Florin Rosoga Podcast

De multe ori analizăm informațiile pe care le vedem toată ziua online și încercăm să discernem între ceea ce este real și ceea ce este doar convingător, iar această preocupare deschide conversația cu Cristian Presură despre felul în care gândim în fața unui flux constant de idei, opinii și explicații. Episodul urmărește exact acest aspect: cum ne uităm la informația online atunci când nu avem inst...

Agenții de inteligență artificială marchează o schimbare în felul în care lucrăm, iar discuția de față pornește de la momentul în care simpla conversație cu AI începe să nu mai fie suficientă și apare nevoia de ceva care să dezvolte asta, fără intervenție constantă. Episodul urmărește această trecere, din zona de interacțiune punct cu punct, către sisteme care pot gestiona procese întregi și pot l...

Mulți dintre noi petrecem o bună parte din viață muncind, însă foarte rar ne oprim să ne întrebăm de ce facem ceea ce facem și dacă felul în care lucrăm astăzi ne ajută sau poate ne consumă. Episodul de astăzi pornește de aici și explorează relația noastră cu munca într-un moment în care tehnologia schimbă rapid regulile jocului. Invitata este Rodica Obancea, coach cu peste douăzeci de ani de expe...

În perioade cu inflație, taxe în schimbare și un comportament de consum tot mai greu de anticipat, prețul ajunge să influențeze mult mai mult decât cifra trecută pe o etichetă. El spune ceva despre felul în care o companie își înțelege clienții, despre cum își construiește profitabilitatea și despre capacitatea de a se adapta într-un context economic aflat într-o continuă reașezare. Pentru mai mul...

În episodul acesta pornim de la o idee interesantă: putem să privim fricile, respingerile și problemele de zi cu zi ca pe niște antrenamente. Conversația cu Cătălin Meșter merge în jurul conceptului de Emotional Gym, o perspectivă pe care el o dezvoltă de mai mulți ani în comunitatea I Love Failure, iar acum într-o platformă dedicată și care încearcă să mute atenția de la evitarea disconfortului c...

În 2006, Jonathan Haidt publica „Mintea moralistă”, o carte care pornea de la o observație simplă și, în același timp, neobișnuită" Oameni inteligenți și bine intenționați ajung frecvent la concluzii foarte diferite. În laboratorul politic american, republicanii și democrații se priveau tot mai greu unii pe alții. Haidt a încercat să înțeleagă de ce. A descoperit că diferențele nu pornesc întotdea...

Schimbarea apare atunci când oamenii simt că au spațiu să gândească, să învețe și să contribuie. În multe organizații, discuțiile despre cultură, leadership sau dezvoltare pornesc de la procese, metode și instrumente. Paul Adrian Costin privește lucrurile dintr-un alt unghi. După mai bine de 25 de ani petrecuți în management, consultanță, training și coaching, el vorbește despre ceea ce se întâmpl...

Alegerile pe care le facem în fiecare zi sunt mai puțin despre opțiunile aflate în fața noastră și mai mult despre felul în care privim lumea. Aceasta este una dintre ideile care traversează întreaga conversație cu Romeo Crețu. El vine pentru o discuție despre viața trăită conștient, despre pilotul automat în care intrăm fără să ne dăm seama și despre convingerile care ajung să influențeze multe d...

Comunicarea spune multe despre felul în care ne raportăm la lume. Se vede în ședințe, în conflicte, în feedback, în conversațiile pe care le amânăm și în cele pe care le purtăm prea repede. Iar atunci când presiunea crește, diferența dintre ceea ce știm și ceea ce facem devine surprinzător de vizibilă. Invitata acestui episod este Daniela Irimia, trainer, coach și specialist în comunicare asertivă...

Episodul cu Andrei Roșca pornește dintr-o observație legată de spațiul nevăzut al performanței. Din zona în care creșterea unui business se întâlnește cu limitele emoționale ale celui care îl conduce. Andrei este antreprenor și change strategist, lucrează de peste un deceniu cu fondatori și oameni aflați în poziții de decizie, iar experiența lui se construiește la intersecția dintre psihologie apl...

Performanța este influențată de arhitectura de valori dintr-o organizație. De aici pornește conversația cu Dorin Bodea, consultant în dezvoltare organizațională și autor al volumului „România între lumi. Valorile angajaților români”. În acest episod vorbim despre cum se formează mentalitățile colective, cum ne influențează sistemul în care muncim și de ce diferențele dintre companii țin adesea mai...

„Trebuie să fie o problemă globală.” De aici pornește conversația cu Mihai Guran, angel investor, cu două exit-uri în portofoliu și cu o experiență care vine din ani de întâlniri cu fondatori, negocieri și pariuri asumate pe idei care păreau, la început, fără șanse. Discuția aceasta se așază în jurul unei întrebări simple: cum recunoști o oportunitate reală într-o lume în care tehnologia accelerea...

Performanța se decide în interior, în dialogul pe care îl avem cu noi înșine, mult înainte să apară în KPI-uri sau în prezentări. În acest episod vorbim despre presiunea care nu se vede și despre mecanismele care ne pot împinge înainte profesional, în timp ce, pe dedesubt, consumă energie și relații. Invitatul meu este Petre Bârlea, psihoterapeut, cu experiență în lucrul cu oameni performanți, lid...

„Nu timpul ne schimbă, ci modul în care îl folosim.” În jurul acestei idei gravitează conversația cu Remus Bălan despre anul de trei luni, un cadru de lucru preluat din multinaționale și adaptat pentru antreprenori și profesioniști care vor să își organizeze cariera, business-ul sau viața cu mai multă coerență.  Remus are peste douăzeci de ani de experiență în corporații și mai bine de un deceniu...

Podcast Dan Mocanu

Astăzi vorbim cu Lucian Streche, un profesionist cu peste 18 ani de experiență în investiții, fuziuni și achiziții, private equity și consultanță strategică. A fost implicat în tranzacții de sute de milioane de euro și a analizat peste 100 de companii din domenii foarte diferite, de la software la retail, logistică și farmaceutic. În prezent, prin LT Wealth, lucrează alături de antreprenori în mom...

Podcast Bogdan Vaida

Rareș Zlătaru este consultant de business și antreprenor, cu peste două decenii de experiență în companii mari și mai bine de un deceniu în consultanță, lucrând direct cu fondatori, directori și echipe de vânzări din industrii diverse. A trecut prin corporații, iar astăzi construiește, prin DBV Management & Training, procese, culturi organizaționale și sisteme care susțin creșterea sănătoasă a...

Astăzi o am alături de mine pe Ana Barton, scriitoare și lector, un om care lucrează de ani buni cu limbajul și cu oamenii, atât în zona culturală, cât și în contexte profesionale. Parcursul ei trece prin scris, educație și lucru direct cu echipe, iar ceea ce o definește este atenția constantă la felul în care gândim, formulăm și ajungem unii la alții prin cuvinte. Experiența ei vine din practică,...

Madi Rădulescu lucrează de peste două decenii cu lideri și echipe, ca trainer și coach, și tocmai a publicat cartea „Mentalitatea de colaborare”, un volum construit din experiență directă, observație și multă reflecție. Nu este o carte despre cum ar trebui să fie lucrurile, ci despre cum sunt ele, de fapt, și ce putem ajusta, pas cu pas, pentru a lucra mai bine împreună. În această discuție vorbim...

În acest episod vorbim despre firmele care au trecut de început, au clienți, au echipe și funcționează, dar ajung într-un punct în care lucrurile nu mai pot fi conduse doar din instinct. Sunt afaceri medii, cu potențial de creștere, în care presiunea nu mai vine din piață, ci din interior: din felul în care se iau deciziile, din relația cu banii și din rolul antreprenorului. Invitata mea este Ioan...

Unii oameni nu simt nevoia să vorbească despre curaj. Îl trăiesc pur și simplu, pas cu pas, fără să facă zgomot. Andrei Roșu e unul dintre ei. A început ca muzician, într-o formație cunoscută prin anii ’90. Apoi, pentru o vreme, a fost corporatist într-o bancă - job stabil, apartament în București, viață ordonată. Totul părea la locul lui. Până într-o zi. Stătea pe canapea și își privea fiul jucân...

În acest episod vorbim cu Domnica Petrovai despre partea nevăzută a leadershipului: felul în care emoțiile, relațiile și istoriile personale influențează viața unei echipe. Domnica are peste douăzeci de ani de experiență în lucrul cu lideri și organizații și spune adesea că echipele funcționează ca niște sisteme de atașament, unde siguranța psihologică devine fundația colaborării. Am discutat desp...

În multe organizații, echipele apar în organigrame ca forme geometrice ordonate: pătrate, linii, săgeți. Pe hârtie, rolurile sunt clare, procesele sunt definite, iar oamenii par a face parte din același mecanism. În realitate, însă, viața unei echipe nu seamănă deloc cu cele câteva rânduri dintr-un document intern. În spatele unui rezultat bun – sau al unei perioade grele – se află interacțiuni, t...

Există domenii în care schimbarea se vede treptat, aproape imperceptibil. Și există domenii în care realitatea se transformă în timp real, sub ochii noștri. Mobilitatea face parte din a doua categorie. Firmele care folosesc zeci sau sute de vehicule nu mai pot funcționa doar pe intuiție sau pe obiceiurile trecutului. Aici intervine munca unor oameni care privesc funcționarea unei companii nu doar...