DEI con Karina Ruilova

En este nuevo episodio contamos con la participación de Matías, en donde nos comparte su experiencia como persona discapacitada, los desafíos laborales que enfrentó y los estereotipos que se tienen con respecto a la discapacidad.

Nuestra socia Eva Vila Massanas, de WeEqual, y nuestra CEO, Karina Ruilova, nos brindan un episodio enriquecedor sobre los planes de igualdad. Descubre los beneficios que estos aportan a tu empresa y comprende la importancia crucial de su implementación en tu entorno laboral.

Nuestra invitada Laura Inés Fernández, emprendedora con experiencia en consultoría estratégica, nos cuenta un poco sobre las claves del éxito relacionados al liderazgo femenino y los desafíos de dirigir una organización conformada por mujeres.

La Psicolóloga Clínica Ana Paula Varela nos habla sobre el acoso laboral, la lucha constante de las mujeres que se enfrentan ante estas situaciones y estrategias para combatirlas. No te pierdas de este nuevo episodio.

En este nuevo episodio, tenemos la participación de Michelle, quien nos comparte un poco sobre su experiencia de acoso laboral, los métodos que utilizó para salir de ese entorno y reflexiones.

En este nuevo episodio conoce una perspectiva distinta sobre la violencia de género en el ámbito laboral, la valentía que conlleva el hablar sobre ello y la lucha constante que muchas mujeres atraviesan en su día a día.

En este nuevo episodio, Gema Aguiló, fundadora de WeEQUAL junto a Kari Ruilova nos cuenta un poco sobre los Planes de Igualdad y la importancia de la Diversidad e Inclusión en las empresas y en el mundo. No te pierdas de esta perspectiva desde España.

En este nuevo episodio conocemos un poco sobre cómo se celebra la Fiesta Nacional de España, la diversidad cultural que está presente en Madrid y la experiencia enriquecedora que se tiene al conocer un poco sobre otras culturas al estar en un país distinto, así entendiendo un poco más sobre la interculturalidad y plurinacionalidad

Sean todos bienvenidos a esta nueva temporada de nuestro podcast, en donde compartiremos nuevas aventuras, retos y aprendizajes sobre la Diversidad, Equidad e Inclusión y también conoceremos un poco sobre la experiencia personal de Karina Ruilova viviendo en otro país. ¿Estás listo?

Actualmente en la era digital es fundamental encontrar un equilibio clave entre nuestra vida personal y laboral y más aún cuando el teletrabajo conlleva de un esfuerzo extra de conexión continua. En este nuevo episodio te invitamos a conocer los beneficios y la definición de la política de desconexión laboral en el teletrabajo.

Todos tenemos derecho a recibir un mismo sueldo por un trabajo de igual valor, pero, en el caso de muchas mujeres, no ocurre lo mismo, ¿te has puesto a pensar que las mujeres reciben un salario menor en comparación a los hombres? Si queremos lograr un cambio, escucha este podcast y aprende a ser parte de la solución.

Hoy presentamos el caso de Jenni Hermoso, la normalización de la violencia en el ámbito deportivo, hablándose desde una visión dentro del fútbol femenino y cómo estas situaciones han tenido consecuencias negativas en las mujeres y la sociedad.

La lactancia es un vínculo hermoso que creas con tu bebé, pero a veces, el trabajar y dar de lactar puede ser complicado debido a la falta de conocimiento sobre el marco legal que protege el permiso de maternidad y el derecho de amamantar. Escucha este nuevo episodio y conoce sobre las acciones que las empresas deberían tomar para cuidar a las madres y su bienestar durante este período.

En este episodio, seguimos la vida de Carlos, quien nos comparte sus desafíos y éxitos tanto el ámbito laboral como personal. Descubre cómo encontró autenticidad en su carrera, inspirando a otros a ser fieles a sí mismos. Una historia hermosa sobre inclusión y crecimiento personal. ¡No te lo pierdas!

Hablemos de aquellos sucesos que nos llevan a encontrar una mejor versión de nosotros mismos, a reconocer lo capaces que somos de superar pruebas y de lograr lo que nos proponemos. ¿Quién no ha pasado por una situación difícil que le ha empujado a ser mejor, a superarse, a darse cuenta de que es capaz de todo?

En el maravilloso viaje del aprendizaje, descubrimos que una de las cosas más hermosas es aprender de los demás. Cada persona tiene su propia historia, conocimientos y experiencias que pueden enriquecer nuestra vida de formas sorprendentes

En este episodio queremos hablar sobre la importancia de involucrar a los hombres en la defensa de la igualdad de género en el mundo de los negocios. ¿Te has preguntado por qué la participación de todos es fundamental para lograr una sociedad más justa y equitativa?

Empecé a transformar vidas y la que se transformó fui yo. Hoy te cuento los grandes aprendizajes que este camino hacia la diversidad me ha dejado.

¿Hablas en tu trabajo sobre aquellas cosas que los hacen diferentes? Muchas veces temas como religión, origen, raza, etnias, sexualidad, son evitados para no decir cosas que nos hagan sentirnos rechazados o estereotipados por las personas que nos rodean.  Si queremos  lograr un cambio real es necesario hablarlo y es normal sentir cierta incomodidad al hacerlo.

¿Por qué juzgar a alguien antes de conocerlo? En este episodio quiero invitarte a reflexionar y desafiar nuestros estereotipos para crear una sociedad más justa e inclusiva.

Conoce más de la historia de María Clara Arroyo, piloto, coach se Ayurveda y madre de tres hijos. En el episodio de hoy nos cuenta su experiencia con su pequeño Julián, quien tiene el espectro autista y cómo deberíamos empezar a vivir para construir un muno más diverso e inclusivo.

En este podcast te  invito a analizar con profundidad tu historia personal, la educación y formación que nos ha llevado a construir el concepto que tenemos sobre diversidad, equidad e inclusión.

En este podcast quiero compartir contigo acerca del Code Switching, puede ser que no hayas escuchado antes sobre este término, pero estoy segura de que lo has practicado.

¿Alguna vez te habías puesto a pensar en eso? Hoy quiero que juntos pensemos en la importancia de analizar e incluir en todos nuestros proceso a gente diversa que nos ayude a tomar las mejores decisiones.

Hablemos de SORORIDAD, porque las rivalidades deben quedar en el pasado. Creemos un espacio de seguridad, donde podamos alzar la voz y reconocer los logros de las demás.