Feeling good talks great 🎙️

Découvrez le quotidien de Rose-Marie, infirmière au sein du service externe pour la prévention et la protection d’Attentia. Une mission dédiée à l’accompagnement des employeurs, où chaque action de prévention met la santé et le bien-être en entreprise au premier plan.

Dans quelles situations un comportement est-il inadapté, quels sont les éléments déclencheurs qui incitent certaines personnes à agresser des collaborateurs au travail et pourquoi ces comportements passent-ils si souvent inaperçus ? Laetitia Huart, conseillère en prévention aspects psychosociaux, nous fournit des clés pour créer un environnement de travail sûr et respectueux. 

Fabian, conseiller en prévention chez Attentia, parle d’expérience : des mesures proactives peuvent prévenir les plaintes. L’ergonomie n’est pas uniquement importante sur le lieu de travail, mais dans tous les aspects de notre vie quotidienne. Découvrez en quoi des outils ergonomiques efficaces sont essentiels pour une santé et un bien-être durables. 

In "Ergonomie in Actie" deelt Brenda haar ervaring aan de receptiedesk bij Attentia. Ze vertelt hoe Jolien Maes, preventieadviseur ergonomie, verbeterpunten vaststelde en hoe haar werkplek opnieuw werd ingericht. Kleine aanpassingen hebben de fysieke klachten van Brenda weggewerkt.  

Bart de Mol kent beide kanten: de theorie als EHBO-lesgever en de praktijk als ambulancier. Vanuit zijn ervaring geeft hij tips om je angst te overwinnen en eerste hulp te durven toepassen. Daarnaast deelt hij welke essentiële items in elke EHBO-kit moeten zitten voor snelle en effectieve hulp. 

Hoe eenvoudig is het om in het ene land te wonen en in het andere te werken? Binnen de EU is vrij verkeer van werknemers tussen de lidstaten een grondbeginsel, maar is het echt zo gemakkelijk geregeld? We gaan in gesprek met Anneleen Verfaillie, specialist internationale tewerkstelling bij Attentia.

Nieuwsgierig naar de nieuwe podcast van Attentia? 🎙 We brengen authentieke verhalen over HR en Well-being. Luister naar inspirerende mensen die uit eigen ervaring vertellen hoe ze werkplezier ervaren, balans vinden tussen werk en leven, waardering en verloning, en nog veel meer. 🤩 Ontmoet onze hosts Barbara (NL) & Julie (FR) 👋

Hoe kan je als werkgever bijdragen tot preventie van diabetes? En hoe kan je als werknemer de juiste stappen zetten? Delphine Verheughe, arbeidsarts bij Attentia en Karen Ruys van de diabetesliga delen hun inzichten. 

Twee vakantiemaanden overbruggen met kids? Marieke kent de struggle. Guy, expert flexibel verlonen, geeft advies over de aankoop van extra vakantiedagen en de financiering van kinderkampjes met een plan flexibel verlonen. Laat de zomer maar komen!

In de welzijnswet wordt bij verlichting verwezen naar de normen voor de verlichting van werkplekken. Deze norm kreeg in 2021 een update waarbij visueel comfort en prestatie centraal staan. Catherine Lootens, Groen Licht Vlaanderen en Machteld Van de Woestyne, Preventieadviseur Ergonomie vertellen er alles over in deze podcast.

Vanaf 2026 moeten alle bedrijfswagens elektrisch zijn. Ben jij er klaar voor? In deze podcast vertelt Yves Labeeu, Legal consultant bij Attentia en Steven Vansina van bij EDI, over de vergroening van het bedrijfswagenpark.

À partir de 2026, toutes les voitures de société devront être électriques. Êtes-vous prêt pour cela ? Dans ce podcast, Yves Labeeu, consultant juridique chez Attentia et Augustin Sagehomme de chez EDI, parlent de l'électrification du parc automobile.

Dans ce podcast, Anne Demesmaecker, conseillère en prévention de niveau 1, parle des risques de sécurité du travail hybride. Maintenant qu'il y a moins de collaborateurs au travail, on pourrait penser qu'il y a moins de risques de sécurité, mais ce n'est pas tout à fait exact. Dans ce podcast, vous découvrez comment mettre en place un plan d'urgence, un système de back-up en cas de travail hybride...

In deze podcast vertelt Jens Nobels, preventieadviseur niveau 1, over de veiligheidsrisico's bij hybride werken. Nu er minder medewerkers zijn op de werkvloer zou je kunnen denken minder veiligheidsrisico’s, maar dat is niet helemaal correct. In deze podcast ontdek je hoe je een noodplanning, een back-up systeem kan opzetten bij hybride werken.

Een misplaatste opmerking, pesten op het werk, ongewenst grensoverschrijdend gedrag, ... Als werkgever moet je dit bespreekbaar maken en jouw medewerkers sensibiliseren om dergelijk gedrag te voorkomen op de werkvloer. Maar wat is nu grensoverschrijdend gedrag en de verschillende vormen? Kom er alles over te weten in de podcast van Evelien Buseyne, manager psychosociaal welzijn bij...

Une remarque déplacée, le harcèlement au travail, un comportement indésirable et excessif, ... En tant qu'employeur, vous devez rendre cette question discutable et sensibiliser vos collaborateurs sur la manière de prévenir de tels comportements sur le lieu de travail.