O rekrutacji i wszystkim pomiędzy

Zmiana pracy to moment, w którym podejmujemy ważne decyzje. Często podpisujemy umowę nie zawsze mając pełną świadomość wszystkich jej konsekwencji. Czy wiecie, czym dokładnie różnią się umowy na okres próbny, czas określony i nieokreślony i na co tak naprawdę się zgadzacie, podpisując każdą z nich? Czy wiecie, jak długo możecie być zatrudnieni „na czas określony”, zanim pojawi się umowa na czas ni...

Chciałabym Was zaprosić do krótkiej, konkretnej rozmowy, którą przeprowadziłam z Martą i podczas której staramy się powoli oswajać Was z mówieniem o trudnych sytuacjach zawodowych. Dostrzegam jak wiele emocji, stresu i niepewności to w Was wywołuje. I wiem, że z jednej strony chcecie pozwolić sobie na szczerość, chcecie opowiedzieć o tym, co było dla Was ważne, co Was ukształtowało, i czasem też…...

W tym odcinku (#12)  rozmawiamy o tym, jakich informacji pracodawca może od nas żądać na etapie rekrutacji, czyli w momencie przesłania CV i angażowania się w rozmowy rekrutacyjne. Jeśli jesteście w trakcie poszukiwania pracy, mam nadzieję, że ta rozmowa pomoże Wam poczuć się pewniej w procesie i zrozumieć, jakie dane są naprawdę istotne. Jeśli rekrutujecie, może to dobra okazja, żeby uporządkować...

O CV powiedziano już chyba wszystko… a jednak nadal budzi najwięcej pytań. Czyli już wiecie, że tematem przewodnim tego odcinka jest CV, czyli formalny dokument aplikacyjny i rozterki z nim związane. Wrzuciłyśmy tu sporo do jednego worka i zahaczamy właściwie o różne wątki. Trochę tu jest o tym, od czego w ogóle zacząć budowanie CV. Trochę o faktach i mitach z nim związanych. Nieco o zasadach jego...

Co dzieje się z naszym poczuciem wartości, gdy tracimy pracę? Na swojej drodze spotykam wiele kompetentnych, doświadczonych osób, które w momencie utraty pracy nagle zaczynają kwestionować wszystko. Swoje decyzje, umiejętności, nawet to, kim są. Proces szukania pracy teoretycznie powinien być czasem nowych możliwości. W praktyce często oznacza kolejne rozmowy, ciszę po rekrutacji, uprzejme odmowy...

Mam taką refleksję, że dziś osoby poszukujące pracy stają przed całkiem sporym dylematem: czy budować swoją markę osobistą w mediach społecznościowych, czy zachować dystans wobec tego trendu. Nie wiem, czy się ze mną zgodzicie, choć czuję, że jesteście w moim teamie, że platformy takie jak LinkedIn przestają być wyłącznie narzędziem zawodowym i coraz częściej stają się swoistą witryną, przez którą...

Zapraszam Was do rozmowy o roli naszej świadomości w przeciwdziałaniu sytuacjom domniemanym jako mobbingowe i dyskryminacji w miejscu pracy. To jest rozmowa o tym, jak nasze świadome podejście może realnie zmieniać nasze doświadczenia zawodowe.  Moją gościnią jest znana już Wam Pani Monika Klonowska – psycholożka, trenerka, konsultantka, członkini komisji antymobbingowych oraz współautorka projekt...

Postanowiłam porozmawiać o stresie, bo wierzę, że jego głębsze zrozumienie może być kluczem do świadomego prowadzenia siebie. Zwłaszcza w trudnych momentach, jakim jest nie tylko proces poszukiwania pracy, ale także każda inna sytuacja, jakiej doświadczamy i która jest związana z napięciem, paraliżem, przeciążeniem, niepewność czy z doświadczeniami, które budzą w nas podejrzenie, że możemy mieć do...

Rynek pracy bardzo się zmienił i to, co działało jeszcze kilka lat temu, dziś często już nie wystarcza.  W tym odcinku rozmawiamy o tym, dlaczego poszukiwanie pracy stało się tak złożonym procesem, z czego wynikają trudności, z którymi mierzą się kandydaci, i dlaczego samo wysyłanie CV to zdecydowanie za mało. To rozmowa o realiach współczesnego rynku pracy  i o tym, co dziś naprawdę oznacza „posz...

Wiele osób mówi mi, że rozmowa rekrutacyjna to dla nich trudny moment. Często dlatego, że mają poczucie, jakby w tych rozmowach zatracali siebie. Zaczynają mówić nie to, co naprawdę myślą, nie to, co naprawdę czują, i w zasadzie mówią o tym, co wydaje im się, że powinni powiedzieć. Czy kiedykolwiek wyszliście z rozmowy rekrutacyjnej z poczuciem, że to nie do końca byliście sobą? Że im bardziej chc...

Hasło „ukryty rynek pracy” od dawna wywołuje we mnie spory dyskomfort i niezgodę. Brzmi ono jak coś niedostępnego, tajemniczego, jakby istniała jakaś zamknięta przestrzeń, do której większość z nas nigdy nie będzie miała dostępu. Dlatego dziś chcę powiedzieć Wam trzy bardzo konkretne rzeczy . Po pierwsze, tak, coś takiego jak „ukryty rynek pracy” istnieje . Jednak nie w takim sensie, w jakim częst...

Jeśli rozmowy rekrutacyjne kojarzą Wam się z trudnymi pytaniami - ten odcinek może zmienić Waszą perspektywę. Wspólnie z Robertem Jasińskim, ekspertem przywództwa i komunikacji, praktykiem biznesu, rozkładamy na czynniki pierwsze tak zwane “obiekcje rekruterów” i pokazujemy, że można przekuć je w swoją przewagę. Jeśli macie chęć posłuchać, jak budować dialog, wpływać na rozmowę i zachować spokój n...

W dzisiejszym rynku pracy list intencyjny często pojawia się jako etap negocjacji umowy o pracę. Pytanie brzmi: czy to jedynie wstępna deklaracja, czy już zobowiązanie prawne i jakie ryzyko niesie decyzja o odejściu (z obecnej firmy) na jego podstawie? W rozmowie z Aliną Kocięcką, adwokatką/ Senior Corporate Counsel Employment CEE w Amazon, omawiamy konsekwencje prawne listów intencyjnych. Odpowia...

Każdy z nas, prędzej czy później, staje w miejscu wyboru nowej perspektywy zawodowej. I choć to doświadczenie powszechne, nikt nas nie uczy, jak być rekrutowanym. Proces, który ma służyć spotkaniu ludzi i kompetencji, bywa pełen niepewności, emocji i niewypowiedzianych oczekiwań. Zapraszam do rozmowy o rekrutacji jako o procesie, który można zrozumieć, usprawnić i przeżyć z większą uważnością. Roz...