Le Pouvoir au Féminin | Femmes leaders face aux codes du pouvoir et du leadership

Alexandra partage son parcours de dirigeante, du conseil à la direction des opérations chez HSBC puis Sodexo. Elle y évoque un pouvoir ancré dans l'action collective, la réalité du terrain et l' écoute active . Son leadership ? Exigeant, pragmatique, nourri par une vision claire et une forte capacité d' embarquement . Elle insiste sur l'importance de "casser les silos" et de créer de la porosité e...

🎙 Judith Jiguet : quand le pouvoir se construit sans renier sa nature. Ingénieure de formation, passée par les plus hautes fonctions publiques et privées, Judith Jiguet partage un parcours impressionnant marqué par les « missions impossibles »… menées avec courage, écoute et intelligence collective. Dans cet épisode, elle raconte comment elle a « pris » le pouvoir sans jamais le subir : en refusan...

🎙 Épisode spécial Podcaston – Féminisme Populaire avec Bouchra Azouz Dans cet épisode, j'ai choisi de mettre en lumière l'association Féminisme Populaire , qui agit pour l'autonomie et l’émancipation des femmes sur tous les territoires. Mon invitée, Bouchera Azzouz , productrice, réalisatrice et présidente de l’association, partage son engagement pour transformer les quartiers en misant sur la for...

Spécial 8 mars avec Éliane Viennot : comprendre l’invisibilisation des femmes dans l’histoire du pouvoir Dans ce dernier épisode de la trilogie spéciale du 8 mars, Éliane Viennot nous plonge dans l’histoire des femmes et du pouvoir en France. De la Révolution au Code civil, elle décrypte comment les femmes ont été progressivement écartées des sphères d’influence , et comment ces héritages pèsent e...

Dans ce second épisode de notre trilogie spéciale 8 mars, nous poursuivons notre échange passionnant avec l’historienne Éliane Viennot. À travers la Renaissance, nous explorons les stratégies mises en place pour écarter les femmes du pouvoir, les résistances féministes de l’époque et le basculement progressif vers l’adhésion à une propagande qui limitera durablement leur influence. Pourquoi certai...

Épisode spécial – Eliane Viennot : La France, les femmes et le pouvoir À l’occasion du 8 mars , Le Pouvoir au Féminin vous propose une série exceptionnelle en trois épisodes avec Eliane Viennot, historienne et autrice de La France, les femmes et le pouvoir . Dans ce premier volet, nous déconstruisons l’un des mythes fondateurs de la France : la loi salique. Présentée comme une tradition immuable,...

Plongez dans cet enregistrement live du podcast Le Pouvoir au Féminin et découvrez une table ronde passionnante où se croisent droit, ressources humaines et stratégies RSE. Nos invitées d'exception – Marie-Pierre Rixain, députée de l'Essonne, Florence Dupré, DGA de La Poste Santé et Autonomie & fondatrice de Women for CEO et Mathilde Poisson, Responsable du Leadership Development de Doctolib –...

Comment passe-t-on de grands groupes à des start-ups, puis du privé au ministère des Armées en passant par l'entreprenariat ? Dans cet épisode, Nadège Onderka, Adjointe cheffe du département transformation digitale au Ministère des armées, nous raconte son parcours atypique et sa vision du pouvoir : un levier d’influence et d’engagement, bien plus qu’une question d’autorité. S’immerger dans les éq...

Florence de Noray, CFO Europe Continentale pour DCC Energy et Présidente du Groupe Butagaz SAS , nous partage, entre stratégies complexes et gestion de projets d’envergure, une vision du pouvoir ancrée dans la loyauté, le pragmatisme et la capacité à fédérer, auquel elle préfère le mot leadership. Dans cet épisode, nous parlons de : Une vision du leadership fédérateur , où la stratégie et l’humain...

Delphine Henry, DGA d’Engie Home Services, partage son expérience de leadership et sa vision d’un pouvoir moderne, centré sur l’inclusion, l’équité et l'authenticité. Elle souligne l’importance de l’empathie, de l’écoute et du courage managérial pour transformer les organisations. Delphine insiste sur un combat pour l’égalité mené collectivement, hommes et femmes unissant leurs forces. Elle milite...

Nous retrouvons Ingrid Vanhée , Directrice Générale Adjointe de l'association Noé , pour la suite de son interview, où elle nous plonge dans son année à la découverte du vivant . Ce second épisode est l’occasion de relier cette expérience à l'univers de l'entreprise en explorant les liens profonds entre le vivant et nos organisations . Dans cet échange, nous parlons de la nécessité de s’inspirer d...

Ingrid Vanhée, Directrice Générale Adjointe de l'association Noé œuvre pour la préservation du vivant . Elle a passé un an à la rencontre du vivant, une expérience qui lui a permis de faire des parallèles fascinants avec le monde de l'entreprise, touchant ainsi aux enjeux actuels liés à l' engagement et au management dans les organisations. Dans cette première partie, Ingrid et moi avons pris le t...

Thuy-An Nguyen , ancienne Déléguée Nationale au Développement de la Croix-Rouge Française et fondatrice de l’entreprise Métamorphose nous partage son parcours, avec humilité et franchise, marqué par des défis liés à son jeune âge, son genre et les attentes normées du pouvoir. Thuy-An nous emmène dans les coulisses de son ascension au sein de l'association, où elle a su incarner un leadership intui...

Dans cet épisode, nous poursuivons la conversation avec Sandrine Lilienfeld. Après avoir exploré son expérience chez Naf Naf, Gérard Darel et Caroll, cette deuxième partie plonge dans son parcours intense chez Camaïeu, marqué par la tentative de sauvetage de l’entreprise avant sa liquidation. Sandrine revient avec transparence sur les défis de la gestion en période de crise, l’importance de dire l...

Dans ce premier volet de deux épisodes, Sandrine Lilienfeld, ancienne directrice générale de Naf Naf, Gérard Darel et Caroll International , nous plonge dans son parcours de dirigeante. Elle y dévoile sa vision du pouvoir, qui consiste avant tout à fédérer et inspirer, plutôt qu'à rechercher le pouvoir pour lui-même. Elle aborde les défis stratégiques et humains rencontrés dans ces entreprises, pa...

Cet épisode est un moment spécial car il s'agit de la première table ronde enregistrée avec une audience et en partenariat avec le réseau Comète . Trois invité·es pour échanger sur la question du syndrome de l’impostrice et de la légitimité des femmes à occuper des postes de pouvoir : Adeline Afflatet, DG de BU, Galileo Global Education Julie de Comarmond , Ex-DRH, LVMH et Gaël Châtelain-Berry, Au...

Sabrina Kemel, avocate associée de FTMS en droit social, incarne une persévérance audacieuse et un parcours construit défi après défi. Rien n’a jamais limité ses ambitions : pour elle, tout est possible à condition d’oser, d’avancer et de transformer chaque obstacle en moteur. Sa vision du pouvoir n’est pas individuelle mais collective. Elle défend un leadership fondé sur l’inclusion et la capacit...

Céline Stein , co-directrice d' Octopus Energy France , partage une vision du leadership profondément ancrée dans l’humain et la collaboration . Pour elle, le pouvoir ne se définit pas par l’autorité mais par l’impact collectif créé lorsqu’on travaille ensemble. Avec le modèle de co-direction, elle illustre un management où la confrontation d’idées, le soutien mutuel et l a prise de décision parta...

Clémence Guerrand, pianiste concertiste et colonelle réserviste au sein de la Gendarmerie nationale, est aussi la fondatrice de MAWOMA, un concours qui donne de la visibilité aux femmes cheffes d’orchestre. Engagée contre les violences faites aux femmes et aux enfants, elle est reconnue comme une dirigeante d’influence dans le domaine culturel. Dans cet épisode du podcast Le Pouvoir au Féminin , C...

Céline Camilleri, directrice générale de Haleon et fondatrice de Grossesse Santé, une association dédiée à une meilleure prise en charge de la pré-éclampsie, nous partage sa vision du management , qu'elle a construite en s’inspirant des femmes qui l’ont mentorée tout en se détachant des modèles virils qui ne lui convenaient pas. Pour Céline, la joie est au cœur de son leadership . Franche et expre...

Bienvenue dans la saison 2 qui, au fil des interviews définira les environnements de confiance dans lesquels femmes et hommes se sentent légitime à prendre position. Plutôt de parler de la confiance en soi des femmes, c'est de la remise en question de leur légitimité par la société que nous irons questionner. Cette saison présentera aussi différemment format avec, toujours des interviews de femmes...

L'intersaison arrive à sa fin, je vous propose des extraits des premiers épisodes de la saison 2 qui sera autour des environnements de confiance, avant de se retrouver en septembre pour le début de la saison. Vous pouvez bien sûr, d'ici là, prendre le temps d'écouter les épisodes que vous auriez loupé en saison 1 ;) Et je vous souhaite un très bel été ! _______ 🔔 Tous les liens importants : Site...

Les femmes parlent peu d'argent, et ce podcast ne fait pas exception. C'est un sujet rarement abordé, et pourtant, dans un podcast intitulé Le Pouvoir , ne devrait-il pas être plus central ? Dans cet épisode d'intersaison, nous revenons sur les extraits qui évoquent les questions de salaires et d' investissement de son argent. Je vous propose ensuite une réflexion sur votre rapport au pouvoir et à...

La maternité et la parentalité restent des sujets centraux pour l'évolution professionnelle des femmes, qu'elles choisissent d'avoir des enfants ou non. Dans cet épisode, nous partageons des extraits d'interviews de femmes qui évoquent les obstacles qu'elles ont rencontrés en lien avec la parentalité et leur carrière. Elles livrent leur vision sur la place de la parentalité en entreprise et les in...

Les injonctions de genre sont les attentes que nous projetons en fonction du genre de la personne en face de nous. Ces attentes trouvent leurs racines dans nos origines judéo-chrétiennes, associant aux femmes des caractéristiques comme la passivité , la culpabilité , ou la douceur . Face aux codes virils du management (épisode Intersaison #1), ces injonctions créent un décalage dans lequel les fem...