Neues Führen, neue Haltung

Wie gelingt gute Führung in Zeiten von Künstlicher Intelligenz, Digitalisierung und ständigem Wandel? Welche Führungskompetenzen werden künftig wirklich entscheidend sein – und warum werden Vertrauen, Menschlichkeit und Haltung sogar wichtiger als technisches Wissen? In dieser Folge von Neues Führen – Neue Haltung spreche ich mit Thomas Grauer, Manager Automotive Enterprise Germany bei Fortinet. G...

Wie treffen Sie Entscheidungen, wenn wichtige Informationen fehlen? Wie führen Sie Menschen in Zeiten von Unsicherheit, Komplexität und ständigem Wandel? In dieser Folge von „Neues Führen, neue Haltung“ spricht Ariane Bertz mit Generalmajor Dr. Volker Pötzsch, Chef des Stabes im Kommando Cyber- und Informationsraum der Bundeswehr. Er gibt spannende Einblicke in eine Welt, in der Unsicherheit zum A...

Wie gelingt gute Führung in technologiegetriebenen Unternehmen – und kann man Führung überhaupt lernen? In dieser Podcastfolge sprechen wir über moderne Führung im Mittelstand und die Anforderungen an Führungskräfte in dynamischen, innovationsgetriebenen Umfeldern. Zu Gast ist Stefan Bogenrieder, Geschäftsführer des Campus Schwarzwald. Er gibt Einblicke, wie Führung heute gedacht werden sollte – w...

Was, wenn Demut keine Schwäche ist – sondern eine der stärksten Formen moderner Führung? In dieser Podcast-Folge von „Neues Führen, neue Haltung“ geht es um ein Thema, das im Business-Kontext lange missverstanden wurde: Demut als bewusste innere Haltung und als zentraler Erfolgsfaktor wirksamer Führung. Gemeinsam mit der Leadership-Expertin Dr. Franziska Frank sprechen wir darüber, warum echte Wir...

In dieser Episode von „Neues Führen, neue Haltung“ geht es um einen oft unterschätzten Schlüssel moderner Führung: Neugier. Neugier als strategische Kompetenz, als Innovationsmotor – und als persönliche Haltung, die Wandel erst möglich macht. Mein Gast ist Jürgen Helms, Geschäftsführer der Ingenieurgesellschaft Nordwest. Er gibt in dieser Folge spannende Einblicke in seinen Führungsalltag, spricht...

Wer kennt es nicht: Mitarbeitende kommen motiviert aus einem Training zurück – doch nach kurzer Zeit ist vom neuen Wissen im Alltag kaum noch etwas spürbar. Woran liegt das? Und was können Sie als Führungskraft konkret tun, damit Lernen nicht im Seminarraum endet, sondern wirklich Wirkung entfaltet? In dieser Folge von „Neues Führen, neue Haltung“ spreche ich mit der Lernexpertin Iris Komarek über...

Ob Stellenabbau, Hackerangriff oder öffentlicher Shitstorm – in Krisen steht viel auf dem Spiel. Als Führungskraft sind Sie dann nicht nur Entscheider, sondern vor allem Kommunikator. Doch wie gelingt es, in kritischen Situationen klar, menschlich und souverän zu kommunizieren – nach innen wie nach außen? In dieser Folge von „Neues Führen, neue Haltung“ spricht Ariane Bertz mit der Kommunikationse...

Viele Führungskräfte kennen das: schwierige Gespräche, Missverständnisse im Team oder das Gefühl, dass Kommunikation trotz aller Bemühungen ins Leere läuft. In dieser Podcastfolge von „Neues Führen, neue Haltung“ geht es genau darum – und vor allem um den Schlüssel, der oft übersehen wird: Selbstführung. Zu Gast ist Jürgen Clemens, Regionalvertriebsleiter bei Hekatron Brandschutz. In einem inspiri...

Veränderung ist längst kein Ausnahmezustand mehr – sondern Alltag. Doch während viele Unternehmen noch auf klassisches Change-Management setzen, braucht es heute etwas anderes: echte Führung im Wandel. Was bedeutet das konkret? Und was brauchen Sie als Führungskraft, um in dieser neuen Realität noch wirksamer zu sein? In der neuen Folge von „Neues Führen, neue Haltung“ spreche ich mit Timo Klein,...

Was hält ein Unternehmen zusammen, wenn Märkte wanken, Belastungen steigen und alte Muster sich wieder einschleichen? Die Antwort ist so simpel wie anspruchsvoll: Eine starke Unternehmenskultur. In dieser Folge von „Neues Führen, neue Haltung“ spreche ich mit Sebastian Thieß, Business Coach und „Sherpa“ bei der Hilti Deutschland AG. Gemeinsam tauchen wir ein in eine gelebte Kultur, die nicht nur i...

Stehen Sie aktuell vor einer Entscheidung, bei der es Mut zur Veränderung braucht – und was hält Sie vielleicht noch zurück? In dieser besonderen Episode geht es um das, was vielleicht auch Ihnen als Führungskraft manchmal schwerfällt – echte Veränderung. Passend zum Thema dieser Folge spreche ich offen über meinen aktuellen persönlichen Wendepunkt. Und das macht auch der heutige Gast:   Feli...

Fühlt sich Führung für Sie im Moment auch wie ein wilder Ritt durch Stromschnellen an? Wenn Sie das Gefühl haben, dass Veränderungen in Ihrem Führungsalltag zur neuen Konstante geworden sind, dann ist diese Folge unseres Podcasts „Neues Führen, neue Haltung“ genau das Richtige für Sie. In dieser Episode zeigen wir, wie Sie trotz stürmischer Zeiten ein stabiles Ich entwickeln – wissenschaftlich fun...

Wofür bin ich hier eigentlich wichtig? Diese Frage stellen sich nicht nur Mitarbeitende, sondern auch viele Führungskräfte – vielleicht auch Sie. In dieser Folge erfahren Sie, warum es für Ihre Führungswirkung entscheidend ist, nicht nur auf den Purpose zu schauen, sondern echtes Sinnempfinden in Ihrem Team zu ermöglichen. Sie erfahren, wie Sie mit der sogenannten Sinnmatrix systematisch Sinnquell...

In Zeiten hoher Unsicherheit, steigender Verantwortung und permanentem Druck braucht es mehr denn je mentale Stärke – besonders als Führungskräfte. Wie gelingt es Ihnen, unter Stress einen kühlen Kopf zu bewahren? Entscheidungen sicher zu treffen? Oder sogar aus Fehlern zu wachsen? Antworten dazu erfahren Sie in dieser inspirierenden Folge mit dem ehemaligen Stuntman Holger Schumacher – heute erfo...

In dieser Folge erfahren Sie, warum Dankbarkeit weit mehr ist als ein nettes Gefühl und wie Sie sie gezielt in Ihrem Führungsalltag nutzen können. Studien belegen, dass Dankbarkeit sich positiv auf Produktivität, Innovationskraft und sogar die finanzielle Performance von Unternehmen auswirkt. Doch wie lassen sich diese Erkenntnisse konkret in Ihrer Führungspraxis umsetzen? Erfahren Sie, wie Dankba...

Vertrauen ist der Schlüssel zu echter Zusammenarbeit, Innovation und langfristigem Erfolg. Gerade in einer Zeit, in der hybrides Arbeiten und Führen das „New Normal“ sind. Wie können Führungskräfte daher gezielt ein Umfeld schaffen, in dem Vertrauen wächst? In dieser Folge tauchen wir tief in das Thema ein und zeigen, welche Hebel Sie als Führungskraft einsetzen können, um das Vertrauen in Ihrem T...

Die Quantenphysik hat vor 100 Jahren die Welt revolutioniert. Und genau jetzt ist es an der Zeit, dieses Wissen zu nutzen, um Führung neu zu denken und den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt erfolgreich zu begegnen. In dieser Podcastfolge erfahren Sie als Führungskraft, was Sie von den Prinzipien der Quantenphysik lernen können. Warum es wichtig ist, alte Denkmuster zu überwinden und ein n...

Was macht den Unterschied zwischen durchschnittlichen Teams und echten High-Performance-Teams aus? In dieser Folge des Podcasts „Neues Führen, neue Haltung“ werfen wir einen Blick auf eine oft noch verborgene Ressource, die aber in jedem Team steckt: Energiespender. Menschen, die andere energetisieren, die andere beflügeln, über sich hinaus zu wachsen. Erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft diese...

Markus Lanz und Richard David Precht diskutieren in ihrer 162. Podcast-Ausgabe über Wut, Hass und die Spaltung unserer Gesellschaft – und schießen dabei gegen die Positive Psychologie. Doch ihre kritische Sicht greift hier unserer Meinung nach zu kurz. In dieser Sonderfolge unseres Podcasts „Neues Führen, neue Haltung“ zeigen wir, warum die Positive Psychologie und die damit verbundenen Themen der...

Emotionen im Business? Für viele Führungskräfte undenkbar. Doch was, wenn genau das der Schlüssel zu erfolgreicher und authentischer Führung ist? In dieser Folge erhalten Sie konkrete Impulse und Beispiele, warum Mitgefühl im Business keineswegs Schwäche bedeutet. Sondern genau das Gegenteil. Und wie Sie Mitgefühl einsetzen können, ohne dabei an Professionalität zu verlieren. Wie schaffen es außer...

Eine positive Fehlerkultur und psychologische Sicherheit sind entscheidende Faktoren für den Erfolg moderner Unternehmen. Wie können die Unternehmen und Führungskräfte daher ein Umfeld schaffen, in dem intelligentes Scheitern nicht als Niederlage, sondern als wertvolle Lernchancen und Grundlage für Wachstum und Weiterentwicklung betrachtet werden? Und warum ist es gerade in diesen unsicheren Zeite...

In dieser Folge von "Neues Führen, neue Haltung" tauchen wir tief in die Kunst des schwierigen Gesprächs als Führungskraft ein. Wie können Sie unangenehme Themen ansprechen, ohne die Beziehungsebene zu gefährden? Wie schaffen Sie es, kritische Rückmeldungen so zu formulieren, dass sie nicht nur angenommen werden, sondern sogar das Vertrauen und die Motivation Ihrer Mitarbeitenden stärken?  Er...

Wie gelingt es Ihnen als Führungskraft, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen gerne ihr Bestes geben? Wie bleiben Sie in dieser schnelllebigen und komplexen Welt erfolgreich und gleichzeitig gesund? In unserem Podcast Neues Führen, neue Haltung – Der Business-Podcast mit Geist und Seele erhalten Sie wertvolle Deep Insights und praxisnahe Tipps rund um Positive Leadership, Organisationsentwicklun...

Suchen Sie nach neuen Wegen, wie Sie als Führungskraft ein Arbeitsumfeld schaffen können, in dem Ihre Mitarbeitenden gerne ihr Bestes geben und Sie gleichzeitig nachhaltigen Erfolg erzielen? Dann sind Sie bei unserem Podcast „Neues Führen, neue Haltung“ genau richtig. Der Business-Podcast mit Geist und Seele. In dieser Intro-Folge erfahren Sie, warum moderne Führung heute mehr als die bisherigen M...