Talento Sin Fecha de Caducidad

¡Hola! Soy Sonia Sánchez y bienvenidos al episodio 9 de "Talento sin fecha de caducidad". Hoy quiero hablar de una barrera invisible pero muy real: el miedo de muchos mandos intermedios jóvenes a contratar a alguien que les dobla la edad. Piensan: "¿Cómo voy a mandarle tareas a Sonia si podría ser mi madre?". O peor: "¿Se sentirá cuestionado mi liderazgo?".

Como dice mi marido y como bien sabe Chivita (que ya sabe hasta cuándo va a sonar el timbre antes de que pase), la experiencia es el mejor manual de instrucciones. Soy Sonia Sánchez y recordad: mi teclado no tiene arrugas. ¡Hasta el próximo episodio!

No confundáis "juventud" con "competencia digital'. A menudo, los seniors somos los que más partido sacamos a las herramientas porque valoramos el tiempo que nos ahorran. No me preguntes si sé usar Excel, pregúntame cómo he optimizado procesos administrativos durante 20 años.

Ser una administrativa senior no significa estar anclada en el pasado. Significa que tengo la base sólida para entender cualquier sistema nuevo. He aprendido a ser eficiente cuando no había "nube", cuando los fallos se arreglaban con ingenio. Hoy manejo las mismas herramientas que un joven de 20 años, pero con un extra: yo sé qué hacer cuando la tecnología falla. Sé gestionar la presión y sé que e...

Introducción (El choque de realidad) ¡Hola! Soy Sonia Sánchez y bienvenidos al episodio 8 de "Talento sin fecha de caducidad". Hoy quiero romper un mito que me persigue en cada entrevista: '¿Sabrás usar nuestras herramientas digitales?'. Me dan ganas de reír. He visto pasar más programas de gestión y cambios de software que muchos de los que me entrevistan.

Así que hoy os pregunto: ¿Buscáis algo que brille un día o un motor que os acompañe toda la vida? Gracias por estar ahí. Chivita y yo seguimos en ruta, porque el talento, como los buenos clásicos, solo mejora con el tiempo. ¡Hasta el próximo episodio!.

Un Seat 131 no se achica ante una cuesta difícil. De la misma forma, nosotros tenemos esa templanza y ese criterio que solo dan los años. Sabemos arreglar problemas que un algoritmo no entiende. No somos piezas de usar y tirar; somos profesionales que, con el mantenimiento adecuado y respeto, ofrecemos un rendimiento que la "obsolescencia programada" laboral nunca podrá igualar.

Mientras paseaba entre esos coches haciendo el reportaje fotográfico, me di cuenta de algo: nadie miraba su año de matriculación para decir que estaban obsoletos. Al revés, la gente admiraba su robustez y su fiabilidad. Nuestro Mercedes 300D tiene décadas, pero su motor suena mejor que muchos coches recién salidos de fábrica. Es un "tanque" que no te deja tirado. ¿Por qué entonces, en el mundo lab...

¡Hola a todos! Soy Sonia Sánchez y este es el séptimo episodio de 'Talento sin fecha de caducidad'. Vengo con muchísima energía después de un fin de semana muy especial. Como muchos sabéis, mi marido y yo somos apasionados de los vehículos clásicos. En nuestro garaje cuidamos con mimo dos Seat 131 Taxi de Madrid, un 131 Diplomatic con una historia familiar preciosa y nuestro fiel Mercedes 300D. Ay...

Hola, soy Sonia Sánchez. Este es el episodio 6 de "Talento sin fecha de caducidad". Hoy he decidido hacer algo diferente. He puesto una silla vacía frente a mí. En esa silla está sentado el reclutador que descartó mi currículum número 200 por mi edad. No estoy enfadada, estoy aquí para contarle lo que se perdió. Le diría que mientras buscaba "juventud y frescura", se olvidó de buscar resolución y...

Así que, con este episodio cerramos una primera etapa. Sigo esperando noticias de las instituciones, y os prometo que en cuanto tenga novedades, volveré con más fuerza. Pero por ahora, vamos a descansar un poco, a recargar pilas y a celebrar lo que hemos conseguido: visibilizar un problema que estaba oculto. Gracias de corazón, a mi marido por su apoyo incondicional, a Chivita por su compañía sile...

He aprendido algo fundamental: el problema no soy yo, ni eres tú si estás en mi situación. El problema es una cultura empresarial miope que prefiere la juventud a cualquier precio antes que el criterio, la calma y el compromiso que da la veteranía. Yo ya no busco trabajo con la cabeza baja, pidiendo por favor una oportunidad. Ahora, ofrezco mi talento y mi experiencia como un activo de incalculabl...

A veces miro atrás y me parece increíble lo que ha pasado en estas semanas. Pasé de la frustración absoluta por el silencio de las empresas a redactar escritos para el Ministerio de Trabajo y el Defensor del Pueblo. Dejé de ser una víctima del sistema para convertirme en una activista por nuestros derechos. Crear este podcast ha sido mi forma de decir: "Aquí estoy, mi experiencia vale, mi ética im...

¡Hola a todos! Soy Sonia Sánchez y os doy la bienvenida al quinto episodio de "Talento sin fecha de caducidad". Hoy sigo muy motivada y quiero que este sea un episodio especial. Cuando empecé con esto, era "solo" una Auxiliar Administrativa de más de 50 años cansada de enviar currículums. Hoy, soy la voz de miles de personas que se sienten como yo.

Hoy mi mensaje es para ti, que estás al otro lado y quizá hoy te has levantado un poco desanimado/a. Mírate al espejo y recuerda todo lo que has superado. Si yo puedo levantar la voz, tú también puedes. Sigo sin noticias definitivas del Ministerio, pero no importa, porque mi altavoz es cada vez más grande gracias a vosotros. Soy Sonia Sánchez, tengo la experiencia, tengo las ganas y, sobre todo, t...

Existe el mito de que a los 50 ya no tenemos ganas de aprender. ¡Mentira! Miradme a mí: creando un podcast, moviendo redes sociales, escribiendo al Ministerio y al Defensor del Pueblo. Mi motivación por trabajar y por ser útil es más grande que nunca. La diferencia es que ahora no busco "hacer carrera", busco aportar valor. Busco un sitio donde mi ética y mi trabajo bien hecho signifiquen algo. ¿D...

A menudo me preguntan: 'Sonia, ¿qué ofreces tú que no ofrezca alguien de 20 años?'. Y yo respondo con las tres "C": Criterio, Calma y Compromiso. Criterio: Porque después de décadas como administrativa, no necesito un manual para saber qué es urgente y qué puede esperar. Calma: Porque he pasado por crisis, cambios de sistema y días de locura, y sé que los problemas se resuelven con la cabeza fría,...

"¡Muy buenas a todos! Soy Sonia Sánchez y hoy me escucháis con una energía especial. Este es el cuarto episodio de "Talento sin fecha de caducidad" y hoy no vengo a lamentarme. Hoy vengo motivada, vengo fuerte y vengo a recordarles a las empresas lo que se están perdiendo por mirar solo una fecha de nacimiento en un DNI. En casa, mi marido y Chivita ya saben que cuando me pongo así, es porque hay...

A pesar del calor y de los muros, no nos vamos a derretir. Seguimos aquí. Si tú, que me escuchas, te sientes hoy agotado/a de tanto silencio, tómate un respiro, acaricia a tu mascota, bebe agua y recuerda: tú vales por lo que eres, no por lo que un programa de ordenador diga de ti. Soy Sonia Sánchez, tengo más de 50 años y mi talento sigue intacto. Gracias por estar ahí un episodio más. ¡Nos escuc...

Seguimos con el tema del silencio. He recibido algunos comentarios en LinkedIn de personas que me dicen: "Sonia, es que reciben miles de CVs". Y mi respuesta es clara: si tienes tecnología para filtrar mil nombres en un segundo, también la tienes para enviar un mensaje automático de "Gracias, pero no'. La falta de respuesta no es falta de tiempo, es falta de cultura empresarial. Es tratar a los ca...

Hoy en día, cuando envías un currículum, no te lee una persona. Te lee un algoritmo, un programa que busca palabras clave. Si no pones exactamente lo que el robot quiere, vas a la papelera. Pero, ¿sabe ese robot detectar la lealtad? ¿Sabe un algoritmo medir la capacidad de sacrificio o la paciencia que una administrativa senior tiene para resolver un conflicto con un cliente difícil? No. La tecnol...

Buenas y calurosas tardes a todos. Soy Sonia Sánchez y os doy la bienvenida al tercer episodio de "Talento sin fecha de caducidad". Hoy grabo con un ventilador cerca y mi perrita Chivita buscando el rincón más fresco de la casa. Este calor me hace pensar en lo que significa ser humano, en sentir, en cansarse... algo que parece que se nos ha olvidado en el mundo de la selección de personal. Hoy qui...

Así que hoy quiero lanzar una pregunta a los responsables de Recursos Humanos que puedan estar escuchando: ¿Están seguros de que quieren seguir perdiéndose todo este talento?. Sigo esperando respuestas del Ministerio y de los periódicos, pero mientras tanto, mi marido, nuestra perrita y yo seguimos firmes. Porque este camino no ha hecho más que empezar. Si tú también crees que la experiencia es un...

A menudo pienso en lo que los algoritmos de selección descartan. Esos filtros automáticos no saben de la integridad que me enseñaron mis abuelos. No saben que una profesional de mi edad no solo sabe gestionar archivos o atender llamadas; sabe mantener la calma en un momento de crisis, sabe tratar a un cliente con la templanza que solo te dan los años y, sobre todo, sabe lo que significa la lealtad...

A veces me siento en un laberinto. Envías el currículum número 201, el 202... y te encuentras con el famoso ghosting. Esa palabra tan moderna para algo tan antiguo como es la falta de respeto. ¿Saben lo que es prepararse una entrevista, ir con toda la ilusión, demostrar que eres una Auxiliar Administrativa resolutiva y que luego... nadie te llame ni para decirte 'no'? El silencio es una respuesta...