有派二人組

本集和 ALPHA Camp 合作，ALPHA Camp 是一個專注在程式和數據的線上學習平台。如果你是： 1. 工作上會和工程師合作，想要和工程師溝通更順暢 2. 想轉職工程師 3. 沒時間自己研究學習資源 可以點連結看官網資訊，查有沒有有興趣的課程哦： https://alpha.camp/0amoB ★ 如果你喜歡有派，請在 Podcast 給我們五星評分，鼓勵我們繼續做下去！ 有想跟我們說的話，也歡迎在 Podcast 或 IG 留言給我們喔！ ★ 本集好多冷知識： ．Luis 是瓜...

聽眾拉拉是部門的小主管，他參與敏捷專案培訓後覺得收穫很多，團隊可以透過 retro meeting（回顧與反思會議），來討論未來怎麼樣可以做得更好，他覺得這是一個很棒的作法！ 但當他們部門導入這個概念、開始跑 retro 後，他卻發現大家都在講別的部門做不好的地方，煩惱要怎麼處理這個情況。 另外他也有提到，他們單位有個成員，是跨產業來的新人，遇到處理作法和過去經驗不一樣時，時常會說「以前我們都不用怎樣怎樣」，也讓他有點...

週日下午就開始心情憂鬱？常常睡不好覺？阿溫甚至工作壓力到尿床？ 如果你也有類似症狀，很可能即將、或正處於 Burn out（職業倦怠） 我們直覺常常認為，職業倦怠就是因為「工作量太大」或「薪水不夠」——我的薪水不足以讓我應付這些狗屁！（尖叫） 這兩點當然是重要原因，不過，本集就要來聊聊，還有哪六大主因，會直接導致 burn out 如此一來，在跳槽去下份工作前，就可以先檢視看看，現在的職場究竟出了什麼問題 以免只是找錢多...

．剛換工作，但同事不配合、老闆不敢放手？ ．空降主管失敗機率特別高？ ．網購甜點放在冰箱被偷吃？ 這些都是信任問題！！（華麗尖叫） 信任是職場乃至社會運作的基礎，今天，我們就要來討論「信任」的三個面向： 信任需要時間累積 信任的毀壞很容易且快速 有意識建立自己被信任的領域 本集最後，則會擴大聊聊信任在產業、社會乃至人生的作用 【本集提到的電子報全文】信任是社會運作的本質：AI 的信任問題、OpenAI 董事會衝突，...

職場上的情緒，除了「暴怒」以外，還有一些看似平靜的情緒，其實很傷人 本集就要來討論「失望」在職場上的殺傷力，並且提供三個小技巧 讓身為主管的你在帶人時，避免不經意流露的失望情緒，意外造成團隊士氣低落 ．本日金句：「主管千萬不要加入下屬的秘密群組——你加入了他們就會創一個新的。」 ．【昱嘉在 ALPHA Camp 的文章】軟體工程師轉職行銷主管，學會這三件事讓我成為更好的領導者 https://tw.alphacamp.co/blog/from-a-sof...

本集來聊聊關於閱讀的一些想法。與其說是要聊如何閱讀，不如說是想破除會阻礙我們去讀書的心態： 其實我們都很愛閱讀，只是自己還不知道 不用覺得有義務去讀「別人說的好書」 沒有人規定要把整本書照順序讀完 讀書的重點不是讀，而是說。不妨試試把對書的想法，用自己的話說一遍 ★ 《有派二人組硬起來》是一個從個人經驗出發，分享職涯規劃、自我成長與人生議題探索的 Podcast 節目。兩人分別在新創和大公司任職過，除了分享不一樣...

・ Tim Ferriss：天使投資人，曾早期投資 Facebook、Twitter、Uber、Duolingo 等。二十多歲創業成功，Podcast 破億下載，同時也是美國散打冠軍、台灣跳霹靂舞者，曾去阿根廷跳探戈（會不會太跳痛⋯⋯） ・《一週工作 4 小時（4 Hour Workweek）》：多次紐約時報暢銷書榜首 ・一週工作 4 小時？意思其實是：一週做「自己不喜歡的工作」4 小時 ・「新富族」vs FIRE 族（財富自由、提早退休） ・三個影響昱嘉很大的 mindset： 1. 以時薪...

・誰知道面試當天從出門開始就該專心？阿溫去面試路上走神，直接在公車上撞到鐵桿送急診 ・昱嘉面試美國科技巨頭 A 社 ，居然從晚上 11 點一路面試到半夜 4 點？ ・面試不要遲到，但沒想過面試其實最好也不要太早到？ 重點摘要： 03:30 面試、被面試、以及看別人面試經驗談 12:57 面試心法： ．了解自己，定義何謂好工作 ．不用一步到位，永遠有重新選擇的機會 ．模擬到面試公司工作的狀況，提前了解可能遇到的問題 16:55 面試必考...

這集完全是走心的一集，昱嘉分享生命中不同階段，遇到的三個貴人，以及從他們身上學到的事 -- Hosting provided by SoundOn

感覺總是被事情追著跑？ 忙了一整天，但想不起來到底在忙些什麼？ 你可能需要建立「工作系統」！ ．提前一天寫下隔天的事項 ．123 目標設定法，確定當天最重要的事 ．追蹤自己把時間花在哪，有紀錄才能改善 ．建立 SOP，提高重複事項的效率 ．讓自己進入自動導航，避免耗費專注力 聽眾來信或合作邀約請寄至：podcast@havepies.com ◼ 重點摘要： 00:00 不記密碼就是最好的密碼管理方式？ 01:48 為什麼工作系統很重要 05:17 工作系統...

・主管一直追進度，還週末傳訊息罵人好可怕！ ・阿溫如何從焦慮胃痛睡不著，向上管理到被傲嬌主管稱讚？ ・昱嘉教學時，竟然被下屬反嗆「你很不會教人」？ ◼ 本日金句：「遇到問題不通報、想自己先處理，滿懷好意的分憂解勞，很可能會變成知情不報。」 ◼ 重點摘要： 03:42 Mindset 1：提供主管安全感，同時也是為自己建立比較舒適的職場環境 05:35 Mindset 2：當主管的手：幫助事情往前推進 11:20 Mindset 3：當主管的腦：提供資訊...

・出國前幾個小時才發現洗衣機壞掉？維也納第一站是去警察局？ ・遲到、 no show、出車禍？讓人害怕的歐洲長程巴士 ・你知道要請人幫忙，最好用的一招叫作「喚醒他的自我身分認同」嗎？ ◼ 本日金句： 「民族性是存在的，但我覺得最凸顯的都還是，我們生而為人的那個人性。」 「其實全世界最美麗的風景，都是人。」 「旅遊是件意象上很有趣的事：你有一個想要去的地方，中間經過一些辛苦跟意外，最後靠你的雙腳親自踏上去。」 ◼ 重...

・新創竟然要輪班倒垃圾、去捷運站上廁所？ ・大公司比較沒機會出國員旅？零食櫃不一定比較厲害？ ・新創可能踩到哪些坑？ ・在大公司，如何不要活成小螺絲釘？ 身為職場新鮮人，或考慮轉職時，該選擇大公司還是新創？ ◼ 本日金句：沒有任何狀況是永久不變的，珍惜現在擁有的時光 ◼ 知道也沒用的人生小教室：怎麼切洋蔥和幫蕃茄去皮 ◼ 奇妙閒聊： ・昱嘉的興趣是收集能力，聽起來超像超能力反派的啦 ・阿溫回憶起高中英文老師，竟...

30 歲的阿溫和昱嘉，來聊聊 20 歲的自己啦！ 激勵高中生考高分，居然是給他政大傳院學姐們的 IG？ 負起責任，反而得到自由？ 為什麼不要再發黑底灰字的摯友限動偷罵人？ 以為是心靈雞湯的一集，沒想到最後真的教起煮雞湯？？？ 重點摘要： 00:00 靈魂閒聊 04:14 都是誰誰誰讓我變成現在這樣？「一旦負起責任，反而覺得更自由」 10:42 為什麼不要接免費的工作？ 15:30 成長型思維 v.s. 固定型思維 19:04 如何學習？願意持續學習的人...