people | purpose | profit kurz #pHoch3, damit dein Unternehmen nachhaltig erfolgreich ist.

In dieser Episode spreche ich mit Clemens Prerovsky, Geschäftsführer der APA IT, dem Technologie-Rückgrat der österreichischen Nachrichtenagentur APA und Spezialist für IT-Lösungen im Medienumfeld. Clemens erzählt mir,  warum sie für die Personenerkennung eine eigene, hochperformante Lösung auf Basis von Open Source gebaut haben  warum "Trusted AI" und Datensouveränität im Journalismus k...

In dieser Episode spreche ich mit Daniela Egger , kaufmännische Leiterin und Head of People & Culture, systemischer Coach und Sennerin – also eine Frau, die Zahlen, Menschen und Natur auf einzigartige Weise verbindet.  Daniela erzählt in unserem Gespräch wie sie Unternehmen durch Change- und Nachfolgeprozesse führt warum Klarheit und Haltung die stärksten Führungsinstrumente sind wie man...

KI spart Zeit aber ersetzt nicht das Denken. Im Recruiting kann Künstliche Intelligenz gezielt entlasten, wenn der Prozess dahinter klar und durchdacht ist. Denn KI ersetzt keine schlechten Abläufe und trifft keine besseren Entscheidungen. Aber sie kann dir helfen, schneller und strukturierter ans Ziel zu kommen. In dieser Episode erfährst du, wie du ChatGPT & Co als Sparringspartnerin im Bewe...

In dieser Episode spreche ich mit Caroline Kaiser, CEO von Kaiser Digital, über ihren persönlichen und unternehmerischen Weg: von den Wurzeln am Bauernhof über ihre erste Gründung bis hin zu Kaiser Digital. Sie erzählt offen von Brüchen und Neuanfängen, von der Bedeutung von Impact-Orientierung und davon, wie Digitalisierung und KI Unternehmen helfen kann, nachhaltiger und zukunftsfähiger zu werde...

Nachfolgeplanung in Unternehmen: So gelingt der reibungslose Übergang bei Schlüsselpositionen Wenn erfahrene Führungskräfte oder hochspezialisierte Mitarbeiter:innen in Rente gehen, droht vielen Unternehmen ein massiver Wissensverlust. Ohne rechtzeitige Planung entstehen Brüche bei Projekten, in Kundenbeziehungen und im Team. In dieser Episode des pHoch3-Podcasts erfährst du: warum 2–3 Jahre Vorla...

In dieser Episode spreche ich mit Christoph Schreiner, dem CEO von niceshops, über die wohl herausforderndsten Jahre in der Geschichte des erfolgreichen E-Commerce-Unternehmens aus der Steiermark. Nach langen Boomjahren kam 2023 der Einbruch: Verluste, Umsatzrückgang, Kündigungen. Anfang 2024 musste niceshops rund 20 % der Belegschaft kündigen. Das war ein tiefer Einschnitt in die Unternehmenskult...

In IT-Projekten läuft selten alles glatt – Ausfälle, geänderte Anforderungen oder technische Pannen sind eher die Regel als die Ausnahme. Wer dann erst anfängt zu improvisieren, verliert Zeit, Nerven und Fokus. In dieser dritten Folge der Miniserie Klarheit statt Chaos erfährst du, wie Störfallübungen dir helfen, im Ernstfall schneller und klarer zu reagieren. Mit der einfachen „Was-wäre-wenn?“-Fr...

In IT-Projekten herrscht oft Dauerdringlichkeit – jedes Ticket wirkt plötzlich gleich wichtig, jede Anfrage soll sofort erledigt werden. Das Ergebnis: Das Projekt steuert dich, statt dass du das Projekt steuerst. In der zweiten Folge der Miniserie Klarheit statt Chaos erfährst du, wie eine wöchentliche Aufgabeninventur dir hilft, den Fokus zurückzuholen. So erkennst du, was das Projekt wirklich vo...

Hektik im Projektalltag? Kurz vorm Rollout ständig unterbrochen?  Genau dann brauchst du eines: geschützte Fokuszeiten. In dieser ersten Folge der 3-teiligen Miniserie Klarheit statt Chaos erfährst du, wie feste Deep-Work-Blöcke dein IT-Projekt retten – und warum 60 bis 120 Minuten ungestörtes Arbeiten den Unterschied machen. Fünf Minuten, ein Impuls, der dich sofort produktiver macht. Anhöre...

In dieser Episode spreche ich mit Sarah-Yasmin Hennessen , Gründerin von Marketana und Host des 121-Stunden-Podcasts , über ein Thema, das viele Frauen betrifft und trotzdem viel zu selten offen angesprochen wird: Der Karriereknick nach der Elternzeit . Sarah erzählt, wie sie als erfolgreiche Führungskraft nach der Geburt ihrer Tochter trotz Top-Leistungen degradiert wurde und warum genau dieser T...

Künstliche Intelligenz – Pflicht oder Kür für Unternehmen? In dieser Episode erkläre ich, warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist , um dich als Unternehmer:in oder Führungskraft mit KI auseinanderzusetzen; unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße.  Du erfährst: Warum die Mehrheit KI für relevant hält, aber nur wenige sie nutzen Was der EU AI Act für dein Unternehmen bedeutet Wie du mit kl...

Und wWas braucht die Industrie der Zukunft? Und wie passt eigentlich technologische Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung zusammen? In dieser Folge ist die Digitalisierungsexpertin und Ingenieurin Jessica Fritz bei mir zu Gast und wir sprechen über: Frauen im Engineering Twin Transformation (Nachhaltigkeit + Digitalisierung) KI im Alltag und in der Industrie Arbeitskultur & Wandel Ha...

Erfolge machen Eindruck, aber sagen wenig über den Charakter einer Person. Gerade im Bewerbungsgespräch geht es nicht nur um Kompetenzen, sondern um Haltung und Verhalten:  Wie geht jemand mit Konflikten, Reibung oder Stress um? In dieser Episode erfährst du, warum klassische Fragen zu glatt sind – und wie du mit fünf klugen Triggerfragen erkennst, ob jemand sich selbst kennt. Und ins Team pa...

Was passiert, wenn man nach fast 20 Jahren in einer gut bezahlten HR-Management-Position alles hinter sich lässt, um in einem anderen Land ein völlig neues Leben zu beginnen? In dieser Folge spreche ich mit der Karriere- und Business-Beraterin Katrin Moser über ihren beeindruckenden Lebensweg:  Vom HR-Top-Job in der Schweiz zum Neustart in Ägypten – mitten in der Pandemie und mit Familie. Kat...

Was wäre, wenn Männer im Bewerbungsgespräch wie Frauen behandelt würden?  Du entscheidest mit bei Einstellungen, in Führung, über Karrierewege. Aber entscheidest du wirklich fair?  Diese Kompaktfolge hält dir den Spiegel vor – direkt, unbequem, notwendig.  Warum wir lieber „verlässliche Männer“ wählen Wie unbewusste Denkmuster dich lenken Was du tun kannst, um wirklich fair zu entsc...

Karriere, Kinder und KI: wie geht das zusammen? In dieser Episode spreche ich mit Manuela Astrid Weixlbaumer, Inhouse-Juristin für Intellectual Property, LinkedIn-Creatorin, Speakerin und Gründerin des YouTube-Formats The Cherry Compiler . Während ihrer zweiten Elternzeit hat sich Manuela eigeninitiativ in den Themenfeldern KI, Digitalisierung und Personal Branding auf LinkedIn weitergebildet und...

Die Arbeitswelt ist im Wandel, wenn n icht gar in einer Krise. Ist dein Unternehmen für die Auswirkungen gut vorbereitet? Weniger Menschen auf dem Arbeitsmarkt, mehr Komplexität, steigende Erwartungen. Der Arbeitsmarkt verändert sich dramatisch. In dieser Soloepisode beleuchtet Dr. Claudia Hümpel die zwei Megatrends, die unsere Arbeitswelt massiv umkrempeln: der demografische Wandel und die techno...

Weißt du noch, wie sich dein erster Tag angefühlt hat? Unsicherheit, Zurückhaltung, der Wunsch, bloß nichts falsch zu machen. Diese Gefühle haben neue Kolleg:innen heute immer noch und du kannst das ändern. In dieser Episode erfährst du, wie du aus neuen Mitarbeitenden echte Mitgestalter machst – vom ersten Tag an.  Drei Minuten. Ein Impuls, der Wirkung zeigt. Anhören und anwenden.  ____...

In dieser Interviewfolge teile ich mit dir eine Episode, in der ich zu Gast im LinkedIn-Live-Format der  Karriereexpertin Katrin Moser war.  Wir sprechen über modernes Recruiting, den Unterschied zwischen Theorie und Praxis sowie die entscheidenden Faktoren, warum Mitarbeitende heute wirklich bleiben (oder gehen).  Ich erkläre, was ich unter der „Seele von Unternehmen“ verstehe, den...

Der Frauenanteil in der IT liegt in der DACH-Region bei unter 17 %. Noch geringer ist er in technischen Vertriebsrollen – also genau dort, wo Digitalisierung wirklich verkauft wird. Julia Wieland ist Quereinsteigerin im Tech-Sales. Ohne IT-Studium, aber mit viel Neugier, klarer Kommunikation und einer großen Portion Widerstandskraft hat sie sich durchgesetzt – und verkauft heute KI-, CRM- und ERP-...

Führung braucht keinen Titel – aber Sichtbarkeit. In jedem Team gibt es Menschen, die Verantwortung übernehmen, ohne dass es offiziell so genannt wird. Sie vermitteln, übernehmen, unterstützen – oft unter dem Radar. In dieser kompakten Episode zeige ich dir, wie du mit wenigen Fragen diese „stillen Leader“ sichtbar machst, ihr Selbstverständnis stärkst und das Potenzial deines Teams auf ein neues...

In dieser Episode sprechen wir Klartext.  Zu Gast ist die Verhaltensmathematikerin Barbara Lampl. Sie ist eine echte KI-Expertin mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von datengestützen KI-Modellen und -Strategien in der Wirtschaft. Wir sprechen über ihre Karriere als Verhaltensmathematikerin und Sales-Junkie in der männerdominierten Finanzbranche  und darüber, Warum Barbar...

Kontrolle gibt Sicherheit – aber zerstört Vertrauen.   Gerade im Homeoffice braucht Führung keine ständige Überwachung, sondern Klarheit: Wer macht was, bis wann – und wer entscheidet eigentlich was? In dieser Episode erfährst du, warum klare Erwartungen der Schlüssel für echte Selbstverantwortung sind und wie eine einfache Frage dein Team stärkt. Drei Minuten. Ein Impuls, der Wirkung zeigt....

Nur 16 Prozent. So wenig Frauen arbeiten derzeit in IT-Berufen in Deutschland. Doch was bedeutet diese Zahl wirklich? Und warum ist sie weit mehr als nur eine Statistik? In dieser Episode erkläre ich, warum Frauen in der IT nach wie vor unterrepräsentiert sind – und was wir ganz konkret dagegen tun können. Sie spricht über persönliche Erfahrungen aus über 30 Jahren in der Branche, gibt Einblicke i...

Karfreitag und Ostern – die perfekte Zeit für Reflexion und neue Impulse. In dieser Podcast-Folge bekommst du drei Buch-Tipps, die mehr sind als nur Lektüre: Sie zeigen dir, wie du Vorurteile überwindest, Teams stärkst und mit Sprache echte Verbindungen schaffst. Hol dir neue Ideen für deinen Alltag und deine Führung. Freu dich auf: Einblicke in „Von Quotenfrauen und alten weißen Männern“ von Anna...