さーちゃん(LOGIPOD)
ロジポッド|聞ける物流ニュース
LOGIPOD(ロジポッド)は、物流の“今”と“これから”を、さーちゃんが平日朝7時ごろにお届けするPodcastです。専門メディアからの注目記事や、物流サービス・現場の取り組みをわかりやすく紹介。通勤中・倉庫作業中・朝の支度中にも、耳から“ロジ”をインプット!
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さーちゃん(LOGIPOD)
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7 iul. 2026
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Episoade
#133. ANAの昼便利用で送料値下げ!コンビニ長距離の自動運転、国交省の次期物流計画とは? 01.12.2025 6:34
今回の「ロジポッド」は、 物流の2024年問題 への 技術 と 政策 の最前線をお届けします。 ✅ 空輸改革と運賃是正: 全日本空輸(ANA)とナッシュ が協働し、旅客便の 床下貨物空きスペース を活用する「 新モーダルシフト 」を推進。 積載効率 向上で、 最大557円 の 送料値下げ を実現し、 地域格差是正 に貢献。 ✅ 長距離自動運転実証: T2 、 セブン-イレブン・ジャパン 、 MRG の3社が、 関東―関西間 で レベル2自動運転トラ...
#132. 国交省、物流革新に66億円!自動物流道路の実証実験開始、日本郵政が退職自衛官受け入れ強化 30.11.2025 7:01
今回の「ロジポッド」は、 国 が主導する 物流インフラ の 集中改革 に迫ります。 ✅ 国交省の集中投資: 2025年度補正予算で「 物流革新の集中改革 」に 66億円 超を計上。 モーダルシフト 、 中継輸送 、 自動運転トラック 導入、 インフラDX ・ GX への大規模な 財政支援 の詳細を解説します。 ✅ 自動物流道路: 国土交通省 が 12月2日 から「 自動物流道路 」の 実証実験 を本格開始。 豊田自動織機 、 成田国際空港 、 野村...
#131. 飲料5社の物流改革と賞味期限緩和、ニチレイロジの低温自動化、中小企業のサイバーリスク 27.11.2025 7:13
今回の「ロジポッド」は、物流の未来を支える「 持続可能性 」と「 リスク管理 」をテーマにお届けします。 ✅ 飲料業界の協働: アサヒ飲料 、 伊藤園 、 キリンビバレッジ など 清涼飲料5社 が共同で 物流改革 に着手。 GHG排出量削減 に加え、 賞味期限 の 製造ロット逆転ルール 緩和という商慣行の見直しに挑みます。 ✅ 低温物流の未来: ニチレイロジグループ の R&Dセンター が公開。 冷凍AMR や 3Dパレットシャトル な...
#130. 物流施設DXを標準装備!大和ハウス×GROUNDの挑戦、国交省のオンライン申請本格化、データ活用のリアルな壁 26.11.2025 6:37
今回の「ロジポッド」は、物流のDX(デジタルトランスフォーメーション)をテーマに、最新ニュースを深掘りします。 ✅ 施設DX標準化: 大和ハウス の物流施設「DPL」「DPI」シリーズで、 GROUND の統合管理OS「 GWES 」を提供開始。初期投資不要の 月額定額制 で、 物流DX のハードルを下げます。 ✅ 行政DX加速: 国土交通省 が、 自動車運送事業 関連の 諸手続き の オンライン申請 を 12月1日 から本格運用。 2026年4月 までに...
#129. 国交省が推すbaton中継輸送、平和島で自動運転物流が始動!水産物禁輸で進むチャイナリスク分散 25.11.2025 6:25
今回の「ロジポッド」は、物流の未来を形作る3つの重要ニュースをお届けします。 ✅ 中継輸送DX: 国土交通省 が「 物流コンソーシアム baton 」の ドライバー交換方式中継輸送 に期待。次期大綱で 標準化 と DX を強力後押しへ。 ✅ 自動運転物流: 東京・平和島 で「 平和島自動運転協議会 」が始動。 建物内自動運転走行 と 公道循環物流 の ラストマイル 課題に挑みます。 ✅ 輸出リスク分散: 帝国データバンク の調査から、...
#128. 企業横断の中継輸送スタート、即時宅配サービス拡大、軽油価格下落でコスト構造に変化 20.11.2025 5:38
物流業界で注目の3つの動きをまとめて紹介します。 国内11社の共同体制による「企業横断型ドライバー交替中継輸送」が来年2月に始まり、長距離輸送の省力化と“2030年問題”への対応が進みます。 さらにUber Japanが倉庫を経由しない即時宅配「Courier」を全国22都道府県へ拡大し、都市部の“超短距離ラストワンマイル”が大きく変わろうとしています。 加えて、軽油価格が補助金拡充の影響で全国平均150円へ下落し、物流コストへの追...
#127. AI導入ギャップの実態、倉庫デジタルツインの本格化、ヤマトのGHG可視化サービス 18.11.2025 7:26
物流DXの最新トレンドをまとめて解説します。 AI導入率3割にとどまる一方で、活用意欲が9割を超える「物流業界のAIギャップ」、倉庫内を3Dで再現して改善につなげるデジタルツイン活用の広がり、そしてヤマト運輸が開始した温室効果ガス(GHG)排出量の算定サービスまで、物流現場の省力化・可視化・サステナビリティ対応をテーマに取り上げます。 「物流DX」「AI活用」「倉庫改善」「GHG排出量の可視化」といったキーワードに関心...
#126. アマゾンの“ありがとう500円”、運輸業の正社員不足、離島で始まる移動+配送ライドシェア実証 17.11.2025 5:58
アマゾン配送パートナーに「ありがとう」を送るだけで500円が届くキャンペーンがスタート。 一方、帝国データバンクの調査では運輸・倉庫の正社員不足が7割に達し、業界の人手確保が引き続き課題となっている。 さらに愛媛県今治市・伯方島では、移動と配送を兼ねる新しいライドシェア実証がスタート。 現場を支える仕組み、働き手の不足、地域の足の確保という、物流を取り巻く3つの動きをまとめて紹介します。
#125. 関西の巨大物流拠点が満床竣工、トラック荷役自動化実証が完了、「届けない運送」制度確認まで一気に解説 13.11.2025 5:12
日本GLP「ALFALINK尼崎」が満床で稼働開始。防災・子育て支援を組み込んだ新しい物流拠点の形に注目。 さらに三菱重工×キリンの荷役自動化実証、無人受取り拠点「トリイク」の法令適用確認まで、物流の最新トピックをまとめて紹介します。
#124. アマゾン茨木FCで火災発生、プロロジスが世界SC調査、アスクル情報流出拡大 12.11.2025 5:33
アマゾン茨木フルフィルメントセンターで物流ロボットが出火元の可能性。 プロロジスは「エネルギー・AI・立地」を軸に世界のSC変革を分析。 アスクルではランサムウェアによる情報流出が拡大。 安全・信頼・レジリエンスの3つが物流を支える時代へ。
#123. ロボット荷役の段ボール強度実証、後継者不在率62.6%、楽天の自動配送が1周年 10.11.2025 4:39
ロジスティードが段ボール強度の新評価法を実証。 東京商工リサーチは後継者不在率62.6%と発表し、事業承継の遅れを指摘。 楽天は晴海エリアの自動配送サービスが1周年を迎え、エリア拡大と高いリピート率を報告。 技術と人の両面から物流の持続性を考えます。
#122. 外国人ドライバー300名育成、国交省がラストマイル提言、物流DXは中小企業にも浸透 09.11.2025 4:43
Proud Partnersとイズミ物流がウズベキスタンでドライバー育成を開始。 国交省はラストマイル効率化に向けた新たな提言を発表。 さらにAPTの調査では、物流DX・倉庫自動化が中小企業にも浸透。 人材・政策・現場の三方向から進む物流の変革を紹介します。
#121.宅急便当日配送がスタート、しまむら900店で衣料回収、日野×Hacobuが荷待ち可視化へ 05.11.2025 4:56
ヤマト運輸が宅急便の当日配送と県内専用運賃を新設。 ECOMMITはしまむら900店舗で衣料品リサイクルを展開。 Hacobuと日野はトラックの荷待ち時間を可視化する共同プロジェクトを始動。 スピード・循環・効率化の3つが同時に進む物流現場の最前線を紹介します。
#120. 中国ヒューマノイドの現在地と、日本で始まった実証のリアル 04.11.2025 3:56
上海で開催された「CeMAT ASIA 2025」で注目を集めたヒューマノイドロボット。 展示の多くはまだ試作段階でしたが、中国ではすでに100社が開発に参入し、 日本でもINSOL-HIGHと山善が物流倉庫で実証を開始。 現場導入の動きが着実に進む中、“人に近いロボット”の実用化が目前に迫っています。
#119. GLPが静脈物流に進出/中国物流展に900社集結/物流企業のスキマバイト活用広がる 03.11.2025 4:51
日本GLPが入居企業向けに静脈物流支援サービスを開始し、 トレジャー・ファクトリーやshizaiと連携してリサイクル・リユースを推進。 一方、中国・上海で開かれた「CeMAT ASIA 2025」には900社以上が出展し、 AI・ロボティクスを活用した物流自動化が急加速しています。 さらに国内では、スキマバイト活用が物流企業で定着し、 人手不足を補う新しい雇用スタイルとして広がっています。 環境・人材・テクノロジー―― 3つの視点から“...
#118. ヒューマノイド初の物流導入/鉄道で200台削減/遠隔フォーク実証へ 30.10.2025 4:25
山善とINSOL-HIGHが開発したヒューマノイドロボットが、 東京納品代行の倉庫に初めて試験導入。 97%の作業成功率を達成し、物流現場の自動化に大きな一歩を刻みました。 さらに、サントリーとユニ・チャームは関東-四国間を結ぶ 鉄道コンテナ輸送で 年間200台分のトラック削減 を実現へ。 環境対応と働き方改革を両立する新モデルです。 そしてロジスティードは、AR技術を活用した遠隔操作フォークリフトの実証を開始。 人が乗ら...
#117. NVIDIAが次世代ロボ工場を発表/トレーラー運転の難しさ9割が実感/荷主の6割が物流コスト増に直面 29.10.2025 4:18
AIが工場を設計し、ロボットが製造ラインを動かす時代が到来。 米NVIDIAが発表した「次世代ロボットファクトリー構想」では、AIとデジタルツインを活用した 物流DXと生産自動化 が現実に近づいています。 一方、現場では トレーラードライバー不足 や 物流コストの上昇 が続き、荷主の6割が「対策が不十分」と回答。 最新のテクノロジーと人材育成、そしてコスト構造の見直し── 今、物流業界が直面する“次の課題”を読み解きます。
#116. 福岡で宅配ロボ実証/荷待ち対策の新法始動/運輸業M&Aが最多に 28.10.2025 5:21
福岡で宅配ロボットが住まいに荷物を届け、 公取委は荷待ち問題に本格介入。 一方、運輸業界ではM&Aによる再編が進行。 現場・制度・経営の3つで変化が加速する物流ニュースをお届けします。
#115.最低賃金+38円、チルド廃棄235億円削減、自動梱包で作業70%時短 26.10.2025 4:47
今日は、数字で見える物流の変化を3本まとめて紹介。 賃上げが進む一方で厳しさを増す運輸業界、賞味期限延長で食品ロスを235億円削減したチルド市場、そして自動梱包ライン連携で出荷作業を70%効率化。 現場の努力とテクノロジーが、確実に物流を進化させています。
#114.【特番】ラストマイル革命 後編:再配達ゼロへ、受け取りの未来 23.10.2025 6:05
ラストマイル改革の後編は、 “受け取る側のイノベーション”がテーマです。 佐川急便と日本郵便が組んだ郵便局受け取りの全国拡大、ヤマト運輸が始める大規模マンション向けの自動配送ロボ実証、そしてフェリシモが「新・お届け袋」で再配達と資源の無駄を同時に減らした取り組み。 運ぶ側だけでなく、受け取る側の設計を変えることで、再配達ゼロに近づいていく未来を描きます。
#113.【特番】ラストマイル革命 前編:ロボットが街を走り出す 22.10.2025 5:30
今回はLogipod特別編。 テーマは「ラストマイル革命 ― ロボットが街を走り出す」。 配送ロボット、商業施設の自動搬送、無人店舗の物流BPOなど、“人が減っても街を止めない”ための新しい仕組みが各地で動き出しています。 滋賀・甲賀で始まったパーソルのロボット配送、三井不動産によるアウトレット内の自動搬送、そしてセイノーグループが手がけるファミマ無人店舗の陳列BPO。 ラストマイルの最前線で、“運ぶ”の概念そのものが変...
#112.【特番】共同配送 後編:地域×行政×データがつなぐ次世代ロジスティクス 21.10.2025 4:40
後編は“面の最適化”がテーマです。 産学官で挑む九州の半導体共同輸送、行政が旗を振る埼玉県の「物流共同宣言」、そして異業種がデータでつながる「物流ビッグデータラボ」。 企業の壁を越え、地域と行政とデータが結び目になるとき、共同配送は単発の効率化から“社会の設計”へと変わっていきます。
#111.【特番】共同配送 前編:施設×企業連携が生む新しい物流の形 20.10.2025 5:43
今日の特番は「共同配送」。 人手不足、コスト高、CO₂削減という三つの壁に対して、いま現場で何が起きているのか。 前編は、物流施設を軸に配送を組み直す日本GLPの「ALFALINK共配」と、化粧品・医薬品メーカー三社の共同配送という、二つの連携モデルを取り上げます。競争が共創へと変わる瞬間、その中身を具体的に見ていきます。
#110. 三菱地所×T2で“走る倉庫”へ、千葉LMTは空室3.8%の底堅さ、ヤマトは置き配まで守る保険を開始 19.10.2025 4:52
今日は「インフラの進化」「市場のいま」「生活者の安心」を一気につなぎます。 三菱地所パークスが自動運転トラック前提の施設内自動走行に参画し、基幹物流の自動化を駐車場DXへ横展開。CBREの分析では首都圏の中でも千葉LMTが低空室を維持し、立地と賃料の優位が効いています。そしてヤマト運輸は置き配まで補償対象に含む“暮らしに寄り添う保険”をスタート。 現場と街と生活者、三つのベクトルで物流の「次」を見ていきます。
#109. ファミマ無人店の裏側で動く物流BPO、現場時給3.8%上昇、物流業界で管理職転職が加速 16.10.2025 4:15
今日は“人と現場の変化”がテーマです。 無人決済店舗の裏側で進む物流BPOの新しい形、上がり続ける現場の時給、 そして物流業界で高まる管理職候補の採用ニーズ。 人が減る中でどう働き方を変えていくのか―― それぞれのニュースが、これからの現場のリアルを映し出しています。
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