Chroniques de Talents Bleus - Podcast de Blue Soft

L'Empire Galactique a-t-il correctement géré les risques de son méga-projet ? C'est la question centrale que Guillaume Raoul, expert en gestion des risques chez Blue Soft et passionné de Star Wars, va décortiquer avec vous. Focus sur l'Épisode IV : Un Nouvel Espoir, où nous mènerons une investigation approfondie du projet le plus ambitieux de la galaxie. Dans un format dynamique, Guillaume réagira...

Découvrez les défis et les opportunités de la transformation numérique des administrations publiques en 2024. Au micro, Joël Van Holland, le directeur de Blue Soft Belgium. Ce podcast explore comment les gouvernements locaux et régionaux s'attaquent à la dette technique informatique pour offrir des services plus efficaces et modernes aux citoyens. Points clés abordés : Le concept de dette techniqu...

Réussir ses gros projets : Les enseignements d'Astérix & Obélix Mission Cléopatre Est-ce qu’on peut apprendre à gérer un projet en regardant Astérix & Obélix Mission Cléopâtre ? Numérobis, l’architecte désigné par Cléopâtre pour construire le palais de César en trois mois est-il un exemple à suivre pour réussir vos projets ? Pouvons-nous réussir un projet d’une telle envergure sans potion...

Réussir ses gros projets : Les enseignements d'Astérix & Obélix Mission Cléopatre Est-ce qu’on peut apprendre à gérer un projet en regardant Astérix & Obélix Mission Cléopâtre ? Numérobis, l’architecte désigné par Cléopâtre pour construire le palais de César en trois mois est-il un exemple à suivre pour réussir vos projets ? Pouvons-nous réussir un projet d’une telle envergure sans potion...

Dans ce podcast, nous avons demandé à Ludovic Hayat et Thierry Boccarra, les dirigeants du groupe Blue Soft de nous raconter leurs histoires. Comment en sont-ils arrivés à créer le groupe Blue Soft en aussi peu de temps ? Comment sont-ils passés de 3 personnes en 2008 à bientôt 1000 en 2024 ? Cet épisode est une plongée fascinante et inspirante au coeur de la création d'une entreprise en croissanc...

Cet extrait est issu du troisième épisode du podcast Chroniques de Talents Bleus avec Guillaume Raoul, Consultant et formateur chez Blue Soft Consulting. Dans Chroniques de Talents bleus, ce sont les talents qui ont la parole.   À travers les témoignages et les tranches de vie professionnelle, vous découvrirez un aperçu de l’ambiance et de l’atmosphère d’une entreprise que vous rejoindrez peut-êtr...

Cet extrait est issu du troisième épisode du podcast Chroniques de Talents Bleus avec Guillaume Raoul, Consultant et formateur chez Blue Soft Consulting.  Dans Chroniques de Talents bleus, ce sont les talents qui ont la parole.   À travers les témoignages et les tranches de vie professionnelle, vous découvrirez un aperçu de l’ambiance et de l’atmosphère d’une entreprise que vous rejoindrez peut-êt...

Cet extrait est issu du troisième épisode du podcast Chroniques de latents bleus avec Guillaume Raoul, Consultant et formateur chez Blue Soft Consulting. Dans Chroniques de Talents bleus, ce sont les talents qui ont la parole.   À travers les témoignages et les tranches de vie professionnelle, vous découvrirez un aperçu de l’ambiance et de l’atmosphère d’une entreprise que vous rejoindrez peut-êtr...

Cet extrait est issu du deuxième épisode du podcast Chroniques de Talents Bleus avec Gregory Bourgeois, développeur fullstack au sein de la digital factory à Rouen. Dans Chroniques de Talents bleus, ce sont les salariés qui ont la parole.   À travers les témoignages et les tranches de vie professionnelle, vous découvrirez un aperçu de l’ambiance et de l’atmosphère d’une entreprise que vous rejoind...

Cet extrait est issu du deuxième épisode du podcast Chroniques de Talents Bleus avec Gregory Bourgeois, développeur fullstack au sein de la Digital Factory à Rouen.  Dans Chroniques de Talents bleus, ce sont les talents qui ont la parole.   À travers les témoignages et les tranches de vie professionnelle, vous découvrirez un aperçu de l’ambiance et de l’atmosphère d’une entreprise que vous rejoind...

Il y a l'agilité des livres, du manuel et l'agilité sur le terrain, en pratique. Gregory nous parle du distingo qui existe entre la méthode et la philosophie derrière le concept.  Cet extrait est issu du deuxième épisode du podcast Chroniques de Talents Bleus avec Gregory Bourgeois, développeur fullstack au sein de la Digital Factory à Rouen.  Dans Chroniques de Talents bleus, ce sont les talents...

Le developpeur Fullstack, entre un rôle attribué par défaut et une véritable volontée de polyvalence.  Cet extrait est issu du deuxième épisode du podcast Chroniques de Talents Bleus avec Gregory Bourgeois, développeur fullstack au sein de la digital factory à Rouen.  Dans Chroniques de Talents bleus, ce sont les salariés qui ont la parole.   À travers les témoignages et les tranches de vie profes...

Pour Gregory, l'adaptation est primordiale. Il faut réussir le fragile équilibre entre accepter le changement et ne pas suivre aveuglement toutes les modes.  Cet extrait est issu du deuxième épisode du podcast Chroniques de Talents Bleus avec Gregory Bourgeois, développeur fullstack au sein de la digital factory à Rouen.  Dans Chroniques de Talents bleus, ce sont les salariés qui ont la parole.  ...

En plus de ses missions dans le recrutement, Marlène s'occupe également des formations pour la Digital Factory. Son but, mettre en adéquation, la bonne formation avec le bon profil et pour répondre aux attentes des talents et des clients.  Cet extrait est issu du premier épisode du podcast Chroniques de Talents Bleus avec Marlène Texeira, responsable du recrutement pour la Digital Factory de Blue...

La peur de se tromper lors d'un entretien d'embauche motive Marlène à toujours faire attention aux détails. Faire des entretiens avec des profils plus techniques lui permet de se faire un avis plus précis. Quelque chose dont elle est certaine, c'est qu'un très bon candidat, ça se voit tout de suite. Cet extrait est issu du premier épisode du podcast Chroniques de Talents Bleus avec Marlène Texeira...

L'intégration et l'implication des alternants au sein des équipes sont des impératifs pour Marlène. C'est également le choix d'un tuteur adapté à chaque profil d'alternant qui rejoint nos équipes. Cet extrait est issu du premier épisode du podcast Chroniques de Talents Bleus avec Marlène Texeira, responsable du recrutement pour la digital factory.  Dans Chroniques de Talents bleus, ce sont les sal...

Dans Chroniques de Talents Bleus, ce sont nos talents qui ont la parole.  À travers les témoignages et les tranches de vie professionnelle, vous découvrirez un aperçu de l’ambiance et de l’atmosphère de Blue Soft que vous rejoindrez peut-être un jour.     Dans ce podcast, vous pourrez découvrir 5 métiers méconnus du monde de l’IT : Recruteuse IT, Developpeur Fullstack, Consultant en management de...

Nicolas est architecte solutions infrastructure. Spécialisé dans le Cloud, il travaille depuis 10 ans pour Blue Soft, au sein de la Business Unit Cloud Infrastructure et totalise 20 ans d’expérience IT. Nicolas adore son métier, ça devrait vous sauter aux oreilles. S’il est clairement fait pour ça, il a aussi su diversifier ses expériences, signaler ses souhaits de monter en compétences pour renou...

Épisode 4 : Cédric, Directeur des opérations     Est-ce qu’il est plus simple de parler de soi au travail quand on est directeur ? Peut-être pas, non. Un poste de direction fait peser une responsabilité supplémentaire. On est un des garants de l’image de l’entreprise, son meilleur commercial, son défenseur souvent le plus fervent. Et parce qu’il pen se d’abord à son agence avant de penser à lui, C...

Guillaume, Manager, consultant et formateur     Guillaume est un homme multifacettes. Oh bien sûr, nous le sommes tous et toutes, à différents degrés. On ne résume pas un être humain à son métier, il ne manquerait plus que ça. Mais Guillaume, c’est un peu plus encore. Tenez, par exemple, il s’est formé à la voix off, pour devenir, un jour peut-être, dans une prochaine vie professionnelle, un artis...

Épisode 2 : Grégory, Développeur fullstack  Grégory se décrit lui-même comme développeur fullstack, devops, apprenti, couteau-suisse, à l’agence de Rouen, Blue soft Grand Ouest. Anciennement chez Coaxis, son entreprise a été intégrée au groupe Blue Soft il y a moins de deux ans. Devenue agence, elle fait aujourd’hui partie de la Digital Factory.   Vous souhaitez consultez les offres de Blue Soft G...

Episode 1 : Marlène est responsable du recrutement de la Digital Factory Blue Soft depuis plus de 6 ans.  Son cheval de bataille ? La recherche effrénée de profils techniques : ingénieur d'études et développement Front-end , Back-end ou Full stack, Product Owner, Scrum Master et Coach Agile, pour étoffer les rangs des centres de services du groupe.  Vous souhaitez consultez les offres de Blue Soft...