Lideramás

Si en tu negocio convives con un equipo en el que predominan los rumores, bulos, quejas, mal entendidos... ... mientras te esfuerzas por crear un equipo que se entiende, que colabora, que se siente orgulloso de pertencer a la marca... hoy te cuento cómo hacer esa transformación, y te cuento 3 casos reales de clientes como ejemplo práctico de la aplicación. ---- Más casos reales y tips en nuestro S...

Si alguna vez te has visto... ... recordando una norma para que se cumpla aunque ya se comunicó y todos la conocen... ... haciendo una nueva reunión para insistir en la importancia de dicha norma... ... no diciendo nada hoy para ver si mañana la cumplen por ellos mismos... ... enviando el recordatorio por mail porque no quieres generar conflicto ni crear conversaciones incómodas... Y aún así, duda...

Como propietari@ de tu negocio están enfocado en asegurar la calidad de tus productos o servicios a través de un equipo productivo, organizado y comprometido con ello. Sin embargo, cada día te encuentras con errores, olvidos, incumplimientos... que te llevan a pensar: "mejor lo hago yo si quiero que esté todo bien hecho" y este pensamiento te lleva... ... a ese estrés diario de ser el qu...

Si alguna vez has recibido de algún empleado comentarios en tono de juicio sobre aspectos de tu vida personal o privada, del tipo: "anda, coche nuevo, cómo se nota quién es el que gana dinero aquí..." Puede que hayas contestado aumentando el conflicto o que te hayas callado por no generar conflicto... Hoy te hablo: - de dos casos de dos clientes que se quedaban bloqueados y callados ante...

Como propietario de negocio son muchas las personas, las conversaciones y las interacciones que mantienes al día. Y alguna vez puedes recibir este tipo de mensaje más irónico, invasivo, manipulativo... que si no sabes cómo reconducir o cortar, afecta directamente a tu estrés y a veces, incluso, a tus resultados financieros. Hoy te cuento cómo liderar estas situaciones como propietario para protege...

si eres propietario de negocio puede que sientas algo tan común como que la única persona realmente implicada y preocupada de que todo vaya bien eres tú... ... que tu equipo funciona porque tú estás presente... ... y que hay errores que se dan una y otra vez a pesar de que tú repites lo mismo también, una y otra vez, porque tu equipo no está comprometido con la marca... vienen, hacen y tareas y se...

Cuando sientes que por más que lo intentas, das, incentivas, concedes, cedes... no consigues en tu equipo ni el compromiso ni la implicación o motivación que buscas... ... puedes entrar en ese ciclo en el que sigues intentándolo y la frustración sigue aumentando... Escuchamos comentarios de líderes de equipo que su frustración viene de lidiar sin éxito con: ... las nuevas generaciones y sus petici...

Si más de una vez te has encontrado afrontando una incidencia, error o malentendido que no entiendes cómo ha podido darse... Si más de una vez has pensado que falta sentido común en tu equipo o a un empleado concreto... Y te preguntas, cómo liderar estas actitudes y activar más implicación... Hoy te hablo del sentido común del equipo y qué hacer cómo líder. ----- Aquí puedes encontrar la informaci...

Si te has encontrado con ese empleado que... ... pone en dudas tus decisiones... ... que sientes que reta tu autoridad como líder de equipo... ... y que, incluso, realiza cierto robo de liderazgo en un exceso de autonomía tomando decisiones o dando órdenes a sus compañeros... Hoy te hablo de cómo liderar y reconducir a este perfil con el fin de aprovechar al máximo su desempeño pero sin que afecte...

¿Hay tareas, personas o decisiones con las que sientes que fluyes… y otras con las que tu energía se drena rápidamente? Es completamente normal. Y, de hecho, es una gran oportunidad para mejorar tu bienestar mientras lideras tu negocio. En este episodio descubrirás: si eres introvertido o extrovertido, cómo esto impacta en tu productividad, en tu forma de comunicar y en tu bienestar… Y, sobre todo...

Si sientes que le dedicas más tiempo a tu equipo del que te hacen ganar... Si te da miedo contratar porque piensas que más gente en el equipo es más trabajo para ti... Si te ves cada día atendiendo constantes preguntas del equipo, repitiendo lo mismo, y tomando decisiones para que avancen.. Y sin embargo, lo que quieres es ganar tiempo a tu agenda... Este episodio te va a dar la clave para consegu...

Muchos de los clientes que empiezan a trabajar con nosotros en el Sistema de Liderazgo de Impacto llegan después de vivir una situación que ningún líder quiere tener. Un conflicto con un empleado que termina en manos de abogados. Reuniones tensas. Correos interminables. La sensación de que cualquier decisión puede acabar en una denuncia. Y entonces aparece algo que muchos líderes sienten como un e...

¿Te frustra cuando tu equipo no hace una tarea y la respuesta es: ups, es que no me he acordado... como es nuevo? Estos últimos meses hemos trabajado con muchos líderes de equipo y propietarios que han estado implementado el nuevo fichaje online en sus negocios. Y se han encontrado con, a pesar de haber formado en la herramienta y haber dado la sindicaciones correctas, los olvidos a la hora de fic...

Ser resolutivo como empresario es una ventaja enorme. Ves el problema. Entiendes rápido qué hay que hacer. Das la respuesta en segundos. Mientras otros siguen pensando… tú ya lo solucionaste. Pero aquí viene la parte incómoda. Esa misma fortaleza puede estar frenando tu negocio. Sin darte cuenta, empiezas a responder a todo. Tu equipo te pregunta antes de decidir. Te copian en cada email “por si a...

¿Alguna vez has salido de una reunión pensando que fue increíble… pero tu equipo salió en silencio, mirando el móvil? Hay líderes que comunican con energía, ilusión y muchas ganas de inspirar. Y eso parece una fortaleza. Pero cuando todo es entusiasmo y no hay estructura, algo empieza a romperse. Reuniones de una hora que terminan sin decisiones claras. Conversaciones potentes que no se convierten...

¿Te preguntas si para tener un equipo que represente a tu marca todos deberían acabar siendo "muy como tú"? La realidad es que la heterogeneidad, esa diferencia en personalidad, estilos comunicativos, incluso en sentido común... hace que tu equipo deba representar la marca sin "copiarte" sino desde su conexión con la misma y su propia autenticidad (Fortalezas, talentos, áreas d...

Si las conversaciones y tensiones diarias con una persona de tu equipo se han convertido en un infierno... o si en tu equipo está esa persona que te resulta difícil de liderar... y quieres reconducir esta situación para salir del modo estrés al que estás sometido... este podcast es para ti. En este episodio Irene habla sobre: > relaciones fáciles y difíciles en el liderazgo: por qué se da esta...

La semana pasada, durante nuestra Masterclass gratuita, hablamos con decenas de dueños de negocio que nos contaron sus retos actuales con el equipo y lo que han intentado ya para mejorar el desempeño, la autonomía y/o el compromiso del equipo... ...Pero que aún así, no logran ver mejoras que se mantengan. Todo cambia por unas horas, o un par de días… y luego todo vuelve al punto de inicio. Tras es...

¿Sabías que puedes activar el compromiso de un colaborador en solo segundos? No necesitas un bonus, ni una charla motivacional. Solo necesitas esta habilidad comunicativa: la escucha activa . En este episodio te muestro por qué la escucha activa es una herramienta neurobiológica capaz de generar conexión real en segundos.👉 Descubre:-Qué pasa en el cerebro cuando alguien se siente escuchado-Por qu...

¿Cómo influye la IA en el liderazgo de tu equipo? Hace poco me hacían este pregunta y hoy quiero que hagamos esta reflexión juntos. En este nuevo episodio del podcast te explico: > por qué la IA no es una amenaza para el liderazgo, sino una oportunidad… siempre que entiendas qué parte es técnica y qué parte es profundamente humana. > Hablo de los componentes reales de la comunicación de impa...

Empieza el año, traes nuevas ideas, mejoras que sabes que sumarían mucho… pero cada intento de cambio despierta resistencia en algunos trabajadores de tu equipo... dudan, no implementan... y a ti te empieza a pesar liderar. ¿Por qué, si esto es para avanzar, parece que eres el único empujando? En este episodio hablamos de cómo liderar cambios sin empujar, insistir o justificarte . ¿La clave? Comun...

Hay personas en tu equipo que te inspiran solo con verlas. Y otras… con las que simplemente se te hace cuesta arriba. Lo sabes: como líder tienes que ser equitativo. Pero también eres humano. Y aunque te sepas la teoría, a veces liderar a todos por igual se siente imposible. En este episodio de Lideramás te cuento cómo liderar desde la equidad sin traicionarte, cómo crear un entorno saludable aun...

¿Te cansa tener que ponerte el “traje de líder” cada vez que te toca dirigir? En este episodio te muestro cómo usar tu estilo natural de liderazgo para guiar a tu equipo sin agotarte, sin impostar una actitud que no va contigo — y sin sentir que tienes que ser más duro, más extrovertido o más mandona de lo que eres. Porque cuando conoces tus fortalezas y los puntos ciegos de tu estilo, liderar dej...

El cierre y comienzo de año es un momento ideal para potenciar en el equipo el aprendizaje y el compromiso con la visión futura del negocio . En este episodio te hablo de dos herramientas que puedes utilizar para hacerlo: > tanto en formato 1:1 con cada empleado > como en grupal a nivel organización. ¡Feliz salida y entrada de año! ------ https://etie.es

¿Eres de los que vive la Navidad con alegría… y trata de ignorar cualquier emoción “incómoda” que se asome? ¿O eres de los que solo quiere que pasen estas fechas porque lo único que te despiertan es tristeza, enfado o agotamiento? En estas semanas todo el mundo habla de emociones. Pero pocas veces aprendemos a sentirlas sin pelear con ellas. Nos exigimos estar bien. Nos juzgamos por no estarlo. Y...