Leiders van de toekomst

Livia Kalma is coördinator duurzaamheid bij de GGD in Amsterdam, vindt het belangrijk om vanuit een duurzaamheidsperspectief naar gezondheid te kijken. Zij ziet zichzelf niet als activist, maar als aanjager: op pragmatische wijze probeert zij iedereen om zich heen stappen richting een meer duurzame organisatie te bewegen.

Tieneke Breemhaar is zelfstandig transformatie consultant met een hart voor duurzaamheid en circulariteit. Zij ziet dat de alarmbellen voor deze twee thema’s vaak missen, terwijl we voor de veiligheid binnen organisaties veel over hebben. Ze vertelt over veranderingen die zij teweeg bracht, onzekerheden die erbij komen kijken en succesfactoren die van belang zijn.

Fons Janssen groeide op in het zuiden van Nederland, op het platteland. Nu werkt hij vanuit twee rollen aan klimaatdoelen. In deze aflevering vertelt hij over succesfactoren voor voortgang, drempels die hij overwon en het belang van generationele verantwoordelijkheid.

Volhardend zijn, innovatief te werk gaan en vanuit kernwaarden handelen voor biologisch voedsel: als het aan Rinze Anne ligt doet hij dit altijd samen met anderen. Dat en nog meer maakt dat hij bij Bio Brass flinke stappen maakte in het telen, verwerken en verkopen van biologische groenten. In dit interview neemt hij je mee in zijn verhaal en vertelt ook over een kas waarin ze kennisdelen en de 't...

Sander vertelt dat hij veel leerde over verandering teweegbrengen binnen een gemeente. Als manager klimaatakkoord Rotterdam wist hij middels pro-actief handelen, goede samenwerkingen en delegeren stappen te maken. Hij vertelt over hoe hij de 'dit is niet van ons' houding wil doorbreken. En hoe hij een gemeentelijk kompas ontwikkelde voor de lange termijn. Een van zijn tips: zoek alleen de buhne op...

Wouter Slob vertelt over de essentie van een goede samenwerking tussen zijn organisatie en de samenleving, bij duurzaamheidsvraagstukken. Vanuit het Waterschap Zuiderzeeland werkt hij als Secretaris Directeur aan duurzaamheid en inclusiviteit. Netwerken, een lange adem en een vrije dag in de week voor reflectie zijn voor hem essentiële ingrediënten.

Saffier biedt gespecialiseerde zorg en behandeling en beheert 14 zorg locaties in de regio Haaglanden. Coen Mol en Jan-Martien Touw werken aan het besparen van energiekosten en het creëren van bewustwording bij de medewerkers en bewoners van deze locaties. Van een groen, knuffelbaar poppetje op stekkerdozen tot aan het opzetten van een green team, wat hen drijft is positieve energie. Ze bouwen ste...

Fast food = fast waste. Van een bewustere sla-teelt tot het verduurzamen van de afvalketen: Jeroen Dekkers stond in zijn tijd bij McDonalds niet stil om dit voor elkaar te krijgen. Het leggen van connecties binnen en buiten de organisatie, en ook een hoofd/hart combinatie hielpen hem om veranderingen tot stand te brengen. Uiteindelijk besloot Jeroen dat hij buiten McDonalds meer impact wilde maken...

Het verduurzamen van het vastgoed dat de UvA beheert: Rowan en Femke maken zich daar hard voor. Samen draaien ze aan zowel beleids-, financiële als operationele knoppen om mensen mee te krijgen in het proces. Eén ding is zeker: de samenwerking tussen Rowan en Femke is een stabiele en impactvolle factor.

Lianne Wellens was chirurg en gooide het roer om richting een carrière bij de Groene Zorg Alliantie. Nu ondersteunt zij de zorgsector in de transitie naar duurzame zorg. In het interview vertelt zij over haar motivatie voor deze switch, en hoe intuïtie en brutaliteit haar kompas vormen voor een duurzamere wereld.

Ilyes Machkor deed als chief sustainability officer veel ervaring op in het Dijklander Ziekenhuis. Via green teams maken ze daar stappen richting duurzaamheid en in dit interview hoor je hoe Ilyes zich hier hard voor maakt. Naast het belang van religie, is zijn wens voor een duurzame en veilige toekomst voor zijn kinderen een drijvende kracht.

In deze aflevering interviewt Marieke Grondstra verschillende leiders van de toekomst van de Provincie Noord-Brabant en BrabantAdvies over hoe de Generatietoets in gang is gezet binnen de Provincie Noord-Brabant. Een generatietoets maakt inzichtelijk welke invloed beleid kan hebben op de generaties van nu en later. Zij nemen je mee in de succesverhalen, hobbels en tips bij het opzetten van een omv...

In deze aflevering hoor je het verhaal van Wieke van de Haterd. Zij is afdelingshoofd Grip op Geldzaken bij de Gemeente Rotterdam. Een toekomstgericht doel waar zij aan bouwt is een schuldenaanpak waarmee ze op grote schaal impact wil maken.

Tot nu toe spraken we over hoe de leiders in de praktijk het verschil maken in hun organisatie, de worstelingen die erbij komen kijken en volgens welk kompas zij te werk gaan. In de rijke gesprekken deelden zij vele waardevolle tips en adviezen om als toekomstbewuste leider het verschil te kunnen maken. Deze tips en adviezen delen we met jou in deze aflevering. In deze aflevering komen de volgende...

Aflevering 5 van Leiders van de Toekomst gaat in op de worstelingen die leiders van de toekomst meemaken in het vorm geven aan hun maatschappelijke queeste. Factoren die spelen in de organisatie context zoals het al dan niet ontvangen van steun vanuit de top van de organisatie of de veranderende korte termijn strategie van de organisatie die een maatschappelijk initiatief kan ondermijnen kunnen fl...

In deze aflevering hoor je hoe een aantal leiders van de toekomst het verschil maken in de praktijk. We onderzoeken welke factoren van belang zijn om impact te kunnen maken. 🌱 Eva van Enk vertelt over hoe je verbinding krijgt tussen klimaatbeleid en de inwoners van de stad waar je het voor doet; 🌱 Sander van Beurden die als manager klimaatakkoord Rotterdam het verschil maakte door vooral focus t...

In deze aflevering hoor je een interview met Mara Spruyt die aanwezig was bij de eerste live ontmoeting met alle geïnterviewde leiders tijdens het diner van de leiders van de toekomst op 30 maart jongstleden, zij deelt wat haar opviel tijdens deze avond. Verder vertelt Marieke Grondstra je iets over de eerste bouwstenen van het ontwerp van een leiderschapstraject voor toekomstbewuste leiders. Laat...

Vanuit het initiatief ‘leiders van de toekomst’ hebben we gesprekken gevoerd met 23 inspirerende leiders die binnen hun organisatie een stem geven aan duurzaamheid en/of maatschappelijke oriëntatie. We onderzochten momenten van de waarheid van deze ‘toekomstbewuste’ leiders. Onze hypothese is namelijk dat de kritische momenten om verschil te maken voor hen, op sommige punten, anders zijn of iets a...

Vanuit het initiatief ‘leiders van de toekomst’ hebben we gesprekken gevoerd met 23 inspirerende leiders die binnen hun organisatie een stem geven aan duurzaamheid en/of maatschappelijke oriëntatie. We onderzochten momenten van de waarheid van deze ‘toekomstbewuste’ leiders. Onze hypothese is namelijk dat de kritische momenten om verschil te maken voor hen, op sommige punten, anders zijn of iets a...

In deze aflevering zijn de initiatiefnemers van het woord over het belang van het thema: toekomstgericht leiderschap. Ook hoor je drie student-onderzoekers die uitzochten wat de rode draden zijn uit de interviews.