Hacking Work

Observăm astfel că, oricât de mult ne-am dedica muncii, parcă niciodată nu mai ajungem la final cu cerințele de comunicare digitală. Idealul unui inbox cu zero mesaje necitite este tot mai greu de atins și mulți au renunțat deja să își mai propună așa ceva, lăsând necitite mesajele care nu par urgente, pe principiul ”dacă azi nu arde, poate mâine nu mai e nevoie”. Ceea ce, surprinzător, generează...

Probabil că și ție ți s-a întâmplat ca un coleg să-ți ceară feedback, să îi spui ce părere sau ce idei ai legate de colaborarea cu el sau de munca lui. Însă, cum poți oferi acest feedback într-un mod constructiv, în care celălalt să înțeleagă cum ar trebui să facă acel lucru pe viitor? Este important ca liderii să adopte o atitudine deschisă și să încurajeze feedback-ul într-un mod constructiv și...

Am făcut recent un episod de podcast Hacking Work cu Andrei Roșca și am discutat exact această temă. Andrei a scris o carte și a creat un program de sprijin pentru cei aflați în astfel de situații, documentând mai multe tehnici de recunoaștere, abordare și stăpânire a anxietății. Meditația, exercițiile de relaxare și respirație, practicarea sportului, disciplina unui program bine organizat, ținere...

Tinerii Generației Z și nu numai se confruntă cu serioase tulburări emoționale, precum stresul, depresia sau anxietatea, și nu știu cum să gestioneze aceste emoții. Vorbim despre acest subiect complex, grav și puțin conștientizat cu Mara Miclea, psiholog și psihoterapeut. Explorăm cauzele acestor tulburări, aflăm care sunt avantajele și dezavantajele bombardamentului digital, dar și nevoile tineri...

Varianta audio a ediției 064 - Hacking Work News. Din subiectele de azi: Criza economică lovește vara asta – ești pregătit?; 64% dintre noi plătim datoria digitală cu sănătate și timp; IT-ul românesc: încep disponibilizările în masă și firme mari își iau tălpășița; Venitul de bază garantat - soluția de compromis, în traiul cu roboții?; Învățământul intră în grevă; Orice Monday devine Blue. Hacking...

Piața internațională de servicii digitale pare a se contracta și a intra în expectativă, fiind influențată de doi vectori majori: o foarte anunțată și așteptată recesiune economică și apariția în forță a aplicațiilor de inteligență artificială care se dovedesc capabile să facă cel puțin parțial munca unui programator uman, cu costuri mult mai mici și viteză mult mai mare. Va ieși din nou soarele d...

Provocările cu care ne întâlnim cu toții în ultimii ani sunt tot mai mari și au efecte asupra noastră, asupra modului în care muncim și asupra rezultatelor muncii noastre. 48% dintre angajații din lume și 53% dintre managerii din lume se declară epuizați și lipsiți de energie, conform cercetării Microsoft Work Trend Index publicată în septembrie 2022.Totodată, 7 din 10 persoane, la nivel global, a...

Am vorbit deja destul de mult despre săptămâna de lucru de patru zile, un concept care și-a demonstrat deja succesul în mai multe țări și sectoare economice. O idee alternativă își face loc în prim plan în această perioadă: să păstrăm cinci zile de lucru, dar să reducem durata zilei de lucru de la 8 la 6 ore.---Ne găsești pe 🟠 Youtube 🔵 Spotify 🔵 Google Podcast 🔵 Apple Podcast 🔵 RSS 🔵 Substa...

În acest episod abordăm subiectul inteligenței artificiale și impactul ei asupra viitorului forței de muncă. Aflăm cum inteligența artificială transformă industrii și profesii, dar și ce înseamnă aceste schimbări pentru angajați și angajatori. Discutăm cu Florentin Bota, co-fondator CodexWorks Technologies, despre implicațiile etice ale inteligenței artificiale și analizăm modalitățile în care soc...

Tot mai mulți candidați din întreaga lume sunt întrebați la interviurile de recrutare dacă au experiență în utilizarea platformelor de Inteligență Artificială, precum ChatGPT sau Midjourney. Este o întrebare care a apărut foarte recent în agenda recrutorilor și poate că nu e chiar corect formulată.---Ne găsești pe 🟠 Youtube 🔵 Spotify 🔵 Google Podcast 🔵 Apple Podcast 🔵 RSS 🔵 Substack 🟠 Faceb...

Varianta audio a ediției 63 Hacking Work News. Din subiectele de azi: Cum îți va arăta jobul pe viitor? Unele se reinventează, dar 89 de milioane dispar cu totul, în 4 ani; CV-urile „ajutate” de roboți aduc joburi mai bune și salarii mai mari; „Munca remote este un experiment greșit, care acum a luat sfârșit”, în opinia CEO-ului OpenAI; Cum contracarăm efectele negative ale muncii de acasă? Reduce...

Tot mai mulți recrutori și manageri spun că le este foarte greu să atragă tinerii pentru a munci în companiile lor. Generațiile tinere doresc să lucreze pentru companiile care pot aduce schimbare pozitivă profundă în societate și în lume. // Ne găsești pe 🟠 Youtube 🔵 Spotify 🔵 Google Podcast 🔵 Apple Podcast 🔵 RSS 🔵 Substack 🟠 Facebook 🟠 Linkedin 🟠 Instagram .

De cele mai multe ori, când ignorăm stările de anxietate acestea escaladează ajungând chiar la atacuri de panică. Totuși, ce ne trece prin minte când suntem anxioși? Cum ne influențează aceste stări viața? Ce putem face pentru a reduce nivelul de anxietate? Ce instrumente putem folosi pentru a face asta? Vorbim cu Andrei Roșca despre aceste subiecte și altele la fel de importante: nevoia noastră d...

Varianta audio a ediției 62 Hacking Work News. Din subiectele de azi: Din copiii României, 42% sunt analfabeți și până la 72% sunt anxioși și depresivi – cum îi ajutăm?; Asistentul robot, noul beneficiu de la angajator; Limbajul AI devine must-have în CV; Șeful nu te mai poate concedia când vrea; Noul full time = 6 ore?; Cercetătorii, tot mai aproape de a descoperi rețeta anti-îmbătrânire; Zeții,...

Suntem ultimii în Europa la procentul angajaților care lipsesc de la serviciu din motive medicale. Românii ignoră problemele medicale și merg la muncă, chiar dacă nu se simt bine. Acest comportament se numește prezenteism.--Ne găsești pe 🟠 Youtube 🔵 Spotify 🔵 Google Podcast 🔵 Apple Podcast 🔵 RSS 🔵 Substack 🟠 Facebook 🟠 Linkedin 🟠 Instagram .

Copiii din mediul rural se luptă cu sărăcia și lipsa educației. Cum îi putem ajuta pe copii să își recapete speranța? Statisticile îngrijorătoare ne pun față în față cu un adevăr pe care am refuzat să îl credem: 88% sunt influențați negativ de de privarea materială a părinților lor; 2 din 10 copii merg flămânzi la culcare; 21% dintre copii spun că nu sunt fericiți; 41.7% dintre copii sunt analfabe...

Ce își doresc cel mai mult angajații? Specialiștii de la MIT au analizat 1,4 milioane de recenzii, pe care oamenii le-au lăsat pe Glassdoor, cu ajutorul instrumentului NELU (Natural Employee Language Understanding, dezvoltat de MIT CultureX). NELU a făcut o treabă bună și a strâns peste 150 de elemente specifice culturii organizațiilor din care specialiștii MIT au extras un Top 10. ---Ne găsești p...

Din 1990 și până astăzi, din România au dispărut 8207 de biblioteci publice. În prezent, pe teritoriul întregii țări au mai rămas doar 8458 de biblioteci, fie ele naționale, universitare, specializate, școlare, publice sau private. Cam jumătate din spațiile dedicate cărții, lecturii și învățării s-au transformat în celebrele centre de orientare turistică în mijlocul unor sate în care nu există pic...

Varianta audio a ediției 61 Hacking Work News. Din subiectele de azi: Oglinzile absurdului, made in RO: suntem ași la pierdut oameni, dar Bucureștiul are cea mai mare creștere din UE; Românii merg mai repede la muncă decât la spital; Rețeta muncii de oriunde. Colivia de la birou: ești angajat sau prizonier? Pauzele din CV s-ar putea să fie bune - depinde cum le ambalezi; Ultimul venit e primul ple...

Care este prima regulă a empatiei? Care este condiția esențială pentru a fi empatici? Vorbim tot mai des despre empatie, ca una dintre competențele tot mai necesare în lumea profesională modernă. Este greu de crezut că putem să fim colegi și lideri buni dacă nu suntem empatici. Hacking Work este primul podcast din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii, un produs multim...

Mai mult de jumătate dintre copiii din România vor să plece din țară și doar 13% susțin răspicat că își doresc să rămână, conform unui studiu realizat de Salvați Copiii. Elevii consideră că școala nu le este de folos în dezvoltarea personală și nu găsesc sprijin din partea cadrelor didactice, dar nici resursele pentru a-și fructifica interesele și pasiunile. Dezbatem cu George Roman, Director de A...

10 reguli care transformă ședințele haotice și plictisitoare în întâlniri ce aduc un plus de valoare participanților. Nouă dintre aceste idei sunt preluate din cartea „Ministerul Bunului Simț” a lui Martin Lindstrom, unul dintre cei mai buni oameni de marketing din lume. Cea de-a zecea regulă am preluat-o de la o altă persoană cu notorietate, uneori nu tocmai pozitivă, Elon Musk.--Ne găsești pe 🟠...

În loc să fie surse de încredere, energie și motivație pentru angajați, cei mai mulți conducători din lume sunt producători de stres și anxietate. Managerul bun trebuie să rămână bine ancorat în realitate și foarte disciplinat, dar trebuie să adauge la competențele strict profesionale un set bogat de aptitudini de conectare, dublat de capacitatea de a se constitui într-un model personal, care să i...

Varianta audio a ediției 59 Hacking Work News. Din subiectele de azi: Românii au nevoie să lucreze 7 zile din 7 pentru a se întreține; Suntem luați de proști, pentru că nu facem nimic să ne deșteptăm: 35% dintre români n-au citit nicio carte și cresc analfabeți; Clujul - cel mai scump oraș din România; Marile puteri ale lumii reglementează Inteligența Artificială; Quiet ambition: reușita în carier...

Peste 55% dintre copiii români știu sigur că vor să plece din țară după ce termină liceul. Doar 13% dintre copiii din România își doresc să rămână în țară după ce ating vârsta maturității, spune o cercetare sociologică serioasă, făcută publică zilele trecute de Organizația Salvați Copiii. --Hacking Work este primul podcast din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii, un...