TRAUMUNTERNEHMEN On Air | Führung in Zeiten von New Work

Wie reagierst du, wenn du einen umfassenden Change ausgetüftelt hast und plötzlich schleicht Corona um die Ecke? Wie stellst du es an, dass auch der Letzte im Unternehmen den Raketen-Treibstoff für deinen 10-Jahres-Plan kennt? Und wie stellst du von Kontrolle auf Vertrauen um? Sven Fillinger ist vor allem eins: ein Unternehmer, dem Menschen am Herz liegen. Was in Zeiten, wo für 90% der Kollegen Ho...

Warum ist Geld in unserer Gesellschaft oft noch ein Tabu-Thema? Welche Auswirkungen hat das auf unsere eigenen Finanzen? Und wie schaffen wir es, über Geld und damit verbundene Emotionen wirklich offen zu reden? Wenn es um Gehalt, Vermögen oder Kosten geht, halten wir uns sehr dezent zurück. Die angehende Wirtschaftspsychologin Emilia Mähring möchte das mit ihrem Partner Johannes Günther ändern un...

Das Interview mit Hans Piechatzek geht in die zweite Runde. Weitere Informationen zum gesamten Interview findest du in den Shownotes zum Teil 1.   www.traumunternehmen.de https://www.move-elevator.de/

Was tust du, wenn dein Laden schier kollabiert und dir richtig gute Leute weglaufen? Wie schaffst du es, agiles Arbeiten bis hin zur Selbstorganisation erfolgreich zu implementieren? Welche Menschen und Kompetenzen braucht's, um mit dem Unternehmen und beim Kunden so richtig zu punkten? Was steckt hinter dem Ausdruck „Happy Experience" und was bringt's überhaupt? Und welche unglaublichen Vorteile...

Das Interview mit Nadine Laule geht in die zweite Runde. Weitere Informationen zum gesamten Interview findest du in den Shownotes zum Teil 1.   www.traumunternehmen.de https://www.officecenter-gmbh.de/ https://www.futureworks-gmbh.de/

Wie sieht das Büro der Zukunft aus? Warum erfährt Co-Working derzeit so einen riesen Hype? Und wann ist ein guter Zeitpunkt, Büros im Rahmen von Change oder Transformation umzugestalten? Nadine Laule liebt es, gute Büros zu gestalten, denn 15 verschiedene Arbeits-Phasen durchlaufen wir alle im Alltag. Mit ihrer Lust auf Veränderung, Neugierde und Kreativität nimmt die Geschäftsführerin Menschen mi...

Nur mal angenommen, dein neuer Mitarbeitender wäre ein Pferd. Welche Form der Führung braucht es wohl für diesen ganz besonderen Kollegen? Blöde Frage, denkst du? Was glaubst du, haben Pferd und Mensch wohl gemeinsam, wenn es darum geht, sie in ein Team zu integrieren? Claudia nimmt uns mit auf eine tierisch faszinierende Reise. Basierend auf einer höchst wirren Vergangenheit, setzt die Expertin f...

Das Interview mit Silke Jennewein-Greulich geht in die zweite Runde. Weitere Informationen zum gesamten Interview findest du in den Shownotes zum Teil 1.   www.traumunternehmen.de https://www.kalipeh.com/ https://www.wertweisend.pro

Wie geht man als Unternehmen gemeinsam und achtsam durch eine Krise? Wie kommt man raus aus der Kontrolle und rein ins Vertrauen? Was passiert, wenn du als Führungskraft deine eigene Entwicklung offenlegst? Und welche Stärken braucht's eigentlich für die Chefs der Zukunft? Bereits als Jugendliche hat Silke für sich entdeckt, dass Glück und Freude für sie wichtig sind. Mit der Möglichkeit ein Hotel...

Die Podiumsdiskussion der New Work Evolution 2020 geht in die zweite Runde. Weitere Informationen zum gesamten Interview findest du in den Shownotes zum Teil 1.   www.traumunternehmen.de

Let´s talk about the Next Generation of New Work! Tauche ein in die Gedankenwelt mittelständischer Zukunftsmacher, die Unglaubliches wagen und die nächste Generation der neuen Arbeitswelt schaffen: Selbstorganisation, faire Entlohnungsmodelle, Verantwortungseigentum, Gemeinwohl-Ökonomie, Wertekultur und Sinnstiftung. Das wird uns in den nächsten Jahren in Unternehmen und Gesellschaft bewegen. Komm...

Warum ist eigentlich so schwierig richtig zuzuhören? Was ist die Belohnung dafür, wenn wir es dann doch tun? Und was passiert, wenn es uns zudem noch gelingt, die richtigen Fragen zu stellen, um Teams zur Hochform auflaufen zu lassen? Günther Fischer reist mit uns in die Welt von Theorie U , steigt mit uns hinab ins Tal der Wahrnehmung, um dann den Gipfel der gemeinsamen Gestaltung zu erklimmen. K...

Das Interview mit Blanca Mayer geht in die zweite Runde. Weitere Informationen zum gesamten Interview findest du in den Shownotes zum Teil 1.   www.traumunternehmen.de https://www.holz-mayer.de

Was machst du, wenn die Harmonie im Unternehmen mal wieder im Eimer ist? Wie kommt man zu Handwerkszeug, wenn der Ablauf nicht produktiv läuft, weil's mit der Kommunikation hakt? Und wie geben sich Kollegen gegenseitig Feedback, das eben nicht zu Wut und Frust führt? Bereits mit 3 Jahren sitzt Blanca Mayer auf dem Stapler - damit's mit der Nachfolge was wird. Harmonie liegt der Unternehmerin sehr...

Das Interview mit Mathias Thomas geht in die zweite Runde. Weitere Informationen zum gesamten Interview findest du in den Shownotes zum Teil 1.   www.traumunternehmen.de https://www.tup.com/

Wie funktioniert eine Organisation, die sich sozusagen selbst heilt? Warum muss man Dinge permanent auf den Prüfstand stellen, um änderungsfähig zu bleiben? Und wie schafft man es, Mitarbeiter mehrerer Generationen erfolgreich einzubeziehen? Mathias Thomas ist begnadeter Redner, dem die Natur am Herzen liegt und für den Nachhaltige Unternehmensführung maximal Sinn macht. Er liebt es, im Schnellboo...

Wie ist es möglich, ein Team schnell und gleichzeitig optimal zu formen? Wie kann man in Zeiten der Veränderung ein konstruktives Miteinander schaffen? Und warum macht es Sinn, auch mal so richtig zu übertreiben? Benedikte Baumann ist vor allem eins: ein bunter Paradiesvogel. Wenn sie ihre Erfahrung aus der glamourösen Film- und Theaterwelt in Unternehmen transportiert und in Teams ihre Mini-Theat...

Das Interview mit Andreas Loroch geht in die zweite Runde. Weitere Informationen zum gesamten Interview findest du in den Shownotes zum Teil 1.   www.traumunternehmen.de https://vorsprungat.work/

Was veranlasst uns eigentlich dazu zu transformieren? Wie können wir nicht-monetäre Faktoren (z. B. Sinn, Ideen und Engagement) bei der Entlohnung berücksichtigen und Mitarbeiter am Unternehmen beteiligen, wenn sie eben wie Unternehmer agieren? Und wann macht Transparenz im Unternehmen wirklich Sinn? Dem „Warum-Typ" Andreas Loroch geht es im Leben darum, zu sehen was möglich ist und das Wirklichke...

Was macht ein Projekt wirklich erfolgreich? Worin unterscheiden sich klassische und „New Work" Projekte? Und wie funktioniert spannungsgetriebene Projektarbeit? Martina Lenhardt ist der Vertriebskopf bei Project Solutions. Als innovative Bewegerin und Netzwerkerin hat sie den Impulsdialog ins Leben gerufen. Gemeinsam mit Bettina spricht sie im Interview über spannende Aspekte der Projektarbeit im...

Das Interview mit Kai Sonntag geht in die zweite Runde. Weitere Informationen zum gesamten Interview findest du in den Shownotes zum Teil 1.   www.traumunternehmen.de https://www.kvbawue.de/

Wie bringt man silo-übergreifenden Austausch in eine behörden-artige Bude? Welche Folgen hat eine Design Thinking Werkstatt in einem stark hierarchischen System? Wo liegen die Berührungspunkte von West Coast Swing, Kunden und Service-Qualität? Und welche tiefgehenden Erfahrungen macht man, wenn Mitarbeiter einen Brief an die Zukunft formulieren? Kai Sonntag ist quirliger Macher, beweist Mut und br...

Wie gelingt es uns, in Change-Projekten einen guten Vergangenheits-Schluss-Strich zu ziehen, um erfolgreich die nächsten Schritte zu gehen?  Warum lohnt es sich – nicht nur als Führungskraft - ein fundiertes Wissen im Bereich der Achtsamkeit zu erlangen? Und welche Haltung braucht es, um in Krisenzeiten mit einem klaren Kopf auf neue Ideen zu kommen? Beginnend mit dem Ausscheiden bei SAP wird für...

Das Interview mit Ludwig Weßbecher geht in die zweite Runde. Weitere Informationen zum gesamten Interview findest du in den Shownotes zum Teil 1.   www.traumunternehmen.de www.abas-erp.com/de  

Wie erhält man in Zeiten von Home-Office den Team-Spirit und wie lässt sich auch noch zum Kunden transportieren? Auf welche genialen Konzepte kommt man, wenn zeitliche Freiräume zur Weiterbildung unter Kollegen genutzt werden? Und warum lohnt es sich, als Führungskraft eher zur Kaffeetasse als zum Hörer zu greifen? Ludwig Weßbecher ist für seine Mitarbeiter Steine-aus-dem-Weg-Räumer, damit sie ein...