Remotacast

Descubra insights sobre o futuro do trabalho remoto com Nick Bloom, renomado economista e professor de Stanford. Explore as vantagens e desafios do modelo híbrido, a importância crescente dos recursos humanos na estratégia corporativa, e as perspectivas tecnológicas que prometem revolucionar a forma como trabalhamos nos próximos anos. Uma conversa essencial para líderes e empresas que buscam se ad...

Duda Franklin, CEO da Orby Co., uma empresa focada no desenvolvimento de neurotecnologia para reabilitação motora e modulação de dor, discute como a empresa opera com uma equipe distribuída globalmente, superando desafios de distância geográfica com tecnologias digitais. Ela explica como a Orby Co. utiliza um escritório virtual para manter todos alinhados e conectados, integrando desenvolvedores,...

Neste episódio, Sylvia Hartmann recebe Marina Vaz, fundadora e CEO da Scooto, para discutir a inovação no setor de atendimento ao cliente através do trabalho remoto e flexível. Marina compartilha como a Scooto se destaca oferecendo horários flexíveis e melhores condições de trabalho, atraindo profissionais altamente qualificados, especialmente mães. A conversa aborda os desafios e benefícios do tr...

Neste episódio, discutimos com Gabriel Frank, diretor de Pessoas e Cultura na Philip Morris, sobre o protagonismo do RH na implementação de modelos de trabalho flexíveis. A conversa aborda os desafios enfrentados durante a pandemia, a importância da flexibilidade para a produtividade e bem-estar dos colaboradores, e como a empresa ajusta suas políticas para manter a eficiência e o engajamento. Tam...

Com uma vasta experiência, Cléo Carneiro, diretor da Gconte e pioneiro do teletrabalho no Brasil, compartilha sua trajetória desde os primeiros passos dessa modalidade no país até os desafios e oportunidades atuais. Ele discute as vantagens do modelo híbrido, a importância de uma implementação bem estruturada e os benefícios tanto para empresas quanto para colaboradores. Além disso, Cléo aborda as...

A preocupação com os possíveis efeitos negativos da tecnologia surgiu devido à manipulação de algoritmos que influenciam como consumimos informações, entretenimento e mesmo produtos e serviços. Após a pandemia Covid-19 e o rápido desenvolvimento das tecnologias de informação e comunicação, as pessoas começaram a passar ainda mais tempo nas telas e sofrer de síndromes como zoom fatigue, burnout dig...

Como liderar um time remoto de forma eficaz? Em nosso bate-papo com Alberto Lopes, CSO da Sólides, ele destaca a importância da confiança, de processos bem definidos e da abertura dos líderes para experimentar, aprender com erros e adaptar estratégias. Alberto sublinha que maturidade e experiência são essenciais para o sucesso do time, e ressalta que liderança efetiva não depende de presença físic...

O trabalho remoto traz inúmeros benefícios voltados à inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, mas ainda possui desafios quando pensamos em inclusão verdadeira e ascensão profissional. Neste podcast, Alessandra Trigo, Mestra e especialista em inclusão e diversidade, LinkedIn Top Voice, considerada uma das principais influenciadoras de RH no Brasil e portadora de necessidades esp...

A tecnologia é um elemento crucial para o trabalho remoto e flexível. Na década de 70, quando o engenheiro Jack Niles cunhou o termo teletrabalho, a única tecnologia disponível era o computador e o telefone de mesa. Desde então, o desenvolvimento tecnológico e os modelos de trabalho evoluíram, especialmente durante a pandemia da Covid-19, que acelerou significativamente o avanço das tecnologias de...

É possível as empresas implementarem uma semana de apenas 4 dias de trabalho no Brasil? A iniciativa "4 Day Week" está colocando em prática essa nova jornada de trabalho através de pilotos com empresas de diferentes segmentos no nosso país. A empresa escolhe se reduzirá a carga horária diária ou se fará uma semana de trabalho de 4 dias. Os estudos dessa iniciativa no Brasil, e ao redor do mundo, t...

Neste episódio do Remota, o fundador de uma das primeiras franqueadoras do Brasil, a Multicoisas, compartilha a jornada da empresa em passar por uma mudança cultural significativa, adotando com sucesso o trabalho flexível. Ele aborda a polarização sobre o retorno aos escritórios e destaca os cuidados essenciais que os bons líderes devem ter para implementar essa transição com êxito. Participantes:...

Richard Uchoa, CEO da Revvo, era cético em relação ao trabalho remoto. Mas diante da migração emergencial durante a pandemia e da necessidade de inovação em tempos de crise, decidiu desafiar seus próprios preconceitos. A Revvo, especializada em treinamentos corporativos online, viu uma oportunidade única de crescimento, dobrando de tamanho ano após ano desde 2020. Esta mudança garantiu a sobrevivê...

A Agência Nacional de Aviação Civil (ANAC) regula e fiscaliza a aviação civil no Brasil, assegurando a segurança e qualidade dos serviços aéreos ao certificar aeronaves, tripulações e empresas e estabelecer normas. Durante a pandemia, sua atuação foi crucial, adaptando contratos e regulamentações para garantir o transporte essencial e a segurança. Mesmo sem controle de jornada, os servidores manti...

Nosso convidado, profissional de DevRel, criador de conteúdo e adepto ao trabalho remoto, traz uma perspectiva valiosa sobre essa modalidade no setor de tecnologia. Enquanto muitos profissionais apenas sonhavam com essa possibilidade, o mundo da tecnologia já testemunhava casos de sucesso, mesmo antes da pandemia. Gabs Ferreira também compartilha insights preciosos sobre a definição de políticas t...

Durante a pandemia, as empresas foram abruptamente forçadas a transferir toda a equipe para o trabalho remoto da noite para o dia. E ainda hoje persistem resquícios das políticas implementadas na época para guiar o trabalho à distância. A Mazars, uma empresa de auditoria com mais de mil colaboradores no Brasil, percebeu a necessidade de reavaliar essas políticas quando os gestores identificaram ex...

O trabalho remoto no Brasil já era praticado desde muito antes da pandemia, e sim, já havia casos de sucesso. Rafael Torales, CEO da Officeless, pioneira do trabalho remoto no Brasil, discute como o trabalho flexível pode ser implementado, destacando os inúmeros benefícios, entre eles, a diversificação e inclusão de talentos. Além de contar a história do movimento - e depois empresa - Officeless,...

No episódio inaugural do podcast "Remota", Sylvia Hartmann compartilha sua jornada em busca de equilíbrio entre vida pessoal e trabalho. Desde suas ambições no mundo corporativo até a descoberta do trabalho flexível, ela destaca sua transição de carreira, inspirações e o impacto da pandemia. Sylvia também conta como iniciou os estudos acadêmicos sobre o tema e sua missão de compartilhar conhecimen...