Eduardo Press Consultores

📍 Tener un sueño y lanzarse por él es el espíritu emprendedor. 👉 Prepararse, tener un plan es esencial. 👉 Aprender, preguntar, pedir ayuda nos acerca al éxito.

📍 Las emociones siempre están presentes en los vínculos familiares. 👉 Las emociones separan y juntan a las familias. 👉 No hay que asustarse cuando se expresan.

📍  Innovar es mirar con nuevos ojos 👉 La innovación nos lleva a los cambios 👉 Los cambios se gestionan

📍  Los adultos mayores no solo deben ser reconocidos en sus talentos, también tienen responsabilidades.  👉 El presente y el futuro no es solo para los jóvenes  👉 Capacitarse, aprender, innovar es una actitud de cualquier edad

📍  Cuando las rivalidades adquieren centralidad estamos en problemas. 👉 Una empresa dividida en bandos fracasa  👉 Desmejoran el clima laboral y desmo

📍  Aprender jugando es una buena manera de aprender.  👉 Estimula la creatividad y cohesiona los grupos.  👉 Mejora el clima laboral

📍  Hablar cuando corresponde. Callar cuando es debido.  👉 El arte de la comunicación es el equilibrio entre estas actitudes.  👉 ¿Cuándo es mejor callar?

📍  Cuando la autoridad se "hace notar", algo no anda bien.  👉 Las creencias sobre el poder determinan las conductas.  👉 Tener personas "obedientes" es ineficiente.

📍  Reparar es remediar algo que se hizo mal.  👉 En muchas empresas los errores se castigan, no se corrigen.  👉 El temor al error inhibe la capacidad creadora

📍  El bullying es una presencia viva en nuestras empresas. 👉 La mayoría de las veces se lo intenta ocultar cuando lo que vale es hacerlo visible. 👉 La visión de un contexto que lo tolera ayuda mas que una visión individual.

📍  Las tareas de todos son importantes y merecen su atención. 👉 Los trabajos por simples y sencillos que sean necesitan ser hechos con profesionalismo 👉 A muchos recién se les reconoce cuando su trabajo no se hace.

👉 La mentira y el engaño, "engaña" al emprendedor. 👉 La estafa y el delito terminan por ponerse en evidencia. 📍 Con esos elementos la consecuencia es el fracaso.

👉 El trabajo es transformar lo que tenemos. Producir algo. 👉 Se comenzó a ver al trabajador en su dimensión humana 📍 Falta mucho todavía, tenemos un largo por recorrer. En eso estamos

👉 ¿Qué vemos cuando miramos nuestra empresa en un espejo? 👉 ¿Distinguimos lo que vemos de lo que nos gustaría ver? 📍 ¿Aprendemos de los múltiples espejos en los que podemos mirar la empresa?

👉 Cuando un interlocutor se pregunta que le quiso decir el otro estamos en problemas  👉 Los mensajes confusos alimentan los rumores y las conjeturas  📍 Qué mayor orgullo que ser entendido por todos

Un sacacorchos es útil. La sonrisa y el agradecimiento de un cliente es valioso. Un proveedor barato es útil, un proveedor confiable es valioso. ¿Qué priorizamos al momento de tomar una decisión?

Cada fueguito tiene su luz. Cada persona tiene su luz e ilumina Promover que haya una sola idea, la del líder, tiene costos importantes. Escuchar otras voces ilumina, escucharse solo a si mismo apaga.

📍 "Son negocios no es nada personal" es uno de los nefastos legados que nos dejó El Padrino 👉 Además de ser un clásico del cine para muchos se convirtió en un manual de respuestas.

 "Sabía que ibas a venir" nos dice de que trata la confianza. La confianza y la cooperacion son sentimiento imprescindibles para el funcionamiento de cualquier equipo.

Cuando llega fin de año es común que hagamos balances sobre lo que sucedió en el año y la relación con lo que uno esperaba y cuáles eran las expectativas. 

Las buenas historias transmiten los valores, el espíritu y los beneficios de la empresa, factores que integran, motivan y fortalecen los compromisos. Una buena historia asocia el pasado con el presente y el futuro, contenidos referidos a lo que se está haciendo, a lo que se proyecta hacer, a los beneficios, dirigida a la gente, tiene un componente humano, es cuando toca la fibra emocional. El dest...

Correr el riesgo es lo que asimilan al emprendedor y al aventurero, procura recursos y se lanza a la mar…con más incertidumbres que certezas. Se lucha por sobrevivir día y noche. Depende del emprendedor y es su responsabilidad formarse, educarse, instruirse, hoy existen herramientas de ayuda para los jóvenes emprendedores que permiten comenzar de un modo más profesional que años atrás. Se evitan m...

Distraer significa atraer la atención de alguien haciendo que lo aparte de lo que estaba haciendo o de lo que tenía que hacer. ¿Qué sucede con las distracciones en las empresas? Entretienen, distraen pero consumen energía, el resultado es la ineficiencia y la baja de la rentabilidad.

Conversar es compartir con el otro. Decir y escuchar, oír y comprender. Cuando la comunicación es franca, fluida y abierta se produce el milagro del diálogo. Cuando el directivo se abre a la escucha además de exponer facilita la creación de un relato compartido que genera cohesión y entusiasmo y da sentido al trabajo de todos los días

Los personajes históricos, aquellos que son leyenda, existen en todas las sociedades, familias y también en las empresas. Son el ejemplo, pero el riesgo es que funcionen como freno de lo nuevo. El bronce es parálisis y estancamiento, la vida es movimiento.