El Limonero

El viejo proverbio egipcio dice “Oír es precioso para el que escucha”. En Lemon tree creemos que no solo es eso lo que resulta genial, ya que escuchar nos da la posibilidad de ir más allá, de llegar más lejos... y eso en las Organizaciones es invaluable.  La escucha efectiva, la escucha empática, la escucha activa, la escucha compasiva, y otras muchas formas de escucha, siempre plantean un común d...

Es claro que para una posición directiva como la nuestra, el tomar las mejores decisiones y el mantener las acciones definidas hacia un objetivo, es parte de nuestro más alto aporte a la Organización.💡 Nuestro Gimnasio para el Pensamiento Estratégico encierra algo fundamental: ¡la práctica hace al maestro! Estar consciente y comprometido con la realización de actividades que vayan mejorando tu ca...

Cuando una estrategia está bien definida, no puede encontrar una mejor herramienta para su ejecución y materialización que la comunicación.  Con esta herramienta, la estrategia encuentra la transferencia de ideas, propósitos y alertamientos, que se viven en momentos donde la comunicación es clave en la Organización.💡 #SoyLemonTree🍋 Support the show Síguenos en: www.lemontree.mx Instagram : www.i...

Cuando hay planes importantes, cuando están implicadas inversiones relevantes, cuando se tienen expectativas tan altas como ahora que todas las empresas deben ser muy efectivas para lograr sus metas, se requiere cada vez más de un ingrediente clave: 𝙡𝙖 𝙘𝙤𝙣𝙛𝙞𝙖𝙣𝙯𝙖 𝙦𝙪𝙚 𝙚𝙭𝙞𝙨𝙩𝙖 𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚 𝙡𝙤𝙨 𝙮 𝙡𝙖𝙨 𝙘𝙤𝙡𝙖𝙗𝙤𝙧𝙖𝙙𝙤𝙧𝙖𝙨 𝙙𝙚𝙡 𝙚𝙦𝙪𝙞𝙥𝙤.  Esto es fundamental porque como todos sabemos, será la suma de los esfuerzos coordi...

¿Quieres que tu cobranza esté lista para dominar la ruta sostenible de logro de resultados desde ya, o va a intentar de nuevo resistir mes con mes? En Lemon tree te invitamos a que integres los nuevos recursos que puedas aplicar a tu cobranza, de cara a responder de la mejor manera a los retos de tu negocio, pero que lo hagas con una visión orgánica, integral y especializada como la que te aportar...

Somos una empresa que sabe qué se requiere para funcionar de forma orgánica, y dar resultados. Siempre hemos trabajado de forma adaptativa y sensible, al comprender los momentos de desafío, las necesidades, las condiciones y los ciclos de las organizaciones. Con nuestro enfoque 360º y metodologías, sabemos cómo contribuir de la mano con tu equipo, a realizar las transformaciones clave que necesita...

Es por demás conocida la frase que plantea que en las organizaciones lo más importante somos las personas, y es posible que haya muy pocos directivos que se atrevan a pensar que tienen argumentos para ir en contra de esta aseveración. El hecho es que cada vez, es más contundente la verdad detrás de la declaración y es que solo hace falta considerar que aún en un mundo que toma a la tecnología como...

¿Has tenido la sensación de que tus días en el trabajo transcurren gestionando situaciones a resolver como si en cada momento se pusiera en tus manos un cubo de Rubik y que tuvieras que resolverlo ya, para que solo unos instantes después te pasaran otro y que así se repitiera la historia? Cuando entendemos que no es necesario pasar gran parte de nuestros días resolviendo “cubos de Rubik” sin habil...

Nuestro Time Modeling plantea un enfoque de aprovechamiento integral y Orgánico del tiempo de una persona, en relación con los objetivos de su rol en la Organización. Especialmente niveles directivos lo han utilizado, ya que les ha ayudado a fortalecer 5 enfoques que permiten modelar de manera personal el manejo del tiempo.  ➡️Propósito ➡️Concentración  ➡️Gestión ➡️Disfrute  ➡️Compartición  ¿Te gu...

La inteligencia artificial dejó de ser una herramienta que solo procesa información: hoy empieza a tocar algo mucho más íntimo, la actividad de nuestro propio cerebro. Por eso, hablar de ética en la IA dentro de tu Organización ya no es solo cuestión de algoritmos justos y de datos confidenciales… es cuestión de proteger la mente e intimidad de las personas que confían en ti.  Support the show Síg...

Es lunes por la mañana. Tu equipo entra a la sala de juntas. Recorren los temas, resuelven algunas dudas y por cualquier cosa…, como cada semana, cierras la reunión con esa frase que has dicho durante años, casi sin pensarla, casi como un mantra organizacional:  👉“recuerden que mi puerta siempre está abierta”. Lo dices con honestidad. Lo dices porque lo crees. Lo dices porque quieres que las pers...

Mirar lo que hacen los demás está bien… pero llevarlo a tu empresa tal cual, no tanto… Hay una línea delgada -pero profunda- entre inspirarse y copiar, y esa diferencia tiene una relevancia tal, que bien puede definir el futuro de tu Organización.  Support the show Síguenos en: www.lemontree.mx Instagram : www.instagram.com/soylemontree Facebook : www.facebook.com/soylemontree Twitter : www.x.com/...

Este es el tercer y último artículo de nuestra serie sobre liderazgo desde adentro. En los dos episodios anteriores exploramos el valor del autoconocimiento y de la gestión emocional. Aquí cerraremos el triángulo entre lo que sucede cuando esos dos aspectos clave que debemos desarrollar al interior de nuestro liderazgo, se encuentran con la interacción con otras personas, y surge la necesidad de m...

Este es el segundo episodio de nuestra serie sobre liderazgo desde adentro.  Aquí daremos un paso más en este trabajo del líder, reflexionando en torno a la emocionalidad como herramienta de liderazgo real.💡 En Lemon tree colocamos el manejo emocional en un alto nivel de prioridad, y es a partir de esto que conceptualizamos el Liderazgo Orgánico que impulsamos, donde la gestión emocional no es un...

¿Sabes por qué funcionará trabajar en esta pregunta? pues porque cuando un líder empieza a conocer sus propios patrones mentales, inicia el gran cambio… y algo especialmente interesante es que no solo hay cambios en él… cambia la dinámica de sus conversaciones. Cambia la forma en que gestiona los conflictos. Cambia el tipo de equipo que construye. Es por este efecto de cambio interior, que en Lemo...

El talento es probablemente uno de los activos más valiosos de las organizaciones actuales y futuras. La tecnología, los procesos, la analítica, la inteligencia artificial, las operaciones, etc… reflejarán siempre la calidad de talento con que se gestionen. 👏 Tu reto no es encontrar el talento desde cero, sino crear el entorno donde ese talento decida quedarse, expresarse y multiplicarse. Así que...

Dentro de las tareas directivas y gerenciales hay una muy especial que es posiblemente de las más retadoras, por lo delicada que resulta en el marco de la relación y los vínculos con las personas del equipo de trabajo: la retroalimentación que se requiere hacer cuando algo está mal. La realidad es que como líderes de organizaciones tenemos que pensar y accionar desde la responsabilidad, diferencia...

Los conflictos no son signos de una mala gestión directiva o de una Organización con debilidades en sus equipos operativos, los conflictos son inherentes a la conducta humana. Aparecerán con alguna frecuencia y si los gestionan bien, no serán graves. Buscar que los conflictos disminuyan y que el bienestar de las personas que colaboran en la Organización aumente, es una meta clave de la Dirección,...

En Lemon Tree sabemos que no es tan fácil controlar las situaciones que vienen de fuera de nuestra persona, pero si podemos hacer que sean abordadas de mejor forma, desde NUESTRA PERSONA más fortalecida para gestionar los desafíos. 💪 ¿Ya practicas el autocuidado?💚 Support the show Síguenos en: www.lemontree.mx Instagram : www.instagram.com/soylemontree Facebook : www.facebook.com/soylemontree Tw...

Durante mucho tiempo se ha pensado que la estrategia y la innovación viven en mundos distintos. Que la mente estratégica construye estructuras, proyecta escenarios y guía el crecimiento… mientras que la mente innovadora rompe esquemas, crea tendencias y redefine lo establecido. Pero en Lemon Tree lo vemos diferente, creemos que una verdadera mente estratégica no puede existir sin innovación y que...

El impulso a tu desarrollo y el de tus colaboradores es crucial en este momento, ya no hay tiempo para trabajar con los métodos y formas del pasado, se requiere de un cambio cultural que incida en la productividad, efectividad, calidad y competencias.  Support the show Síguenos en: www.lemontree.mx Instagram : www.instagram.com/soylemontree Facebook : www.facebook.com/soylemontree Twitter : www.x....

La operación de cobranza tiene tanta relevancia en las organizaciones actuales, que han sido nutridas con tecnologías, talento, recursos y procesos de alto desempeño, para lograr el máximo rendimiento del negocio. Pero esta suma de elementos especializados requiere de personas con competencias realmente especiales a cargo, que a manera de directores de orquestas, logren la mejor interpretación de...

Es muy probable que para tu negocio la cobranza sea algo parecido a los pits en una pista de la Fórmula 1, ya que algunos de los clientes que llevan un buen ritmo de pago, eventualmente requerirán de apoyo y de composturas para lograr la meta de la mejor manera.  Al igual que en esos espacios, la tecnología de punta y las competencias sobresalientes de los equipos de colaboradores, son los que mar...

La IA está aquí y puede ser útil en muchos procesos de tu Organización. Ya no es una promesa que haya que esperar… es una palanca que te dará grandes resultados si la sabes usar. Además, ¡es una herramienta que requiere de ti! Necesita de tu sensibilidad, estilo, criterio, comprensión, empatía, intuición, perspectiva y expectativas, para dar su máximo valor. La pregunta es: ¿Están listo tú y tu eq...

En entornos de alta exigencia solemos pedirnos más… cuando en realidad necesitamos volver a lo esencial. En este video comparto una pausa consciente para reconectar con el cuerpo, la mente y el sentido —porque el bienestar no es un lujo, es la base de la energía que sí sostiene resultados—. Si lideras personas (o te lideras a ti), quizá este no sea un video más. Míralo cuando puedas respirar sin p...