L&D Talks

Neste episódio falamos sobre Job Crafting, uma metodologia que permite redesenhar as tarefas, as relações de trabalho e a perceção que dele temos de modo a alinhar com as motivações, objetivos e potencial dos colaboradores.

Este episódio foi gravado com várias convidadas numa celebração especial do 3ºaniversário, em que fizemos uma retrospetiva sobre vários temas.

Este episódio aborda a experiência do participante em formações online, quais os desafios, as dificuldades e as estratégias para humanizar e personalizar essa experiência.

Neste episódio, exploramos o Octalysis Framework para a gamificação de experiências de aprendizagem, procurando perceber os seus core drives, o impacto na motivação dos participantes, como aplicá-lo, bem como cuidados a ter na sua aplicação.

Neste episódio abordamos os 3 caminhos de aprendizagem apontados pelo modelo 70-20-10 e como aplicar e comunicar este modelo dentro das empresas como uma forma de tornar as experiências de aprendizagem mais completas e ricas.

Neste episódio exploramos diferentes percursos de carreira, dando os nossos exemplos e o da nossa convidada, possibilidades de percursos, carreiras e funções dentro da área de formação e desenvolvimento.

Neste episódio, exploramos, com o nosso convidado, os desafios e as vantagens que a IA traz à área de formação e desenvolvimento, o que devemos ter em conta para acompanhar este processo.

Este episódio é uma viagem pelo mundo das competências, como desenvolvê-las, como acompanhar os desafios do futuro e que papel desempenham o departamento de RH e, mais particularmente, de L&D neste processo.

Neste episódio desmistificamos algumas das palavras e conceitos usados na área de Formação e Desenvolvimento.

Neste episódio falamos sobre todos os aspetos que precisas de saber para garantir que a formação cumpre com os requisitos legais, nomeadamente o número de horas, documentação necessária, entidades aptas a dar formação, entre outros.

Neste episódio, abordamos os pontos-chave e os desafios de uma academia de formação, e o que ter em conta no seu processo de construção.

Este episódio centra-se no tema do intraempreendedorismo, como fomentá-lo dentro das organizações e o papel que a formação pode ter nesse sentido.

Neste episódio falamos sobre o valor atribuído à formação, dos aspetos relacionados com todo o "embrulho", desde a forma como são detetadas as necessidades à forma como é comunicada, e do envolvimento das pessoas.

Neste episódio falamos sobre diferentes formas de aprendizagem, formas de medir o seu impacto e perceber as suas necessidades.

Neste episódio, a nossa convidada fala sobre as suas experiências, conhecimentos e insights em torno das pessoas.

Neste episódio abordamos desafios e estratégias para gerir a diversidade cultural no contexto organizacional, nomeadamente na comunicação e na formação.

Neste episódio falamos de exemplos de formas de cuidar das pessoas dentro do contexto empresarial, nomeadamente onboarding, aprendizagem, união da equipa, tendo um budget reduzido.

Neste episódio exploramos diferentes formas e perspetivas de olhar a aprendizagem, trazendo um paralelismo com as experiências no mundo do desporto do nosso convidado.

Neste episódio falamos sobre perspetivas de formação e aprendizagem no mundo empresarial.

Neste episódio falamos sobre as diferenças entre formação e facilitação, os pilares do facilitador e algumas ideias base para começar a trabalhar nesta área.

Neste episódio exploramos a riqueza e a utilidade de usar as estruturas libertadoras na facilitação, dando alguns exemplos da sua aplicabilidade em casos práticos.

Neste episódio, o nosso convidado fala-nos sobre as diferenças dos diferentes formatos de formação, sobre os desafios que nos oferecem e ferramentas que nos podem ser úteis.

Neste episódio abordamos princípios a ter em conta para facilitar a aprendizagem dos formandos.

Neste episódio, para além de uma rápida análise ao que foi o ano de 2023, a Vanessa e a Catarina partilham a sua opinião sobre o que parecem ser tendências de futuro em formação e desenvolvimento.

Neste episódio, o nosso convidado aborda formas de tornar a formação mais andragógica, isto é, mais flexível e autónoma para o adulto.