טל פריבנר

מנהיגות אמיצה

זהו עידן חדש שבו חוזה העבודה הפסיכולוגי בין העובדים לארגונים השתנה. השינוי מתרחש ומביא איתו אתגרים בהבטי שימור, מחוברות וגיוס עובדים. מחקרים מראים שכדי להצליח בעולם העבודה החדש דרושה מנהיגות אמיצה ומי שמובילים את התהליך הינם אנשי משאבי אנוש.מנהלות ומנהלי משאבי האנוש בארגונים המובילים בארץ, מדברים.ות על אומץ וגם על פחד, על ״קייס סטדיז״, תובנות, הצלחות, כישלנות וגם חושפים.ות סודות מחייהם.ן האישיים.רוצים.ות גם אתם.ן להיות שגרירי.ות אומץ של עצמכם.ן, צרו איתי קשר דרך האתר - talprivner.co.il/podcast-2/הצטרפו לקבוצת הווטסאפ לפרקים חדשים - https://chat.whatsapp.com/FN5NKQxhe3x3w4ErhwTk5a

Não deixe de visitar o site do podcast e apoiar quem o produz: podcasters.spotify.com

Autor

טל פריבנר

Categoria

Business

Site do podcast

podcasters.spotify.com

Último episódio

10 de jun de 2026

Onde ouvir?

Podcasts no app Replaio Radio Em breve

Os podcasts estão chegando ao app. Instale agora e seja o primeiro a descobrir um jeito totalmente novo de curtir podcasts

Baixe no Google Play Instale grátis Android 5 mi+ downloads · nota 4,8 iOS em breve

Episódios

פרק 7 - ״זה הזמן להתעורר״ - קריאה של אומץ 31.08.2022

״תפקיד משאבי אנוש דורש אקטיביזם, להתרומם מעל ליום יום ולקחת אחריות למרות הקושי״. הילה מנוח, סמנכ״לית משאבי אנוש חברת קוואנטום מאשינס, סטארט אפ מבטיח, מנגישה בגובה העיניים, שפע של טיפים פרקטיים, יומיומיים (שחשוב שכולנו נזכור לממש) ומספרת על רגעי אור בחייה.ו של מנהל.ת משאבי אנוש. ״מברזיה לברזיה - ככה מייצרים שינוי״ - בואו ללמוד מאמיצה איך עושים את זה. מוזמנים.ות לעקוב אחריי לדף הפודקאסט שלי לתכנים נ...

פרק 6 - מצעד הגאווה של נטורל אינטליג'נס - מאפשרים לכל אדם להיות מי שהוא 10.08.2022

הידעת? להט״ב שאינו יוצא מהארון במקום עבודתו - פרודוקטיבי ב 31% פחות! בנטורל אינטליג'נס, סטארטאפ פורץ בתחום הפרסום שהגיע להכנסות של 200 מיליון דולר מבלי לגייס הון חיצוני, תומכים בקהילה הגאה מתוך אמונה אנושית שכל בן אדם ראוי לחיות עפ״י בחירתו. נטע פלר -היפה והאמיצה, סמנכ״ל משאבי אנוש נטורל מובילה עשיה פורצת דרך ומקדמת את קהילת הלהט״בים והטראנסג׳נדרים בעולם העבודה. ״זו חובתם של הארגונים לקדם אוכלוסיו...

פרק 5 - דנה ברזילי - סמנכ״לית משאבי אנוש סייברביט - הקשבה רדיקלית בסייברביט, אומץ תמיד מתגמל 01.08.2022

״כשאתה שואל ומקשיב לתשובות - הפתרונות בידייך״ בשיחה מלב אל לב, דנה משתפת בתהליך שטילטל את חברת סייברביט ודרש אומץ…. ״מצאנו עצמנו חברה מחוברת ומפורקת אז עצרנו והחלטנו לבדוק מה קורה ולדייק, החלטנו שאנחנו מורידים חסמים, מגננות, מקשיבים ראדיקאלית לכולם״ מה זה שאלון הכאבים? שיתופים על תוכנית עבודה שעשתה אינסוף שינויים שנמדדת במדדים מדוייקים. דנה אומרת שלכולנו מגיע להיות כוכבים ועלינו להיות קשובים ללב,...

פרק 4 - ליטל שחטר - סמנכ״לית משאבי אנוש בחברת שטראוס מים - מהפכה באופטימיות ותשוקה 25.07.2022

באנרגיות ואופטימיות מדבקת ליטל משתפת בשליחותה ועשייתה הענפה. ליטל מדברת על האומץ לשנות מציאות יומיומית בשטראוס מים, על ניהול קריירה, על אחריות העובד והארגון בתוך המציאות החדשה וגם הצצות לבית הוריה וילדותה. ״אם רוצים להדליק אותי צריך להזמין אותי לעשות מהפכה״ ״אומץ זו היכולת לחלום, להאמין שאפשר לשנות, לעצב את העתיד, להשפיע לטובה, זה מרגש וגם מפחיד….״ ליטל מאמינה שמנהיגות אופטימית מייצרת השראה ואמונה...

פרק 3 - אושרת בינימין - בחברת מנדיי.קום פגיעות זה האומץ החדש 04.07.2022

בפתיחות של מנהיגה היא משתפת ברגעים מאתגרים משנתה הראשונה בחברה - כיצד התמודדה עם תוצאות סקר ארגוני לא מחמיאות למחלקת משאבי אנוש, איך היא לקחה אחריות על המציאות ואמרה ״טעיתי״ והתחייבה לשנות ובגדול.  -------------------------------- מוזמנים.ות לעקוב אחריי לדף הפודקאסט שלי לתכנים נוספים, לחצו כאן רוצים.ות לשמוע את הפרקים ראשונים? הצטרפו לקבוצת הווטסאפ שלנו

פרק 2 - זוהר תדמור סמנכ״ל משאבי אנוש חברת סייברארק - איך מובילים מיתוג מעסיק בחברה צנועה? 04.07.2022

מה הקשר בין זוהר לבוב הבנאי? זוהר תדמור אוהבת יצירה, לגעת בידיים - הכי בתיה עוזיאל של העידן החדש. זוהר מעודדת לחשוב אחרת… ממה שאנחנו בעצמנו רגילים לחשוב - וזה ללא ספק מצריך אומץ! ״כל עובד צריך לבחור כל בוקר מחדש לקום ולבוא לעבודה״ -------------------------------- מוזמנים.ות לעקוב אחריי לדף הפודקאסט שלי לתכנים נוספים, לחצו כאן רוצים.ות לשמוע את הפרקים ראשונים? הצטרפו לקבוצת הווטסאפ שלנו

פרק 1 - יעל ברק סמנכ״ל משאבי אנוש הרץ ואוטו סנטר - הקשבה, אומץ ומה שביניהם הרץ מובילים מהפכה 03.07.2022

בהרץ אוטוסנטר - דורשים ומאפשרים אומץ, הלכה למעשה - כולל שפה וכלים. יעל משתפת איך בקבוצת הרץ אוטוסנטר מתרגלים את שריר האומץ ברמה היומיומית. היא מספרת כיצד שיחררה את הידע והניסיון עתיר השנים שצברה ואיפשרה לעובדי החברה לבחור בעצמם מה הם רוצים לפתח ולחזק וכיצד הבחירה הזו חיזקה את המחוברות והשייכות לחברה. -------------------------------- מוזמנים.ות לעקוב אחריי לדף הפודקאסט שלי לתכנים נוספים, לחצו כאן ר...

Ouça o podcast מנהיגות אמיצה no Replaio

Rádio e podcasts em um só app - grátis e sem cadastro. Instale hoje e não perca o lançamento

Baixe no Google Play

O Replaio não é o publicador dos podcasts; os nomes dos programas, as capas e o áudio pertencem aos seus autores e são distribuídos por feeds RSS públicos