NO TE LÍES CON TU EX. El Podcast de Experiencia de Empleado.

Fernando Lorenzo es especialista en Big Data, primero en DHL y ahora en la Plataforma LIKEIK.  Su experiencia en la Escucha del Empleado hace de Fernando un profesional muy interesante. En esta charla escucharás cómo ellos obtienen los datos de los empleados y de qué manera esa captura de su voz se convierte en insights que ayudan a las empresas a mejorar la Experiencia de sus Empleados. Os r...

Tarcilo Shinno es muchas cosas al mismo tiempo: experta en nuevas formas de trabajo, nómada digital, madre, empresaria ...  Es una profesional súper inquieta que no para de descubrir cosas nuevas. Tal vez por lo que es más conocida es por ser la fundadora de REMOTE ACADEMY y de REMOTE LAB, desde donde hace una labor de divulgación sobre las nuevas formas de trabajo que poco a poco se imponen...

Juncal de Lucas lleva 15 años dirigiendo el área de Personas en SALTO SYSTEMS, una empresa que hace 20 años fue creada por 12 personas y en la que ahora trabajan más de 1.400 profesionales repartidos por todo el mundo. SALTO SYSTEMS es un buen ejemplo de compañía enfocada hacia las personas y la innovación. Les podríamos definir como “un grupo de gente normal a la que les gustan los retos”. En est...

Ibon Idígoras es quien está a la cabeza de KALMAN, una empresa familiar que este año cumple 50 años desde su fundación. Ya sólo por eso sería interesante sentarnos con Ibon y preguntarle “¿cómo lo habéis conseguido? ¿Cuál es la fórmula para que una empresa sobreviva 50 años?” Pero lo que convierte a KALMAN en una empresa singular es el empeño de Ibon por distanciarse de un paternalismo que es muy...

Daniel Aisenberg es consultor y formador de cultura de innovación, colaboración y modelos de trabajo. Tiene una trayectoria profesional de más de 25 años en comunicación y experiencia digital. Es también especialista en gestión de equipos remotos. Ha participado en un proyecto de investigación sobre Antropología y Modelos de trabajo Híbridos. Esta circunstancia, unida a su experiencia previa, le c...

La "Sociocracia" es un modelo que persigue cambiar el modo en que se gobierna y se toman decisiones en todo tipo de organizaciones. José Ramón Díaz y Ángela Cardoso, socios fundadores de TAYARI, son expertos en implementar estos modelos a medida para sus clientes. En este capítulo descubriréis los beneficios de "dar la voz" a las personas que se ven involucradas en los cambios y encontraréis conse...

Sebastián Mealla es uno de los fundadores de PROTOPIXEL, una plataforma tecnológica que diseña experiencias de luz únicas. Desde sus comienzos fueron conscientes de que para crear soluciones disruptivas necesitaban contar con un equipo de personas comprometidas con la creatividad. Y fue por ese motivo por el que pusieron foco en la parte de cultura, dándole un gran protagonismo a lo largo de la ev...

En FUNDACIÓN MATIA trabajan más de 1.500 profesionales dedicados en cuerpo y alma al cuidado de las personas mayores. Tras más de 100 años de existencia, llegó Gerardo Amunárriz a la Dirección General de MATIA. Y eso sucedió hace ya 10 años. En estos 10 años Gerardo ha logrado liderar un cambio de cultura que ha permitido a MATIA organizarse alrededor de "equipos autogestionados".  "Equipos p...

Estela Martín además de ser abogada y periodista es la Directora de Comunicación en SINCRO, una Asesoría Laboral de referencia en nuestro país. No solo por ser innovadores, sino por que predican el bienestar de las personas con su propio ejemplo. Hemos invitado a Estela porque lleva mucho tiempo investigando sobre las implicaciones jurídicas del trabajo en remoto y todo lo relacionado con la desco...

David Tomás, además de ser uno de los fundadores de Cyberclick, es el autor de un libro maravilloso: "La empresa más feliz del mundo".  Este ha sido su sueño desde siempre, crear un lugar donde la experiencia de trabajar contribuyera a que las personas fueran más felices. Y lo ha conseguido :)  Su empresa, Cyberclic, es un modelo de coherencia entre lo que se dice y lo que se hace. Os re...

Joumana Mattar es diseñadora y consultora, ha trabajado en FJORD y también en EY para ocupar actualmente el puesto de “Senior Global Success Manager” en ADECCO. Joumana es experta en diseño organizacional y ha colaborado con diferentes compañías en su transformación cultural. En nuestra conversación escucharéis qué entiende Joumana por “confianza” y cómo los rituales contribuyen a la cohesión de l...

En este capítulo veremos cómo la cultura se puede convertir en un pilar competitivo clave para una organización global. SIMON es una empresa española de soluciones de iluminación con más de 100 años de existencia. Muchos de vosotros habréis utilizado productos de SIMON, pero probablemente no hayáis sido conscientes de ello :) En SIMON trabajan más de 4.000 personas y están presentes en alrededor d...

Jesús Carreras acompaña a las organizaciones en su camino de encontrar modos de organización más resilientes y nuevas formas de trabajar en equipo. Viene del mundo del diseño estratégico, la experiencia de usuario, y la Sociología. Su aproximación al desarrollo organizacional es una mezcla entre el pensamiento sistémico y los procesos de innovación centrados en las personas. Actualmente colabora d...

Emili Pascual es desde el año 2018 el Director de Experiencia de Empleado en Banco Sabadell. Su trayectoria dentro del área de RRHH le ha permitido conocer de primera mano la evolución de unos equipos centrados en tareas administrativas a unos equipos centrados en personas. Nuestra conversación girará alrededor de las prioridades en las que trabaja actualmente:  1. Escucha de los empleados. 2...

En este capítulo conoceréis a Jody Parra, que reflexionará sobre la conexión entre el espacio de trabajo y la cultura de las organizaciones. Jody es un profesional muy reconocido en el ámbito del Diseño Estratégico. Su experiencia internacional abarca multitud de sectores y tipos de organización. Con una preocupación constante por crear impacto a través del diseño, actualmente Jody lidera el equip...

Además de su reconocida labor como divulgador en el ámbito de los RRHH, Tomás Pereda es el Subdirector General en la Fundación MásHumano, desde donde trabaja en diferentes iniciativas en favor de la transformación de las compañías hacia organizaciones más humanas. Ademas Tomás Pereda tiene una trayectoria de éxito dirigiendo el área de RRHH de grandes empresas como Unidad Editorial, Hertz, Pascual...

Bea Macarrón lleva desde el año 2019 liderando el área de Experiencia de Empleado en TELEFÓNICA. Su trayectoria profesional hasta llegar a este puesto ha sido muy singular, comenzando su carrera en el campo del voluntariado, realizando desde labores jurídicas (su formación es de Abogada), pasando por la formación o la gestión de personas. En el año 2014 decide dar un giro a su carrera y estudia un...