Birer Nexus Alır Mıyız?! Podcast

Prim sistemi nedir? Çalışan motivasyonu gerçekten primle mi sağlanır? Ve iyi bir prim sistemi nasıl kurulur? Bu bölümde tam olarak bunu konuşuyorum. Eskiden iş ilanlarında “maaş düşük ama prim süper” cümlesi vardı. Bugün hâlâ var. Ama çoğu şirkette prim sistemleri ya çalışmıyor ya da ters etki yaratıyor. Sanayi devriminden Frederick Winslow Taylor’a kadar gidip, prim sistemlerinin nasıl ortaya çık...

Bu bölüm, zamanla kurduğumuz o bitmek bilmeyen problemli ilişkiye bakıyor. Onur Uğur, “zamanı yönetmek” dediğimiz şeyin gerçekten zamanla mı, yoksa dikkat, enerji, motivasyon ve sistem kurma becerimizle mi ilgili olduğunu sorguluyor. Antik Yunan’dan Einstein’a, Heidegger’den Byung-Chul Han’a, Hartmut Rosa’dan Bertrand Russell’a uzanan geniş bir çerçevede, zamanın ne olduğunu ve neden bir türlü yet...

Bir tırtıl sabah kalkıp “ben kelebeğe dönüşeceğim” demez. Ama bir noktada, kendi varlığını eritmek pahasına dönüşmek zorunda kalır. Bu bölümde o hikâyeden giriyorum. Değişim ve dönüşüm kavramlarını aynı şey zannediyoruz ama aslında hiç değiller. Değişim esnemek, uyum sağlamak. Dönüşüm ise kırılmak, çözülmek ve yeniden kurulmak. Sonra işi biraz büyütüyorum. Dil nasıl değişiyor? Yapay zekâ bizim kül...

İlkokulda matematiğim çok iyiydi. Sonra ne olduysa oldu… soğudum, kaçtım, bıraktım. Ama iş hayatı öyle bir yer ki, matematikten kaçsan da matematik senden kaçmıyor. Bu bölümde biraz oradan giriyorum konuya. Veri nedir, davranış nasıl ölçülür, bir ilişkiyi ya da müşteriyi nasıl analiz edersin… Kullandığım basit bir matristen bile bahsediyorum. Sonra iş büyüyor tabii. Altın oran, kalp, kaos teorisi,...

“Hayatın tam ortasında öylece duruyoruz. Bir taraftan her şey üzerimize geliyor, bir sürü talihsizlik içinde savruluyoruz. Dünyanın bir tarafında savaşlar, başka bir tarafında yoksulluk, başka bir yerde susuzluk… Ama aynı anda bize sürekli biricik olduğumuz anlatılıyor. ‘Sen özelsin, istersen yaparsın’ deniyor.” Peki gerçekten dünya düşündüğümüz kadar kötü bir yer mi? Onur Uğur bu bölümde, istatis...

Elektronik bültenim Tetris’te, çok sevdiğim dostum Ramazan Atasoy’un erken vefatıyla ilgili bir yazı yazmıştım. Yazının bir yerinde de Ramo’nun beni ne güzel takdir ettiğinden bahsetmiştim. Ramo insanın özünü takdir ederdi. Varoluşunu şereflendirirdi. Öyle bir adamdı. Ben de bu bölümde size biraz Ramo’yu anlatayım istedim. Biraz da en temelli iletişim şeklimiz olması gereken takdir etmek ve edilme...

3. sezona başlarken Onur Uğur, “işi bileceksin, işe gitmeyeceksin” kültürünü masaya yatırıyor. Şikayet etmek neden bu kadar kolay? Ertelemek neden bu kadar insani? Ve iş yapmayan insan gerçekten tembel mi, yoksa düşük öz-yeterlilik, kaygı ve savunma mekanizmalarının bir ürünü mü? Bu bölümde; evrimsel olarak olumsuza odaklanma eğilimimizden, 19. yüzyılın at gübresi krizine, Henry Ford’un “çevreci ç...

Burçların neden bu kadar popüler olduğunu, insanların belirsizlikle baş etmek için neden örüntüler kurmaya ihtiyaç duyduğunu ve astrolojinin günlük hayatta nasıl güçlü bir anlam üreticisine dönüştüğünü didikliyoruz. Üniversite yıllarında “ikizler–akrep” ilan edildikten sonra bir anda karakter yargılarına maruz kalmasını kişisel bir çıkış noktası olarak alıyor; burçların insanları anlamaya mı yoksa...

Bu bölümde, insanın neden ilişkisiz yapamadığını; yalnızlığın beden ve zihin üzerindeki etkilerini; romantik ilişkilerin tarihsel olarak nasıl şekillendiğini ve bugün teknolojiyle nasıl bambaşka bir forma büründüğünü konuşuyoruz. “insan sosyal bir varlıktır” cümlesinden yola çıkarak; aşkın sarmaşık gibi sarıp sarmalayan doğasını, eski sevgililerin zihnimizde neden bu kadar yer tuttuğunu ve yeni il...

Bu bölüm, performans çağının üzerimize bıraktığı görünmez ağırlığı; “yeterince iyi değilim” kaygısını; modern zamanların bitmek bilmeyen beklenti listesini ve Viktor Frankl’ın gözünden anlam arayışını masaya yatırıyor. Onur Uğur, 6 Şubat depremiyle kırılan kendi varoluş algısından başlayarak, Frankl’ın toplama kampı deneyimlerinden logoterapiye uzanan o büyük soruya yöneliyor: “Hayat sizden ne bek...

Bu bölüm, hepimizin hayatında bir noktada sorduğu o büyük soruya dönüyor: “Mesleklerin gerçekten bir anlamı var mı — yoksa biz mi onlara anlam yüklüyoruz?” Onur Uğur, çocukluk merakından ansiklopedilere, narenciye kasalarından kombi taşımaya, kurumsal dünyanın konforlu odalarından bilgi yaymaya uzanan kendi yaşam hattını anlatırken, meslek kavramının nasıl toplumsal, ekonomik ve duygusal yükler ta...

Bu bölüm, sosyal medya gibi devasa ama görünmez bir sahnenin üzerimize bıraktığı ağırlığı, anlam arayışımızdaki kırılmaları ve dijital kimliğimizle gerçek benliğimiz arasındaki o ince çizgiyi didikliyor. Onur Uğur, sosyal medyanın hepimizi aynı anda hem görünür kılıp hem de kaybettiren yapısını kendi kişisel deneyimlerinden yola çıkarak anlatıyor. Like’ların, keşfetlerin, algoritmaların ortasında...

Bu bölüm; yöneticiler için mini bir rehber, çalışanlar için nefes aldıran bir mola, gençler için de “meğer yalnız değilmişim” hissi… Ama aslında herkese küçük bir gerçeklik kontrolü veriyor. Süper kahramanlar nereden çıktı, neden varlar, neden herkes kendi “ünlü figürünü” yaratıyor ve Superman neden hâlâ herkesin kafasında o kadar büyük? Onur Uğur, Gılgamış’tan Hercule’e, Zorro’dan modern Süperman...

“Benim Kendi Peynircim Var! - Onur Uğur” Her şeyi alıyoruz. Paramız olsa da, olmasa da… Ama neden? Bu bölümde Onur, tüketim alışkanlıklarımızı, butik üretime olan yönelimimizi ve insan temasına duyduğumuz derin ihtiyacı inceliyor. Karpuz aromalı çemen bulyondan yoga taytının tarihine, Kombi kutusundan çıkan suntadan “kendi peynircimize” uzanan bu yolculukta; Büyük markalara karşı küçük işletmeleri...

Bu bölümde herkesin hayatından bir yerinden tanıdığı ama adını koyamadığı bir meseleye daldık: iletişim kazaları, beklenti çarpışmaları ve bitmeyen şikayetler… “8 defa aradım, sen beni 5.” “Sen 3 saat geri dönmüyorsun.” “Ya nedir bu şikayetlenme, bu sürekli dırdır hali?” İki kişi arasında başlayan iletişim krizlerinin ardında neler var? Şikayet kültürü bizi nasıl yutuyor? Geri dönmeyen mesajlar ne...

Birer Nexus Alır Mıyız? podcast'in bu bölümünde, ırkçılığın tarihsel kökenleri, gurbetçilik deneyimleri ve kültürel kimlik üzerine derinlemesine tartışıyoruz. Irkçılığın insanlık tarihiyle olan ilişkisi, ötekileştirme dinamikleri ve sömürgecilik ile bağlantıları ele alacağız. Ayrıca, gurbetçilerin yaşadığı ırkçılık deneyimleri ve kültürel özlemlerinin nasıl şekillendiği üzerinde konuşacağız. Bölüm...

Girişimcilik hikâyeleri havalarda uçuşuyor. Her yerde “başarı” konuşuluyor: startup, fonlama, yatırımcı, unicorn. Ama bu anlatıların arkasında hangi sermayeler, hangi ayrıcalıklar, hangi PR ajansları var? Sezonun bu açılış bölümünde Onur Uğur, “en zoru ilk milyon dolar” mitini masaya yatırıyor. Piyangoyu kaybedenlerin değil, girişimle kazananların alkışlandığı bir dönemdeyiz. Ama o ilk sermaye ner...

Bu bölümde savaş sanatlarıyla kurduğum uzun ve dönüştürücü ilişkiyi anlatıyorum. Aikido’yla başlayıp Brazilian Jiu-Jitsu, Wing Chun, Sambo gibi farklı disiplinlere uzanan bir yolculuk bu. Ama esas mesele, 6 ayda ölüm makinesi olmak falan değil. Esas mesele dürtülerimizi tanımak, kontrol etmek, güçlü görünmeye çalışmadan gerçekten güçlü olmayı öğrenmek. Podcast yapmanın ilk 7-8 bölümü kolay değil....

İkinci çocuk… Gerçekten aileye katılan yeni bir neşe mi, yoksa ilişkideki sessiz çatlakların üzerine serilen ince bir örtü mü? Birer Nexus Alır Mıyız?! ’ın bu bölümünde Onur Uğur, ebeveynliğin en zor kararlarından birini kültürel mitlerden (Tarzan, Tarkan) modern sosyolojik verilerle harmanlayarak masaya yatırıyor. Kardeşliğin romantize edilen ışıklı taraflarını ve çoğu zaman konuşulmayan gölgeler...

Sabah zifiri karanlıkta uyanıp, trafikte hayatta kalma mücadelesi verip, işyerinde hedefler, mailler ve toplantılar arasında savruluyoruz. Akşam eve vardığımızda ise kira stresi, haber bombardımanı ve uykusuzluk döngüsüyle baş başayız. Bu bölümde, çağımızın görünmez canavarı stres in iç yüzüne yakından bakıyoruz. Robert Sapolsky’nin Zebralar Neden Ülser Olmaz? kitabından ilhamla, zebraların aslanl...

Bazı gerçeklerden bahsetme zamanı geldi, çattı! Her yer tasarruf uzmanı, her yer yatırımcı, her yer para uzmanı. İçmeye ayranı yokken ekranlarda gittikçe artan tavsiyecilik sektörü üzerinden meslek yüksek okulu mezunlarının gizemli dünyalarına giriş yapıyoruz. Birer Nexus Alır Mıyız? yeni bölümüyle yayında. Spotify, Apple Podcasts ve tüm platformlarda. Bölümle ilgili yazıyı ⁠ Tetristeki Uzun Çubuk...

Bu bölümde, Z kuşağına gömmeye gelenlerin aynaya bakmaktan kaçamayacağı bir yolculuğa çıkıyoruz. Onur Uğur, kuşaklar arası çatışmalardan, Z kuşağına yöneltilen eleştirilerden ve bu eleştirilerin arkasındaki sistemsel çarpıklıklardan söz ediyor. Ama mesele sadece Z değil: • Baby boomer’lar, X’ler, Y’ler ve onların “bizim zamanımızda” efsaneleri • Z kuşağının iş hayatında anlam ve rehberlik arayışı...

İnanılması zor bir olay gerçekleşti ve Onur Uğur futbolu anlatacak. Birer Nexus Alır Mıyız'ın bu bölümünde bir kerameti farika olarak futbol ve erkek konuşuyoruz. Futbolun erkek üzerindeki etkisi neler, erkeğin futbola etkisi neler, meşhun yuvarlak toprağa değdiği andan itibaren nelere gebe olduk onları konuşacağız. Birer Nexus Alır Mıyız Podcast tüm hızıyla devam edecek. Mail adresim:  ⁠honurugur...

Mizah, gerçekliğe eleştriyel bir bakış atabilen, ironi, alay, çeşitli ters köşelerle beynimizin normal çalışmasını konturpiyede bırakan bir iletişim tarzı. Bu durumda biz nasıl oluyor da zenginlerin o yavan ve sası şakalarından lezzet alamıyoruz. Gerçekten bu mizah ne menem bir olgu?! Bu bölümde dertleri şakaya vuramayan insanların gözünden mizaha bakıyoruz. Buyurunuz. 📍Yeni bölümler iki haftada...

Some Mülakat Problems | Mülakatların Maskesi Düşüyor İş dünyasında mülakat deyip geçmeyin. Bu bölümde Onur Uğur, mülakatların tarihsel kökenlerinden başlayarak modern iş dünyasındaki tüm çarpıklıklarını açık açık konuşuyor. 146 soruluk Edison testinden, “stres yönetimi” adı altında yapılan saçma şovlara, STAR tekniğinden CV fetişizmine kadar her şeyi masaya yatırıyor. Peki ya mülakatı yapan gerçek...