Pracuj.pl dla HR

Gdy w jednym zespole spotykają się silver tsunami i generacja alfa Wielopokoleniowość rynku pracy jest faktem. Możemy udawać, że tak nie jest lub – wręcz przeciwnie – świadomie budować zróżnicowane zespoły, które będą efektywniej realizować swoje cele. Jednak aby to osiągnąć, warto przygotować organizację i jej liderów do zarządzania zespołem różnorodnym wiekowo. Należy stworzyć odpowiednie warunk...

Etyka organizacyjna i jak o niej opowiadać podczas rekrutacji Znaczenie etyki organizacyjnej w procesie rekrutacji jest obecnie nie do przecenienia. Kandydaci coraz częściej zwracają uwagę na to, jakie wartości przyświecają firmom. W artykule omawiam, jak skutecznie przekazywać informacje na temat etyki organizacyjnej podczas rozmów rekrutacyjnych. Autor: Piotr Łusiak

Kompendium HR 2024 - wstęp by Pracuj.pl dla HR

Dziś przyjrzymy się różnorodności w zespołach oraz postawom pokoleniowym na rynku pracy zwłaszcza pokoleniu Z, o którym krąży tak wiele mitów. Dowiemy się, jakie zmiany niesie to pokolenie a jakie wyzwania stawia przed pracodawcami. I czy faktycznie te obawy są uzasadnione. Poszukamy również odpowiedzi jak powinien wyglądać zespół idealny pod względem kompetencji i wartości i czy istnieje złoty śr...

Grywalizacja jako melodia przyszłości w procesach rekrutacji? Nic bardziej mylnego. W drugim odcinku podcastu gościmy Patrycję Wiatr oraz Tomasza Szarka z Allgero, którzy przedstawią jakie korzyści płyną z wdrożenia nowoczesnej metody w rekrutacji do obszaru Obsługi Klienta. Rozmowa jest niezwykle praktyczna i rzeczowa! Zapraszamy!

Pierwszy odcinek dedykujemy wszystkim kobietom – specjalistkom, rekruterkom, menadżerkom związanych z branżą HR, ale nie tylko. Kobietom, które na co dzień prowadzą intensywne życie, z długą listą obowiązków prywatnych i zawodowych. Naszą gościnią jest Anna Malinowska – Psycholożka, Pedagożka, Psychoterapeutka CBT, menedżerka.

Z piątego odcinka podcastu dowiecie się m.in.: - dlaczego liderzy stanowią kluczowy czynnik sukcesu przy wszelkich transformacjach kultury i procesów, - jakie są główne cechy lidera potrzebne do skutecznego zarządzania zmianą, - jakie wyzwania stoją przed liderami. Na koniec porozmawiamy o roli liderów w inicjowaniu, zarządzaniu i wspieraniu zmian organizacyjnych. Jak zawsze będzie nie tylko meryt...

Z czwartego odcinka podcastu Pracuj.pl dla HR dowiecie się m.in. jakie korzyści płyną z reskillingu i jak krok po kroku wdrożyć go w firmie. Jakie wyzwania mogą Was czekać w związku z wdrożeniem programów reskillingowych i jak je rozwiązać. Posłuchaj rozmowy Uli Zając - Pałdyny z Tiną Sobocińską, HR Director z ponad 20letnim doświadczeniem w międzynarodowych firmach (m.in. PwC, DHL). Pasjonatką i...

Trzeci odcinek podcastu, w którym poruszamy temat nowej dyrektywy work life balance: ▪ co konkretnie pracodawcy i wy jako HR-owcy, musicie wdrożyć w swoich firmach w związku z nową dyrektywą. ▪ jak na to przygotować zespoły, w tym liderów. ▪ dowiecie się również, jak wspierać faktyczne równouprawnienie obojga rodziców i wspierać ich zarówno w korzystaniu z przysługujących im urlopów, jak i powrotó...

Drugi odcinek podcastu to rozmowa o ważnych obszarach budzących wiele emocji: wynagrodzenia, negocjacje warunków umowy oraz trudne rozmowy z pracownikami. Prowadząca Ula Zając – Pałdyna rozmawia z menadżerkami Grupy Pracuj - Konstancją Zyzik i Agatą Roszkiewicz. Nasze gościnie opowiadają: ▪ czy i jak ustalać widełki płacowe w organizacji, ▪ jak przedstawiać kandydatom warunki wynagrodzeń, ▪ jak...

Transparentność wynagrodzeń w wymiarze praktycznym? Czy jest to możliwe? ❓ Interesuję Cię temat transparentności płac z perspektywy HR i pracodawcy? ❓ W Twojej firmie planowane są zmiany widełek płacowych i zastanawiasz od czego zacząć? ❓ Szukasz informacji jak włączyć zagadnienie transparentności płac w kulturę organizacji? Jeżeli choć na jedno z pytań odpowiedź brzmi TAK ✅ to podcast #Pracuj...

Świętując dzień Customer Experience, chcemy podzielić się z Wami specjalnym podcastem w temacie ery DOŚWIADCZENIA, w której funkcjonuje dzisiejszy rynek biznesu i HR. Zapraszamy do odsłuchania :) W podcaście między innymi: - Geneza kliento-centryczności i ery doświadczenia - Jak odnajdywać momenty prawdy na ścieżce kandydata i pracownika - Rozwiązania i metody, które wspierają efektywne zarządzani...

Wybór firmy, z którą kandydat wiąże się na długi czas, podobnie jak wybór partnera, to ważna decyzja. O tym, co sprawia, że kandydat i pracodawca tworzą silną i trwałą relację biznesową rozmawiają - Emilia Dąbrowska, Category Marketing Coordinator w Grupie Pracuj oraz Marta Bryła-Gozdrya, Dyrektor Zarządzająca w Everbe, w specjalnym walentynkowym wywiadzie. Zapraszamy do wysłuchania :)

Zapraszamy do wysłuchania odcinka nowego podcastu Pracuj.pl dla HR :). W tym odcinku odpowiemy na pytania: Jak wygląda podróż kandydata do wymarzonej pracy? Jakie przeszkody napotyka on na swojej drodze i co Ty – rekruterze - możesz zrobić, aby wspomóc go w dotarciu do celu? Jak w prosty sposób zadbać o dobre doświadczenia kandydata? Gościem audycji jest Małgorzata Skonieczna, ekspertka w dziedzin...

01. Rynek kandydata i nowe technologie w HR – Kasia Gandor i Paweł Moszyński by Pracuj.pl dla HR