HR not so serious

In unserer letzten Folge vor der Sommerpause sprechen wir darüber, wie klare Kommunikation und präzise Erwartungen helfen können, den Sommer stressfreier zu genießen. Wir tauchen tief in das Thema ein und erklären, warum es so wichtig ist, gesunde Grenzen zu setzen und wie dies zu einer erholsameren Auszeit beiträgt.

Caro und Linh waren auf der TALENTpro in München und teilen in dieser Folge ihre Eindrücke von drei spannenden Tagen. Sie geben euch einen umfassenden Rückblick auf das Event und die Highlights. Zudem diskutieren sie, warum Verstellen Energie kostet und wie wichtig es ist, authentisch zu bleiben sowie seine eigenen Werte und Stärken zu leben.

In unserer neuesten, besonders langen Folge sprechen wir darüber, wie wichtig es ist, für seine Werte einzustehen. Wir stellen fest, dass viele Menschen zwar Expert:innen in ihren Bereichen sind, diese Expertise jedoch oft nicht in ihrem Alltag leben. Zudem beleuchten wir, welchen Einfluss Glaubenssätze auf das Individuum und seine Entscheidungen haben. Erfahre, wie tief verwurzelte Überzeugungen...

Diese Podcastfolge ist unsere persönlichste Folge! Jede:r von uns hat eine Geschichte. Caro und Linh teilen diesmal ihre Geschichten aus ihrer Kindheit und Jugend. Wir erzählen, wie wir zu uns selbst gefunden haben und wie Linh aus der vietnamesischen Kultur ausbricht und ihren eigenen Weg für sich gefunden hat.

Alle fordern Akzeptanz und Vielfalt in der Organisation, aber in der Realität setzen viele es nicht um und verurteilen gerne andersdenkende Menschen. In dieser Folge sprechen Carl und Linh wieder frei und ehrlich darüber, warum man Raum für Reibungen und Streitkulturen lassen muss.

Admin Arbeit ist definitiv eine Hassliebe für Caro und Linh! In dieser Folge sprechen die beiden darüber, wie sie sich organisieren - besonders jetzt, da die Messesaison beginnt, und warum man nicht auf allen Hochzeiten tanzen muss. FONMO - Fear of NOT missing out!

Diesmal geht es um Deep Talks über das Selbstwertgefühl und warum wir mit dem Schubladendenken aufhören müssen. Caro und Linh diskutieren darüber, wie Menschen oft in bestimmte Kategorien eingeordnet werden und warum wir alle einander gleichwertig behandeln müssen - egal, ob es sich um eine:n CEO, eine:n Verkäufer:in oder eine:n Arzt:in handelt.

Es ist schwierig, sich nicht mit anderen zu vergleichen und seinen eigenen Weg konsequent zu verfolgen. Deshalb sprechen Caro und Linh offen und ehrlich darüber, wie sie versuchen, sich nicht mit anderen zu vergleichen und wie sie aus Vergleichen Motivation für sich selbst ziehen können. Außerdem diskutieren sie, welche Herausforderungen Selbstständigkeit mit sich bringen kann.

Nachdem wir festgestellt haben, dass der Podcast für uns, wie er jetzt war, nicht besonders viel Spaß macht, haben wir beschlossen, einen neuen Ansatz zu verfolgen. In dieser Folge diskutieren wir darüber, wie wichtig es ist, sich selbst treu zu bleiben und nur das zu tun, was einem wirklich Freude bereitet. Außerdem geht es darum, wie man mit unerwarteten Herausforderungen umgeht und eine lösungs...

In der HR-Welt hat sich kürzlich einiges getan: Bonrepublic wurde Teil der HRworks Gruppe. Gleichzeitig begrüßen wir die Ernennung einer neuen Personalchefin bei Personio, was die weibliche Präsenz im C-Level stärkt und frische Perspektiven einbringt. 

In den letzten Wochen sind zahlreiche Menschen in Deutschland auf die Straße gegangen, um bei verschiedenen Veranstaltungen für die Wahrung der Demokratie einzutreten und gegen Rechtsextremismus zu demonstrieren. Auch im beruflichen Umfeld sind gespaltene Meinungen, politische Äußerungen und der Umgang mit Extremismus Themen, die regelmäßig diskutiert werden. Wie sollten HR und Führungskräfte ange...

Es gibt wieder einen neuen Artikel über Cawa und die Hintergründe, warum er wirklich entlassen wurde. Außerdem hat Neuralink das erste Implantat bei Menschen eingesetzt - SAY WHAT? Hört rein, was wir darüber denken, und ob Caro sich auch so einen Gehirnchip einpflanzen lassen möchte.

We're back, Folks! Diesmal mit einem völlig neuen Format: In zwanzig Minuten besprechen wir HR-News und diskutieren darüber. Zum Abschluss gibt es immer eine super schnelle Frage an uns selbst. Um herauszufinden, wer oder was LSB ist, müsst ihr reinhören.

Und jetzt geht es mit dem zweiten Teil weiter, diesmal umgekehrt. Linh stellt Caro Fragen, und es wird auch mal emotional. Auch hier hatte Caro keine Vorbereitungszeit für die Fragen und musste sie schnell beantworten.

 Bevor wir in den Winterschlaf gehen, dachten wir uns, warum stellen wir uns nicht gegenseitig Fragen? Gesagt, getan! In dieser Folge stellt Caro Fragen an Linh. Linh kennt die Fragen nicht im Voraus, daher muss sie spontan antworten. Völlig ungescriptet und absolut ehrlich.

Endlich ist Caro wieder back in town! Es gab ein ordentliches Update zu uns und auch dazu, wie es mit unserem Podcast weitergeht. Ihr könnt gespannt bleiben. 🤩 Außerdem haben wir uns dieses Mal mit dem Thema Freundschaften im Unternehmen mit HR unterhalten. Yay or nay?

Caro genießt gerade die Sonne in Südafrika, deshalb dachten wir, warum nicht eine besondere Gastin zu unserem Podcast einladen? Wer passt besser als die liebe Elén Maluche, Director People & Culture bei TUI Cruises! Elén und Linh haben sich in einem entspannten Gespräch über Elén's Rolle im Bereich People & Culture unterhalten und auch darüber, wie sie die Veränderungen im Personalwese...

Fortsetzung folgt: Während Caro gerade im wunderschönen Namibia verweilt, haben wir für Euch eine Folge im Voraus aufgenommen und den zweiten Teil der Frage zum Thema Konkurrenzkampf vorbereitet. Im ersten Teil ging es darum, wie wir in unserer eigenen HR-Abteilung damit umgehen, und im zweiten Teil, wie wir als HR-Team diese Thematik im Unternehmen allgemein angehen.

Work hard, party hard. Wie Caro und Linh drauf sind, wenn sie zusammen feiern gehen, erfahrt ihr in dieser Folge. Außerdem teilen die beiden ihre Ansichten darüber, wie sie mit Konkurrenzkampf im eigenen HR-Bereich umgehen, beantworten wir ab Minute 11. Spoiler-Alarm: Am Ende erwartet Euch ein Cliffhanger – dafür müsst ihr jedoch hineinhören.

Was würden wir anders machen, wenn wir jetzt in unsere Anfangszeit als HRlerinnen zurückreisen könnten? Warum Caro uns "Don't f**k the company" so ans Herz legt und für bewusste Beziehungen sich ausspricht, und warum wir zu 100% sicher sind, dass wir viele Entscheidungen treffen müssen, die uns guttun, erfahrt ihr in dieser Folge.

Grüezi & Moin, denn Linh ist aktuell in der Schweiz und Caro in Hamburg! In der Folge plaudern wir von empowernde Freundschaft bis hin zu der Frage, wie man eine:n HR Mentor:in findet. Holt die heißen Schokis raus und viel Spaß beim Hören! 

 Ob wir wieder zurück sind? Die Krankheitswelle hat uns mitgenommen, und Caro hat es schlimmer erwischt, als gedacht. Daher waren wir zwei Wochen mal offline, weil Gesundheit am wichtigsten ist! Nun sind wir wieder BACK, ihr Lieben. Wie immer haben wir viel zu erzählen, und dieses Mal ging es um das Thema Sichtbarkeit im HR-Bereich. Ab Minute 15 beantworten wir Eure Frage!

Die Erkältungszeit hat uns beide erwischt, aber wir können immer noch darüber lachen! In dieser Folge sprechen wir darüber, welche HR-Trends im Jahr 2024 allgemein relevant sein werden und welche Trends wir persönlich für bedeutsam halten. Bei einem Punkt sind wir uns einig: HR muss sich weiterentwickeln, um zukunftssicher zu sein!

Zum ersten Mal saßen wir uns bei der Aufnahme des Podcasts tatsächlich gegenüber, was zu dem einen oder anderen herzhaften Lachen führte. Wir diskutieren, warum HR oft als die „Evil Person“ im Unternehmen wahrgenommen wird und warum Caro bei dem Wort „Influencer“ immer „Gesundheit“ sagen möchte. Wir geben euch einen kleinen Einblick in unsere ZPE-Panel-Diskussion – allerdings ist dies nun kein Spo...

Linh & Caro gemeinsam an einem Ort vor einem Mikrofon – es fühlt sich etwas komisch an, aber es ist umso lustiger. Linh teilt ihre Erfahrungen vom Schafe hüten und Caro wirft ein paar Low-Budget-Ideen für Team-Events in den Raum. Das Wichtigste dabei? Seid mutig, seid anders und traut euch, Neues zu wagen. Neugierig geworden? Dann springt direkt zu Minute 6 und taucht mit uns in die spannende...