engagement at work - Der Podcast

Altersdiskriminierung – ein Problem für Alt UND Jung? In der Community engagement@work wurde heiß diskutiert – und genau das haben Alexander Hildenbrand und Rüdiger Frey zum Anlass genommen, in der aktuellen Podcastfolge das Thema Altersdiskriminierung einmal gründlicher unter die Lupe zu nehmen. Es geht nicht nur um die Generation 50+ – auch junge Mitarbeitende berichten laut der Charta der Vielf...

Was passiert, wenn Unternehmenswerte nicht nur an der Wand hängen, sondern wirklich gelebt werden? In der neuesten Ausgabe der von engagement@work - Der Podacst, gehen Dr. Alexander Hildenbrand und Rüdiger Frey einer Frage auf den Grund, die mehr bewegt, als viele denken: 👉 Welche Rolle spielen Werte für Motivation, Verbindung und Zusammenarbeit? Sie sprechen über: 🔹 Warum gelebte Werte oft den...

Der Traum vom Home Office – geplatzt? Mercedes-Benz, VW & Co. holen ihre Mitarbeitenden zurück an den Schreibtisch. Zusammenarbeit, Effizienz, Kontrolle – die großen Schlagworte. Aber: Was bedeutet das wirklich für Motivation, Innovation und Mitarbeiterbindung? In der neuen Folge von engagement@work - Der Podcast tauchen Dr. Alexander Hildenbrand und Rüdiger Frey tiefer in das Thema ein: 🔎 Wa...

Führung und Gesundheit – ein blinder Fleck? In der neuen Folge von engagement@work sprechen Alexander Hildenbrand und Rüdiger Frey über ein Thema aus der Community, das oft nur am Rande gestreift wird – obwohl es über Erfolg oder Scheitern ganzer Teams entscheidet:👉 Wie ernst nehmen Führungskräfte eigentlich die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden? Spoiler: Viele tun sich schwer. Aber warum eigentlic...

In dieser Folge von Engagement@Work analysieren Alexander Hildenbrand und Rüdiger Frey die neuesten Zahlen des Gallup Engagement Index 2024 und vergleichen sie mit den Ergebnissen aus 2023. Die Zahlen haben es in sich – und zeigen dramatische Entwicklungen im Bereich Mitarbeiterbindung, Vertrauen in Führungskräfte und Wechselbereitschaft. Die wichtigsten Ergebnisse 📉 Emotionale Bindung sinkt dras...

In dieser Folge von engagement@work beschäftigen sich Alexander Hildenbrand und Rüdiger Frey mit dem heiklen Thema „schlechte Führung“ und ihrer Auswirkung auf das Engagement von Mitarbeitenden. Sie diskutieren anhand aktueller Kommentare aus der Community die vielfältigen Ursachen und Symptome schlechter Führung und erläutern, warum diese zu massiven Produktivitätsverlusten und geringer Motivatio...

Die Zahlen sind alarmierend: Laut dem Gallup Engagement Index 2023 hat die emotionale Bindung der Mitarbeitenden in Deutschland einen neuen Tiefpunkt erreicht. Fast ein Fünftel der Beschäftigten fühlt sich überhaupt nicht mehr mit dem eigenen Arbeitgeber verbunden – und das hat gravierende Folgen. 🚨 In dieser Folge von engagement@work sprechen Alexander Hildenbrand und Rüdiger Frey darüber: ✅ Wa...

Arbeiten wir in Deutschland wirklich zu wenig? Oder ist das nur ein Mythos? In dieser Folge von engagement@work nehmen Alexander Hildenbrand und Rüdiger Frey eine viel diskutierte Frage unter die Lupe: Sind wir faul, einfach nur effizient oder ist es etwas ganz anderes? Grundlage für diese Debatte sind aktuelle Zahlen der OECD , die zeigen, dass Deutschland im internationalen Vergleich die wenigst...

Herzlich willkommen zur allerersten Folge von engagement@work – dem Podcast für alle, die sich mit Mitarbeiterbindung, Engagement und moderner Führung beschäftigen! 🎙✨ In dieser Einführungsfolge stellen sich Alexander Hildenbrand und Rüdiger Frey vor und erklären, worum es in diesem Podcast geht: ✅ Warum ist Mitarbeiterengagement heute wichtiger denn je? ✅ Welche Themen werden wir hier diskutie...