15 minuter.org

Häng med när Elin och Magnus i ca 15 minuter delar med sig av sina erfarenheter vilka krab man har att leva upp till enligt Arbetsmiljöverkets normer. Det handlar så mycket mer än om att ha en arbetsmiljöplan och det ställer stora krav på både ledarskapet och medarbetarna i organisationen.   15minuter.org – Podden om och för alla inom organisation!

Häng med när Elin och Magnus i ca 15 minuter delar med sig av sina tankar och erfarenheter vilka floskler vi slänger oss med. Hur kommunicerar vi egentligen? Att kommunicera det är inte alltid så enkelt det handlar ju många gånger kanske om att fundera på och tänka efter innan vad man ska säga, annars kanske det blir floskler på längden och bredden.   15minuter.org – Podden om och för alla inom or...

Häng med när Elin och Magnus i ca 15 minuter tillsammans med Göran Hogestad från StyrelseAkademin som gäst går in på djupet hur man som medlem i StyrelseAkademin kan utveckla sin verksamhet med kompetenstillförsel och handfasta råd.   15minuter.org – Podden om och för alla inom organisation!

Häng med när Elin och Magnus i ca 15 minuter tillsammans med Göran Hogestad från StyrelseAkademin som gäst delar med sig av sina tankar och erfarenheter om styrelsens betydelse i ett tillväxtföretag. Alla aktiebolag måste enligt aktiebolagslagen ha en styrelse som aktivt ser till att verksamheten styrs på ett ändamålsenligt sätt. Men vad händer när styrelsen ”saknas” i verksamhetsutvecklingen?   1...

Häng med när Elin och Magnus i ca 15 minuter delar med sig av sina tankar och erfarenheter om betydelsen av en fungerande psykosocial arbetsmiljö. Arbetsmiljöverket kom för ett tag sedan med en stor rapport om arbetsmiljö där det vanligaste orsakerna till anmälda arbetssjukdomar 2023 var organisatoriska och sociala faktorer och en hög arbetsbelastning. Det är ju ganska anmärkningsvärt att vi idag...

Häng med när Elin och Magnus i ca 15 minuter tillsammans med Linus Engström. Grafiska formgivaren från Ellens Grafisk form & Produktion delar med sig av sina tankar och erfarenheter i del 2 av 2 om att ha en tydlig plan för hur den kommunikationen i företaget utformas. Inspelat mars 2024 15minuter.org – Podden om och för alla inom organisation!

Häng med när Elin och Magnus i ca 15 minuter tillsammans med gästande Linus Engström från Ellens Grafisk form & Produktion. Grafiska formgivaren delar med sig av sina tankar och erfarenheter som går in på hur vanligt det är med att det saknas en tydlig plan för hur kommunikationen i företaget utformas. Kommunikation som finns på sociala medier och på webb och kanske på trycksaker, att man har...

Även i detta avsnitt gästas vi av Fredrik Hedström, specialist på cirkulär ekonomi och generativt produktionssätt. Så häng med när Elin, Magnus och Fredrik i ca 15 minuter delar med sig av sina tankar och erfarenheter hur man kan börja resan mot ett tydligt hållbarhetstänk och få ett fokus på cirkulär ekonomi. 15minuter.org – Podden om och för alla inom organisation!

I detta avsnitt gästas vi av Fredrik Hedström, specialist på cirkulär ekonomi och generativt produktionssätt. Så häng med när Elin, Magnus och Fredrik i ca 15 minuter delar med sig av sina tankar och erfarenheter vad som krävs för att skapa ett långsiktigt mervärde utifrån ett klimatsmart sätt. 15minuter.org – Podden om och för alla inom organisation!

Häng med när Elin och Magnus i ca 15 minuter delar med sig av sina tankar och erfarenheter vad som krävs för att gå från att leda verksamheten till att styra verksamheten. Detta kan vara lätt att säga men ställer stora krav på ledarskapet i organisationen.   15minuter.org – Podden om och för alla inom organisation!

Det är många utmaningar man möter när verksamheten växer och det här avsnittet pekar på några av dem. Häng med när Elin och Magnus i ca 15 minuter delar med sig av sina tankar och erfarenheter av att vara rådgivare i ett tillväxtföretag. 15minuter.org – Podden om och för alla inom organisation!

Det är tyvärr enkelt att förminska problemen, eller inte ens uppmärksamma dem. Häng med när Elin och Magnus i ca 15 minuter delar med sig av sina tankar och erfarenheter kring utmaningarna som är förknippade med mobbning och kränkande särbehandling på en arbetsplats. 15minuter.org – Podden om och för alla inom organisation!

Jämför man med hur det såg ut på marknaden för 3 till 5 år sedan så är nog skillnaden stor, men speglar organisationen den förändringen? Häng med när Elin och Magnus i ca 15 minuter delar med sig av sina tankar och erfarenheter vad som händer när verksamheten växer och organisationen inte anpassas till de nya krav man skall möta.   15minuter.org – Podden om och för alla inom organisation!

Verksamhetens omvärld är aldrig statisk, men många verksamhetsplaner är det. Häng med när Elin och Magnus i ca 15 minuter delar med sig av sina tankar och erfarenheter kring vikten av att ha en levande verksamhetsplan som speglar både interna och externa utmaningar för organisationen.   15minuter.org – Podden om och för alla inom organisation!

Vem får fatta beslut på företaget egentligen? Beslutsfattande är vardag, men det får aldrig bli slentrian. Häng med när Elin och Magnus i ca 15 minuter delar med sig av sina tips och erfarenheter kring beslutsfattande i både små och stora organisationer.   15minuter.org – Podden om och för alla inom organisation!

Vad skiljer egentligen en chef från en ledare? Häng med när Elin och Magnus i ca 15 minuter delar med sig av sina erfarenheter kring ledare respektive chefer.   15minuter.org – Podden om och för alla inom organisation!

Vilka lagar och bestämmelser bör en arbetsgivare ha koll på. Häng med när Elin och Magnus i ca 15 minuter delar med sig av sina tankar och erfarenheter gällande arbesträtt.   15minuter.org – Podden om och för alla inom organisation!

Hur varumärket upplevs är viktigt för fler parametrar så som kund, leverantör och arbetstagare. I avsnittet berör vi tankar om hur det kan hänga ihop. Häng med när Elin och Magnus i ca 15 minuter delar med sig av sina tankar och erfarenheter kring vikten av varumärke.   15minuter.org – Podden om och för alla inom organisation!

Affärsplan, varför ska den finnas och vad är nyttan? Vad kan hända om affärsplanen inte är aktuell? Häng med när Elin och Magnus i ca 15 minuter delar med sig av sina tankar och erfarenheter kring en uppdaterad och aktuell affärsplan.   15minuter.org – Podden om och för alla inom organisation!

Kan man avsluta en kund- eller leverantörsrelation? När ska man göra det och hur? Häng med när Elin och Magnus i ca 15 minuter delar med sig av sina tips och erfarenheter om när de kan vara bra, men framför allt hur vi sätter punkt för en affärsrelation som inte lägre passar verksamheten.   15minuter.org – Podden om och för alla inom organisation!

Ska man ge beröm och kritik? I vilken utsträckning och på vilket sätt? Häng med när Elin och Magnus i ca 15 minuter delar med sig av sina tips och erfarenheter kring när och hur vi kan ge beröm, men även kritik så den tas på bästa sätt.   15minuter.org – Podden om och för alla inom organisation!

Varför nämner man stuprör inom organisationer? Häng med när Elin och Magnus i ca 15 minuter delar med sig av sina tips och erfarenheter kring stuprörsorganisering. Vad är det egentligen och hur undviker vi det.   15minuter.org – Podden om och för alla inom organisation!

Krishantering. Vem har rätt att ta beslut om ägaren/firmatecknaren är ofrivilligt frånvarande under lång tid. Hur ska man organisera sig? Häng med när Elin och Magnus i ca 15 minuter delar med sig av sina erfarenheter kring hur vi planerar, krishanterar och organiserar när ägaren inte finns tillgänglig.   15minuter.org – Podden om och för alla inom organisation!

Vi spinner vidare på förra avsnittets tema. Hur hanterar vi misskötsamhet från medarbetare som inte passar in? Häng med när Elin och Magnus i ca 15 minuter delar med sig av sina erfarenheter kring hur vi hanterar medarbetare som känner att de inte vill till den grad att de börjar missköta sina arbetsuppgifter.   15minuter.org – Podden om och för alla inom organisation!

Till och från stöter vi på medarbetare som känns lika malplacerade som jultomten under påskfirandet. Vad gör man om en medarbetare inte passar in och hur hanterar vi dem? Häng med när Elin och Magnus i ca 15 minuter delar med sig av sina erfarenheter kring hur vi hanterar medarbetare som inte alls vill följa med resten av arbetsgruppen.   15minuter.org – Podden om och för alla inom organisation!