Entreprise Curieuse

Claire Gathier Caillaud est la Directrice des Ressources Humaines de Safran Electronics & Defense. Après 25 ans de carrière dans le secteur bancaire au sein de la Société Générale, elle rejoint Safran il y a deux ans et demi pour accompagner les transformations humaines d’un groupe industriel de haute technologie. Dans cet épisode, elle partage comment la curiosité façonne les métiers, les org...

David Meneses est le Directeur des Ressources Humaines et du Développement Durable de OPmobility. Après un parcours riche qui l’a mené de la R&D au marketing, de la finance à la direction du développement durable chez Air Liquide, en France comme à l’étranger, il rejoint OPmobility pour piloter le développement durable, puis les ressources humaines. Dans cet épisode, il partage comment la curi...

Chez Foodles, la curiosité est un moteur d’innovation et de responsabilité. Juliette Delannoy, Responsable RSE, nous raconte comment l’entreprise associe technologie, transparence et engagement social pour réinventer l’alimentation au travail. De l’expérimentation interne aux défis de la chaîne de valeur agricole, elle montre comment la curiosité devient un levier durable pour transformer l’impact...

Géraldine Maouchi est Experte en Business Transformation, Conférencière et Entrepreneuse. Elle a piloté la transformation digitale d’acteurs majeurs dans les domaines du retail, du luxe et de la santé. Animée par une curiosité à 360°, elle explore sans relâche les enjeux culturels, économiques et technologiques, convaincue que l’innovation commence par l’humain. Forte d’expériences dans des secteu...

Curiosité, progrès, responsabilité : voilà les trois fils rouges de cette conversation avec Axel Cypel, Responsable de l’IA à la Direction Stratégie Transformation et Innovation de la Banque LCL. Auteur et conférencier, il a publié deux ouvrages de référence sur le sujet : Au cœur de l’Intelligence artificielle et Voyage au bout de l’IA (Prix Roberval). Dans cet épisode, Axel partage sa vision de...

Alexandre Polakowski est Manager dans un grand cabinet de conseil spécialisé en intelligence artificielle. Expert en gestion des risques et conformité liés à l’IA, il accompagne les organisations, et notamment les grandes banques, dans l'alignement avec les réglementations émergentes comme l'AI Act. Il a également fondé son propre podcast "Esprit IA" où il reçoit des experts dans...

Sidonie Tagliante est directrice Marketing, Communication et RSE chez Naturalia, où elle a construit l’essentiel de sa carrière.  Entrée dans l’entreprise en 2005, elle y a gravi tous les échelons jusqu’à intégrer le comité de direction. Elle est à l’origine d’une communication volontairement audacieuse et engagée, tout en structurant la stratégie RSE de l’enseigne. Sous sa direction, Naturalia de...

Aldrick Zappellini est Directeur Data & IA et Chief Data & AI Officer du Groupe Crédit Agricole. Visionnaire et passionné par l’innovation, il pilote la stratégie Data et IA du Groupe, en alliant rigueur de la gouvernance et audace de l’expérimentation. Dans cet épisode, il partage sa vision d’une intelligence artificielle responsable et industrielle, et nous raconte comment la curiosité,...

Sofia est Directrice des Ressources Humaines du groupe BNP Paribas. Curieuse par nature et engagée sur le terrain, elle incarne une fonction RH en mouvement, qui accompagne les transformations profondes de l’entreprise, notamment liées aux mutations technologiques. Dans cet épisode, elle partage avec nous comment la curiosité est encouragée par les RH pour favoriser la montée en compétences des co...

Dans cet épisode d’introduction à notre nouvelle capsule dédiée à l’intelligence artificielle, nous recevons Grégoire Colombet, consultant et co-fondateur de Pandore Associates. Auteur du livre « Humain ou IA ? Qui décidera le futur ? », Grégoire ouvre le dialogue avec curiosité sur les enjeux concrets de l’IA en entreprise. Ensemble, nous posons les premières questions qui guideront les prochains...

Pour le lancement de la capsule RSE du podcast Clara Lamache et Guillaume Azéma échangent sur les enjeux de cette thématique passionnante.

Jean-Claude Le Grand a effectué toute sa carrière dans les métiers des Ressources Humaines. Il rejoint L’Oréal en 1996, où il est successivement DRH d’affaire , de division et Directeur mondial du recrutement. Engagé très tôt en faveur de la diversité en entreprise, de la parité et de l’inclusion, il créé la Direction mondiale de la Diversité dès 2006.

Hélène Gemähling a intégré le Groupe Nestlé il y a plus de trente ans et a occupé des postes de DRH au sein de différentes activités du Groupe ; elle est Directrice des Ressources Humaines de Nespresso France depuis neuf ans.   Hélène place l’humain et l’engagement au cœur de sa stratégie RH et déploie des programmes pour inciter à la déconnexion et au bon équilibre vie professionnelle / vie perso...

Son aventure a débuté dans une start-up spécialisée dans l'open innovation. Pendant 8 ans, elle s'est formée aux différentes méthodes d'innovation mais aussi à une multitude d'outils digitaux. Il y a deux ans, Laetitia a créé Educatia, un organisme de formation spécialisé dans l'innovation et la transformation digitale. Elle aide les entreprises à innover en créant des challeng...

Laurent Barria travaille pour le Groupe Stellantis depuis 25 ans ou il a exercé des fonctions de produit et de pricing au niveau internationale. Il a été Directeur Marketing dans les filiales Portugal, Brésil et France pour les marques Peugeot et Citroën. Il a été Directeur de la filiale Citroën au Belux et Directeur monde Marketing et Communication pour la marque Citroën. Aujourd'hui il est D...

Sylvain Suc est le Directeur de la transformation digitale de la banque de détail au sein de La Banque Postale. Sylvain débute sa carrière en 1996 au support technique de l’entreprise GC2i. En 2013, il rejoint l’organe central du groupe BPCE, et en 2018 il prend en charge la direction des projets digitaux collaborateurs groupe avant d’être nommé directeur de l’expérience collaborateurs pour l’ense...