MIEUX, le podcast qui interroge le monde du travail

Quel est le véritable rapport de la génération Z à l’argent ? Dans cet épisode, l’anthropologue Élisabeth Soulié nous éclaire sur une jeunesse façonnée par le numérique, en quête d’épanouissement immédiat et de sens au quotidien. Loin de considérer l’argent comme un objectif en soi, les Z le perçoivent comme un levier pour vivre intensément, ici et maintenant. Transparence salariale, ambiance coll...

La période d’essai, simple formalité ou moment clé d’une intégration réussie ? Dans cet épisode, Annelise Leroy, Senior Practice Manager chez Page Personnel, nous éclaire sur les bonnes pratiques pour tirer le meilleur de cette étape cruciale, autant pour l’employeur que pour le salarié. Objectifs clairs, feedbacks constructifs, erreurs à éviter : elle partage des conseils concrets pour transforme...

Et si la réussite entrepreneuriale ne dépendait pas seulement de votre idée… mais de votre environnement ? Dans cet épisode, Stéphane Ruellan nous plonge dans l’univers des écosystèmes entrepreneuriaux : ces réseaux vivants où lieux, personnes et ressources interagissent pour faire grandir les projets. Fondateur de Provaltis et acteur engagé des tiers-lieux, il partage sa vision du collectif, de l...

Comment rendre l’industrie plus attractive pour tous et notamment aux yeux des jeunes et des femmes ? Dans cet épisode de Mieux, Valérie Brusseau, présidente de l’association Elles Bougent , dévoile comment l’industrie se transforme pour mieux répondre aux enjeux de diversité, de modernité et de sens au travail. Entre usines silencieuses, innovations de pointe et carrières inspirantes, elle bouscu...

Dans ce nouvel épisode de Mieux , le podcast qui explore le monde du travail et l’expérience collaborateur, nous recevons Marie de Carville , directrice des ressources humaines chez Pluxee France, pour un échange passionnant sur l’évolution du savoir-être en entreprise . Alors que les modes de travail se transforment – digitalisation, télétravail, nouveaux outils – les comportements, les attitudes...

En 2018, une étude réalisée par l’Union des autoentrepreneurs  révélait que 54 % des autoentrepreneurs interrogés exerçaient leur activité entrepreneuriale en parallèle de leur activité salariée En 2022, selon une étude Creatests, 6 millions de Français exerçaient une 2e activité générant des revenus déclarés, en parallèle de leur activité principale Alors il y a toujours, ou presque une raison éc...

De quoi rêvent les collaborateurs et les collaboratrices des entreprises ? Quelles évolutions ? Quels challenges ? Bienvenue dans" De quoi rêvent les collaborateurs ?" Aujourd’hui, place aux conseillers de vente… Nous allons à la rencontre de Lou et Franck qui nous parlent de leur métier, leurs aspirations et les idées reçues ! Mieux est un podcast proposé par Pluxee France. Hébergé par Ausha. Vis...

Toxique ! Voilà un mot que l’on entend, malheureusement, de plus en plus souvent dans le monde du travail. “Personnalités toxiques”, “management toxique”, “ambiance de travail toxique”. Lorsqu’on entend ces termes, on visualise tous à peu près de quoi l’on parle, mais précisément… À quelles réalités ce mot fait-il référence ? Comment détecter un management, une situation, une personne toxiques ? C...

De quoi rêvent les collaborateurs et les collaboratrices des entreprises ? Quelles évolutions ? Quels challenges ? Bienvenue dans De quoi rêvent les collaborateurs ? Aujourd’hui, place aux assistantes de direction… Nous allons à la rencontre de Delphine, Nolwenn, et Ninon Que se cache-t-il derrière ce poste ? Lorsqu’on pense au métier d’assistant ou d'assistante de direction, on se dit que, la fon...

Pénibilité physique, horaires décalés, pression... Un certain nombre de métiers peinent à recruter en raison, essentiellement, des conditions de travail perçues comme difficiles. L'hôtellerie-restauration, les services à la personne ou encore les centres d'appels, entre autres, sont touchés. Les jeunes générations aspirent à davantage de confort, et à des horaires plus compatibles avec la vie de f...

De quoi rêvent les collaborateurs et les collaboratrices des entreprises ? Quelles évolutions ? Quel équilibre vie pro vie perso ? Quels challenges ? Bienvenue dans "De quoi rêvent les collaborateurs ?" Aujourd’hui, place aux commerciaux. Nous allons à la rencontre d’Anaïs, Antoine, et Maxime. Vous écoutez Mieux, le podcast qui interroge le monde du travail. Mieux est un media édité par Pluxee Fra...

En France, les aidants sont entre 8 à 11 millions. Parmi eux, beaucoup d’actifs, et statistiquement, un nombre non négligeable d’aidants dans votre entreprise. Dans cet épisode, nous nous demandons comment aider les aidants à concilier le mieux possible leur vie professionnelle et leur situation d’aidant. Pour cela, nous échangeons avec Gwenaëlle Thual, présidente de l’Association Française des ai...

Que souhaitent vraiment les collaborateurs et les collaboratrices des entreprises ? Quelles évolutions ? Quel équilibre vie pro vie perso ? Quels challenges ? Bienvenue dans "De quoi rêvent les collaborateurs ?" Aujourd’hui, place aux développeurs et aux développeuses. Nous allons à la rencontre de Pia, Benjamin, et Thomas.  Vous écoutez Mieux, le podcast qui interroge le monde du travail. Mieux e...

Face à la pluralité des modèles familiaux (parents solo, familles recomposées, familles homoparentales...), mais aussi à la présence dans les effectifs de collaborateurs et collaboratrices qui sont les parents d'enfants aux besoins spécifiques... Comment faire évoluer les dispositifs de l’entreprise ? Comment aider tous les parents à concilier vie pro et vie familiale ? Quelle flexibilité donner e...

Et si l’on continuait, ensemble, d’interroger le monde du travail ?   C’est un plaisir de vous retrouver pour cette quatrième saison du podcast Mieux, dans laquelle nous allons continuer d’aller à la rencontre d’experts, de dirigeants, de RH, et de managers, au sujet du monde du travail et de l’expérience collaborateur.  Dans ces nouveaux épisodes, nous verrons comment l’entreprise peut accompagne...

Lorsqu’on est dirigeant, DRH, manager, que faire lorsqu’un collaborateur ou une collaboratrice veut se reconvertir ? Pourquoi et comment l'accompagner, de la réflexion à l’action ?  Dans cet épisode, nous nous intéresserons aux changements de parcours professionnels et à la place des entreprises dans celles-ci.  Pour cela, nous échangeons avec Carole Zibi, Vice President Marketing de Chance. Nous...

Grâce à la mise en place de réseaux, autour d’une cause, ou d’un hobby, les collaborateurs des entreprises deviennent des communautés. Ils font vivre l’entreprise autrement que par leur travail quotidien. Ils créent des liens et font bouger les lignes dans leur organisation.  Dans cet épisode, nous vous proposons une réflexion autour de la place des réseaux, ou communautés,dans le monde de l’entre...

Comment interroger le monde du travail sans consacrer un épisode au recrutement ? Que l’on soit recruteur ou recruté, signer un contrat est une décision que l’on ne prend pas à la légère. Et le processus de recrutement compte énormément.  D’abord, il permet de faire connaissance, de part et d’autre. Pour les entreprises, il s’agit aussi d’être attractif et de sécuriser un choix. Pour les candidats...

Depuis la Covid, au travail, on parle du “monde d’après”. Celui du télétravail, des nouvelles formes de management et des reconversions, de la quête de sens…  L’expression est devenue familière, et elle nous amène à nous poser UNE question : “c’était quoi, le monde d’avant au travail ?”  Dans cet épisode, nous invitons trois personnes à revenir sur ce qu’était le monde du travail, avant la Covid b...

 Depuis toujours, l’entreprise est un lieu où différentes générations se rencontrent, échangent, et travaillent ensemble. Chaque tranche d’âge a ses caractéristiques bien sûr. On dit la génération Z ultra-connectée, particulièrement attentive aux enjeux de la RSE, mais aussi volatile. On décrit les seniors comme des personnes expérimentées, fiables, mais aussi moins ouvertes aux changements. Dans...

La diversité et l’inclusion, on en parle beaucoup - des salles de réunion aux couloirs des entreprises. Souvent, c’est pour se dire, malheureusement, que l’on devrait et que l’on pourrait faire mieux. Et effectivement, mener une réflexion  sur cet enjeu, au quotidien, dans les organisations, petites ou grandes, c’est essentiel. Mais une fois les constats posés, la D&I, c’est avant tout la mise...

Avec l'accélération du réchauffement climatique (et ses effets visibles dans nos vies), avec la crise sanitaire liée à la COVID, quelque chose a profondément changé dans nos sociétés.   Nous nous penchons avec intérêt sur les questions environnementales. Nous nous demandons, individuellement ou collectivement, ce que nous pouvons faire à notre niveau. Nous questionnons notre rapport au travail, et...

Le monde du travail bouge : il connaît des bouleversements majeurs, aussi passionnants qu'éprouvants. Chacun à son niveau fait bouger les lignes. Non seulement en modifiant les usages et les modes de collaboration , mais aussi en faisant face aux enjeux sociétaux et environnementaux . Beaucoup de collaborateurs expriment des besoins, tous réclament davantage de sens dans leur mission et dans leur...

Avec la crise sanitaire, les lignes ont bougé dans les entreprises et le moment est venu de redéfinir la QVT dans un monde post-Covid-19. Quels étaient les contours de la QVT avant la crise ? Qu’est-ce qui a changé après elle ? Que doit-on prendre en compte lorsqu’on parle de QVT aujourd’hui, et comment mettre des actions concrètes en place ? Quels sont enfin les enjeux à avoir en tête et les tend...

Alors que la fin de la crise liée à la Covid-19, on l’espère, se profile, que se passe t-il concrètement dans les entreprises aujourd’hui ? Les modes d’organisation du travail ont-ils durablement évolué ou sommes-nous finalement revenus au “monde d’avant”? Et s’agissant des méthodes de management, est-ce qu’un changement profond s’est opéré ? Interview de Laëtitia Vitaud,  experte du Future of Wor...