Hey Coach! 教練我想問

📍 從科技業跳進有機保養市場？如何在競爭激烈的市場站穩腳步？ 📍 創業10年以來，如何堅持初衷，在商業現實與品牌理想間找到完美平衡？ 本集邀請 童顏有機 Inna Organic 創辦人 Jimmy，從台積電工程師到有機保養品牌創業家。憑藉「讓世界更好」的初心，他在競爭激烈的零售保養產業，以有機永續為核心，打造出亞洲唯一同時獲得歐盟COSMOS天然/有機認證與美國EWG健康友善認證保養品牌。十年創業中，他以科技人的精準與美學品味，將...

📍 團隊中如果有只顧自己、態度不佳、影響士氣、但績效超好的明星成員，領導者該如何是好？ 📍 在面對輸贏的關鍵時刻，你仍然會選擇堅持信念，承擔風險嗎？ 特別單元【錯棚教練領導學】帶著大家在新的一年一邊追劇，一邊偷學職場秘訣！ 人氣美劇《Ted Lasso：錯棚教練趣事多》  描述美國大學橄欖球教練Ted Lasso 莫名被徵召空降成為英國超聯足球隊AFC Richmond總教頭 Ted明明是一個顧家好爸爸，天天和兒子視訊，捨不得掛電話...

📍在職涯的十字路口，你也在思考到海外工作的可能性嗎？ 📍如何運用策略與數據，讓思考轉化成行動？ 本集邀請擁有醫療產業PM、設計思考教練背景，近年更是直接從台灣到北美擔任工程師的George 來跟我們聊聊他的職涯多重組合，當他選擇同時「轉產業」、「轉地區」和「轉職務」時，如何突破重重挑戰 以及，進了大公司、拿到好薪水之後，如何在維持本業績效 同時在公司內為自己爭取機會，重塑自己的工作，並找到盟友，推動想創造的改...

📍 『Accountabily當責』是一門與生俱來的態度，還是後天鍛鍊而成的技能？ 📍 當團隊裡遇到看不順眼的死對頭，到底要如何共事？ 特別單元【錯棚教練領導學】本週來到影集《Ted Lasso：錯棚教練趣事多》的第一季第四集 隨著隊長Roy和王牌球員Jamie的對立關係逐漸白熱化 一山不容二虎的低氣壓 嚴重分化AFC Richmond足球隊 迫使教練Ted Lasso不得不採取行動介入！ 讓我們一起來看看不同角色如何「長出肩膀」 下定決心為自己的態度、自...

📍如何突破職涯瓶頸、在競爭激烈的職場脫穎而出？ 📍如何打造你的支持系統，協助你過關斬將？ 本集再次邀請到 Steve & Company 創辦人 Steve 來到節目中分享，Steve是職涯規劃與品牌策略專家，在10+年經驗中幫助數千名中高階客戶成功轉職、打造個人品牌。他擁有深厚的專業背景，專攻外商履歷打造、LinkedIn專業形象及職場發展策略，協助求職者與企業領導人應對 AI 時代的挑戰。Winnie & Steve 將大量實戰案例與最新觀察，...

📍 在職場上遇到他人對你充滿敵意時，該怎麼辦？ 📍 贏了就等於成功嗎？ 在Hey Coach! 新單元【錯棚教練領導學】中 團隊教練曹代與廣播節目「那些老外教我的事」主持人煥恩 將會陪你從AppleTV+影集Ted Lasso 這部幽默又感人的戲劇裡， 學習團隊力、領導力和真實人生議題。  職場上難免會遇到一些難搞的狠角色： 他們可能對你充滿偏見，可能等著看你出糗， 他們更可能毫不掩飾對你爆棚的敵意和不認同。 但在Ted Lasso的世界裡...

📍 新官上任三把火真的可行嗎？ 📍 到了新職場環境，如何快速理解團隊，建立信任？ 在Hey Coach! 新單元【錯棚教練領導學】中 團隊教練曹代與廣播節目「那些老外教我的事」主持人煥恩 將會陪你從AppleTV+影集Ted Lasso 這部幽默又感人的戲劇裡， 學習團隊力、領導力和真實人生議題。  新官上任三把火，空降主管不給手下來點下馬威，恐怕無法樹立威信。 Ted Lasso卻反其道而行，不擺架子，不耍威風，也不急著大刀闊斧改革來證...

📍我是不是沒能力帶好這個團隊，才導致他的表現不好？ 📍如果我處理不好，會不會影響我的領導形象，讓團隊失去對我的信任？ 每月最後一週是與聽眾共創的「提問與回應 Question & Response」單元 本集聚焦於當團隊成員績效不佳時，該如何有效應對三個不同階段的挑戰 團隊教練曹代與領導力教練 Winnie 協助你剖析各個情境的思維切入點及策略，幫助你在提升團隊績效的同時，兼顧公司目標與員工感受 讓你在處理困難對話時，既能推...

📍 空降主管要如何贏得人心？ 📍 「以人為本」和「鐵血魄力」的領導者，對團隊會有什麼不同的影響？ 歡迎來到Hey Coach! 新單元【錯棚教練領導學】 團隊教練曹代與廣播節目「那些老外教我的事」主持人煥恩 將會陪你從AppleTV+影集Ted Lasso 這部幽默又感人的戲劇裡， 學習團隊力、領導力和真實人生議題。  《Ted Lasso 泰德拉索：錯棚教練趣事多》描述美國二流大學美式橄欖球教練Ted Lasso 破天荒被徵召擔任英國超聯職業足球...

📍 在跨行轉職的過程中，如何克服自我懷疑或外界質疑的？ 📍 如何處理團隊成員間的溝通分歧，促成團隊的共識與成功？ 今天邀請的是 Katherine, Niche Career 創辦人 她將分享如何在攻讀海洋學博士時，察覺職業方向的轉變，勇敢面對低潮期，並成功跨行進入能源數據科學領域 作為北美能源數據顧問主管，她如何從領導新手成長為深受信賴的團隊領袖 Katherine 的故事將帶你學習整合資源、突破挑戰，並用勇氣與智慧打造理想職涯 如果你...

📍 你覺得人的才華是天生的，還是後天養成的？ 📍 如何讓隱性潛能變成顯性？ 本集【教練帶你讀好書】單元， 團隊教練曹代與領導力教練Winnie分享一本近期被翻成中文的好書： 《隱性潛能》（Hidden Potential: The Science of Achieving Greater Things） 是我們非常喜歡的暢銷作者：華頓商學院頂尖教授、組織心理學家亞當·格蘭特（Adam Grant）的作品 他認為「成功不只是靠天賦，而是靠我們怎麼發掘自己的隱藏潛能」 我們將在這集...

📍 如何用五步驟框架精準定位個人品牌，實現穩定變現？ 📍 如何找到自己的亮點，實現事業穩定變現？ 本集邀請到矽谷個人品牌教練 尼可 Nicolle，分享她如何從旅遊部落客成功轉型為個人品牌教練，並幫助無數人打造穩定變現的副業或事業 尼可將與我們深入探討如何透過她的獨創五步驟框架，精準找到品牌定位、吸引目標客群，並克服創業中的挑戰。 本集來賓： 尼可 Nicolle Huang 是矽谷知名個人品牌教練、Podcast 節目《你Ker這樣說》...

📍團隊成員對於明年目標感到消極或抗拒？ 📍該如何面對自信心過低或過高的團隊成員？ 本集針對聽眾的提問進行12月Q&A特輯，討論如何帶領在年度盤點中迷失方向的組員 以及如何引導自信心過低或過高的團隊成員，以及在自我提升有哪些「自我教練」的日常練習方法 幫助領導者提升自省能力與團隊凝聚力．這集會以情境演練帶領思考各面向策略與提問技巧 幫助你克服職場挑戰，歡迎收聽2024年的壓軸集，為新的一年汲取更多啟發！ 💡本...

📍如何提升跨部門溝通品質？ 📍百萬人的跨國企業如何高效工作、保持溝通順暢？ 本集邀請到《 職涯A時刻 》Podcast的主持人Alex Cheng，來跟我們聊聊他的跨界職涯故事，以及那些年自己創業、擔任總經理，以及在亞馬遜AWS擔任經理時學到的寶貴經驗。而團隊教練曹代也和Alex討論的近期亞馬遜精簡中階管理層的政策，有哪些專屬於亞馬遜的獨特管理模式，讓中階管理層得以轉型。 本集來賓：Alex Cheng 鄭凱富是擁有 17 年經驗的跨界創新...

高階經理人如何在變化快速的亞太職場中突圍成功？ 如何突破職涯瓶頸，爭取升遷、外派，或在轉型浪潮中成為關鍵人物？ 年底很常被問到要擔任「亞太高階經理人，重要的職能趨勢有哪些？」的提問 Winnie邀請今天的來賓： Randy Chen 廣和顧問（Grand Harbor Consulting）台灣與上海總經理 10年的時間在亞太地區擔任高階主管的獵頭，一路從台灣、新加坡、到上海等地 擁有10年高階獵頭經驗的他，將深入分享亞太地區的最新人才趨勢，並解...

一年接近尾聲，在這一年中有哪些意想不到的小事，帶給你溫暖呢？ 又有哪些人事物，是你想要感謝的？ 本集節目延續前兩集的主題「回顧與計畫」，由教練們來聊聊自己這年的反思 你不僅會聽到教練們的生命故事，也會聽到一些可以帶回去跟團隊一起討論的好提問喔！ 本集精華： 💡 本週Check-In問句：「如果要用一個字來為2024年下標，會是什麼呢？」 💡 Winnie和Podcast來賓的火花有哪些？ 💡 曹代想要感謝客戶什麼？ 💡 教練們想要感...

每到年底都在煩惱要訂什麼年度目標？ 雄心壯志訂的行動計畫，常常到了二月就破功？ 年度目標到底要怎麼訂，才能真正落地？ 本集節目中，組織發展顧問和團隊教練曹代，帶領你看見年度目標會失敗的主要原因 並透過教練們常用的思維架構GROW模型，搭配行為研究的實證 讓你的目標變得明確可實踐，同時能激勵人心，讓無論你是先從理性出發的T人或是重視情感與意義面的F人 都可以運用AI工具，進行更全面的思考，讓AI對你提出的靈魂拷問，...

習慣性批評自己，卻很難給予肯定？ 想要年度盤點與自我肯定，卻不知從何開始？ 11月感恩季節，讓我們一起探索「年度盤點與自我肯定」的力量。在這集裡，Winnie 將帶領大家找到「自我督促」和「自我肯定」之間找到健康平衡，帶你突破自我批判的迷思，學會真正的自我肯定，以及探討如何引導團隊進行年度回顧，營造互相支持的文化。 本集精華： 💡本週Check-In問句：「今年，我為自己或他人做了哪些有意義的事？」 💡為什麼我們很難進...

作為高階經理人，除了繼續晉升，我的職涯還可以怎麼走？ 創業會是個好選擇嗎？ 本集【國際領導者系列】 Vega Chang擁有超過 20 年的跨國企業經驗 曾在香港、上海、新加坡、瑞士等地的科技公司擔任業務拓展、產品規劃與大規模專案管理等職位 四年前，她決定將家族的珠寶事業轉型為全球電商品牌 Jade Artisan 玉品軒 ，並成功打入國際市場。目前，她主要領導跨國團隊，持續拓展全球市場。 今天，我們將與 Vega 一起聊聊她從企業高階...

📍和他人溝通時，最怕沒有回應，或是對方根本不想解決問題？ 📍如果對方堅持己見，到底要想辦法說服、找到兩全其美方案，還是退一步海闊天空？ 每月最後一週，是與聽眾一起共創的「提問與回應Question & Response」單元。 延續九月份【你問教練答】的主題：「衝突管理」，我們又收到更多大家對於這個主題的提問 今天曹代和Winnie要來跟大家聊聊跨部門的衝突管理，可以有哪些切入點，以及衝突處理的五種模式可以如何協助我們判...

想打造高效能團隊，不知從何開始？ 擔心給予回饋會影響關係？大家都不敢說真話？ 成長型的組織都在思考，要如何打造一個適合新世代，同時提升團隊效能的職場文化 而「坦率回饋的文化」是海內外組織都極力發展的方向 在這集節目中，組織發展顧問和團隊教練曹代，從全球趨勢、頂尖企業實例 以及輔導的組織落地實踐的例子，協助你了解如何建立「坦率回饋的文化」、推動這個文化時可能遇到的挑戰，以及如何從你的團隊開始做起。 本集精...

如何有效地在印尼有效的建立的信任？ 薩提爾溝通可以如何支持領導者產生影響力？ 本集【國際領導者系列】邀請旅居印尼近10年的 Stella Liao 目前擔任DHL印尼的海關及加值服務部門總監，分享她的精彩異地職涯發展旅程 Stella2015年從台灣DHL申請內轉到印尼，在充滿挑戰的物流產業中持續突破、成長 她也會分享這些年如何以年輕女性主管帶領以男性為主的團隊的4個關鍵跨文化技巧 結合「薩提爾的溝通模式」運用在職場中，提升自我韌性...

你的組織如何面對內外在環境的改變？ 是忽視需要面對的警訊，持續現行成功的做法？ 還是努力追上，不要被淘汰？ 或是積極面對，由領導者帶頭採取行動？ 在本集節目中，組織發展顧問曹代和領導力教練Winnie介紹11月國際領導者讀書會的選書《冰山在融化》 透過一群企鵝面對冰山在融化的威脅，如何採取行動，因應改變，而這本書透過簡單的寓言故事，介紹變革管理的八大步驟 如果改變是你的組織日常，那你不能錯過這集的內容！ 本集精...

在以男性為主的產業中，如何突破性別框架，晉升到領導者？ 如何將相對劣勢轉變為優勢，創造自己的機會點？ 2022年的國際經濟論壇中的研究也指出，在工程的女性領導者的比例為19%，能源領域20% 科技業24%，中間值快消品 32%。在最高的非營利組織有47% 今天想來透過與身為土木背景並且能源產業深耕的Flora對話，了解她所看到的情況，如何自己爭取機會 希望透過這個分享，能啟發相對單一性別為主的產業的工作者，突破性別框架，找到更...

📍想提升團隊效率卻不知從何下手？ 📍害怕處理同事間的矛盾？覺得工作中總是意見不合？ 每月最後一週，是與聽眾一起共創的「提問與回應Question & Response」單元。 哈佛商業評論訪問486名美國受訪者，89％表示曾在工作中碰到某種程度的衝突，平均每週花3.5小時應付這些衝突。那你呢？ 今天Winnie和曹代要來聊聊大家覺得棘手的議題「衝突管理」，讓我們重新認識背後的擔憂、假設、哪五大原因、以及合適的三個面對方式。讓我們...