有話職說 Speak With Care

表達力決定你是誰：提升表達力，成為自己期待的樣子。你的說話方式，呈現出你是什麼樣的人。職場上如何提升好人緣的溝通技巧，幫助你培養好感表達力，都在本集的林依柔老師專訪節目裡全部呈獻給你！ ?《表達力決定你是誰》作者的心路歷程與人生轉折的契機 1. 從音樂藝術轉到表達藝術的契機為何？ 2. 先工作了才決定創業，或者是直接創業？ 3. 從製作youtube影片到出書的契機為何？ ?表達力如何靈活運用在職場上 1. 觀察在職場溝通...

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【脾氣好、有禮貌不代表就是好主管！自以為追求完美，其實是雞蛋裡挑骨頭？你遭受職場隱性霸凌了而不自知嗎？這集節目逐一為你點破！】 ?主管總會有自以為是的正當理由，合理化自己的行為，認為自己有理由這麼做，也覺得自己是為了大家好。 ?容易顯得不耐煩？ -這裡指的可不是偶爾的不耐煩，而是習慣性地打斷別人說話，或是急著說自己要說的話 -肢體語言常常透露著不耐，讓人感覺你只想趕快結束這一切，繼續進行其他的事情 -在其他...

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【職場上只有忠誠、能力還不夠！培養帶點娘的職場狼性！讓你在職場上即便不服輸、不放棄，仍然能夠更圓融！歷久不衰的後宮甄嬛傳和九品芝麻官的劇中啟示可以幫你大忙！】 ?前言：過年麻將文化與職場文化 ?麻將桌上的職場人生 ?《甄嬛傳》教會我的職場政治學 ?潛規則1 創造不可取代性 ?潛規則2 擁有被人利用的價值 ?潛規則3 強化內心才能控制命運 ?潛規則4 要存活，靠判斷與決策 ?潛規則5 猜中皇帝與其他女人的心思 ?潛規則6 善結貴...

1. 前言：一個人若能擁有出色的外語能力，絕對可以大幅提升職場競爭優勢。 2. 如何在睡前把握時間讓英文程度向上提升，則需要更多技巧。 3. 睡前學習五密技 輕輕鬆鬆幫英文加分 (1)  記憶 (2)  句型分析 (3)  預期 (4)  看字幕 (5)  資訊歸類 (6)  聽podcast學英文 https://www.businesstoday.com.tw/article/category/80407/post/201706200039/ 資料...

?前言：找工作這件事，和找對象高度類似 ?找工作的主要方式分為4種：投履歷、找獵頭、主動拜訪、內推。 ?最末的選擇：投履歷 ?透過獵頭找工作：企業付費，你受益 ?帶著證據主動拜訪企業：大大提高成功率 ?企業內推：成功率最高的方式 ?資料來源：《人資30秒篩掉的履歷⋯換個方式，卻可能拿到offer！怎麼做？》文/翹楚；111/04/06 https://www.businessweekly.com.tw/careers/blog/3009493?utm_source=facebook.com&utm_medium=s...

?情境帶入、化被動為主動、但別直接批評對手 ?用危機感帶入產品價值、以停頓與互動讓聽眾持續狀況內 ?簡潔、容易引起共鳴、好記的數字是關鍵 ?記住：簡報結束要給解決方案、最好讓聽眾勿忘我、下次再來 資料來源：《跟九天玄女學簡報實戰：分析阿翰爆紅影片的結構設計》2022.04.23，烏仕明 Leo Wu 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/join/ckptxnivky25z09723cfyernl 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.first...

?解方 1：問別人之前，先問自己 ?解方 2：連續問 5 次為什麼 ?解方 3：5W1H 清楚交代問題 ?解方 4：拋磚引玉 ?提問的原則 ?關注在意義 ?底線要守住 ?別妨礙思考 ?提問的氛圍 ?正向環境的營造 ?最高層次的支持 ?共同經驗的創造   資料來源：本文出自《這世界，是留給膽子大的人》，商周出版，洪雪珍，《不善發問的人，最不會解決問題！4 招清楚提問，答案就出來一半》 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/join/spe...

【別踩地雷！高階主管都是細節控，沒說出口的才是重點】 ?多數高階主管和企業主都是細節控，習慣從日常的小事，判斷一個人、一件事、一個專案、一項合作。 ?許多人明明專業很強，卻在職涯發展的路上受限，往往是因為忽略了一些老闆們看重的小細節，踩到地雷。 ?地雷啟發1：低調、廣結善緣，積極觀察並即時反應，恰到好處地表現，讓自己的優點和功勞被重要的人看見 ?地雷啟發2：職場是求發展而不是求友情的地方，並非要大家不信任身...

本集節目大綱： 1.前言：歷史故事「皮朋」和「司馬懿」 2.襄者，助也。從「幕後襄助」、「良駒伯樂」、「專業建功」及「輔佐名留」等4種身為老二所具備的特色。 3.從旁輔佐壓力小、關注少，遇貴人賞識更能發揮實力 4.善盡專業管理職責，二把手也能留名青史 資料來源：經理人雜誌，2022/03/04，台灣大學商學研究所特聘教授陳忠仁教授《建立王朝霸業，老大、老二缺ㄧ不可！4 種角色心態，助你成就「天下第二人」》 小額贊助支持本節...

塊陶啊～遇到看似對公司有貢獻，實際卻損害團體的五類特質主管。或許我們暫時沒辦法改變現況，但我們可以藉由本集節目分析這五種類型的主管，幫自己一把，先打好預防針，防範未然，才不會在職場的洪流與厚黑之中被淹沒。想知道這五種主管是什麼樣的嘴臉、權謀，理想型的主管又有哪三種特質嗎？您一定要持續鎖定『有話職說』。 #有話職說 #職場溝通第一品牌 #職場修練 #溝通 #主管類型 #公司文化 #speakwithcare #career #communica...

年過40，還有機會把職場英文學好嗎？ Definitely! Why not? 本集節目聚焦在職場英文學習心法，讓你輕輕鬆鬆大膽開口說英文！ https://open.firstory.me/story/cl1f85gxd01ji0hzyabawdu0n/platforms ☺心法1：維持學習熱忱，遇瓶頸先跳過、再修正。 先講究說得出口，再講究發音清晰度。英文不是我們的母語，我們一天使用英文可能也不到2小時。受夠求學時代英文老師總是在你開口說英文說到一半就打斷你、糾正你的發音嗎？不要再讓這些...

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