merk-würdig - Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting

Welche Faktoren sind entscheidend, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter enger an das Unternehmen zu binden.  Nach der Folge “Die 5 Hacks zur erfolgreichen Mitarbeiterbindung” haben sich viele Fragen und Diskussionen rund um dieses Thema ergeben. Hier findest du die Folge: https://www.wieamschnuerchen.de/podcast/die-5-hacks-zur-erfolgreichen-mitarbeiterbindung/  Geht es am Ende den Mitarbeitenden do...

Andreas Fuhrmeister ist seit 1995 in der Kommunikations- und Marketingbranche, vorwiegend in Agenturen. Als gelernter Werbekaufmann hat ihn seine langjährige Tätigkeit als DJ zu dem Gebiet geführt, welches er nun seit über 20 Jahren betreibt. Eventmanagement und zwar von der Pike auf. Begonnen zu den Zeiten, wo kaum jemand sich professionell mit dieser Thematik auseinandergesetzt hat. Über Jahrzeh...

Welche Hacks gibt es die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter näher an das Unternehmen zu binden. Echte Hacks - die Frage ist, wie du die Hacks anwenden möchtest und die Rahmenbedingungen dafür kreierst. Diese fünf Themen in dieser Folge hängen alle miteinander zusammen und wie so oft im Leben ist es auch im Employer Branding mit diesen Hacks. Die Basis für erfolgreiche Mitarbeiterbindung folgt Regeln...

Hans-Heinz Wisotzky ist 53 Jahre und als Unternehmer in mehreren Bereichen tätig. Der Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Maschinenbau war in den letzten 25 Jahren in unterschiedlichen Führungspositionen bei Unternehmen in den Branchen Mobility, IT-Dienstleistung/Software und IT-Personaldienstleistung erfolgreich tätig. Vor ca. sechs Jahren entschloss sich Hans-Heinz Wisotzky zum Unternehmertum u...

Für diejenigen, die strukturiert in einen planvollen Employer-Branding-Prozess starten wollen, stellen sich wenige, aber umfangreiche Fragen. Die Antworten sind oft ernüchternd. Ernüchternd im Sinne, dass die Bandbreite der unterschiedlichen Wahrnehmung von Mitarbeitenden sehr unterschiedlich sein kann.  Den Prozess zu beginnen heißt offen sein für alles was kommt. Ehrlichkeit im Unternehmen, was...

Jacqueline ist seit 1993 selbständig und immer noch mit Herz und Seele Marktforscherin. Zur Marktforschung gekommen ist sie ein bisschen wie die Jungfrau zum Kind: Während ihres Lehramtsstudiums hat sie als Interviewerin und Codiererin gejobbt und sofort Feuer gefangen. Dieses Feuer für die Marktforschung brennt bis heute. Sie liebt die Abwechslung und Spannung die Mafo mit sich bringt, weil Sie s...

Jede Kündigung kostet das Unternehmen  eine richtige Stange Geld. Die meisten schauen jedoch nur auf die Kosten, die für das Recruiting anfallen - aber das ist ein Ticken zu kurz gedacht. Bis zu 200 Prozent eines Jahresgehaltes kostet die Neubesetzung einer Stelle.  Es gibt hier wieder eine Menge Gründe in das Employer Branding und viele damit verbundenen Disziplinen sprechen. Gut investiert für l...

Uwe Walter ist von Haus aus Coach für Storytelling in den Medien, der Industrie, im Handel und in Verwaltungen. Uwe hilft und unterstützt Unternehmen, Organisationen, Gruppen und einzelne Menschen darin Ihre Stimme zu finden und Ihre Identität und Ihre Wirksamkeit zu finden. Studiert hat Uwe Walter an Hochschule für Film und Fernsehen in München, ist als von Haus aus Regisseur. Als Storytelling-Co...

Warum sprechen manche Mitarbeitenden nicht viel miteinander? Wo ist die Kommunikation gestört und warum? Interessiert am Ende nicht, wenn das Unternehmen ganz gezielt Routinen und Instrumente zur internen Vernetzung anbietet und diese fördert. Im gesamten Employer Branding Prozess und der damit verbundenen Sichtweise gibt es fantastische Möglichkeiten allen ein bisschen auf die Sprünge zu helfen....

Marc Chapoutier ist Trainer, Coach und Speaker im großen Bereich Gesundheit. Durch seine emotionalen Geschichten und inspirierenden Impulse werden die Teilnehmer für das Thema Gesundheit und Resilienz sensibilisiert, um einen neuen Blick auf eine andere sowie auch die eigene Perspektive zu erhalten. Als Gesundheitsexperte weiß Marc Chapoutier aus jahrelanger Erfahrung, wie es sich anfühlt, gesund...

Der wichtigste Grundsatz ist genau hinzusehen. Ehrlichkeit und zwar radikale Ehrlichkeit sind wichtig, um überhaupt den Arbeitgeber als Marke zu sehen. Hier geht es darum zunächst den Blick nach innen zu richten. Später dann, in weiteren Schritten, wird diese authentischen Innenansicht in Markenbotschaften übersetzt.  Was passiert im Unternehmen? Wie reden die Menschen? Über das Unternehmen, über...

Yvonne “Yve” Stoffel ist Speakerin, Trainerin und Leadership Coach. Sie lebt und arbeitet in Berlin und sagt über sich selbst sie sei eine People Passionista und Life Explorer - sie liebt es voller Neugier, Leidenschaft und Hingabe neues zu entdecken, neues zu lernen und neue Geschichten zu schreiben.  Ihr Weg führte als junge Recruiterin zur Head of HR für mehr als 100 Personen in internationalem...

merk-würdig - Wilke Strube und ich sprechen über das Thema Onboarding und auch insbesondere über die veränderten Rahmenbedingungen im digitalen Onboarding. Wilke ist gelernter Bank- und Sparkassenkaufmann und hat dann Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie studiert. Nach dem Studienabschluss hat er zahlreiche Positionen im Bereich Personal und Personalentwicklung in B...

Employer Branding wird häufig nur als zeitgemäßer Begriff für Recruiting verstanden. Recruiting jedoch ist nur ein Teil des Employer Branding, die Spitze des Eisberges sozusagen. Darunter verborgen sind die Instrumente, die stabilisieren und überhaupt erst ermöglichen, dass der Eisberg stabil aus dem Wasser ragt. Das Selbstverständnis im Unternehmenskontext ist ähnlich: Nur wenn die Basis stimmt u...

Hallo und herzlich Willkommen zum Podcast “merk-würdig”! In dieser Folge erfährst du, warum du diesen Podcast hören und unbedingt abonnieren solltest, wenn du keine Folge mehr verpassen möchtest.  Mein Name ist Nadine Alles-Berberich und mein Ziel ist es, dass das Thema Employer Branding in Unternehmen so normal und selbstverständlich wird, wie das Thema Buchhaltung.  Wenn dir der Podcast gefällt,...