Sentimento de dono

Corte

O Sentimento de Dono é um podcast que fala sobre gestão COM pessoas de forma fina, elegante e sincera! Nesse episódio vamos falar sobre atitudes que tornam o processo seletivo demorado e cheio de retrabalho. Bora conversar?

Você acredita que uma empresa que está desenvolvendo líderes, mas tem um perfil de alta gestão caótica e difícil realmente pode mudar? E nesse episódio o exército é tentar responder a essa pergunta. O sentimento de dono é um podcast que fala sobre gestão COM pessoas de uma forma sincera e palatável.

O Sentimento de Dono é um podcast que fala sobre gestão COM pessoas de uma forma sincera e palatável. No 1° episódio da temporada, vamos comentar sobre processo seletivo, autonomia do RH e desligamento.

Bora bater um papo sobre transição de carreira? No episódio de hoje eu convidei a Natália Souza, especialista no desenvolvimento de carreiras, para dar algumas dicas do que considerar para realizar uma transição. Ah! E ela fala da perspectiva das diferentes transições, inclusive aquela em que você se mantém onde está e muda a sua perspectiva. Vale a pena conferir e anotar as dicas ;)

Como me preparar para um processo seletivo? Nesse episódio eu conversei com a Jaqueline Satyro, Coach e Mentora de Carreira, sobre esse assunto. A Jaque é especialista em carreiras jovens e criadora do Conexão Trainee, um programa de preparação para processos seletivos. Os processos de trainee são os mais complexos do mercado e por isso, se preparando com essa base, certamente você estará preparad...

No episódio de hoje convidamos a Alessandra Bergamini do Do your job para falar sobre intraempreendedorismo. Se pensando nesse tema passa pela sua cabeça perguntas como "quais são as habilidades de um intraempreendedor?", não deixe de ouvir esse episódio. Ah! e para quem ouvir até o final, tem surpresa para te apoiar na jornada de conhecer suas babilidades! Bora?

O que mais ouvimos por aí é: quero atrair os melhores talentos. Eu particularmente não gosto dessa classificação, porque ela pressupõe que existem os piores talentos, o que não é verdade. Alguém que performa mal na minha empresa, pode performar muito bem na sua. Então, o que precisamos é construir um processo seletivo que seja eficiente e assertivo. E é sobre isso que falamos no nosso 5º episódio...

O Management 3.0 é uma forma de enxergar a gestão, focada em autonomia e confiança. Através de várias ferramentas, é possível desenvolver uma equipe com maior capacidade de tomar decisões e gerar inovação. No episódio de hoje convidei a Tamí Lima, do @rhsembla, para falarmos sobre esse que é mais que um modelo, mas uma filosofia de gestão.

É de comer ou de passar no cabelo? Brincadeiras a parte, muitas organizações vivem um desalinhamento entre sua cultura real e o que as pessoas vivenciam no dia a dia. Muitos motivos podem explicar essa discrepância, e cada um vai pedir um tipo de ação diferente. No episódio de hoje falei como esse desalinhamento pode impactar e trouxe algumas ações práticas de como trabalha-lo no dia a dia.

Você sabia que no Brasil menos de 30% das pessoas se consideram engajadas com o seu trabalho? Já parou para pensar como isso interfere na capacidade de inovação da sua empresa? No episódio de hoje falamos um pouco sobre os números e impactos do desengajamento, possíveis motivos e caminhos para solução. Vem com a gente!

Como lidar com um líder que me atrapalha na gestão da equipe?