Travail et Plus!

La transformation numérique n'est plus un sujet du futur, nous y sommes tous confronté ! Que ce soit dans nos échanges et modes de vie personnels ou bien au travail, nous avons assimilé (avec plus ou moins d'aisance) de nouveaux outils et façons de travailler. Alors il y a plus de 10 ans, Olivier, passionné de nouvelles technologies, décide de s'intéresser de près au sujet de la transformation num...

Comment développer sa communauté sur LinkedIn ?! 🤔 J’ai eu la chance d’interviewer Mélany Bigot, Top Voice #LinkedIn 2020 pour un hors-série du Petit Manager.  Être Top Voice ce n’est rien de moins que de faire partie des 25 personnalités les plus influentes du #réseau ! 🚀 Alors à force de suivre les supers postes de Mélany (Sniper des fautes d’orthographe) et voir sa communauté hyper enthousias...

Vous êtes vous déjà demandés quelle était la culture de votre entreprise ? En quoi celle-ci est différente des autres entreprises que vous connaissez voir de vos concurrents ? Les collaborateurs sont tous co-propriétaires de la culture. Elle ne peut n'y être imposée, ni être retirée. Elle peut être positive ou négative. Mais ne peut pas ne pas exister. Avec Audrey et Cyril de chez Happy Culture on...

Je ne sais pas vous mais pour ma part, je pense être un râleur qui s'ignore. Et si je devais me pincer à chaque fois que je râlais, je terminerais sans doute la journée avec quelques hématomes. En y pensant bien, le fait de râler n'amène jamais rien de positif ni de productif. Mais pourquoi donc râlons-nous ? Alors, lorsque j'ai trouvé le fabuleux livre "J'arrête de râler !" de Christine Lewicki,...

Quelles sont les rôles et missions de l'université du 21ème siècle ? Comment s'adapter aux changements, quelles formations proposées aux futurs étudiants, comment intégrer le monde de l'entreprise ou encore, faut-il revoir les méthodes d'enseignants sont tant de questions que j'ai eu la chance de poser à Jean-Christophe Camart. Jean-Christophe est ancien directeur de l'école Polytechnique de Lille...

L'empathie est l'un des principaux moteurs de performance. D'ailleurs, dans l'un des derniers articles de Forbes, l'empathie serait la compétence la plus importante du leadership. -->  https://www.forbes.fr/management/lempathie-est-la-competence-de-leadership-la-plus-importante-selon-les-recherches/ (Etude Catalyst :  https://www.catalyst.org/reports/empathy-work-strategy-crisis )   Avec Sandra...

L’agilité est aujourd’hui un incontournable dans nos entreprises. Mais si elle prône l’auto-organisation et l’autonomie des équipes, que devient le rôle du manager ? Doit-il se réinventer ou disparaître ? Dans cet épisode, nous plongeons au cœur de cette transformation et explorons comment le management évolue face à l’agilité. Car non, l’agilité n’est pas synonyme d’anarchie. Elle impose au contr...

Confiné à la maison avec mes enfants Céleste et Timothée, c'était l'occasion de faire un podcast ensemble. Nous avons donc parlé de l'entreprise et de comment ils s'imaginaient le monde du travail. Et les réponses nous ont parfois menées un peu (trop) loin !  Saurez-vous retrouver les mots "grotte", "monstre" et "barbe" ? Entre toux et nez bouché, on s'en est pas trop mal sortie. Bonne écoute Sout...

👉 Comment passe-t-on d’une startup lancée sur un coup de poker à un groupe de plus de 1000 collaborateurs ? 👉 Peut-on diriger sans imposer, sans contrôler et en misant sur la confiance ? 👉 La semaine de 4 jours est-elle vraiment un pari gagnant pour les entreprises ? Dans cet épisode, Laurent de la Clergerie , fondateur du groupe LDLC, nous partage son parcours atypique d’entrepreneur et de lea...

👉 Faut-il avoir une vision pour avancer ? C’est la question que je vous propose d’explorer dans cet épisode du Petit Manager . On parle souvent de vision en entreprise, mais est-ce un indispensable ou un simple outil de communication ? 🔍 💡 Pourquoi la vision est essentielle : Elle permet de se projeter dans l’avenir sans être prisonnier des résultats immédiats 📈 Elle aide à donner du sens à ce...

🔍 Comment concilier bienveillance et exigence sans sombrer dans la complaisance ? Dans cet épisode, je reçois Thierry Willième , co-auteur du livre La Juste Bienveillance , un ouvrage de référence sur une approche équilibrée du management. Ancien président et CEO d’IBM Financement Belgique, Thierry consacre aujourd’hui sa « troisième mi-temps » à la transmission et au partage de son expérience....

🌟 Comment devenir un manager plus humain et efficace grâce aux soft skills ? Dans cet épisode passionnant du Petit Manager , nous plongeons dans l’univers des compétences comportementales avec Éric Grandmaison , coach expérimenté et fondateur de la Maison Madeleine à Besançon. 🔍 Au programme : 💡 Qu’est-ce qu’un soft skill et pourquoi est-il devenu incontournable en entreprise ? 📈 Pourquoi les...