Це так не працює

Як утримувати співробітників і що для них важливіше — зарплата, престиж компанії чи якість керівництва? Обговорюємо рейтинг роботодавців України, мотивацію команди та корпоративну культуру. Компанія потрапила до списку найкращих роботодавців. Але чи згодні з цим її працівники? Чи можуть нагороди, корпоративні подарунки та відомий бренд компенсувати незадоволення зарплатою або токсичного керівника?...

Про Arriba! creative agency, Baggage, Volonterska. UA, Hotspot School of English. Міжнародні нагороди та клієнтів, які з'явились під час війни. Про незламність та силу духу українців та шлях особистого зростання Макса Бурцева, підприємця з Харкова в новому випуску подкасту "Це так не працює".

Живучи в умовах довготривалого стресу, організм просто не встигає відновлюватись і кожен обстріл, кожен стрес дається все важче. Ми запросили в гості експерта з ментального здоров'я, кандидата біологічних наук Петра Чорноморця, щоб напрацювати набір ефективних маркерів втоми та вигоряння, а також розібратись, що з цим робити, щоб підтримати себе і свої команди під час дистресу.

Як масові звільнення впливають на бізнес? Розбираємося, чи працює стратегія скорочення персоналу для економії мільярдів доларів. У цьому випуску аналізуємо реалії, коли компанії вирішують радикально змінити підхід до штату. Масові звільнення часто виглядають як швидке рішення для фінансового оздоровлення, але чи завжди це виправдано? Ми детально розглядаємо, чому скорочення персоналу стає популярн...

Бути жінкою Мʼякою та напористою. Сучасною та традиційною. Емпатійною та незручною. Ґаздинею та карʼєристкою. Слабкою та рішучою. Піклуватись про оточення та обирати себе. Вивчати все на світі та сфокусуватись на самій собі. Боротись за свої права та поєднувати сто ролей одночасно. Ми в «Це так не працює» віримо в жінок, захоплюємось жінками та щиро зичимо реалізації та щастя кожній нашій глядачці...

Як не «згоріти» у партнерстві: розбираємо помилки, частки та відповідальністьРазом із Катериною Ковальчук ми досліджуємо внутрішню кухню бізнес-тандемів. Чому одні домовленості працюють, а інші руйнують компанії? З’ясовуємо, як правильно ділити частки, розподіляти зони відповідальності та які критичні помилки варто врахувати ще «на березі», щоб партнерство підсилювало бізнес, а не гальмувало його.

Що допомагає не зупинятись? Які нестандартні ідеї спрацювали з початку повномасштабки? Як притягувати і утримувати своїх людей? Про ТікТок, програму рекомендацій, нові горизонти та важкі рішення - в розмові з Денисом Савченко на каналі «Це так не працює».

Чи має менеджер мотивувати? Що робити, коли пряник #ЦеТакНеПрацює ? Коли діставати батіг? Як навести порядок, що трекати, як перепровіряти - про це все і набагато більше у цьому випуску. 00:00 Інтро - про що цей випуск 05:23 Як ставити задачі? 07:16 Звільнення і при чому тут зворотний зв'язок 16:37 Об'єктивний менеджмент 23:43 Як не допустити паплюження результатів? 30:54 Роль керівника в...

Розпочинаємо 2026 рік з першого випуск нового сезону "Це так не працює"🔥Незручні запитання від гостей першого сезону, відкриття агенції і трохи рефлексії з 2025 року. Спеціальний випуск для патронів МоноБази та New Year Resolutions на 2026 рік та ще багато цікавого. Беремо минулорічне олів'є та просеко і слухаймо випуск разом🎄

Останній випуск "Це так не працює". Чому ми закриваємо проєкт (чи йдемо на канікули?)Як це - знімати подкаст в Харкові під час війни? Що вийшло, а що не спрацювало? Залишайте ваші відгуки - як вам 27 випусків "Це так не працює"?

Чому навіть у лідерів ринку корпоративна культура може не працювати, а атмосфера "токсична"? Як пережити масові звільнення і не втратити моральний дух та вмотивованість? Чому ми - працівники - відчуваємо такий страх перед невідомим - звільненнями, змінами, новими викликами? І що робити компаніям, щоб навіть непопулярні рішення були підтримані командою. Про все це і навіть більше в новому...

Тільки Дарія і ваші питання. Правда і нічого, окрім правди, навіть якщо це може бути використано проти неї в суді. Наінтимніша менеджерська сповідь. Тільки чесні історії. Щирі поради. Відкрите серце і бажання поділитись досвідом, щоб ви не повторили наші (і не тільки) помилки.

90% проблем зі співробітниками можна уникнути, якщо вчасно спілкуватись. Не просто зустрічатись на 1-2-1, а дійcно слухати своїх людей. "Просто спитайте!" - секрет успіху ефективних керівників.

Що не так з рекрутингом? Чому гарні кандидати не можуть знайти гарне робоче місце, а рекрутери ніяк не зустрінуть свого ідеального кандидата? Розгрібаємо ваші коментарі та відповідаємо на запитання авдиторії в цьому випуску.

У новому випуску обговорюємо про передові практики таких українських гігантів як: Аврора, Сільпо, ОККО, Netpeak Group і тд. А також в нас нова рубрика🔥🔥🔥

Обговорюємо з Дарією проблеми демотивації та втрати бажання працювати. Складні кейси та відсутність ресурсу призводять до деморалізації, але не все так безпросвітно погано, низький eNPS це маркер, який показує що ваш бізнес живий і потребує "ремонту" от і все😉

Відверта розмова. Не помста, не образа. Просто висновки. Щоб стати кращими і не допустити схожих ситуацій в майбутньому.

Особливості корпоративної культури, що виросла з mvp проєктів до групи з 25 компаній - Netpeak Group. Яких кандидатів шукає ШІ, чому в Netpeak люблять ви*обуватись, як розвивати свій менеджмент і реальні приклади лояльності працівників.

Як знімають кіно в Україні? Про вихід на міжнародний ринок, нові креативні формати кіно, перемоги та виклики кіноіндустрії говоримо з продюсером FILM.UA Group, куратором продюсерського курсу Української Кіношколи, викладачем кафедри продюсерства ім. І.К. Карпенка-Карого Кирилом Горобцем.

Хто такий бізнес-консультант та яка його роль? Коли варто побути каблуком і впровадити той 1% для зміни траєкторії свого життя. Чому варто вбити свого внутрішнього раціоналіста, що саботує прогрес не така вже погана ідея і коли вже нарешті звертатися по допомогу спеціалістів.

Чому інколи звільнитись - це краще рішення? На що звертати увагу, щоб не забаритися з цим рішенням? Як не допустити втрати талантів в організації? Звільняємо всіх від страху перед звільненням в новому випуску "Це так не працює"!

Чому коли ми не вкладаємось в постійне навчання персоналу, ми програємо конкурентну боротьбу? А коли вкладаємось - втрачаємо гроші і не завжди досягаємо результату? Як створити такі тренінги, які справді змінять бізнес і запалять очі нашим людям? Про все і більше в випуску з чарівною гостею - Наталією Кундеревич. Поставте лайк і обов'язково підпишіться на наш канал. А для наших спонсорів через...

Кіт-пес, Сергій Жадан, Леся+Рома, натальні карти, спалені мости, материнська мова та ще безліч крінжових історій з життя або як ми стали україномовними українками. Разом із нашею гостею - Ксенією Угненко порефлексували над власними історіями про упередження, меншовартість та рольові моделі сучасних українців.

Скандали, непрофесійні рекрутери і зашкварні компанії. Буде гаряче🔥Разом із нашею гостею - Ксенією Лінніковою, ділимося досвідом і думками щодо сучасних реалій на ринку праці. Чому обмінюватися знаннями піде на користь всім учасникам ринку. Редфлеги для кандидатів та роботодавців. Хто знову не читав резюме Анни та скільки відсотків ідіотів на її думку в світі🌍

Як керівникові балансувати між результативністю і підтримкою людей? Чи змінились навички керівника через вiйну? Як підтримувати ресурсність та як розвивати стоїцизм?