Kundidatresan

I detta avsnitt gästas vi av Charles Sinclair och pratar om vad ett starkt EVP kan innehålla, hur kandidatbeteendet har ändrats och vad det innebär för arbetsgivare som vill attrahera och behålla talanger. Charles är medgrundare till videoplattformen Life Inside samt grundare och Head of Employer Branding på Oddwork som hjälper företag att attrahera, rekrytera och behålla kandidater. Han har många...

AI har fullkomligt exploderat i tillgänglighet och allt tyder på att det är här för att stanna. I dagens avsnitt gästas vi av Brian Ye som pratar om AI:s styrkor och svagheter och vad det innebär för HR. Brian jobbar som Director of Product Analytics på Visma, och har som uppdrag att göra Visma mer datadrivet och bättre på att jobba med data genom effektiva analysverktyg och skalbar datainsamling....

HR står inför en ökad efterfrågan på datadrivna beslut, och även om området kan upplevas komplext finns det ovärderliga insikter att hämta. Idag gästades vi av Anna Carlsson från HR Digitaliseringspodden som berättar mer om hur du kommer igång och hur du tar arbetet med data till nästa nivå. Med sin gedigna erfarenhet och unika bakgrund inom både IT och HR är hon en förebild inom branschen. Anna d...

Självledarskap - förmågan att leda sig själv. En egenskap som är allt mer aktuell och omtalad i dagens arbetsliv. I dagens avsnitt gästas vi av Malin Rapp och reder ut vad uttrycket faktiskt innebär i praktien och vad du behöver för att lyckas med att skapa förutsättningar för självledarskap i en organisation med eller utan chefer. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Den hybrida arbetsplatsen är här för att stanna och kommer med både nya fördelar och utmaningar. I detta avsnitt gästas vi av Hanna Larsson och pratar om hur du skapar kultur i en organisation som är remote first och vad du behöver ha på plats för att lyckas. Hanna är före detta säljchef på unicorn-bolaget Remote och har under hela sin karriär arbetat på olika startups med att etablera nya produkt...

Mångfald är en viktig del av en framgångsrik arbetskultur, ökad konkurrenskraft och innovationsförmåga. För att lyckas behöver vi ta hänsyn till att alla fungerar olika och att vi skapar organisationer som tar hänsyn till medarbetare med NPF diagnoser. I detta avsnitt gästas vi av Martina Nelson legitimerad psykolog och specialiserad inom neuropsykologi och medförfattare av boken ADHD på jobbet. T...

Onboardingen är inte bara viktigt för att säkerställa att medarbetare effektivt lyckas i arbetet utan även avgörande för behålla era medarbetare på långsikt. I detta avsnitt gästas vi av Alexander Burman,VD på Zervicepoint ett företag som har som syfte att skapa en friktionsfri arbetsplats för människor med hjälp av automation i onboarding processen. Tips för vidare läsning: Checklista för onboard...

Vi lever i en ständigt föränderlig värld där kompetens konstant behöver inhämtas och uppdateras. Aldrig har det varit viktigare att skapa lärande organisationer och implementera growth mindset. I dagens avsnitt gästas vi av Anna Hagensgård, kundansvarig affärsutvecklare på Hyper Island. Tips för vidare läsning: Guide, Hyper Islands guide till ledarskap och förändring: https://knowledge.hyperisland...

Under rekryteringsprocessen vill vi ge kandidater en fantastisk upplevelse i kontakten med oss som arbetsgivare. Detta eftersom det säkerställer att kandidater behandlas värdigt och dessutom stärker företagets employer brand. Grunden för en lyckad kandidatresa börjar med att förstå målgruppen vi önskar nå ut till, vilket kan göras genom verktyget personas.  I dagens avsnitt gästas vi av Annik...

Intern kommunikation, eller kanske bara kommunikation? Ofta ett försummat verktyg med potential för superkrafter. I detta avsnitt gästas vi av Sara Jazayeri, Head of Global HR Operations på Voi, som delar sina bästa tips för hur man skapar en välfungerande och attraktiv arbetsplats - med hjälp av kommunikation. Tips för vidareläsning: Vassa tips på hur du kan maximera samarbetet i organisationen g...

Den här podden är för dig som vill ha inspiration till raka och konkreta tips på hur du kan arbeta med holistisk employer branding på ett sätt som stöttar er strategiska riktning. Häng med så utforskar vi hela kundidatresan för att bygga organisationer som inte bara är attraktiva på pappret utan även riktigt grymma arbetsplatser. Det här är en podd med Catherine Chamera, som jobbat som HR Business...