Mathilde Branchet

J'peux pas GRH

💬 « Les RH, je vois qui elles sont, mais je ne vois pas ce qu’elles font. »Cette phrase, je l’ai entendue tant de fois. Les Ressources Humains souffrent souvent d’une image floue, rĂ©ductrice, voire caricaturale.👉 Et si on changeait de regard ?Avec J’peux pas GRH, on explore les vrais enjeux des Ressources Humaines en donnant la parole Ă  celles et ceux qui les font vivre au quotidien. Professionnels RH, consultants, universitaires, Ă©tudiants : chacun apporte son Ă©clairage pour mieux comprendre une fonction bien plus stratĂ©gique qu’il n’y paraĂźt.đŸŽ™ïž Pourquoi ce podcast ?Parce que les RH sont au...

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Autor

Mathilde Branchet

Categorie

Business

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22 iun. 2026

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Episoade

Épisode 10 - RH Ă  l’international : comprendre les diffĂ©rences culturelles 22.06.2026

Dans ce dixiĂšme Ă©pisode de J’peux pas GRH , je reçois FrĂ©dĂ©ric Thoral , Directeur des Ressources Humaines de BNP Paribas Personal Finance. Fort d’expĂ©riences professionnelles en Inde, aux États-Unis, en Chine et au Maroc, il partage les enseignements qu’il a tirĂ©s de son parcours Ă  l’international. Nous Ă©changeons sur les diffĂ©rences culturelles, les rapports Ă  la hiĂ©rarchie et au collectif, les m...

Épisode 9 – Dans les coulisses du conseil RH 08.04.2026

Dans cet Ă©pisode, j’ai le plaisir d’échanger avec Nicolas Bourgeois , associĂ© chez PwC France et Maghreb. Il accompagne les entreprises dans leurs projets de stratĂ©gie RH, de transformation des pratiques de travail et de renforcement de l’engagement des collaborateurs. À travers cet Ă©change, nous revenons sur les rĂ©alitĂ©s du conseil RH, les acteurs du secteur, ainsi que les transformations Ă  l’Ɠuv...

Episode 8 - BaromĂštre du collectif 2026 : quels enseignements pour les RH ? 16.02.2026

Dans cet Ă©pisode, j’ai le plaisir d’échanger avec AurĂ©lien Rothstein (co-fondateur) et Faouzi Sebouai (associĂ©) au sein d’Engagement & Performance. Ensemble, ils reviennent sur la sortie du BaromĂštre annuel du Collectif – Ă©dition 2026, un outil prĂ©cieux pour mieux comprendre les dynamiques collectives au travail. Au fil de la discussion, nous explorons les reprĂ©sentations du collectif, ses bĂ©n...

Épisode 7 – Engagement collaborateur : un Ă©quilibre Ă  construire 20.01.2026

Dans cet Ă©pisode, nous recevons Quentin Guilluy, CEO de Teamstarter, pour explorer le lien entre engagement collaborateur et dynamique collective en entreprise. Face aux incertitudes, nous discutons de la maniĂšre dont le collectif peut redonner du sens, renforcer la cohĂ©sion et faire Ă©merger des actions concrĂštes sur le terrain. Nous revenons aussi sur ce que l’engagement signifie rĂ©ellement pour...

Épisode 6 - SantĂ© au travail : comment les RH passent du discours Ă  l’action ? 12.01.2026

đŸŽ™ïž Dans cet Ă©pisode , on s’intĂ©resse Ă  la prĂ©vention santĂ© au travail , et plus particuliĂšrement Ă  la prĂ©vention des troubles musculo-squelettiques (TMS) , sous l’angle de la stratĂ©gie RH. Pour en parler, j’accueille CĂ©line Schneider , kinĂ©sithĂ©rapeute et fondatrice d’ UP TO MOVE , un organisme spĂ©cialisĂ© en prĂ©vention des TMS et en ergonomie en entreprise. CĂ©line accompagne les Ă©quipes RH et les...

Épisode 5 -Intelligence artificielle : un nouvel alliĂ© pour les RH ? 17.10.2025

L’intelligence artificielle fascine autant qu’elle inquiĂšte. Dans cet Ă©pisode, j’échange avec SĂ©raphin , chef de projet transverse chez ManpowerGroup et ancien vice-prĂ©sident de DauIA , pour dĂ©mĂȘler le vrai du faux autour de l’IA dans les ressources humaines. Nous abordons ensemble ce qu’est rĂ©ellement l’IA, la maniĂšre dont elle peut ĂȘtre mobilisĂ©e dans les pratiques RH – notamment dans le recrute...

Épisode 4 - RH & Business : entre terrain et stratĂ©gie 11.09.2025

Dans cet Ă©pisode, je reçois Guillaume Curnier , DRH de BCEF BNP Paribas , et Élisabeth Pham Van , HRBP chez Servier . Ensemble, nous explorons l’ articulation entre RH et business , entre terrain et stratĂ©gie . Nous revenons sur leur mĂ©tier, les enjeux actuels de la fonction RH , ainsi que les dĂ©fis concrets et stratĂ©giques auxquels ils font face. Un Ă©change qui Ă©claire le rĂŽle central des RH dans...

Épisode 3 - La crise en entreprise : est-elle aussi une opportunitĂ© pour les RH ? 19.05.2025

Lorsqu’une crise Ă©clate, les regards se tournent souvent vers la direction gĂ©nĂ©rale ou la communication. Mais la fonction RH est en rĂ©alitĂ© un pilier essentiel de la gestion de crise . Dans cet Ă©pisode, j’échange avec Ivan MonĂšme , consultant en gestion de crise et fondateur du cabinet Per SĂ© communication , spĂ©cialisĂ© dans l’accompagnement des entreprises et de leurs dirigeants en situation criti...

Épisode 2 - DiversitĂ© et inclusion : au-delĂ  des slogans 24.04.2025

Souvent relĂ©guĂ©es au second plan, perçues comme accessoires, voire absurdes, les politiques de diversitĂ© et d’inclusion sont pourtant essentielles pour bĂątir des environnements de travail justes, sĂ»rs et profondĂ©ment humains. Dans ce podcast, on revient Ă  l’essentiel. Pas de discours creux, mais des Ă©changes sincĂšres avec celles et ceux directement concernĂ©s. 🎧 Dans cet Ă©pisode : Aladin Souabni ,...

Épisode 1 - Comprendre le rĂŽle stratĂ©gique des RH 16.03.2025

Dans ce premier Ă©pisode, nous avons le plaisir d’échanger avec Fabien Blanchot pour explorer un sujet fondamental : en quoi la fonction RH est-elle un vĂ©ritable levier stratĂ©gique en entreprise ? Souvent perçue comme une fonction support, la gestion des ressources humaines joue pourtant un rĂŽle clĂ© dans la performance et la transformation des organisations. À travers cette discussion, nous revenon...

Épisode 0 - Ça commence maintenant ! 08.03.2025

Ça commence ! Un premier Ă©pisode pour vous souhaiter la bienvenue et vous prĂ©senter le concept de J’peux pas GRH. J’espĂšre que ce podcast vous plaira autant que j’ai plaisir Ă  le crĂ©er. HĂąte de partager cette aventure avec vous ! đŸŽ™ïžâœš HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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