NPOで働くコーチが語るおもしろライフ　〜人と組織と社会、葛藤と可能性のはざまで〜

【今回の内容】眼前に現れる状況や他者に身を委ねながらも、自身のテーマを追求していくしなやかさ。他者との違いを受け入れて、自身のホールネスを感じながら協働していくあり方。その姿はまさに波乗り。くまちゃんの豊かなエピソードとともに語っていただきました。聴いていると、他者や組織との「違い」にまつわるモヤモヤ、葛藤が少し浄化される気分になります。 【ゲスト】熊坂真穂さん（くまちゃん） 認定NPO法人フローレン...

【今回の内容】10年の時を経て、ビジネスの世界からソーシャルの世界へカムバックしたくまちゃん。その志と葛藤について語っていただきました。仕事を通して人生で果たしたいこと、日々の仕事とどう結びつけて向かっていくか。くまちゃんのストーリーをお楽しみください 【ゲスト】熊坂真穂さん（くまちゃん） 認定NPO法人フローレンスにて事業開発・政策提言を担当。大学では社会福祉を専攻し、社会課題解決フローレンスで新規事...

【今回の内容】 今回は11月に控えアメリカ大統領選について話してみました。 時は少し遡り、民主党代表が当初の予定から変わり、そして副大統領候補が発表された2024年夏の収録。 アメリカも世界各国も注目する中、今何を考えて代表を選んでいくべきなのか、誰もが『自覚』せざるを得ない局面に来た気がしたのです。自分たちが何を考えて生きるのか。結果であり、過程であり。 それを耳で聞いて、目で見て、心で感じ取った私たち３...

【今回の内容】ソーシャルセクターの事業では、必ずしも金銭的にペイしないような小さなニーズにも応えていく必要があります。最前線で動いているメンバーにオーナーシップも含めてまるっと権限委譲した方がうまくいくことも多いです。「ソース原理」という考え方を参考に、オーナーシップも含めた権限委譲がどうあるべきか、話し合ってみました。 【参考書籍】すべては1人から始まる――ビッグアイデアに向かって人と組織が動き出す...

【今回の内容】ばんばんはいつも忙しい。Kakkyも忙しい。（エピソード更新もできてない！）現代人みんな？そしてばんばんは気付いた。生産性を上げて上げて上げまくった結果、更に詰め込んで忙しくなる、という構造に。 【話しているひと】Kakky／ばんばん／かず 応援メッセージ、感想をお寄せください！⁠ https://forms.gle/XTbxnVscUufFu2bK9

【今回の内容】#41の２３年振り返りエピソードでは、今年は葛藤だけでなく、可能性についてもっと話していこうと決意しました。その流れで、「ソーシャルセクターに関わる、働くということは自分にとってどういうことなのか」を３人それぞれの自分ごととして語ってみることにしました。 今回はばんばん。 【話しているひと】Kakky／ばんばん／かず 応援メッセージ、感想をお寄せください！⁠ ⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/XTbxnVscUufFu2b...

【今回の内容】#40の２３年振り返りエピソードでは、今年は葛藤だけでなく、可能性についてもっと話していこうと決意しました。その流れで、「ソーシャルセクターに関わる、働くということは自分にとってどういうことなのか」を３人それぞれの自分ごととして語ってみることにしました。 今回はかずのエピソード。 【話しているひと】Kakky／ばんばん／かず 応援メッセージ、感想をお寄せください！⁠ ⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/XTbxnVs...

【今回の内容】#40の２３年振り返りエピソードでは、今年は葛藤だけでなく、可能性についてもっと話していこうと決意しました。その流れで、「ソーシャルセクターに関わる、働くということは自分にとってどういうことなのか」を３人それぞれの自分ごととして語ってみることにしました。 今回はKakkyの現在地。ビジネスセクターへの就職が決まったタイミング。Kakkyのミッション「社会的意義に向けて活動している人が、メンタリーヘ...

【今回の内容】インポスター症候群。わたしたちの中によくあるもの。「いやいや、たいしたことないですよ」って普段言っていませんか？色んな人に助けてもらっている。素晴らしいリーダーが身近にいる。社会課題は果てしない。この３つの要因から、ソーシャルセクターの人と組織はインポスター症候群に陥りやすい。ばんばんが抱えるインポスター症候群を例にとって語ってみました。 ※「インポスター症候群」とは、自分の力で何かを...

【今回の内容】2023年のゲスト回エピソードを中心に振り返りました。葛藤の話が多かったね、2023年。私たちソーシャルセクターは何のために活動しているのか、その可能性についてもっともっと、色んな人と語っていきたい。自己満足にとどまらないように。原点に立ち返り、葛藤と可能性のはざまで。 【話しているひと】Kakky／ばんばん／かず 応援メッセージ、感想をお寄せください！⁠ ⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/XTbxnVscUufFu2bK9

【今回の内容】 「組織に所属する魅力的な人たち、と同じくらいの魅力のある組織を創るには？」 という問いと出会ってしまったばんばん。 出会いのきっかけは「ヒューマのクラシー　「人」が中心の組織を創る」という書籍。 ビュロクラシー（官僚主義的組織）の大義として生まれた造語であるヒューマノクラシー。組織改革を牽引する視点から、多くの仕掛けをしてきたけども、その仕組みって本当に機能してる？当たり前に存在してる...

前回に引き続き、CTIジャパンのコーチングのトレーナー、”がくさん”こと後藤岳さんにゲストに来ていただきました。 前回はがくさんとコーチングの人生ストーリーを語っていただき、今回はソーシャルセクターにコーチとして関わった経験と、そこから感じたインパクトについて話していただきました。 ソーシャルセクターで働く人の目的意識と情熱に大きな可能性を感じる一方、眼の前の人を優先するあまり自分を置き去りにしてしまう...

私達３人が学んだコーチ養成機関CTIジャパンで、トレーナーとして多くのコーチを育てている"がくさん"こと後藤岳さんがゲストに来てくれました。私達の師匠とも言える存在です。 プロコーチとしてソーシャルセクターに関わってくれているがくさん。前編となる今回は、がくさんとコーチングの人生ストーリーを伺いました。コーチングとの出会い、生業にしようと決断した瞬間、トレーナーを志すことになったきっかけについ...

今年最後の配信は、前回に引き続き松川倫子さんをお迎えした後編です。 ニューヨーク在住の松川倫子さん（以下、ともこさん）。 前回は様々な業界や領域を横断する彼女のキャリア、それと並行したライフの流れについて伺いました。 今回は「『おもしろNPOライフ　人と組織と社会、葛藤と可能性の狭間に』というタイトルを聞いて想うことはありますか？」ととってもざっくりな問いから始めてみました。 そんなざーっくりな問いにも...

今回はニューヨーク在住の松川倫子さん（以下、ともこさん）。金融業界でのキャリアから始まり、「大人の学び」に関わるお仕事に転職の後、ニューヨークを拠点としているソーシャルインパクト投資の組織で起業家に向けた学びや成長の機会を提供するラーニングをデザインされていました。現在は人材マネジメントの大学院プログラムに通われている彼女。 何をきっかけにその路を選んできたの？と、まずは聞いてみたくなるプロフィー...

【今回の内容】 社会課題と向かっているソーシャルセクターにとっても大事なお金。お金がなくなることに対して経営者層が持つ恐れ。組織としてそのリスク管理はとっても大切。ばんばんの経験から、お金と向かいつつも、その恐れに飲み込まず、組織全体で事業にす進んでいくあり方について語りました。経営者層とスタッフの手の取り合い方に結末は向かっていきます。 【話しているひと】Kakky／ばんばん／かず 応援メッセージ、感想...

【今回の内容】 前回に引き続き、徳島県神山町に移住をされた森山円香さんをお迎えした後半です。 前半で共有いただいた「冷蔵庫にある食材で何かを作っていくっていうこと」の例に呼応したかず、ばんばんの声から始まった対話。 円香さんの暮らしの中にある畑のお仕事、町の皆様との会話から、私たちの生き方、町作り、国と国民の関係まで話が発展！ 色んなキーワードが出たので先少しお裾分け。 ・畑に置いたパクチー　目にみえ...

【今回の内容】 お久しぶりにゲストをお迎えしました。今回は徳島県神山町に移住をされた森山円香さん。自分の意思に沿って生きたい、と考えるようになった学生時代の彼女が選んだ就職先はとあるNPO団体。類にもれず使命に向かって全身全霊で働いた後に、民間企業での仕事をきっかけに神山町のまちづくりに携わります。惹かれるように流れ着き移住生活をして8年。人口５千人の町で観て、聴いて、感じた魅力は、他NPO初め多くの組織...

【今回の内容】機会を頂いて、私達3人のチームみんなでコーチングを受けて、その直後に振り返り的に収録しました。今までは路上でセッションするような3人だったけど、そろそろちゃんとしたユニットになってきたようです。おもしろNPOライフ探検隊として再出発！ 【話しているひと】Kakky／ばんばん／かず 応援メッセージ、感想をお寄せください！⁠ https://forms.gle/XTbxnVscUufFu2bK9

【今回の内容】今回はいつもと違って、「なんのテーマについて話す？」のネタ出しミーティングをそのままエピソードにしちゃいました。この中から、今後の収録テーマが決まるかも？出てきたキーワードは、「子育てとコーチング」「ソーシャルセクターの信念対立」「ソーシャルセクターのソーシャルとは？」「政治とコーチング」 【話しているひと】Kakky／ばんばん／かず 応援メッセージ、感想をお寄せください！⁠ https://forms.g...

【今回の内容】前回28回目で話されていた地域の変革の起点になる変人。地域や組織にそういう人は結構いますよね。実のところ、私にもあなたにも変人性があるはず。「組織の代理店」になっていませんか？一人ひとりの変人スイッチ、探してみよう、押してみよう。ばんばんの変人スイッチ、関西弁が炸裂！ 【話しているひと】Kakky／ばんばん／かず 応援メッセージ、感想をお寄せください！⁠ https://forms.gle/XTbxnVscUufFu2bK9

【今回の内容】普段は日本にいないKakkyが5年ぶりに日本の地域に行って感じたこと。地域はアツかった！盛り上がっている地域には何があるのか。事情通のばんばんと一緒に紐解いてみると、そこには企業組織と共通する「人と組織」に関する秘密があるようでした。 【話しているひと】Kakky／ばんばん／かず 応援メッセージ、感想をお寄せください！⁠https://forms.gle/XTbxnVscUufFu2bK9

【今回の内容】コロナが５類移行して、オフィスにも人が戻ってきました。リアルとリモートのハイブリッド色が濃くなってきた今だからこそ感じるオフィスリアルの意味・価値について話し合ってみました。会議の主戦場はすっかりリアルからリモートに変わった。オフィスに行ったときの取れ高があると嬉しい。ここぞというときのリアル顔合わせ。これからのリアル場をどう作っていくか。 【話しているひと】Kakky／ばんばん／かず 応...

【今回の内容】Kakkyがとあるプログラムで伴走した参加者からいただいた問い「成長ってしなきゃいけないんですか？」。私達３人の中でも、この問いに対する解釈、想いが色々でした。「もや、ざわ、疑ったことなかった」「成長？いや、するでしょ！」「その方の気持わかるなぁ」などなど。ソーシャルセクターで起きている成長を取り巻く環境。ソーシャルセクターはやろうとしていることが難しいから、成長は必要なはずだけど、あま...

【今回の内容】Kakkyが見つけてきた米国「ソーシャルセクターにもうコーチはいらない」より。え？そうなの？という疑問から、日本のソーシャルセクター事情にあてはめて考えると、何が見えてくるのか。まだまだコーチングがソーシャルセクターに浸透していないけど、実際のところどうなんだろう？日本ではまだまだコーチは必要だけど、スタンス、あり方にアップデートの余地はあるかもしれない。自分ごととして、コーチとして、ソ...