Trabajo y Más

Disciplina y constancia son los ases en la manga de Luis Boyano, premio mundial y nacional de magia, para amar su trabajo, un truco que también sirve para transformar nuestra faceta laboral. ¿Qué podemos aprender de la magia para ser mejores profesionales? "La disciplina y la constancia llevan a un buen trabajo... esa disciplina hace que si tu trabajo no te gusta lo puedas lle...

La titulación, la experiencia y el área de negocio condicionan el sueldo de los recién titulados en EY, que se sitúa entre los 27.000 y los 32.000 euros anuales. EY busca graduados universitarios de toda índole, pero también titulados en FP, "un colectivo necesario para atender la demanda de nuestros clientes", subraya Lucía Jaquotot, directora de R...

ADE, derecho, ingenierías y matemáticas son algunas de las titulaciones más demandadas en Deloitte, aunque cada vez más, se decantan por perfiles mixtos que combinen más de una disciplina. Carmen Manteca, responsable de selección de Deloitte, contabiliza más de cien titulaciones distintas que están dispuestos a acoger en la organizació...

KPMG incorpora 1.600 titulados cada año, un caudal de conocimiento que accede a la compañía a través de las más de 80 iniciativas que desarrolla la firma a lo largo del año. El sueldo medio al que puede acceder un recién titulado en KPMG oscila entre los 25.000 y los 30.000 euros anuales si trabaja en Madrid. "Tratamos de alimentar primer empleo sos...

Gemma Moral, líder de capital humano de PwC, explica qué titulados demandan, cómo acceder a un empleo y cuáles son las condiciones laborales que ofrece la firma a los jóvenes que se incorporan a la compañía cada año. Licenciados en ADE y Derecho y en ciencias de datos son algunos de los perfiles más demandados en PwC. "Todo lo relacion...

El actor Antonio Resines y Coté Soler, socios fundadores de Beliquid, explican por qué tomarse el trabajo con cierto sentido del humor nos hace más productivos. "Si te tomas todo con cierto sentido del humor, que no quiere decir que no trabajes seriamente, es todo más entretenido", afirma Antonio Resines, fundador junto a Coté Soler de Beliquid, firma que transfo...

Hay jefes buenos y otros que no lo son tanto. Aprender a gestionarlos es el primer paso para trabajar mejor y ser más feliz en el trabajo. Los empleados no suelen escoger a su jefe, bueno o malo es el que tienen. "Es el mejor, así que trabajas tu parte o estás abandonando el 50% de la relación". De esta manera explica Paco Muro, socio fundador de Otto Walter y experto e...

Existen cuatro tipos de contrato laborales con los que conviven multitud de subtipos repletos de letra pequeña. Conocer este telón de fondo es fundamental para negociar la mejor relación laboral con la empresa. Carlos de la Torre, socio laboral de Andersen, explica qué hay que tener en cuenta antes de sellar las condiciones de trabajo con una empresa, sobre todo, en la...

Un coach es un entrenador, un profesional que reta y hace posible que los profesionales se conviertan en su mejor versión para avanzar en su carrera y mejorar como personas. "Un buen coach es alguien que ayuda a conseguir resultados, que tiene autoconciencia y es humilde". Con estas palabras define María García, presidenta de Smart Culture, a estos entrenadores capaces de hace...

Escoger el momento personal y profesional es básico para acertar con una formación que puede cambiar tu vida. Tener experiencia profesional, al menos de dos a tres años, es el punto de partida para hacer un MBA. "Hay que conocer el mundo laboral antes de dar un paso que cambiará tu vida", asegura Nacho Bao. Presidente de la firma de cazatalentos Signium está en l...

Profesionales STEM, tecnológicos, ingenieros y sociosanitarios son algunos de los perfiles más demandados por un mercado en el que se imponen las habilidades y la formación específica como valores diferenciales para acceder a un empleo. El mercado laboral español vive uno de sus mejores momentos por el abanico de opciones para conseguir un trabajo.  Mar&iacu...

Los más veteranos en la práctica de la meditación recomiendan un par de meditaciones de 20 a 40 minutos. Convertir en hábito una pausa para respirar mejora la calidad de vida y, también, nos hace más productivos porque reduce el estrés diario. El invento de la rueda cambió la vida a muchos empresarios en la Edad Media: a partir de ese momento...

El 92% de los miedos no son reales y si existen seremos capaces de superarlos. Identificar y gestionar los temores profesionales y personales es el principio para avanzar en nuestra carrera y... en la vida. ¿Qué es el miedo? ¿Cómo conquistarlo para que juegue a nuestro favor? Pilar Jericó, presidenta de Be-Up y una de las pioneras en España en explorar est...

La experiencia laboral y una trayectoria visible y de prestigio es el punto de partida para estar en la órbita de búsqueda de los cazatalentos, el pasaporte para acceder a un puesto directivo. La reputación profesional y mantener un perfil activo en el sector son dos de los requisitos para estar en el punto de mira de los cazatalentos. Jesús Marrodán, socio de Ko...

Dejar a un lado los falsos mitos de la inteligencia artificial y no olvidar las brutales capacidades cognitivas que definen al ser humano son algunos de los factores que permiten a los profesionales hacerse visibles, no reemplazables. Raquel Roca, conferenciante y experta en el futuro del trabajo, cree que todos corremos el riesgo de ser sustituidos, más por un ser humano que por una m&aacu...

Una foto y un fondo adecuado son fundamentales para crear un buen perfil, tanto o más saber qué contenido nos hace relevantes. Es el punto de partida para destacar en una red en la que conviven más de mil millones de miembros, 21 millones de personas en España. Actualizar los datos del perfil cuando hay alguna novedad en nuestra carrera o formación, o un cambio d...

Abogados, científicos de datos y arquitectos de sistemas son algunos de los profesionales mejor pagados, un colectivo al que también acceden los expertos en ciberseguridad, que pueden llegar a los 140.000 euros anuales. El 5% de la población española tiene un sueldo por encima de los 60.000 euros anuales. Sólo un 0,5% de los trabajadores ocupados gana más...

Es el primer obstáculo que hay que superar para acceder a un empleo. La naturalidad y saber estar son tan importantes como un buen currículo para deslumbrar al entrevistador y conseguir el pasaporte al mercado laboral. "Hay que visualizar la entrevista de trabajo como una conversación, no como un interrogatorio", afirma Sara Álvarez, directora de atracción de tal...

Qué contar es tan importante o más que cómo contarlo. El éxito de hablar en público tiene mucho que ver con unos ingredientes mágicos que permiten pasar el miedo escénico al placer escénico. Demostrar una comunicación viva que atrape a la audiencia es uno de los trucos de Mónica Galán Bravo, coach, conferenciante y entren...

El cerebro es el único órgano del cuerpo que no se desgasta con el uso. Aquí encontrará cómo entrenarlo y alimentarlo para vivir y trabajar mejor. Marta Romo, socia directora de Be Up, asegura que el cerebro se puede entrenar con lo que hacemos todos los días de manera repetitiva. La experta en neurociencia aplicada a los recursos humanos explica por qu&ea...

Andrés Pérez Ortega, experto en estrategia personal, revela los secretos para crear una marca personal sostenible en el tiempo. Pérez Ortega explica cómo dejar de depender de un trabajo por cuenta ajena para pasar a ser una empresa unipersonal, un Yo S.L. capaz de vender nuestro conocimiento y experiencia a múltiples clientes. Trabajo y Más  es un p&o...

¿Cuál es la mejor época del año para pedir un aumento de sueldo? ¿Cómo tenemos que vendernos? ¿Quién es la persona más adecuada de la empresa con la que debemos mantener esta conversación? Estas son algunas de las preguntas que vamos a responder en  Trabajo y Más , el nuevo pódcast de EXPANSIÓN sobre la...