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Capitale umano. Le aziende raccontano l’HR Transformation
La vera forza di una Azienda sono le persone. Il cambiamento del mercato del lavoro, insieme ai cambiamenti sociali, economici e tecnologici, li ha trasformati da risorse a Capitale Umano. Ascolteremo in questa serie di Ipsoa Magazine i protagonisti: HR manager, Direttori del Personale, imprenditori, dipendenti. Comprendere le nuove esigenze, i nuovi strumenti digitali, le nuove dinamiche del mercato del lavoro e del business è il primo passo di un’Azienda verso il cambiamento e la sua gestione. Ogni settimana, in esclusiva per Ipsoa Magazine, Mario Alberto Catarozzo intervista un protagonista...
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Autor
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Categoria
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Último episódio
13 de fev de 2025
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Episódios
Ep. 5 - Gender Gap: come le aziende si muovono per garantire parità di genere 13.02.2023 10:26
Cos’è la ‘ gender gap ’? E a che punto siamo in Italia e nel mondo? Quali sono le cause della ‘gender gap’ e soprattutto quali le soluzioni adottabili dalle aziende per renderla più ridotta possibile, se non annullata del tutto? 'Gender equality' è invece l’espressione speculare a ‘gender gap’ che sottolinea, appunto, la “differenza”, dove il focus si sposta dal problema della disparità alle azion...
Ep. 4 - On boarding: come inserire in azienda step by step i neo assunti 06.02.2023 13:23
Rendere una risorsa umana un vero capitale per l’azienda, dipende sì dall’efficacia della selezione, nell'individuare il/i candidato/i in linea con le esigenze dell’azienda, ma soprattutto da come avverrà l’ingresso della nuova risorsa e dalle condizioni in cui verrà posta per poter “rendere” al meglio ( fase di on boarding ). Di cosa si tratta più in specifico e come rendere l'on boarding il più...
Ep. 3 - Selezione del personale: nuove dinamiche per attrarre i migliori collaboratori 30.01.2023 14:48
Le giovani generazioni prima di accettare di entrare in un’azienda valutano tanti altri parametri , oltre la retribuzione. Quali sono questi parametri e cosa devono fare le aziende per attrarre i migliori talenti (talent attraction) e non farli scappare, dopo averli assunti (retention)? Nel terzo episodio del podcast 'Capitale umano' , Mario Alberto Catarozzo , formatore, consulente e Business Coa...
Ep. 2 - Lavoro come progetto di vita: cosa è cambiato dopo la pandemia 23.01.2023 9:09
Dopo la pandemia le esigenze dei lavoratori sono cambiate . Cosa desiderano i lavoratori in generale dal mercato del lavoro? Cercano qualcosa di diverso e perché? A queste e ad altre domande cercheremo di rispondere nel secondo episodio del podcast 'Capitale umano' . L'ospite è Barbara Maiani , Direttore risorse umane La Villa SPA ed esperta di risorse umane, intevistata da Mario Alberto Catarozzo...
Ep. 1 - Big Quit, Great Resignation, Quiet Quitting: le nuove parole del mercato del lavoro 16.01.2023 12:21
In questa prima puntata del podcast 'Capitale umano' inizieremo a prendere dimestichezza con i nuovi termini (tutti di origine anglosassone) che stanno ridefinendo il mercato del lavoro (es. soft skills, smart working, home working, soth working, near working, reskilling, upskilling, quiet quitting, big quit, great resignation, generazione YOLO, hustle culture, ecc.). Che significato hanno? Quali...
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