Ledarskapssnack

Kan man verkligen låta en AI-ledningsgrupp analysera ett av företagets viktigaste beslut? Vi välkomnar tillbaka Frank Ekelund, som tillsammans med Eva Ekedahl diskuterar ett AI-experiment. Med hjälp av Ensemble AI har Frank skapat han en helt virtuell ledningsgrupp där olika AI-modeller fick rollerna som CFO, CTO, HR-chef och Legal. På bara 45 minuter utmanade de varandra, identifierade riske...

Vi välkomnar tillbaka Nina Amjadi, AI-Entreprenör och utbildare! Denna gång tar hon och Eva sig an ett av de hetaste ämnena just nu: hur AI inte bara förändrar det vi gör, utan hur vi organiserar oss.  De delar spaningar om Jack Dorseys kontroversiella beslut att varsla 40% av sina medarbetare och pratar om organisationsstrukturen vi har ärvt från romarriket håller idag. Tre roller, en centra...

Vad är du egentligen rädd för på jobbet – och hur påverkar det ditt ledarskap eller din chefs ledarskap? De flesta av oss tänker inte på det, men många av våra beslut, beteenden och relationer styrs av rädsla. Eva och stamisen Frank är tillbaka och pratar om hur just de här rädslorna ofta ligger bakom sådant som obeslutsamhet, att undvikna samtal eller tystnadskulturer där idéer god arbetskultur a...

Så lite som 18 procent av Generation Z vill bli chef eller ledare någon gång i sitt yrkesliv - en historiskt låg siffra. I veckans avsnitt djupdyker Eva Ekedahl och Johanna Frelin (VD Riksbygden) in i drivkrafterna och nya behov hos nästa generations ledare. Det är inte mindre ambition, utan snarare ändrade prioriteringar och behov. Så hur uppmuntrar vi den nya generationen att välja chefsrollen?...

I det här ledarskapssnacket med Eva Ekedahl och Nina Amjadi (CEO & AI Educator) samtalas det om att vara människa i en tid av AI system. En del av oss har redan implementerat AI i många delar av det vi gör och i hur vi leder. Och för några av oss är det på ett experimentellt stadie. Eva och Nina pratar om etiska fallgropar, praktiska tillämpningar, men även om de filosofiska aspekterna. Vad bl...

Varför är ålder plötsligt på allas läppar i arbetslivet? Är det en värderingsfråga, en lönsamhetsfråga – eller både och? I en helt ny säsong av Ledarskapssnack inviger vi 2026 med det aktuella ämnet ålderism. Eva Ekedahl och Monica Längbo (HR-direktör Axfood) utforskar hur våra föreställningar om ålder påverkar allt från rekrytering till företagskultur och ledarskap. Vad händer när vi – ofta omedv...

Vilken är din största vändpunkt i livet & karriären? I den här veckans Ledarskapssnack dyker vi ner i just vändpunkter – de där ögonblicken då något ofta skaver, modet samlas och där riktningen kan förändras helt. Den här gången bytte Frank & Eva spontant ämnet i studion - de bestämde sig för att dela sina egna, ibland smärtsamma, ibland befriande vägval de tagit. Frank berättar...

Många av oss är rädda för att göra fel. Men vad händer när vi vågar prata om våra misstag – och till och med lär oss av dem? I veckans avsnitt möts vår stammis Johanna Frelin, VD på Riksbyggen, och Eva Ekedahl igen i ett öppet samtal om misslyckanden, elefanter på bordet och varför motstånd faktiskt är en del av utvecklingen. Och så några egna berättelser och exempel på temat förstås. Häng med! Ho...

Vi välkomnar äntligen tillbaka Nina Amjadi, AI Educator och programansvarig för Content Engineering på Berghs, i poddstolen och denna gång diskuterar vi ämnet radikal öppenhet och vad det egentligen innebär. Är en öppen och transparent organisation en där alla vågar säga vad de tycker – eller där chefen är helt transparent med siffror och beslut? Och kan vi bygga en hållbar och trygg organisation...

Vänskap på jobbet - en tillgång eller fallgrop? Stamgästen Monica Längbo tillsammans med Eva Ekedahl, delar berättelsen om en vänskap som började på jobbet – och reflekterar kring hur nära relationer påverkar arbetslivet. Om hur vänskaper mellan kollegor och chefer påverkar exempelvis samarbete, feedback och tillit. Vänskap på jobbet kan ge sammanhang, trygghet och energi – men också innebära svår...

Det handlar om optimism! Eva Ekedahl och Frank Ekelund samtalar om optimism i ledarskap – vad det innebär, varför det är viktigt och hur man hittar balansen mellan optimism och realism. De utforskar även hur en optimistisk hållning påverkar team, beslut och motståndskraft. Du får också konkreta verktyg som kan stärka framtidstro i vardagen och på jobbet. Ett ärligt samtal om att våga se möjlighete...

Hur hanterar vi prestationsångest – i karriären, livet och ledarskapet? Stamgästen Johanna Frelin (VD Riksbyggen) är tillbaka och tillsammans med Eva Ekedahl pratar de om prestationsångest. Ett ärligt samtal om prestation som drivkraft, när är den bra och när går det för långt? De pratar även om varför vi bör tänka styrkebaserat, ta feedback och hur du som ledare kan tänka kring prestationsångest...

Just-in-time Leadership! Nina Amjadi, AI Educator och programansvarig för Content Engineering på Berghs, är tillbaka i podden som stamgäst! Tillsammans med Eva Ekedahl pratar hon om "Just-in-time Leadership" – hur du leder i en tid av ständig förändring, där learnability och emotionell intelligens blir avgörande. Vi utforskar hur du rensar i bruset, anpassar dig snabbt och bygger ett flexibelt led...

Diversity & Inclusion – en fråga viktigare än någonsin! I det här Ledarskapssnacket dyker Eva och Monica ner i ämnet Mångfald och Inkludering (D&I) och varför det är en avgörande fråga för både näringslivet och samhället. Trots dess betydelse ser vi nu flera globala företag ta ett steg tillbaka från sitt D&I-arbete – men vad får det för konsekvenser? Vad innebär egentligen Diversity &a...

Från värdeord till verklighet – hur bygger vi en hållbar företagskultur? Företagskultur är inte bara ord på en vägg – det är organisationens själ. Det vi uppmuntrar, det vi tillåter och det vi omedvetet förstärker varje dag. En stark kultur får människor att känna sig sedda, hörda och motiverade att bidra. En bristande kultur kan istället skapa kontroll, tystnad och hinder för innovation. Detta av...

Hur sätter vi mål som faktiskt fungerar – för både oss själva och våra team? Vi välkomnar tillbaka stamgästen Johanna Frelin, VD på Riksbyggen, som tillsammans med Eva dyker ner i konsten att sätta mål som verkligen gör skillnad – både på individnivå och i grupp. Hur går vi från fluffiga ambitioner till konkreta resultat? Lyssna in och låt dig inspireras av praktiska tips och tankeväckande insikte...

Hur får vi olika generationer att samspela i arbetslivet? Baby Boomers, Generation X, Millennials, Generation Z – och snart Generation Alpha! I detta avsnitt diskuterar Eva Ekedahl och Nina Amjadi hur olika generationers värderingar, beteenden och förväntningar påverkar arbetslivet. Det diskuteras också om hur vi som ledare och medarbetare bör kommunicera för att alla ska bli sedda och hörda. Är d...

I en värld där förändring är konstant, hur håller du dig relevant på arbetsmarknaden? Den här gången i Ledarskapssnack pratar Eva Ekedahl och stamgästen Monica Längbo, HR-direktör Axfood, om hur du kan navigera genom osäkerheten och förbereda dig för framtiden genom kompetensutveckling. Redo för att ta kontroll över din kompetensutveckling och framtid? Lyssna till erfarenheter, diskussioner och sp...

Eva och Frank är återförenade i poddrummet och tar sig an ännu ett intressant ämne som vi alla bör lyssna på. De delar med sig av sin tro på att när vi verkligen lyssnar och ser varandra som människor, lägger vi grunden för meningsfull kommunikation. De ställer sig bland annat frågan; Lyssnar vi mer på människor som har auktoritet och förmågan att väcka känslor? Eva och Frank pratar också om hur m...

Ledarskapssnack är tillbaka! Denna gång med ett nytt spännande tema som Eva Ekedahl och Johanna Frelin diskuterar och delar tankar kring - nämligen att byta bransch! Johanna Frelin är tillbaka i stamgäststolen och inte nog med att hon är en erfaren ledare med flera spännande insikter, så har hon även flera branschbyten i ryggen.  Så hur kan man tänka inför den nya utmaningen att bli ledare i...

Är du ny som chef eller en erfaren ledare på en ny arbetsplats? I säsongspremiären av  Ledarskapssnack  dyker Eva Ekedahl och vår nya podd-stammis Nina Amjadi in i detta ämne! Men först, vem är Nina? Hon är en erfaren ledare med erfarenhet från både USA och Sverige, där hon främst arbetat med innovation, reklam och kreativitet. Nina brinner för modernt ledarskap och hur vi skapar effekti...

Det har blivit dags att få presentera den tredje stamgästen i Ledarskapssnack - Johanna Frelin! Johanna har stor erfarenhet att jobba med faciliterande ledarskap och är i dag VD på Riksbyggen och har erfarenhet från VD-rollen från olika branscher. Bl a var hon tidigare VD på arkitektföretaget Tengbom och utbildningsföretaget Hyper Island och innan dess i flera chefsroller på SVT. Detta avsnitt är...

Kan man ha för mycket självförtroende? Hur är det kopplat till ledarskap och vad kan jag göra för att boosta mitt självförtroende? Eva Ekedahl och Frank Ekelund delar med sig av egna erfarenheter och vad som har hjälpt dem. Frank är organisations- och ledarskapskonsult med lång erfarenhet från flera stora välkända företag där han har coachat ledare och ledningsgrupper och hjälpt till att skapa för...

Äntligen är avsnitt 2 av Ledarskapssnack här! Temat för denna gång är Emotionell intelligens (EQ), där vi får följa med Eva Ekedahl och en av hennes stamgäster, Monica Längbo, HR-direktör Axfood, i samtalet om vår förmåga att handskas och uttrycka egna och andras känslor. Men vad innebär EQ mer än så? Och varför är EQ en av de viktigaste faktorerna och förmågorna inom ledarskap? Lyssna på detta in...

Vilka team fungerar bäst och varför? Hur blir vi effektiva, välmående och bygger starka team och vad gör man när det har spårat ur? Det första avsnittet i den nya podden handlar om ett ständigt aktuell ämne för oss alla, nämligen team! Det fördjupar sig Frank Ekelund och Eva Ekedahl i ett samtal och delar erfarenheter, kunskap och lärdomar. Programledare: Eva Ekedahl. Hosted on Acast. Ledarskapssn...