İşten Gelen

PDRILA Liderlik Akademisi Kurucusu, PCC ünvanlı yönetici koçu ve eğitmen Nihan Gümüşlüoğlu ile yöneticilerin dünyasını ve Koçvari Liderliği konuştuk.   Bölümde geçen terim ve kavramlar, sohbetten bazı başlıklar: PDR International Liderlik Akademisi : PDRILA Nedir bu "liderlik"? İş hayatında liderliğin özü İnsan faktöründen uzak yöneticiliğin sonuçları Etiketlere tutunma Liderin esnekliği ve l...

MCC ünvanlı koç, eğitim danışmanı ve PDRICMA kurucularından ve Fakülte Lideri Funda Bener ile kurumlarda mentorluk konusunu konuştuk. Sohbetimizden bazı başlıklar ve faydalı bilgiler: Mentorluk ve Koçluk ile ilgili önemli kavram ve kısaltmalar: ICF (Uluslararası Koçluk Federasyonu), MCC (Master Certified Coach) ünvanı, EMCC (European Couching and Mentoring Council), PDRICMA (PDR International Coac...

Deneyimli kurumsal eğitmen, koç ve yazar Mürvet Gülseven ile, yetişkin eğitimlerinde oyun ve uygulamaların işlevinden, takımların dinamiklerine, liderlerin rolüne ve kurumsal gelişime dair çok doyurucu ve ilgi çekici bir sohbet yaptık. Kurumsal Eğitim ve İnsan Kaynakları yöneticilerinin, eğitmenlerin ve ekip yöneten kişilerin faydalanacağı içgörüler ve somut örnekler içerikte yer alıyor.   So...

“İçi beni, dışı seni yakar!” kategorisindeki durumlardan biri, kurumsal çatıdan ayrılıp kurumlara dış danışman olarak hizmet vermeye başlamak. Kurumsal hayat sonrası B planı olarak pek çok çalışanın aklından geçen bu seçenekle ilgili dinamikleri, Pdr Group İnsan Kaynakları ve Eğitim Danışmanı Nergis Alpargu ile, Ece Ağabeyoğlu ev sahipliğinde masaya yatırıyoruz.   Sohbetimizden bazı başlıklar...

Kısaca KESA olarak bilinen Türkiye Kurumsal Eğitim Süreçleri Araştırması 2024 edisyonunun, 15 Ağustos’ta başlamasını fırsat bilerek, kurumsal şirketlerde eğitim süreçlerinden ve kararlarından sorumlu yöneticileri aydınlatma amaçlı bir sohbet gerçekleştirdik. PDR Group Yönetici Ortağı, profesyonel koç ve yazar Ayşegül Drahşan , bu geniş kapsamlı araştırmanın önemini ve kapsamını Ece Ağabeyoğlu ev s...

İşyerinde Güven konusunu ele aldığımız bir önceki bölümün gördüğü ilgiden hareketle, devam niteliğinde bir bölüm daha yaptık. Bu defa, işyerinde güveni tesis etmek için ne gibi adımlar atmak gerektiğini, özellikle üst yönetim ve yöneticilerin payına düşenler açısından konuşuyoruz. Takım ve Yönetici Koçu, kurumsal eğitmen Rana Aylanç , ana maddeler halinde güven için gerekenleri Ece Ağabeyoğlu ev s...

İşyerinde ilişkilerde, esenliğimizde ve ekiplerin performansında önemli yeri olan güven konusuna yakından bakıyoruz. Profesyonel Yönetici, Takım ve Mutluluk Koçu, Kahkaha Yogası Lideri ve eğitmen Rana Aylanç , kurumsal şirketlerdeki deneyim ve gözlemlerini Ece Ağabeyoğlu ev sahipliğinde yorumluyor.   Sohbetimizden bazı başlıklar: Kırılganlık, güven, öz güven İnsanlarla bağ kurmak Kişisel hari...

İş dünyasında yolu eğitim ve gelişimden geçenler, insan kaynakları profesyonelleri, eğitim yöneticileri ve ekibini geliştirmek isteyenlere özel bölümümüzle karşınızdayız. Kıdemli Satış Yöneticisi Nesligül Leskay , kurumsal eğitimlerin mutfağına dair deneyimlerini Ece Ağabeyoğlu ev sahipliğinde anlatıyor.   Sohbetimizden bazı başlıklar: Deneyim ve değer katmak Süreç nasıl planlanır? İhtiyaç an...

Nihal Ergün Bitirgeç ile Ece Ağabeyoğlu ev sahipliğinde finansal özgürlük üzerine 4 bölüm boyunca konuşuyoruz. 4. ve son bölümde değindiklerimiz: Zor durumlarda güvende hissetmek Acil durum fonu Yapmak istediğimiz değişim ve hamleler Tasarruf kavramı Bireysel emeklilik sistemi Anapara riski kavramı Pasif gelirin önemi Sepet mantığı Farklı yatırım türlerinin avantajlı yönleri Yardımlaşma   Dah...

Nihal Ergün Bitirgeç ile Ece Ağabeyoğlu ev sahipliğinde finansal özgürlük üzerine 4 bölüm boyunca konuşuyoruz. 2. bölümde değindiklerimiz: Finansal özgürlüğe giden yolda adımlar İhtiyaçlar ve gelirle ilişkisi Durum tespiti ve farkındalık İyi borç - kötü borç Neleri yazalım? "Homo sapiens"liğimizin etkisi Günlük harcamalarda gizli fırsatlar Keyif katmak Alışveriş şeklimiz   Dahası için Nihal E...

Nihal Ergün Bitirgeç ile Ece Ağabeyoğlu ev sahipliğinde finansal özgürlük üzerine 4 bölüm boyunca konuşuyoruz.   Bu bölümde değindiklerimiz:   Finansal özgürlüğün hayatımızdaki önemi Kadınlarla ilgili boyutu Bize neler sağladığı Amaç - araç farkı ve etikle ilgisi   Dahası için Nihal Ergün Bitirgeç’in önerileri: Ekonomi bilgisi geliştirmek için: mahfiegilmez.com Kitap: Akıllı Yatırım...

Nihal Ergün Bitirgeç ile Ece Ağabeyoğlu ev sahipliğinde finansal özgürlük üzerine 4 bölüm boyunca konuşuyoruz. 3. bölümde değindiklerimiz:   Ev giderleri analizi ve yapılabilecekler İstek - ihtiyaç dengesi Kredi kartını akıllı kullanım Geri dönüşüm ve finansal özgürlük Sürdürülebilirlik boyutu, büyük resme etkimiz   Dahası için Nihal Ergün Bitirgeç’in önerileri : Ekonomi bilgisi geliştir...

Bir önceki bölümün devamıdır. Bilişsel beceriler danışmanı M. Fikret Aslanyürek ile Ece Ağabeyoğlu ev sahipliğinde iş yaşamında önemli becerilerin yapı taşlarından hafıza üzerine konuşuyoruz.    Nasıl hatırlarız?  Unutulan bilgiye ne olur?  Hafıza yetenek mi? Beceri mi?  Sherlock Holmes, Londra’daki taksi şoförleri    Meraklıları için makale: 9 Types of Memory in...

Bu bölümde 2 kısım halinde, bilişsel beceriler danışmanı M. Fikret Aslanyürek ile Ece Ağabeyoğlu ev sahipliğinde iş yaşamında önemli becerilerin yapı taşlarından hafıza üzerine konuşuyoruz.    Nasıl hatırlarız?  Unutulan bilgiye ne olur?  Hafıza yetenek mi? Beceri mi?  Sherlock Holmes, Londra’daki taksi şöförleri  Ve dahası...   Meraklıları için makale: 9 Types o...

İlk iki bölümde, iletişim stratejisti Gülten Karaca Çoban ile Ece Ağabeyoğlu ev sahipliğinde yeni bir yılın başlangıcından anlamlı şekilde faydalanmaktan bahsediyoruz. 1.Bölüm (bu bölüm): Dilekler, niyetler, hedeflerle başlayan yeni yıl nasıl geçer? Özdeğerlendirmenin liderlik gelişimine etkisi: Harvard Business Review Makalesi 2.Bölüm (bir sonraki): Biten yılı değerlendirmek ve yeni yılı şekillen...

İlk iki bölümde iletişim stratejisti Gülten Karaca Çoban ile Ece Ağabeyoğlu ev sahipliğinde yeni bir yılın başlangıcından anlamlı şekilde faydalanmaktan bahsediyoruz.   2.Bölüm (Bu bölüm): Biten yılı değerlendirmek ve yeni yılı şekillendirmek için bir uygulama: Year Compass (Yılın Pusulası) Dileyen kağıdını-kalemini alsın, beraber yapalım. 1.Bölüm (Bir önceki bölüm): Dilekler, niyetler, hedef...

İş hayatında süregiden değişime ayak uydurmak ve hedeflerini gerçekleştirmek isteyenler için, Türkiye'nin en büyük kurumsal eğitim danışmanlık kuruluşlarından PDR Group 'un danışmanlarıyla bakış açısı ve beceri gelişimi üzerine sohbetler.   Kendi gelişimine meraklı çalışanları, ekiplerinin yol almasını önemseyen yöneticileri, insana ilgisi yüksek insan kaynakları profesyonellerini ve gelişim...