CULTiDEIB

In dieser inspirierenden Episode vom CULTiDEIB taucht unser Host Antje tief in das Thema Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging (DEIB) ein und begrüßt Thorsten Eger, einen Experten auf diesem Gebiet, der sich leidenschaftlich für die Inklusion von Menschen mit Neurodiversität im Arbeitsumfeld einsetzt. Thorsten teilt seine bewegende Erfahrung von den Special Olympics, wo er die Ehre hatte, ei...

Willkommen zu einer neuen Episode vom CULTiDEIB! In dieser Folge spricht unser Host Antje mit einer sehr inspirierenden Persönlichkeit des DEIB-Bereichs, Gesa Bürger, Lead Employee Engagement and Diversity bei MyTheresa. Gesa gibt uns wertvolle Einblicke in ihre Rolle und die Herausforderungen, die mit dem Aufbau des Diversity-Segments innerhalb von MyTheresa einhergehen. Als gebürtige Nordrhein-W...

Willkommen zur heutigen Episode von CULTiDEIB. In dieser Ausgabe setzen sich unsere Gastgeberin Antje Biniek und unsere geschätzte Gästin Alicia Prahm, Programme Lead für Diversity & Inclusion bei LichtBlick, intensiv mit dem Thema Diversity Management auseinander. Zunächst begrüßen Antje und Alicia die Zuhörenden und stellen sich vor, wobei auch auf die Bedeutung der Verwendung von Pronomen einge...

In dieser Episode begrüßen wir den beeindruckenden Stuart Bruce Cameron, Gründer der UHLALA Group und Co-Founder der Panda GmbH, um über die Entwicklung von Diversity-Ansätzen in Unternehmen und die Auswirkungen auf die LGBTQ+ Community zu sprechen. Antje, unsere Gastgeberin, taucht mit Stuart in eine tiefgreifende Diskussion ein und beleuchtet die elementare Notwendigkeit von Authentizität und Er...

In der heutigen Folge von CULTiDEIB hat unsere Gastgeberin Antje Biniek die Gründerin von UnIQate, Nicole Gerecht, zu Gast. Die beiden tauchen tief in das Thema Neurodiversität und Hochbegabung ein. Nicole erklärt, dass Neurodiversität die Vielfalt an Gehirnen umfasst und betont, dass es keine Norm für Gehirne gibt. Sie definiert Hochbegabung als einen IQ-Wert von über 130, was auf etwa 2 Prozent...

In dieser inspirierenden Folge von CULTiDEIB taucht unsere Hostin Antje Biniek zusammen mit der Co-Founderin von Aivy, Alexandra Kammer, in die Tiefe der Diversity, Equity, Inclusion und Belonging (DEIB) in der heutigen Arbeitswelt ein. Alexandra, mit ihrem Hintergrund in Linguistik und BWL, bringt ihre wissenschaftlichen Erkenntnisse sowie ihre persönlichen Erfahrungen als Erstakademikerin und ih...

In dieser Episode des CULTiDEIB begrüßt Antje Biniek die erfahrene Senior Managerin und Personalentwicklungsspezialistin Sara Kaufmann geb. Shekoomand. Sara teilt ihre inspirierende Lebensgeschichte und beruflichen Erkenntnisse als Kind politisch Verfolgter im Iran, die später in Deutschland aufgewachsen ist und eine erfolgreiche Karriere in einem Beratungsunternehmen begonnen hat. Sara spricht üb...

In dieser Folge des CULTiDEIB ist ist Folke Christoph Grigo, Director People & Culture bei Everphone, zu Gast. Im Gespräch teilt Folke seine persönlichen Erfahrungen und seine berufliche Laufbahn. Er spricht darüber, wie er in einem konservativen Umfeld aufgewachsen ist und sein Coming-Out erlebt hat. Die Reaktionen seiner Familie und seines Umfelds waren äußerst positiv, was ihm half, sich in sei...

In dieser inspirierenden Episode von CULTiDEIB sprechen wir mit der Diversity, Equity, Inclusion und Belonging (DEIB) Expertin Lily Kriegs über ihre innovativen Ansätze zur Förderung von Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. Lily, die vierteljährlich Feedback-Runden und KI-gestützte Analysen durchführt, teilt ihre Erkenntnisse über das Erkennen von Verhaltensmustern und das Schaffen von Veränd...

In der heutigen Episode von CULTiDEIB begrüßt unsere Host Antje die großartige Priya Behrens-Shah, um ein wichtiges Thema anzugehen: Diversität, Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Priya, die mit ihrer indisch-ostafrikanischen Herkunft eine reiche kulturelle Perspektive einbringt, teilt ihre persönlichen Herausforderungen und Einsichten bezüglich der rau...

In der heutigen Episode von CULTiDEIB diskutiert Antje Biniek mit Daniel Onumbu, einem engagierten IT-Berater bei NetLight Consulting, die tiefgreifenden Themen von Diversity, Equity, und Inclusion (DEI) in der Arbeitswelt. Antje führt durch ein spannendes Gespräch, in dem Daniel seine persönlichen Erfahrungen und Einsichten zu diesen essenziellen Aspekten teilt. Daniel betont, wie wichtig ein gut...

In der heutigen Folge von CULTiDEIB begrüßt unsere Gastgeberin Antje Biniek die engagierte Senior Diversity Managerin beim DFB, Claudia Krobitzsch. Claudia bringt ihre umfassenden Erfahrungen ein, die sie unter anderem in London gesammelt hat, und teilt ihre Visionen zur Förderung von Vielfalt im deutschen Fußball. Zu Beginn der Episode diskutieren Antje und Claudia die Wichtigkeit, Strukturen zu...

In dieser Folge vom CULTiDEIB erkundet Host Antje mit der enthusiastischen Maike July, Senior Director im HR-Bereich und selbstständiger Coach im Bereich Female Empowerment, die Themen Gleichberechtigung und Frauenunterstützung in Führungspositionen. Maike teilt ihre persönlichen Erfahrungen sowie inspirierende Einblicke aus ihrer Coaching-Praxis. Die Folge beginnt mit einer demütigenden Situation...

In der heutigen spannenden Folge vom CULTiDEIB begleiten wir Antje Biniek und Georg Wolfgang in ihrem fesselnden Gespräch über die herausfordernde und gleichzeitig faszinierende Thematik der DEI&B-Culture. Antje äußert ein ernüchtertes Gefühl angesichts des noch nicht ausreichend gedeckten Bedarfs an Veränderung trotz der fortschreitenden Aufklärung. Mit fesselnden Einblicken erläutert Georg, wie...