンク) ⁠⁠ 取締役CSO兼CCO 村井陽介 Yosuke Murai (村井さんの紹...

収録日：2023年5月 株式会社ATRAC 代表取締役社長 三和 大輔さん をゲストにトークしました。 出向者の帰任後のキャリア課題から始まった新規事業 自分の想いを伝え、相手の想いを受け止める。マネジメントの要諦は管理ではなく能力を引き出すこと 三和さんから宇佐美さんへの質問 - 人生最大のターニングポイントは？ (参考リンク) ⁠⁠ATRACコーポレートサイト⁠⁠ ⁠⁠ATRACとKAIKETSUの経営統合が切り拓く未来。 新たなスタートライ...

収録日：2023年5月 CARTA COMMUNICATIONS 人材戦略室 室長 浅田 進久さん をゲストに 《公開収録》 形式でトークしました。 社歴19年目で営業職から人事へ。あらためて感じた採用活動に全社でコミットすることの大切さ。 メディアレップという立ち位置からフロントへ。何がどう変わる？求められる能力は？ 『ブルーロック』『アオアシ』トークで盛り上がる!! 勝てる組織はどう作る？ 営業職だけがフロントじゃない。一連のプロセス...

収録日：2023年5月 株式会社Zucks アフィリエイト事業本部 アドマーケティング チームリーダー 澤田 一進さん をゲストにトークしました。 コロナ禍入社を経て、現在感じる変化。まずは会食マナーを知るところから？ 全社アワード(CARTA EVOLUTION AWARD)の運営チームへ自ら手を挙げて参加!!もっと "エモさ"を追求したい 澤田さんから宇佐美さんへの質問 - 宇佐美さんの夢・野望は？ (参考リンク) 現状にくすぶっている...

収録日：2023年6月 「企業文化をデザインする」著者で、元・VOYAGE GROUPクルー、現・株式会社ラントリップ取締役の冨田憲二さんとトークしました。 VOYAGE GROUP(現CARTA HOLDINGS)を卒業して10年 スマートニュース勃興期に入社して組織をグロース やりたいことと期待されることのギャップ モノづくりと組織づくりの共通点 組織のなかでのレバレッジ・ポイント、PDCAサイクル VOYAGE GROUP時代の「エモさ」 CARTAは外からどう見え...

収録日：2023年5月 CARTA COMMUNICATIONS　ビジネスプラットフォーム・ディビジョン　デマンドコンサルティング九州チーム チームマネージャー 鳥巣 貴久子さん をゲストにトークしました。 紙媒体、WEBメディアを経てCCIへ転職。自ら道を切り拓く九州の逸材！ コロナ禍のリモート環境をチャンスに、九州支社から本社の業務にも携わる。 全社プロジェクト(D&I推進委員会)でCARTAを自分ごとに。 鳥巣さんから宇佐美さんへの質問...

収録日：2023年5月 DIGITALIO 取締役CTO 松本 昌裕さんをゲストにトークしました。 複数サービスのエンジニアを横串でつなげて強い開発組織に 私たちの価値はなんなのか？事業の転換点で再発見した「サービスデザイン」という考え方 松本さんから宇佐美さんへの質問 - 統合当初は想定していなかったが、CARTAになって見えてきたこと (参考リンク) ⁠CTOが聞く Vol.4 DIGITALIO 松本「多様な事業とプロダクトをもつ事業会社で挑戦す...

収録日：2023年5月 Zucks アドプロダクト事業本部 MR局/クリエイティブTD局 局長 金守 永理さんをゲストにトークしました。 目立つのは苦手・・・だけれど、ベストマネージャー優秀賞を受賞 D&I推進委員会への参加。悩んだ経験を全社の未来へ活かしたい 金守さんから宇佐美さんへの質問 - 停滞していると感じるときにすることは？ (参考リンク) CARTA HOLDINGS、D&I推進室およびD&I推進委員会を新設～多様な社員一人ひ...

収録日：2023年5月 CARTA HOLDINGS コーポレート本部 法務チーム チーム・マネージャー 杉谷 義一さんをゲストにトークしました。 社内カフェ「Garden(ガーデン)」で育まれるタテ・ヨコ・ナナメのつながり CARTAにはEQ(心の知能指数)の高い人材が集まっている 新規事業コンテスト「DASH(ダッシュ)」をさらに発展させるコラボーレーションのアイディア 杉谷さんから宇佐美さんへの質問 - 理想のCARTAに対して、現状は何点？ (参考リ...

収録日：2023年5月 CARTA COMMUNICATIONS メディアソリューション・ディビジョン Social AdTrimチーム 村野 文香さんをゲストにトークしました。 新卒3年目、最年少でCARTAの経営課題解決のための取り組み「CARTA CAMP」メンバーに！ 採用活動に関わるなかで見えたCARTAのキーワード「多様性」と「進化」 村野さんから宇佐美さんへの質問 - CARTAの強みと課題は？ (参考リンク) 3COINSのSNS、なぜ人気？　広告なしで150万フォロワ...

収録日：2023年4月 Zucks アフィリエイト事業本部 兼 CARTA HOLDINGS HR本部 岡本 聰さんをゲストにトークしました。 DXが一筋縄ではいかない理由 プログラミング経験ゼロのミュージシャンが "ホリエモン"きっかけでエンジニアに？ 岡本さんから宇佐美さんへの質問 - 人に任せることをどんな風に考えている？ (参考リンク) CARTAの長期休暇！エンジニアが語る「ボーナス休暇」の魅力と体験談 ajitofm 60: 経営統合と社内...

収録日：2023年4月 Zucks 海外事業本部 李 率美(イ ソルミ)さんをゲストにトークしました。 ダイバーシティを体現するGlobal Teamの魅力的な仲間たち 海外クライアントが感じる日本のマーケットの難しさ、日本独特の文化とは 李さんから宇佐美さんへの質問 - CARTAのバリューのなかで一番好きなものは？ (参考リンク) CARTA HOLDINGSの7つのバリュー Zucksの魅力を伝えます！ ※エピソードでご紹介している情報は、収録日時点のもの...

収録日：2023年3月 Lighthouse Studio 取締役 岸田 直輝さんをゲストにトークしました。 新卒からメディア事業の取締役に！黎明期から50人のライターを束ねる編集長。 ChatGPTでメディア事業はゲームチェンジされる？最悪シナリオを想定しながらの新たな挑戦。 岸田さんから宇佐美さんへの質問 - 経営者として大事にしていることは？ (参考リンク) Lighthouse Studioの会社情報 プロダクトに愛着は持ってもシステムには固執しない...

収録日：2023年4月 usapon.fmディレクターの しまっち(嶋津) が、宇佐美さんに逆インタビューしてみました。 どうしてusapon.fmを始めようと思ったの？ 宇佐美さんは普段どんな音声メディアを聞いているの？ usapon.fmの反響は・・・？ これからどんな番組にしていきたいの？ リスナーの皆さんへのメッセージ (参考リンク) https://ajito.fm/

収録日：2023年3月 サポーターズ 代表取締役社長 楓 博光さんをゲストにトークしました。 人事から新規事業立案！8,000人の学生をエンジニアとして送り出す株式会社サポーターズの原点 コロナ禍ピンチをチャンスに！これまでのやり方を自ら全否定し、全面オンライン化を最速で実現 楓さんから宇佐美さんへの質問 - 「なにかやりたいけど、どうしていいかわからない」夢を模索する若者が一歩踏み出すためのアドバイスは？ (参考リン...

収録日：2023年3月 CARTA HOLDINGS ファイナンス本部 高橋 治志さんをゲストにトークしました。 バックオフィス部門は事業部のビジネスパートナー 音声だからこそ伝わる温度感 高橋さんから宇佐美さんへの質問 - バックオフィス人材に求めることは？ (参考リンク) 社内の人と気軽に雑談する制度、ヒトノワラリーをやっている話  (ヒトノワラリーの紹介記事) CARTA HOLDINGSの経営理念 (7つのバリューの紹介) ※エピソードでご紹介し...

収録日：2023年3月 CARTA COMMUNICATIONS デマンドコンサル室 デマンドコンサル第2チーム(大阪支社) 萩原 香織さんをゲストにトークしました。 トラクターに乗って畑を耕し、花屋さんから広告運用の世界へ CARTA横断で運用広告の知見共有を活性化、新人教育の仕組み作りにも注力 萩原さんから宇佐美さんへの質問 - CARTAで働く人の傾向は？ 社内の人と気軽に雑談する制度、ヒトノワラリーをやっている話  (ヒトノワラリーの紹介記...

収録日：2023年3月 fluct パブリッシャーグロース事業本部 メディアグロース本部 山田 菜緒さん をゲストにトークしました。 お客さんの喜ぶ顔を直接見られる、こんなにおもしろい仕事はない 自分の気づいていない可能性を引き出す配属 山田さんから宇佐美さんへの質問 - 仕事がうまくいかないときに意識している習慣は？ (参考リンク) CARTA AWARD 初の新人賞、受賞者インタビュー。入社1年の軌跡と、あふれ出るfluct愛 (山田さん...

収録日：2022年12月 Zucks アドプロダクト事業本部 クリエイティブTD局 羽柴 雄太さん をゲストにトークしました。 自社プラットフォーム運用の良さと課題 ネクストジェネレーション賞受賞の秘訣は 羽柴さんから宇佐美さんへの質問 - ゲストに選んでくれた理由は？ (参考リンク) 入社直後のコロナ禍、予想外の配属先……若手社員の座談会で明かされるZucksでの日々 (羽柴さんの紹介記事) CARTA AWARDは功績を表彰するだけではない。...

収録日：2022年12月 fluct パブリッシャーグロース事業本部 メディアグロース本部 武内 寿莉さん をゲストにトークしました。 CCIからfluctへ!! 違いがあるからこそ強みを活かし合える 組織を超えたつながりを作る仕組み 武内さんから宇佐美さんへの質問 - 決断するときに重視していることは？ (参考リンク) 【fluct社員紹介_03】『まずは相手を知ることから』メディアコンサルチームのリーダーが語るコンサル業とリーダー業！ (武...

収録日：2022年12月 CARTA COMMUNICATIONS テクノロジー・ディビジョン インテグレーショングループ グループ・マネージャー(GM) 稲井 渉さん をゲストにトークしました。 技術力評価会に参加して見えた文化の違い 組織全体のパフォーマンスを上げるには 稲井さんから宇佐美さんへの質問 - CARTAの目指す最終形は？ (参考リンク) 2006年1月 国内最大級アドネットワーク「ADJUST」を構築 (CCI 沿革) CARTA TECH BLOG 技術力評価会 C...

収録日：2022年12月 DIGITALIO デジタルギフト事業本部 荒井 結実さん をゲストにトークしました。 デジタルギフト事業の「なんでも屋」マーケターの仕事 リモートワークならではのコミュニケーションの工夫 荒井さんから宇佐美さんへの質問 - CARTAの強み「人の良さ」の理由は？ (参考リンク) DIGITALIO デジタルを軸としサービス＝「ヒトが必要とする価値」を自ら創り提供しつづける 前年比300％を達成した「デジコ」成長の立役...

収録日：2022年12月 CARTA COMMUNICATIONS メディアソリューション・ディビジョン ソーシャルメディアマーケティンググループ グループマネージャー(GM) 後藤駿弥さん をゲストにトークしました。 大学のサークルには理念があった話 人と人をつなぐ「ヒトノワラリー」 ソーシャルメディアマーケティンググループの取り組みの話 後藤さんから宇佐美さんへの質問 - CARTAは「人」が強み？ (参考リンク) 社内の人と気軽に雑談する制度...