Hacking Work

În episodul acesta vorbim cu Bogdan Clipici, Country Manager la Bolt for Business România, despre un beneficiu pe care multe companii încă îl subestimează: mobilitatea angajaților. Discutăm despre ce vor angajații, cum s-au schimbat așteptările lor și de ce beneficiile clasice nu mai sunt suficiente. Mai ales acolo unde drumul până la muncă înseamnă timp pierdut, stres și costuri. Analizăm, de ase...

Companiile cheltuiesc mii de euro pe beneficii medicale pe care angajații nu le folosesc. Și tot ele plătesc concedii medicale, absenteism, burnout și fluctuațiile oamenilor. Cineva trebuie să spună ce greșesc. Ioana Moldovan are 13 ani împliniți în echipa MedLife și, în același timp, conduce SanoPass, una dintre cele mai populare platforme de wellbeing din România. Nu vorbește din pură teorie, ci...

„L-am angajat să muncească, nu să-l întreb de sănătate” e una dintre cele mai păguboase idei care încă circulă prin companii. Pentru că adevărul e simplu: când oamenii nu sunt bine, nici businessul nu mai merge bine. În acest episod, Laurențiu Giușcă, corporate director MedLife, explică de ce sănătatea fizică, emoțională și prevenția nu mai sunt beneficii „drăguțe”, ci decizii care influențează di...

Sabin Cernea este omul care a trăit nu una, ci trei vieți complet diferite și a avut curajul să le scrie pe toate într-o carte. La 20 de ani era infractor. La 30, antreprenor onest, iar acum la 50 a devenit mentor. În spatele acestor cifre stă o poveste care sfidează orice tipar: camătă și furturi de mașini în anii '90, urmate de construirea Wu Xing - primul serviciu de delivery cu specific chinez...

Sute de specialiști români din divizia IT a grupului Schwarz, care deține Lidl și Kaufland, construiesc astăzi infrastructura digitală a Europei, dincolo de soluțiile și aplicațiile pentru retail. Prin cloud, soluții de securitate cibernetică și sisteme care țin totul în funcțiune non-stop, de la magazine și fabrici până la fluxuri uriașe de date, echipa ajută Europa să-și păstreze controlul asupr...

- Acest podcast este prezentat de UniCredit Bank , locul în care fiecare provocare devine o oportunitate de a construi un viitor mai bun. Proiectul multimedia Hacking Work este sprijinit de MedLife . — Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori. Acest produs m...

Două Românii par să existe astăzi: una educată și prosperă, cealaltă lăsată în urmă și cuprinsă de sărăcie și frustrare. Într-o astfel de societate extremismul câștigă teren, iar conflictul continuă să mocnească sub suprafață. În cel mai nou episod Hacking Work, profesorul și activistul civic Marcel Bartic explică de ce s-a adâncit această falie între români și, mai ales, ce e de făcut pentru a o...

Industria IT din România trece printr-un moment de cotitură. Modelul de outsourcing, care a ajutat sectorul să crească spectaculos, nu mai este suficient. Costurile au explodat, clienții nu mai plătesc ore, ci rezultate, iar inteligența artificială schimbă radical jocul. Cum arată viitorul IT-ului românesc? De ce programatorii trebuie să devină ingineri și să înțeleagă business-ul? Ce șanse avem s...

28.000 de înjurături. Asta a primit Melania pentru că și-a expus părerea cu blândețe și argumente. Răspunsul pe care îl aștepta? Rațiune. Ce a primit? Furia unui popor trădat. Iar ce a făcut, drept răspuns, ne poate învăța pe fiecare câte ceva despre comunicare. - Acest podcast este prezentat de UniCredit Bank , locul în care fiecare provocare devine o oportunitate de a construi un viitor mai bun....

Simți și tu că în România de azi trăim parcă în două lumi paralele care nu se mai aud, nu se mai înțeleg și nu se mai caută? Da, România e o țară rănită. Dar nu e pierdută. Încă mai putem să o reparăm, dacă ne ascultăm, dacă vorbim cu blândețe, dacă avem curajul să fim cetățeni, nu doar critici și comentatori. Într-unul dintre cele mai intense episoade Hacking Work, Melania Medeleanu - jurnalistă,...

Elena, jurnalistă și cofondatoare a proiectului Teleleu, pune punctul pe „i” când vine vorba despre problemele reale și nerezolvate de 35 de ani care îi constrâng pe români să caute un trai mai bun în străinătate. Mai mult, discutăm despre conservatorismul stimulat de AUR și despre cum ajung oamenii să pună ștampila pe partidele extremiste. — Acest podcast este prezentat de UniCredit Bank , locul...

În acest Best of cu sociologul Robert Santa, vorbim despre capcanele adânci ale sărăciei intergeneraționale, despre lipsa rețelelor de sprijin, despre copii care cresc fără șanse reale și adulți condamnați de context – nu de lene – să-și perpetueze condiția. Aflăm de ce nu e suficient „să muncești mai mult” și cum mediul în care te naști, accesul la educație și structura socială îți pot bloca viit...

Elena Stancu revine la Hacking Work cu poveşti culese între şantierele Europei şi uliţele satelor rămase în urmă. Ne provoacă să vedem mai departe de eticheta „două Românii”. Spune că suntem, de fapt, un puzzle imens de poveşti, unele spuse, altele dureros de tăcute, iar vina aruncată peste graniţă nu face decât să adâncească fisurile. În dialogul de azi vorbim despre dor şi furie, despre cozi la...

România pare tot mai împărțită între lumi care nu-și mai vorbesc: între cei care au plecat și cei care au rămas, între „descurcăreți” și cei care se simt abandonați. Cum putem construi punți între aceste două Românii? Ce e de făcut când dialogul dispare, iar încrederea e tot mai rară? 🎙️ Invitatul acestui episod este sociologul și demograful Robert Santa, una dintre cele mai articulate voci în dez...

Te-ai întrebat vreodată dacă există o legătură între neîncredere și sărăcie sau bunăstare? În acest best of vei descoperi cum aceste două fenomene se influențează reciproc și formează un cerc vicios din care e greu să ieși. De la felul în care mintea noastră este programată să rămână vigilentă, la impactul mediului instabil din primii ani de viață și până la rolul esențial al instituțiilor în cons...

De ce ne sabotăm între noi, chiar și atunci când avem de câștigat împreună? De ce ne e atât de greu să avem încredere unii în alții? În acest episod, antropologul @Radu Umbreș vorbește despre neîncrederea ca reflex național – un mecanism adânc înrădăcinat în cultura românească. Deși ca specie suntem capabili de o cooperare extraordinară, în România pare că ne suspectăm mai degrabă decât ne ajutăm....

Unii programatori fac Glovo. Alții se înscriu la cursuri de manichiură. Dar întrebarea pe care o pune Oliviu Matei e simplă și tăioasă: „Oare erau chiar cei mai buni?” În acest fragment din podcastul Hacking Work, vorbim direct și fără menajamente despre cum piața de tehnologie se reașază. Despre ce înseamnă adaptare. Despre cei care au prins un val și cei care pot construi următorul. Oliviu Matei...

Cum ar fi dacă fermierii ar putea anticipa seceta, dezvoltatorii ar scrie cod mai eficient, iar orașele României ar deveni cu adevărat inteligente? Oliviu Matei, profesor, cercetător și fondator HOLISUN, face exact asta: dezvoltă soluții AI aplicate – pentru agricultură, infrastructură, orașe smart și sănătate mintală. Cu peste 20 de ani de experiență, Oliviu aduce inovația din laborator direct în...

Nu e nevoie să ne imaginăm roboți invadatori pentru ca viitorul să ne sperie. Schimbările sunt deja aici. Cătălin Teniță vorbește deschis despre cum AI-ul începe să facă multe dintre lucrurile noastre mai rapid și mai bine decât noi, de la joburi în IT până la munca de birou. Dar cum arată viața într-o lume în care munca noastră devine inutilă peste noapte? Ce riscă România dacă stă pe loc în epoc...

Ce faci când jobul tău începe să fie înlocuit de AI? În acest episod, Cătălin Teniță ne vorbește fără ocolișuri despre cum schimbă AI-ul lumea muncii. Ce se întâmplă când munca de birou dispare, ce facem cu milioanele de oameni care vor trebui să se reinventeze și cum putem folosi AI-ul ca un instrument, nu ca un înlocuitor. Totodată, explorăm ce se întâmplă cu societatea atunci când oamenii își p...

🔴 MIT: Interviurile la Google sunt foarte, foarte grele. 🟢 ADEVĂR: Nu-i chiar așa, doar ai nevoie de puțină pregătire și îndrumare. Am filmat acest episod cu Lavinia Neagoe tocmai pentru a afla ce înseamnă interviurile tehnice de angajare de la Google și care sunt abilitățile pe care le caută. 🎁 BONUS: Lavinia a venit cu o mulțime de tips & tricks pentru o candidatură de succes. Acest episo...

Google face angajări în România, dar mulți candidați nu reușesc să treacă interviul tehnic de angajare. De ce se întâmplă asta? În ce constă acest interviu? Ce ar putea face candidații ca să fie mai bine pregătiți? La aceste întrebări ne va răspunde invitatul meu de astăzi, Lavinia Neagoe, un lider experimentat în domeniul ingineriei software și al tehnologiei, în prezent Director of Engineering ș...

„Tinerii sunt leneși și nu vor să muncească.” „Angajații în vârstă sunt rigizi și nu se adaptează.” – îți sună cunoscut? Adevărul e că nu vârsta definește omul, ci experiențele, valorile și comportamentul. Iar dacă e să punem degetul pe rană, subiectul nu e vârsta, ci cum aduci aproape oamenii din diferite generații. 🔸 Tinerii vor flexibilitate? Și seniorii o vor, doar că o numesc „autonomie”. 🔸...

Cât ești tânăr nu ești angajat pentru că nu ai experiență, iar dacă ești senior, te resping din cauza prejudecăților legate de vârstă. Cum ar fi dacă experiența și competențele ar conta mai mult decât numărul de ani? Piața muncii nu mai e ca altădată, iar conexiunile și modul în care te prezinți încep să cântărească la fel de mult ca experiența ta. Indiferent de vârsta pe care o ai, Nóra Dobre, Se...

Liderii buni nu se mai limitează la abilități tehnice; ei trebuie să fie faruri de integritate, empatie și agilitate. E nevoie de o bază solidă, formată din cinci piloni care definesc leadershipul modern, conform psihologului Cameron Nott: integritatea, influența, agilitatea, empatia și conștientizarea de sine activă. Aceste calități nu sunt doar trăsături de personalitate, ci reprezintă fundația...